赣州银行2024年金融科技人员校园招聘

公告

 

有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州，以其灿烂的文化、淳朴的民风，孕育了一家充满活力、生机无限的城市商业银行——赣州银行。
　　赣州银行是2001年1月18日经批准成立的地方法人商业银行,总部设在江西省赣州市。经过23年发展，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。

赣州银行成立以来，坚持“合规经营、内控先行、回归本源、改革创新、科技引领、稳健发展”的发展理念，加快机构延伸步伐，不断完善服务网络，着力拓宽发展空间。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行，机构总数达到167家，服务网络不断延伸，服务群体日益扩大。
    因业务发展需要，现诚邀优秀毕业生加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！

一、工作地点

赣州。

二、招聘对象

1.国内普通高等院校毕业生：2022届、2023届、2024届；

2.国（境）外毕业生：在2021年1月至2024年7月期间毕业。

三、基本条件

1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

2.认同赣州银行文化，热爱银行工作；

3.有事业心，进取心，责任创新意识强；

4.具备良好的沟通能力、团队协作能力、语言表达能力、优秀的团队合作精神；

5.身心健康，品行端正；熟练使用各类办公软件，满足岗位能力素质等要求；

6.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

四、具有下列情形之一的，不得报考

1.现役军人；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员；

3.应聘者本人及配偶、父母被列为失信被执行人;

4.存在不良信用记录的；

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；

6.与赣州银行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的。

五、招聘岗位及条件

 

招聘机构	岗位名称	岗位描述	任职条件	招聘 人数	薪酬待遇
总行机关部室	金融科技岗	根据人岗匹配原则，试用期结束后拟分配至系统研发、数据分析、测试管理、安全管理、数据库管理、产品设计、需求分析等岗位，承担相关岗位职责。	1.28周岁（含）以下；                           2.专业要求：统计、应用统计、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、通信与信息系统、计算机技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、新一代电子信息技术、通信与信息系统、通信工程、控制工程、计算机技术、系统科学、软件工程、安全科学与工程、机器人工程、网络空间安全、网络与信息安全、安全工程、人工智能、大数据技术与工程； 3.重点、211或“双一流”重点院校全日制硕士研究生及以上学历，如为其他院校全日制硕士研究生，所学专业在符合岗位专业要求基础上，该专业需在最新学科水平评估结果中评为B及以上。如为国（境）外毕业生，须取得硕士研究生及以上学历，学历经国家教育部认证，毕业院校在当年或者上一年QS世界大学排名中位列前150名； 4.身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力。	20名	目标年薪16万以上，享有六险三金、各类补贴、带薪年假等。

注意事项：

1.毕业生为非2024届的，应为未参加工作、保留应届生身份，须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险，并上传证明（三方协议、当地人社部门开具的未就业证明、人社app或赣服通下载的未缴纳社保证明，任一即可）。

2.毕业生应于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

3.年龄计算截止至2024年2月5日。

六、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检、背景调查→发放offer→签订三方协议→办理入职。

1.报名方式：敬请及时登录赣州银行官方网站-人才招聘-招聘职位-校园招聘职位，进行网上报名。

2.报名时间：即日起至2024年2月5日。

3.报名注意事项

（1）应聘者进入招聘平台，请按要求填写个人资料并选择意向岗位应聘。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，请谨慎操作。

（2）应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请联系赣州银行人力资源部李女士:0797-8100358。

（3）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（4）除网上报名外，不接受其他形式的报名。

七、其他

1.报名前，请应聘者认真阅读招聘公告，了解我行校园招聘的流程以及有关说明和要求。

2.我行将通过短信或电话的方式通知资格审查结果，在招聘期间请保持通讯畅通。应聘人员资料及信息，赣州银行将严格保密。

3.符合条件的应聘者将进行笔试、面试。本次招聘按笔试成绩40%、面试成绩60%的占比计算总成绩，由高分至低分排序，择优录用。

    4.应聘者应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由应聘者自行承担。

5.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行无关，赣州银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

6.未尽事宜，由赣州银行负责解释。

 

 

                                                            

赣州银行

                                    2024年1月5日