延安大学西安创新学院2023年秋季人才招聘公告

根据学校事业发展与人才队伍建设需要，现面向校外公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

（一）领军人才和青年博士

序号	人才类别	岗位要求	备注
1	学科领军人才	1.学术造诣精深，在国内外相关学科研究领域取得公认的重要成就； 2.对学科建设和科学研究工作有创新性构想，具有凝聚多学科协同攻关，达到领先水平的杰出人才。	1.学术领域与学校办学专业一致； 2.中青年博士年龄不超过45岁。
2	中青年博士	国内外高水平大学或科研院所毕业或者博士后出站，学术功底扎实、思想活跃、富有创新精神的中青年博士。

（二）高层次人才

部门	所需学科/专业	学历学位	人数	岗位特殊要求
文学与文化传播学院	小学教育	硕士研究生及以上	4	正高级1人， 副高级及以上3人
	学前教育	硕士研究生及以上	4	正高级2人， 副高级及以上2人
护理与健康学院	护理学	硕士研究生及以上	1	正高级职称
	康复治疗学	硕士研究生及以上	3	正高级1人， 副高级及以上2人
艺术与传媒学院	美术学	硕士研究生及以上	1	副高级及以上职称
	视觉传达设计	硕士研究生及以上	1	正高级职称
	数字媒体艺术	硕士研究生及以上	1	正高级1人
	环境设计	硕士研究生及以上	1	正高级职称
数据科学与工程学院	数学与应用数学	硕士研究生及以上	1	正高级职称
	计算机科学与技术	硕士研究生及以上	2	正高级1人、 副高级及以上1人
	工程造价	硕士研究生及以上	3	正高级1人， 副高级及以上2人
	土木工程	硕士研究生及以上	3	正高级1人， 副高级及以上2人
	软件工程	硕士研究生及以上	3	正高级1人， 副高级及以上2人
	物联网工程	硕士研究生及以上	1	正高级职称
	电子信息工程	硕士研究生及以上	1	副高级及以上职称
	园林	硕士研究生及以上	1	正高级职称
商学院	大数据管理与应用	硕士研究生及以上	1	正高级职称
公共教学部	体育	硕士研究生 及以上	1	正高级职称

（三）专职教师

部门	所需学科/专业	学历学位	人数
文学与文化传播学院	小学教育	硕士研究生及以上	32
	学前教育	硕士研究生及以上	4
	汉语言文学	硕士研究生及以上	21
护理与健康学院	护理学	硕士研究生及以上	21
	康复治疗学	硕士研究生及以上	10
数据科学与工程学院	计算机科学与技术	硕士研究生及以上	5

二、招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。

（二）具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力，工作责任心强。

（三）身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。

（四）具有岗位对应的学历学位证书，原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国（境）外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。

（五）应届硕士研究生年龄一般为28周岁以下，往届硕士研究生年龄一般为32周岁以下；副高级职称及以上者年龄为45周岁以下；高层次人才及正高级职称者年龄在63周岁以内，博士生导师可适当放宽；且被录用的教师基本信息能转入本校全国教师管理信息系统。

三、用人方式及待遇

（一）用人方式

人员录用实行人事代理制度，按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。

（二）待遇

1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行；条件优秀者也可实行“一人一议”；其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。

2.学校为教职工提供体检、“六险一金”、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。

3.享受国内外访学、学历学位提升、参加学术研讨会及相关业务培训。

四、报名

（一）应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘，不可多岗位报名。

（二）应聘人员下载《延安大学西安创新学院应聘登记表》（见附件），填写应聘信息后发送至 ydcxrlzy@。邮件主题名称须为：“应聘岗位-姓名-高校人才引进网”，同步上传证明材料至附件，包括：

1.本人身份证；

2.已取得的学历学位证书（国外、境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证）；

3.《毕业生就业推荐表》（往届生或国外、境外学校毕业生可不提供）；

4.党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。

（三）简历信息填写要完整、真实，包括基本信息、联系方式、政治面貌、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。

（四）因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。

五、招聘联系方式

（一）联系地址：陕西省西安市长安区皂河路2号

（二）联系人：郭老师、张老师

（三）联系电话：029-68084643 （招聘专用电话）

（四）联系邮箱：ydcxrlzy@抄送邮箱gbhaojob@

六、注意事项

（一）应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。

（二）应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。