中核运维技术有限公司
发布时间:2024-03-02 17:29:21| 点击量:次
行政区划: 萧山区 | 经济类型: - |
单位性质: 其他企业 | 单位行业: 电力、热力生产和供应业 |
中核运维2024年校园招聘公告
一、公司介绍
中核运维由世界500强中央企业中核集团旗下中国核能电力股份有限公司(股票代码:601重点)投资控股,于2023年设立,总部位于浙江杭州,同时在中国核电各个基地设立项目部,定位为中国核电大修、设备管理、技术支持、采购等标准化运营平台,是中核集团践行“新型举国体制”创新与中国核电贯彻集约化改革的重大战略举措。
(一)源于核电
人才聚集
现有近1400名员工均来自中国核电五大在运基地
经验共享
传承中国核电33年机组经营管理经验、近200次大修运作经验
资源统筹
调度中国核电完整供应链、3145家合格供应商、物资储备450类、近100万件
管理协同
上下链接10余家科研院所、近10家电厂及各环节关联产业
(二)服务核电
全国性核电运维服务商
深度参与中国核电25台核电机组及后续新建机组安全稳定运行,实现“华龙一号”、VVER、AP1000、M310等国内主流堆型业务全覆盖,并不断开拓海内外合作市场。
先进技术变革与推广者
持续深耕专业领域,推动重大科研联合攻坚、关键核心技术突破、成果转化集约运作、设备国产化、技术标准输出、大修标准化、采购数智化、智慧电厂等方面不断突破
二、招聘岗位
1、大修工程师
主要负责核电厂换料大修期间设备设施的维护、诊断和故障解决,提升电厂安全运行业绩;
根据工作要求,负责大修项目管理、大修计划管理、核燃料操作、反应堆本体相关作业、机械、电气、仪控设备维修等工作,保证核电厂大修安全、规范、优质完成。
2、设备管理工程师
主要负责核电厂系统或设备的管理,保障核电厂设备安全可靠运行;
根据工作要求,负责电厂设备可靠性管理、设备维修策略管理、系统与设备性能监督、备件管理、电厂变更改造等工作。
3、技术支持工程师
主要负责核电厂全寿期的堆芯燃料、设备材料、安全基准及机组延寿退役的技术管理和现场工作实施,支撑核电厂长期安全稳定高效运行;
根据工作要求,进行核燃料技术管理、物理试验及堆芯技术管理、在役检查及焊接技术管理、机组延寿退役管理、安全分析管理等工作。
三、基本要求
2024年应届毕业生,具有大学本科及以上学历;
研究生通过英语六级,本科生通过英语四级;
遵纪守法、品行良好,无不良习惯;
热爱核电事业,身心素质良好。
四、招聘专业
核工程类、电气类、仪控类、机械类、热能动力类、金属材料等理工类专业。
五、待遇保障
(一)基本收入
本科生第一年收入14-29万,硕士生第一年收入16-36万,一线技术员工入职五年后30万元起。
基础年薪:12-14万元
餐费补贴:2.6万元
安居补贴:“双一流”毕业生,本科15万元,硕士25万元,入职后分5年逐年发放
菁英计划:年度考核为菁英人才的,当年发放一次性人才补贴1-5万元,入职前三年每年均可评定
菁核人才:重点院校毕业生年度考核良好及以上的,当年发放一次性人才补贴3-10万元,入职前三年每年均可评定
“核星计划”“星原计划”等个性化人才政策,入选后有更可观激励
(二)全方位保障
保险福利:五险一金(住房公积金按12%最高标准缴纳)、企业年金、企业补充医疗保险、雇主责任险
假期保障:法定节假日、带薪年休假、换休假、探亲假、婚假、产假、护理假
生活保障:员工单身宿舍、食堂、通勤班车、文体设施、健身器材
综合保障:现场津贴、异地安家费、防暑降温费、营养保健费、职工疗休养、定期体检、节日慰问、员工心理帮助计划EAP、探亲路费报销、直系亲属医药费报销
(三)杭州人才政策
人才引进落户:全体员工享受杭州落户资格
应届生生活补贴:硕士研究生,享受生活补贴6万元和三年内最高20万元银行贷款贴息;双一流大学本科生,享受生活补贴4万元和三年内最高10万元银行贷款贴息;其他本科毕业生,享受生活补贴3万元。
应届生租房补贴:杭州无房且未享受相关住房优惠政策的本科及以上毕业生,每年每户享受1万元租房补贴,最长可发放3年。
六、个人成长与职业发展
(一)全方位培训
入门(核电基础理论培训)→上岗(授权培训、师带徒培训)→提升拓展(技能培训、专项培训、干部培训等)
(二)职业生涯不设上限
跨区域流动选择余地足
公司业务遍及全国广阔地域,具有完善的总部与项目部人员流动协调机制,灵活利用不同地区区位优势,自在探索个人生活、职业发展未来可能。
多岗位序列发展空间广
设置一体化职位体系,涵盖经营管理、专业技术、业务职能、技能作业等不同发展路线,按年度组织职级晋升,优秀者可进一步争取加速晋升晋级、上级单位锻炼、国际组织外派机会。
凭技术立身职业上限高
核电行业技术服务型企业,专注高技能人才、科研人才培育,针对性提供更充足锻炼机会、更纯粹工作环境、更配套职业发展机制,助力有志青年打通技术领域领军人才成长成才之路。
七、简历投递
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八、招聘流程
在线网申→在线测评→面试→体检→签约沟通→发放offer