湖北机场集团有限公司楚天启航“A”计划2024年春季校园招聘公告

 

为满足运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团面向国内外重点高校2024年应届毕业生开展校园招聘。现公告如下：

一、招聘人数及条件

（一）招聘计划

管培生若干名。

（二）学历

2024年应届毕业生，学历层次为全日制硕士、博士研究生，且本科及以上学历均为国内外重点高校。

（其中：国内高校2024年应届生，须于2024年7月31日前毕业；国（境）外学历的应届生，其最高学历毕业时间须为2023年9月1日-2024年7月31日，不包含延期毕业生。）

（三）年龄

硕士研究生学历者年龄为30周岁及以下（1994年1月及以后出生）；博士研究生学历者年龄为35周岁及以下（1989年1月及以后出生）。

（四）专业

综合职能类：企业经营管理、民航安全管理、审计、人力资源等业务相关专业。

综合业务类：企业数字化转型、智慧机场建设、物流供应链管理、民航交通运输、商业营销、市场开发、酒店管理、旅游管理、新能源利用、城市规划、工程建设等业务相关专业。

（五）成绩要求

在校期间成绩优异，无挂科记录。

（六）优先条件

中共党员（含预备党员），本科以来担任过院学生会或社团组织主要负责人及以上学生干部，获得过校级及以上荣誉，具有参军入伍经历，满足上述情形之一者同等条件下优先录用。

（七）其他要求

管培生不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，各类委培生、定向生（含少数民族高层次骨干人才）。有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考。

二、招聘时间及程序

拟于2024年3月初启动春季校园招聘工作，2024年4月完成主要招录程序。

三、具体招聘程序及要求

（一）公布招聘信息

通过湖北机场集团有限公司官网“资讯中心－人事招聘”栏目、智联招聘、“湖北机场集团”、“武汉天河国际机场”微信公众号、高校就业信息网、国聘网、中智招聘网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网、国内重点高校就业信息网等渠道发布招聘信息。

招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团有限公司官网“咨讯中心－人事招聘”栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。

（二）报名及资格审查

1.报名方式

此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报名时间内，按照登录湖北机场官网点击简历投递，每人限报一个岗位。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息并上传报名资料。报名信息填写不全或资料上传不齐全的，将无法通过资格审查。

 

2.报名时间

本次招聘自2024年3月4日开始报名，至2024年3月31日24:00报名截止（以网上报名时间为准）。

3.资格审查

根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查。除填写相关信息外，还需通过报名系统上传相关材料：

（1）本人有效身份证；

（2）各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告（本科及以上）；

（3）现阶段学历证书电子注册备案表，国（境）外学历的提供同等效力证明材料；

（4）毕业生推荐表；

（5）本科学习成绩单或相关证明材料；

（6）可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料。

（三）职业性格测评

通过报名及资格审查的人员进入职业性格测评阶段，测评结束后直接进入面试环节。

（四）面试

根据需要，开展多轮面试，根据最终面试成绩择优确定体检政审人选。

（五）体检、政审

组织通过面试的人员进行体检和政审。

（六）公示

拟录用人选名单在集团官网进行公示。

（七）确定录用人选

根据前期招聘情况，确定录用人选。

（八）录用签约

与录用人员签订高校毕业生就业协议。根据工作需要安排实习。

（九）报到上岗

录用人员凭各阶段学历学位证书等材料到机场集团报到，办理入职手续。现最高学历需于2024年7月31日前获得毕业证和相应学位。未在规定时间内取得相应学历学位的，取消录用资格。录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。

四、聘期及待遇

（一）签订五年期固定期限劳动合同，其中试用期为期半年，试用期考核合格后予以正式录用。

（二）管培生入职后将进行为期3年的培训学习、轮岗锻炼、定向培养等，各培养阶段进行考核、淘汰，最后进行终极评估、岗位聘任。培养期内，享受集团管理岗位相应薪酬待遇，其中博士毕业生税前综合年收入33万元，硕士毕业生税前综合年收入19万元；并按相关规定享受政府及集团人才补贴5-15万元。

（三）享受带薪年休假、生育假、护理假、育儿假等休息休假，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、企业年金等社保福利待遇。

五、其他事宜

（一）录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习（含保留学籍状态）。

（二）资格审查贯穿于公开招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。

（三）因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复（未签约或未报到）的，视作放弃入职资格。

（四）我公司招聘工作办公室对本招聘通知具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由我公司研究决定。

（五）我公司拟于2024年7月左右组织新员工入职。应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。

（六）本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官网、智联招聘、“湖北机场集团”、“武汉天河国际机场”微信公众号、高校就业信息网、国聘网、中智招聘网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网、国内重点高校就业信息网为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。

（七）我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

（八）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（九）招聘事宜咨询电话（只接受应聘者本人来电咨询）：027-85305811-81385，027-85305811-81256，19232774363，027-85818365。

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。

（十）公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：027-85818860。

 

 

湖北机场集团有限公司

2024年3月4日