平安银行面向应届毕业生打造的战略级后备人才培养计划，集中全行最优秀业务团队、培训资源和导师资源,为总分行业务专业和经营管理类岗位培养储备人才,是平安银行未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。
通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习,帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式,寻找职业赛道,双选定岗后持续精进专业能力,培养成为PAB的中坚力量。

投递网站：https://campus.pingan.com/pabjinan

工作职责

1、入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。
2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
任职资格
1、本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机、外语等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
4、能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
平安银行济南分行培训生	15	本科	统计学,信息与计算科学,数学与应用数学,计算机科学与技术,物联网工程,信息安全,国际商务,国际经济与贸易,经济学,金融学,金融工程,经济统计学,财务管理,会计学,市场营销,物流管理