【青英管培生（培养方向：技术管理、技术专家、海外轮岗）】JD

岗位职责：

第一阶段：
1. 通过参加公司组织的专项培训，了解公司的企业文化，掌握运营流程以及产品制程等业务知识；
2. 通过参加公司组织的轮岗学习，承担公司安排的各阶段性工作。通过实践，进一步提升专业能力；

3. 通过导师辅导、现场演示等方式，向他人学习，并在反馈与交流分享中定位职业方向；

4. 通过向成长导师汇报工作进展和学习成果，在复盘中磨砺成长，实现个人与公司的共同发展。

第二阶段：

1. 负责新产品、新材料、新工艺、新制程、新设备的研发、评估以及应用，为行业内的先进技术提供解决方案；

2. 负责对项目的技术难点进行研究和解决，提出创新性的技术方案并实现落地；

3. 根据项目需要与海内外客户沟通客制化的产品设计，同时依据产品质量及工艺参数的量化分析与客户讨论具体解决方案，并收集测试结果反馈客户；

4. 依据现有的工艺制程分析并处理各异常问题，提升良率/效率，以高效完成客户任务交付；

5. 参与公司技术文档的编写和维护，记录项目的技术方案和开发过程，提高团队的知识积累和沉淀，并在内部展开经验分享。

 

另：具备管理意愿且管理潜力突出者，经考核后将进入管理者后备人才库，进一步赋能管理知识，优先聘用担任管理岗位；具备海外工作意愿且专业知识或管理潜力突出者，优先安排海外轮岗。

任职要求：
1. 2023~2025届，全日制本科/硕士/博士学历毕业生
2. 机械/电子/电气/力学/材料/化学/光学/人工智能AI/大数据/环境/计算机等理工科相关专业；

3. 获得CET-四/六级证书，英语口语流利者优先，有商务英语/雅思/托福等证书者优先；
4. 具有相关研发项目经验或赛事获奖经验者或专利经验者优先；

5．具有较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力，并具有良好的团队合作意识；
6. 具有良好的开拓创新精神、有较强的自驱力和清晰目标感。

苏州维信电子2024校园招聘简章

一、公司介绍

维信电子（MFLEX）1984年成立于美国加利福利亚，2016年被上市公司东山精密所收购，现坐落于长三角地区核心城市苏州。作为电子电路产业的先行者，维信电子拥有设计、制造、组装全制程能力，是少数能提供特定设计和整体解决方案的优秀FPC供应商之一。自加入东山精密以来，公司人员规模逐渐壮大，现拥有2000+研发工程管理人员，依托在苏州、盐城的两个大型生产基地、三座工厂、研发中心，不断完善管理，精益求精，扩充新产能，开拓新市场，致力于为全球各大消费电子、新能源品牌提供卓越的互联解决方案，产品广泛应用于全球各大消费电子、医疗、新能源汽车、通讯、物联网等领域。2024年维信电子启动“青年英才计划”管培生项目，以重点校招生为培养对象，旨在识别、筛选并培养集团关键岗位的中流砥柱并为他们提供极具竞争力的薪酬福利待遇及全球轮岗机会。

二、在招职位信息

（1）     招聘岗位：青英管培生（培养方向：培养方向：技术管理、技术专家）

（2）     专业要求：机械/电子/电气/力学/材料/化学/光学/人工智能AI/大数据/环境/计算机等理工科相关专业；

（3）     招聘对象：面向2023-2025届，重点院校统招全日制本科/硕士/博士毕业生

（*中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准，且最高学历毕业后无全职工作经验）

（4）     工作地点：江苏省苏州市吴中区

（5）     薪资要求：本科年薪15W起，硕士研究生年薪20W起，博士研究生面议；

三、招聘流程

 

四、福利待遇

除正常缴纳五险一金、补充商业保险外，公司还提供免费年度体检、舒适卫生的员工宿舍、安排班车接送上下班，在平等开放的工作环境中更有机会和技术大牛零距离交流，公司力求为员工提供全面、细致的关怀，在紧张的工作之余，丰富的员工拓展活动及社团交流希望能让员工享受到企业带来的关爱与愉悦。

五、简历投递方式

（1）     邮箱/82305027@mflex.com.cn；

（2）     网申移动端/扫描二维码查阅职位详情及应聘要求；

 

苏州维信电子有限公司