齐鲁理工学院2024年诚聘人才启事

 

一、学校简介

齐鲁理工学院前身为曲阜师范大学杏坛学院。2017年以优异成绩通过教育部本科教学工作合格评估。连续3年在山东省本科高校分类考核中评为优秀，2022年在校友会大学排行榜全国同类第四、理工类第一。是山东省应用型本科高校建设支持单位、党建示范高校、教育信息化示范单位、双创示范基地、融媒体建设试点单位、中华优秀传统文化传承示范校。

学校建有济南、曲阜两个校区；校园总占地面积1500余亩，建筑面积40余万平方米。济南校区位于济南市东部大学城，拥有中国“龙山文化”发现地，“一代名相”房玄龄之乡、“一代词宗”李清照故里、“东方商人”孟洛川之乡；曾先后获得“全国双拥模范城”“国家卫生城市”“中国黑陶之乡”等荣誉称号。曲阜校区位于东方圣城、孔子故里、儒家文化发祥地曲阜市。曲阜市为首批国家历史文化名城；孔庙、孔府、孔林为国家AAAAA级旅游景区；进入中国特色魅力城市200强及世界特色魅力城市200强，荣登“2018中国幸福百县榜”。

建有智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、土木工程学院、医学院、生物与化学工程学院、商学院、文学院、教育学院、艺术学院、新闻与传播学院、马克思主义学院、基础部等12个学院（部）。开办本科专业51个。现有在校生近3万人。

面向区域经济社会发展前沿和主战场，聚焦山东省“十大创新”“十强产业”“十大扩需求”，坚持以应用型为导向加强学科建设，对接产业集群发展格局，确定重点建设学科（电子信息、生物与医药）、培育建设学科（国际商务、护理、新闻与传播）和扶持储备学科（土木水利、旅游管理、美术与书法、翻译）等三个高水平学科建设梯次，形成雁阵型布局，不断提升学科建设水平。建有5个省级工程研发中心、技术创新中心、特色实验室；拥有5个省级创新团队、8个由泰山学者青年专家、泰山产业领军人才、省突出贡献中青年专家等知名教授专家领衔的高水平学科团队；承担自然社科、重点研发计划、重大科技创新工程等科研项目900余项。成功举办全国“人工智能与忆阻计算应用产业发展高峰论坛暨首届全国忆阻计算应用学术研讨会”。

以“四新”专业建设为核心，以专业集群建设为牵引，聚焦十强产业，构建以理工为优势、学科深度融合的专业体系。建成10个专业集群、16个产业学院。现有国家级一流专业建设点3个，省级一流专业建设点7个；省级一流课程、思政示范课18门。

二、人才招聘条件

（一）基本条件

政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。

（二）引进人才

国内外顶尖人才（A类）

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才。

国家级领军人才（B类）

学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才。

省级领军人才（C类）

学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才。

市级领军人才（D类）

科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才。

（三）青年博士

A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。

B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。

C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有良好的发展潜力。

D类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础。

（四）青年硕士

身心健康，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神的硕士。

三、人才引进待遇

（一）人才：

1.全职引进的国内外顶尖人才：提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

2.全职引进的国家级领军人才：年薪200-400万元，安家费100-150万元；科研启动经费实验学科300-1000万元、非实验学科150万元-500万元；配偶安置。

3.全职引进的省级领军人才：年薪100-300万元，安家费80-120万元；科研启动经费实验学科200-300万元、非实验学科100万元-200万元；配偶安置。

4.全职引进的市级领军人才：年薪50-150万元，安家费50-100万元；科研启动经费实验学科50-150万元、非实验学科30万元-100万元；配偶安置。

（二）青年博士：

1.年薪12-30万元（博士入职后按副教授岗位聘任），特别优秀者一事一议，年薪30-100万元。

3.科研启动经费：人文社科类5-30万，自然科学类10-50万。

4.安家费10-30万；享受当地人才购房补贴15万或人才生活补贴1500元/月（共3年）；学校提供一套居住用周转房。

5.学校缴纳五险二金。

6.学校设置特聘岗位，符合条件的人才，可竞聘至相应岗位。

★人才及青年博士其他待遇：

1.引进的人才，根据符合条件给予相应的人才津贴。

2.引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，协助解决配偶工作事宜。

3.引进人才子女入学申请就读义务教育阶段学校的，学校协调济南市相关职能部门进行统筹安排。

4.学校提供一套居住用周转房。

 5.引进人才享受学校提供的免费健康查体等医疗保障待遇。

6.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

（四）青年硕士：

1.重点学科月薪8000元，五险二金；

2.培育学科月薪7000元，五险二金；

3.储备学科月薪6000元，五险二金；

4.其他学科月薪5000元以上，五险一金；学校考核为A类教师、优秀教师为五险二金；

5.专职思政课教师同时享受高校思政课教师岗位津贴。

6.享受当地人才购房补贴10万或人才生活补贴1000元/月（共3年）。

四、人才招聘学科及专业方向

注：

1.学科专业前面标注★★★为重点学科，标注★★培育学科，标注★为储备学科。

2.艺术学院、文学院工作地址为我校曲阜校区。

五、联系方式

1.应聘人员请将个人简历发送至指定邮箱qllgxyrszp@163.com；qllgxy_rsc@163.com，电子简历请参照附件《应聘人员申请表》，邮件主题和附件名请以“应聘岗位-姓名-学历-专业-博士研究生招聘网”格式填写。

2.初审合格后，学校将统一组织面试，电话通知。

3.请据实提供信息。

4.联系方式

电话：0531-61330555 0531-61330666 0531-61330777

学校地址：山东省济南市经十东路3028号

 

附件下载《应聘人员申请表》