一、公司简介

中核苏能核电有限公司成立于2017年12月25日，主要负责田湾核电站7、8号机组和核能综合利用项目的投资、建设与运营。

田湾核电站7、8号机组是迄今为止中俄两国最大的核能合作项目，在两国元首的见证下，于2021年5月开工建设，分别计划于2026年、2027年投入商业运行。核能综合利用项目承担着拓展核能发展新业态的光荣使命，将在“碳达峰”“碳中和”背景下发挥创新示范效应。

二、招聘要求

1.2024届普通高校毕业生，报到时应取得毕业证、学位证；

2.大学本科及以上学历；

3.本科生英语通过四级、研究生英语通过六级；

4.专业要求：电气类、化学类、机械类、热动类、通讯类、仪控类、核能类、安全管理、综合管理类等相关专业。

三、招聘岗位

运行工程师岗位：从事核电站运行相关工作；

维修准备工程师岗位：从事核电站维修准备相关工作；

技术工程师岗位：从事核电厂技术支持相关工作；

综合行政管理岗位：从事核电厂综合行政相关工作。

四、薪酬待遇

1.基础薪酬：入职第1年12万/年，入职第二年起每年均可参加公司职级晋升并获得相应待遇；

2.餐费补贴约2万/年；

3.目标院校内双一流高校毕业生补贴15-25万元（入职第二年起分5年发放）；

4.目标院校内重点高校菁核人才补贴9-30万元（入职第二年起分3年发放）

5.地方人才政策：硕士、“双一流”等高校急需紧缺专业全日制本科生分别享受15万元、10万元购房券、公积金贷款额度提高至50万元；全日制本科、硕士应届毕业生可享受连续三年每月1000-2000元人才综合补贴；全日制硕士、“双一流”高校全日制本科毕业生可分别享受20000、10000元落户补贴。

五、福利保险

1.福利待遇：防暑降温费、异地安家费、劳动保护、节日慰问、定期疗休养、健康体检、探亲路费报销等；

2.保险保障：七险二金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、雇主责任险、住房公积金、企业年金；

3.生活保障：食堂、员工公寓、上下班免费班车、足球场、体育馆、游泳馆、健身房、图书馆等文体设施；

4.丰富假期：法定节假日、带薪年休假、换休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假等。

六、职业发展

1.公司编制一体化职位体系标准，建立涵盖经营管理、业务职能、专业技术、运行操作、技能作业五序列的标准职位体系，差异化设置运行操纵员专项人才发展通道，组织开展年轻干部选拔、年度职级晋升等工作，畅通各序列人才纵向和横向的发展道路；

2.菁英人才选拔和培养：入职前三年每年选拔一定比例的优秀员工，作为菁英人才进行专项培养并享受相应激励。

七、应聘方式

请将简历发送至sn-hr@,后续请关注邮件回复。

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
技术工程师	26	本科	土木工程,材料科学与工程,应用化学,化学工程与工艺
综合行政岗	10	本科	经济统计学,法学
维修准备工程师	20	本科	机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化
运行工程师	80	本科	能源与动力工程,热能与动力工程,机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,测控技术与仪器,测控技术与仪器,核工程与核技术