少年如虹 科技随行

——虹科电子2024校园招聘简章（应届生、实习生）

关于虹科

虹科电子科技有限公司（前身是宏科）成立于1995年，总部位于中国南方经济和文化中心——广州。我们是一家高科技领域的解决方案合作伙伴，我们的产品及服务覆盖工业和制造业的自动化和数字化、汽车研发测试、自动驾驶、医疗环境及运输监测、生命科学、机器视觉、云计算、工业物联网、5G、网络安全、AR/VR、光电、仿真测试等诸多领域。十多年来，我们积累了丰富的行业经验，并实施了大量的技术方案，服务的知名客户超1000家。虹科技术团队与全球顶尖公司深度技术合作，掌握着行业最前沿的技术和创新力量，专利数60项+，并致力于在大中华乃至全球地区实现技术落地。

近几年，虹科电子高速发展，已经成为所在领域内的知名公司。虹科人在全球多个行业协会中担任重要角色并参与标准制定与技术推广，如CIA/PI-China/CC-Link等。近3年，虹科累积10+项国内外行业及协会大奖，包括2023年度最佳数智化雇主、优秀雇主奖、中国智能汽车及自动驾驶优秀企业、Top100智能网联创新企业等，同时还是中国第3家通过IO-Link国际协会认证的全球能力中心。

我们合作的用户包括：宝马，蔚来，博世，罗氏制药，Intel，华为，腾讯，中国移动，中车，清华大学等。虹科汽车示波器、车辆网络产品、工业通讯源代码市场占有率遥遥领先。目前，虹科的产品及方案获得25+大奖，如汽车创新技术大奖、Auggie Awards最佳企业解决方案（工业AR）等，多个产品获得广东省高新技术产品称号。

成立至今，我们实现了三次跨越式发展，并且每年以平均30%的速度快速增长。连续多年获得国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、广东省瞪羚企业、广州市三个一批（两高四新）企业、守合同重信用企业、纳税信用A级企业等荣誉称号。我们的客户、合作伙伴和技术案例覆盖全球。随着公司国际化的发展布局，目前已在上海、苏州、北京、西安、成都、台湾、香港、美国、日本、韩国设有分子公司。

我们的愿景是成为最受尊敬的高科技企业，我们的使命是通过创新帮助客户成功！心有多大，舞台就有多大。虹科电子诚邀你的加入！在国际化的视野下，与优秀的人共事，开展技术和产业革新，加快实现你的职业梦想！

 

l 我们掌握中国最先进的行业技术；

l 我们践行科技解决方案的开发集成；

l 我们拥有经过全球市场验证的产品；

l 我们获得诸多海外合作团队的支持；

l 我们独立自主，我们靠自己“造血”！

 

我们能为你提供

1. 国际化的前沿技术学习视野

虹科长期与全球顶尖公司合作，并为员工提供多样化的线上、线下国际交流机会。在这里，你将深度参与国际技术合作，拓展国际视野，感受不一样的团队和创新氛围。

2. 具有行业竞争力的薪酬

本科综合年薪9-20w，月薪100%固定满额发放 + 浮动年终奖；

硕士综合年薪12-30w，月薪100%固定满额发放 + 浮动年终奖；

根据岗位、面试表现等综合定薪，特别优秀者薪资可面议；

入职后根据个人能力灵活涨薪。

3. 综合全面的福利保障

➢ 健康保障：五险一金、补充医疗保险、免费体检，悉心呵护你的身体健康；

➢ 假期保障：拒绝996、周末双休——高效办公、远离低效加班；带薪年假、10天春节假、奖励带薪假（20个工作日），让你实现工作与生活的平衡；

➢ 定制化福利：学习补贴、定制工服、双屏办公、工作手机、通讯补贴、食宿补贴、出差补贴，舒适体面地开始职业生涯；

➢ 生活福利：节日津贴、不定期旅游、下午茶、月末party、团建聚餐、员工生日会、羽毛球俱乐部、周年纪念奖，打造轻松快乐的工作环境；

➢ 灵活的工作模式：公司支持灵活调整部门、岗位、工作地点，只要有需求、只要能胜任，入职后等你来申请。

 

4. 多通道发展路径

公司正处于快速发展阶段，为大家提供广阔的发展空间。在虹科，你可以直接参与一线重要项目，每个人都是自己岗位的负责人，拥有决策和建议的权限，而不只是一颗螺丝钉；

同时，虹科重视才干、鼓励创新，具有完善的人才选拔体系，为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台。员工可根据自身规划和特点，多通道发展，定制专属上升通道。

5. 完善的培训体系

顶级导师团队，一对一培养；

定制化培训体系，量身制定全新高潜的人才培养计划；

线上/下的国际培训，和全球优秀技术人员学习交流先进经验与前沿科技（技术岗）；

虹科为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全面化的职业培训，并配备公司最顶尖的导师团队，提供公司最优质的学习资源，致力于打造专业化、创新型的明星队伍；

虹科支持员工不断学习积累，为每位爱学习的你提供学习补贴，在这里，你的学习与成长虹科来买单！

6. 轻松愉快的工作氛围

团队成员年轻化，工作氛围轻松和谐；

只有工作差异，没有等级差别，平等、尊重、互助的人际关系；

活在当下，享受当下！

简历投递须知

工作地点

全国：广州、苏州、上海、北京、西安、成都，应聘者在投递时可根据岗位说明自由选择；

简历投递方式

扫描下方二维码即可一键投递！通道长期开放、随时随地轻松投！

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应聘流程

正式岗：简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职

实习岗：简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职

 

联系我们

电话：Weixuan 15249262263（同微信）

微信公众号：Hongketeam

公司官方网站：http://

欢迎关注官微及官网，带你探索创新技术！

 

 

 

 

 

 

无论出于专业/兴趣，我们都需要这样的你！

一、技术&研发岗（49个）

技术&研发岗覆盖自动驾驶、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉、数字化+AR、光电、网络基础等多个领域。

 

只要你对以上领域感兴趣，均可投递以下岗位：

一、系统集成工程师 System Integration Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责系统集成的方案设计和部署，统筹协调所需要的技术资源和团队资源；

2. 负责系统集成项目中相关内容的二次开发和实施工作；

3. 负责部门集成项目的跟进及提供技术支持工作，包括实施现场与客户交流，提供技术答疑和指导；

4. 负责系统实施过程中的主要设备测试、安装、调试、网络与综合布线、故障排除等工作；

5. 负责项目相关技术文档的编写，配合团队完成项目集成工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 了解常用编程语言，掌握C++编程语言；

3. 具有较强的总体分析能力，有项目集成或大项目参与经验者优先；

4. 优秀的沟通表达能力和执行力，较强的英语口语和书面表达能力；

5. 能接受偶尔出差，现场为客户提供技术支持；

6. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

 

二、解决方案工程师 Solution Engineer （全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 快速深入学习公司相关产品的功能、应用场景和行业背景；

2. 根据客户需求，及时专业地响应团队的支持请求，提供技术咨询和交流；

3. 通过技术检索和团队，制定实现需求的最优方案，创建有竞争力的产品组合、定制服务组合等，参与现场调研、技术研讨和方案编制等工作；

4. 支持产品和销售同事向市场推广解决方案并实现技术价值；

5. 根据解决方案，在内部团队、外部客户以及市场活动中，提供技术演示和培训。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 思维灵活、具有快速学习、高效表达和方案演示能力；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 有团队合作精神，能够承担工作压力，高度的自我驱动和结果导向；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

 

三、技术支持工程师 Technical Support Engineer（全国） 30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据负责的技术方向，通过国内外培训、自学、实操等各种途径提升自己的技术水平，积累丰富的技术知识；

2. 根据客户项目应用场景，沟通技术方案，进行产品介绍、选型支持，及时响应客户的技术问题及技术交流，协调内外部资源予以持续跟进和解决；

3. 撰写所负责产品线的技术文档，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流；

4. 负责与产品研发部门进行产品问题的技术沟通和解决。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 能独立思考，具备良好的团队协作能力和执行能力；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 具备较强的责任心和服务意识，踏实认真，能适应出差；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

 

四、培训工程师 Training Engineer（全国）      10名/本科及以上

工作职责：

1. 根据负责的技术方向，通过国内外培训、自学、实操等各种途径提升自己的技术水平，积累丰富的技术知识；

2. 基于业务部门诉求，独立开展需求分析，识别关键需求，确定优先级。为公司内部同事、外部员工以及合作伙伴，进行专业的技术培训；

3. 主导线上、线下培训活动的开展，向外输出产品、技术相关的理念、知识、操作等；

4. 收集和分析培训反馈，对训后效果进行跟踪监控，推动课程及交付质量的持续提升。

岗位要求：

1. 本科以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业； 

2. 具备一定调研、访谈能力，能够根据前期调研和访谈内容，制定合理的培训内容；

3. 自我驱动力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；

4. 积极、主动，对技术方向、趋势有一定的敏感度；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络可视化、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、智能感知某一领域有强烈的兴趣。

 

五、技术传播工程师 Technical Communication Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据负责的技术方向，通过国内外培训、自学、实操等各种途径提升自己的技术水平，积累丰富的技术知识；

2. 通过各种形式的线上线下活动，以高水平、准确和生动的表达等各种方式把技术传达给观众，打造专业的、高水平的形象和影响力；

3. 举办专业培训，为公司内部同事、外部员工以及合作伙伴，进行专业的技术培训；

4. 开拓技术传播渠道，不限于论坛、讲座、展会等途径，持续提升公司影响力。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 具有良好的沟通能力及执行能力，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技、环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

 

六、硬件工程师 Hardware Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责从事硬件开发的各个方面的工作，包括设计、实施、测试和支持；

2. 及时跟进和处理测试、工艺、质量方面全国常规客户的硬件技术问题；

3. 制作、发布相关产品的技术文档、问题说明文档等；

4. 适应偶尔出差，在关键开发点与客户互动，以了解和完善开发需求。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、控制类、电子电气类、通信类、光电类等相关专业；

2. 熟悉模拟及数字电路设计以及相关知识；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立自主。渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

加分项：

1. 精通电路板设计，具有微处理器、CPLD、LCD、USB、低功耗和模拟设计的经验；

2. 具有C/高级设计语言（VHDL/Verilog）相关经验；

3. 具有自动化项目相关经验。

 

七、软件工程师 Software Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 在导师的专业培训下，完成所在领域的专业知识和技能学习，了解核心工作内容；

2. 在国内外专家团队的指导下，根据用户功能需求，基于业务和产品进行应用软件开发及测试；

3. 参与或负责项目的部署方案、运维方案、实施方案编制；

4. 为客户进行产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流，并完成相关技术文档制作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机类、软件类、电子类等相关专业；

2. 熟悉C++、JAVA、Python等至少一种编程语言，熟练掌握Spring、Mybatis等主流开发技术；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立负责。渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络可视化、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、智能感知某一领域有强烈的兴趣。

 

八、客户成功工程师 Customer Success Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责引导客户对产品的理解和使用，为客户提供技术方向上的支持，对客户需求和反馈进行收集分析，进行产品优化建议，推动产品更新优化；

2. 根据用户需求，持续挖掘客户业务场景，制定针对性的产品技术服务和解决方案，为客户提供最佳使用实践；

3. 根据产品规划或者项目要求，推进解决方案的研发、改进、升级工作，参与产品及培训业务资料收集、文案撰写等工作；

4. 协调用户、产品经理和技术团队等建立产品反馈闭环，完成团队资源整合及其他工作，确保业务高效运行。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 具备结果导向思维及抗压能力，有较强的执行力和责任心，主动积极有效地推动项目朝目标前进；

3. 具备良好的项目计划意识及客户关系维护能力，和优秀的沟通技巧，能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系；

4. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣，自我驱动力强；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络可视化、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、智能感知某一领域有强烈的兴趣。

 

九、售后支持工程师 After-sales Support Engineer （全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 在专业导师指导下，对技术进行深入地学习和了解，内化为自己的技术经验，并可以向外输出；

2. 对接客户的解决方案，针对交付使用的疑难点与故障问题，线上或现场进行技术工作支持，熟练地解答客户问题；

3. 负责产品售后阶段的设备安装维护、产品操作讲解、故障判断与解决等，并输出技术文档、技术培训；

4. 支持销售团队，跟进客户商机，与部长和国内外技术团队一起，解答客户问题、提高客户满意度。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 对高端科技、技术方案、国内外团队合作等感兴趣；

3. 优秀的解决方案和逻辑思维能力，善于整合信息，深入分析，给出问题解法；

4. 具有良好的英语表达和书面写作能力；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

 

 

 

 

 

 

 

想了解具体的业务方向？可投递以下岗位：

一、HIL仿真测试工程师HIL Simulation Test Engineer（全国）   30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责HIL仿真测试方案制定、工具链选型、平台搭建与集成调试，包括HIL自动化工具链的开发与集成。

2. 负责构建传感器、车辆动力学等相关模型，实现功能仿真测试；

3. 构建仿真环境与工具链，为感知、规控、预测、定位、虚拟交通流等模块开发仿真测试接口；

4. 根据需要，开发服务于仿真测试的自动化脚本及自动化数据分析软件；

5. 编写仿真报告，分析仿真结果和统计数据，帮助研发团队快速识别问题。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化、汽车电子、控制、车辆工程相关专业；

2. 熟悉Python或C++，具有扎实的算法和数据结构知识；

3. 熟悉Gazebo、Carla、Prescan、CarSim、Omniverse等至少一种仿真软件；

4. 有良好的英语阅读能力，能够阅读英文器件资料、标准资料和行业信息；

5. 有良好的学习能力、解决问题能力以及团队合作精神。

加分项

1. 了解ADAS/自动驾驶传感器、功能、系统原理，有汽车行业或自动驾驶方向实习经验优先

2. 具备仿真场景编译经验，能够设计并编辑仿真测试用例优先。

 

二、自动驾驶算法工程师 Automated Driving Algorithm Engineer （全国）30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责自动驾驶感知算法开发，激光雷达/视觉/毫米波雷达算法开发；

2. 负责多传感器融合算法设计与实现，搭建自动驾驶测试系统，为客户提供全面的解决方案；

3. 负责公司自动驾驶测试相关软硬件的技术支持工作，同时为产品二次开发提供咨询；

4. 撰写技术文章、应用案例以及数据分析报告，翻译技术文章等。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化、车辆工程、控制相关等相关专业；

2. 熟悉CAN总线，至少精通一门编程语言，C++或者python；

3. 熟悉图像识别算法，熟悉深度学习，掌握spark等大数据相关工具者优先；

4. 掌握激光雷达，毫米波雷达，超声波探头和摄像头的应用；

5. 良好的沟通能力、学习能力与团队合作意识，较强的英语听说读写能力，能够与国外供应商交流学习。

 

三、网络安全技术工程师 Network Security Technical Engineer（全国）  30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责事业部各产品线竞争力构建，深入产品的功能、应用场景和行业背景，创建有竞争力的产品组合、定制服务组合等；

2. 根据客户需求，及时专业地响应团队的支持请求，提供技术咨询和交流，方案演示，demo部署等，基于产品API根据客户需求进行产品定制服务；

3. 通过线上线下展会/直播等形式进行技术宣讲，挖掘客户机会，树立公司及团队专业形象，实现技术价值；

4. 撰写售前售后相关技术支持文档，包括产品操作指南，视频操作指南等，提高客户满意度；

5. 洞察市场需求及行业技术发展趋势，拓展团队方案及方向；

岗位要求：

1. 本科及以上，计算机科学（安全方向），网络安全工程，信息安全，网络空间安全等相关专业；

2. 掌握网络基础知识，理解计算机网络，互联网和相关协议，了解网络拓扑、网络设备，网络通信原理等，对网络包具备分析实践能力，能熟练使用数据包分析工具的优先；

3. 熟悉计算机体系架构（如Windows、Linux），安全配置及管理，熟悉或掌握多种网络安全技术及知识；

4. 对各种主流的网络安全产品（如漏洞分析检测，渗透测试，防病毒，入侵检测等）有较好的理论基础，有实践经验的优先；

5. 良好的英语听说读写能力，外向，表达能力强；

6. 较强的快速学习能力、独立分析解决问题的能力，自驱力强，思维逻辑清晰。

加分项：

1. 掌握php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一种语言的优先；

2. 有相关网络安全/数据安全等项目经验，或者有网络/信息安全证书者优先，如CCNA/CCNP/CISP

 

四、存储系统工程师 Storage system Engineer（全国）       30名/本科及以上

工作职责：

1. 设计存储系统，包括数据布局、冗余策略、备份、恢复方案和性能优化等，确保系统满足业务需求并具备扩展性。

2. 分析存储系统的性能瓶颈，提升吞吐量、降低延迟、优化I/O操作等，确保存储系统在高负载情况下表现良好。

3. 快速准确地理解产品策划需求和内容，进行任务细分、质量及技术提升，保障项目进度；

4. 为潜在客户、客户和合作伙伴开发和进行产品和解决方案的技术演示和定制演示；

5. 管理存储项目，与团队成员和客户进行沟通，确保项目按时交付并满足预期目标。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机工程、计算机科学、电子工程、电子信息工程、网络工程、通信工程、软件工程、数据科学、大数据分析、机械工程等相关专业优先；

2. 熟悉开源存储系统和边缘计算的原理、架构和使用方法，能够根据需求选择合适的解决方案并进行部署；熟悉硬件开发与测试，负责编写相关的开发文档、测试文档等相关文件；

3. 能够制定有效的数据保护策略，包括定期备份、灾难恢复计划、数据完整性验证等

4. 擅长分析客户存储系统的性能瓶颈、识别系统问题、完成故障排除等工作；

5. 良好的英语听说读写能力和团队精神，较强地快速学习能力、独立分析解决问题的能力。

加分项：

1. 熟悉常见操作系统和虚拟化平台，如Linux、Windows、VMware等；

2. 了解存储系统与网络之间的交互，熟悉存储协议如iSCSI、NFS、SMB等

3. 了解不同类型的存储设备，如硬盘驱动器（HDD）、固态硬盘（SSD）、磁带存储等，以及它们的工作原理、特性和适用场景。

 

五、AR技术工程师 AR technology Engineer （全国）         30名/本科及以上                   

工作职责：

1.实现各AR产品功能的开发，快速编写设计文档并实现相关代码；根据需求进行AR客户端的开发，AR增强现实产品的研发工作；负责Unity3D性能分析、优化，周边模块和辅助工具的开发；

2.根据解决方案及客户需求的普适性，定制可选择的解决方案套装；

3.快速准确地理解产品策划需求和内容，进行任务细分、质量及技术提升，保障项目进度；

4.根据客户需求提供专业回复，为大客户进行产品和解决方案的技术演示和定制。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，物联网、计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息技术等相关专业；

2. 具备Unity开发经验，参与过一款AR产品的开发、上线；

3. 熟练使用Java安卓开发软件和PhotoShop软件；

4. 能够利用数字孪生（贴图建模等）制作演示DEMO，有建模经验优先；

5. 熟悉硬件开发与测试，能对设备进行故障检测并对硬件替换的兼容性进行判断和测试报告；

6. 良好的英语听说读写能力和团队精神，较强地快速学习能力、独立分析解决问题的能力。

加分项：

1. 熟悉后端操作，如打通移动端与Web端；

2. 具备私有化部署经验；

3. 具有前端开发经验。

 

六、生物科技技术工程师 Biotechnology Technical Engineer（全国）     30名/本科及以上

工作职责：

1. 了解客户的咨询需求，并能够提供专业的售前和售中支持，协助客户确认选型方案，维护客户关系；

2. 在国内外导师的专业培训和指导下，为客户提供生物科技领域的产品培训或售后培训；

3. 负责客户现场的设备安装、调试、维护和故障处理，以及提供技术服务；

4. 通过各种形式的线上线下活动，以高水平、准确和生动的表达等各种方式把负责的技术传达给客户，打造专业的、高水平的形象和影响力。

岗位要求：

1. 本科及以上，生物科学、生物技术、生物化学、生物医学工程、微生物学或生命科学等相关专业；

2. 具备生物技术、分子生物学、细胞生物学、基因工程等方面的知识和技能；

3. 能够有效地与团队成员、合作伙伴和客户进行沟通；

4. 具备分析和解决复杂生物技术问题的能力。

七、系统集成工程师－测试测量 Systems Integration Engineer （全国）  30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据已有资源，设计和规划系统集成项目，拟订方案书；

2. 规划系统物理结构和空间分配，并参与集成系统的整体组装与调试；

3. 整理系统信息，编写用户手册；

4. 为潜在客户和合作伙伴提供解决方案的技术验证演示；

5. 负责项目交付和验收环节，并为客户提供系统使用培训和技术支持。

岗位要求：

1. 本科及以上，计算机科学与技术、电子信息工程、车辆工程、物联网等相关专业；

2.  熟悉C++、JAVA、Python等至少一种编程语言，并掌握以太网、串口等常见接口的通讯编程；

3. 了解各种硬件和软件组件的特性和兼容性，以确保在集成过程中避免出现冲突或问题；

4. 了解Linux系统命令行基本操作，具备一定的计算机硬件知识及组装能力；

5. 能够适应出差工作安排。

加分项：

1. 有参加电子系统类的学术项目或竞赛经历

2. 有优秀的书面表达能力

 

八、技术支持工程师－测试测量 Technical Support Engineer （全国）    30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据负责的技术方向，通过国内外培训、自学、实操等各种途径提升自己的技术水平，积累丰富的技术知识；

2. 根据客户项目应用场景，沟通技术方案，进行产品介绍、选型支持，及时响应客户的技术问题及技术交流，协调内外部资源予以持续跟进和解决；

3. 撰写所负责产品线的技术文档，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流；

4. 负责与产品研发部门进行产品问题的技术沟通和解决。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子、测控、通信、自动化、微电子等相关专业；

2. 熟悉示波器、频谱仪、万用表等通用测试仪器，有自动化系统集成或芯片测试等相关经验；

3. 具有一定编程能力，能够快速掌握复杂的技术系统；

4. 熟悉硬件开发与测试，能对设备进行故障检测并对硬件替换的兼容性进行判断和测试报告；

5. 良好的英语听说读写能力和团队精神，较强地快速学习能力、独立分析解决问题的能力。

 

九、技术支持工程师－温度测试 Technical Support Engineer（广州）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责医药和非医药行业环境监测产品和系统（温度测试为主）的售前、售中、售后技术支持工作；

2. 结合产品特点、客户需求和行业应用，协助销售制作标书等技术材料，突出方案优势；

3. 诊断用户在安装和应用过程中遇到的问题，及时解决技术问题，为产品开发和应用部门提供咨询，改进建议和用户反馈；

4. 搭建数据采集系统，与其他工程人员一起为客户提供全面的解决方案；

5. 为客户进行产品培训，技术交流及现场测试；

6. 撰写技术文章、应用案例以及数据分析报告等。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子电气、计算机、通信、自动化，工程、仪器仪表等理工科相关专业；

2. 良好的英语听说读写能力，能读懂专业的英文技术文章；

3. 工作积极主动，自学能力强，具有独立地分析和解决问题的能力；

4. 优秀的交流沟通能力，可轻松表达复杂的议题；

5. 能够快速掌握复杂的技术系统，渴望学习和接受挑战；

6. 接受短期出差。

 

十、运动控制工程师 Motion Control Engineer（全国）    30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责运动控制方案制定：包括但不限于运动模组选型、控制器选型、运动规划等；

2. 根据客户需求，对控制系统进行编码、调整，针对相关业务提供应用解决方案；

3. 撰写技术文章、应用案例以及数据分析报告，翻译技术文章等；

4. 负责提供客户支持，为客户进行产品培训，技术交流和现场测试等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，自动化、通信、电子、电气、计算机、物联网等相关专业优先；

2.熟练运用PLC编程，熟悉控制系统开发流程，具备控制系统分析和调试能力；

3.较强的英语口语和书面表达能力，能够和国外供应商交流学习； 

4.具有积极的学习心态和良好的团队意识，具有独立分析和解决问题的能力。

 

十一、机器人工程师 robotics engineer（全国）                     30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据项目需要和客户需求，负责机器人软硬件的开发与测试，利用机器人帮助客户完成产线应用的整套流程开发；

2. 制定保养维护标准，指导技术员完成机器人的日常保养和设备评估等工作；

3. 监督机器人运行情况，负责故障检修工作，解决各环节出现的各种疑难点问题；

4. 负责提供内部支持，撰写项目相关技术文档，配合团队完成技术培训等工作；

5. 负责制定现有产品技术标准和测试规范。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、机电、机器人类、计算机类相关专业优先；

2. 熟悉机器人常用编程语言和控制方法，了解PLC、HMI等编程操作；

3. 掌握机器人的原理和结构，了解机器人的系统配置及应用，能独立完成机器人的系统设计，安装，调试及故障诊断；

4. 具备较强的逻辑思维能力和团队配合能力，能够协助团队完成机器人系统集成应用项目；

5. 良好的英语听说读写能力和较强的快速学习能力、能够独立分析解决问题。

 

十二、传感器技术工程师 Sensor Technical Engineer（全国）    30名/本科及以上

工作职责：

1. 参加专业技术培训，完成如激光测距传感器、光纤传感器、压力传感器、编码器等相关产品与技术学习，完全掌握产品前沿技术、应用以及核心优势；

2. 负责提供客户支持，为客户进行产品及相关技术的线上线下交流，根据项目为客户提供具体的测试服务；

3. 参与前瞻性、创新性技术及动态的跟踪、完成传感技术产品项目的开发、规划以及总体设计；

4. 开发与学习过程中文档制作，含产品技术答疑手册、技术文章、应用案例等。

 

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子工程/电气工程、机械工程、光学工程、材料工程、通信工程等相关专业优先；

2. 熟悉传感器结构、硬件及软件等相关知识，熟悉光学、机械、电力等物理知识；

3. 有测距传感器、编码器、压力传感器或者限位开关产品开发经验者优先考虑；

4. 较强的听说读写英语能力，可以；

5. 良好的沟通能力、学习能力、动手能力与团队合作意识。

 

十三、系统集成工程师－工业物联网 System Integration Engineer（全国） 30名/本科及以上

工作职责：

1. 针对SCADA系统和自动化改造的软件进行编程、现场部署和调试，负责搭建和打通整个系统内的网络架构，统筹协调所需要的技术资源和团队资源；

2. 学习掌握工业领域内从现场级到上层平台各个层级的知识、指导层级之间的连接，熟悉各工业产品的使用；

3. 负责部门集成项目的跟进及提供技术支持工作，包括实施现场与客户交流，提供技术答疑和指导；

4. 负责项目相关技术文档的编写，配合团队完成项目集成工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、工业控制、工业通信类专业优先；

2. 熟悉工业现场级和控制层级的执行和控制设备的相关原理和应用的，如泵、阀门、传感器、各类PLC、DCS等产品，有一定的计算机网络知识；

3. 熟悉工业现场数据传输和监控过程相关原理和应用，以及通讯协议和产品，如路由、交换机、HMI、SCADA、MES等； 

4. 熟悉云平台和数据库层级的相关原理和应用，了解主流工业用云平台和数据库，如InfluxDB/ Apache Kafka/SQL servers；

5. 了解常用编程语言，对项目中相关内容的进行二次开发和实施工作。

 

 

 

十四、技术支持工程师－工业物联网 Technical Support Engineer（全国） 30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责产品功能的学习和灵活运用，能够基于产品功能特点提出解决方案，包括但不限于销售组合、套装、附件国产化、功能脚本等；

2. 快速分析客户应用场景和软件使用问题，为客户推荐合适的解决方案；

3. 设计产品展示demo，突出产品核心价值点；

4. 撰写所负责产品线的技术文档，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流；

5. 负责与产品研发部门进行产品问题的技术沟通和解决。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、工业控制、工业通信类相关专业优先；

2. 掌握常用编程语言，Python/Java/C++，了解基本工业协议，Modbus、CAN、EtherCAT等；

3. 使用过工业常用执行和控制设备，如泵、阀门、传感器、各类PLC、DCS产品等，有相关的实践经验优先；

4. 熟悉数据库软件，如：InfluxDB/Apache Kafka/SQL servers等；

5. 具备较强的责任心和服务意识，踏实认真。

加分项：

1. 有相关自动控制系统类、机器人控制类的作品优先。

 

十五、机器视觉工程师 Machine Vision Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责汽车、医药医疗、半导体3C消费电子、工业应用等领域的视觉解决方案或业务产品开发，包括对接售前客户需求、评估及部署客户实际现场等；

2. 负责设计机器视觉检测的解决方案并构建算法模型，包括相机镜头光源等硬件选型，能够使用OpenCV、Halcon等视觉库进行软件方案开发；
3. 负责不同场景下特定视觉算法的开发、测试、部署与调试，包括对设备或工件动态目标的检测、跟踪、定位，以及对静态缺陷分析、测距、尺寸测量、3D位姿识别等工作；
4. 根据客户需求，负责完成视觉系统的现场安装和调试工作；通过参与用户视觉软件的运用培训，编写项目系统的操作手册。

 

岗位要求：

1. 本科及以上学历，图像处理、通信工程、自动化、光学、计算机等相关专业；

2. 熟练使用Halcon、VisionPro、Labview、VisionMaster中任意一款的视觉处理软件；并熟练掌握Python、C#和C++中一门语言；
3. 熟悉机器视觉的各种相机、镜头、光源的特点和选型；可掌握视觉系统的搭建和结构设计；
4. 熟悉图像处理常用的算法原理，并能够运用算法灵活的进行图像匹配、定位和分割；
5. 具备较强的英语阅读和书面表达能力，能够读懂并编写产品的英文操作手册；

6. 具备较强的独立分析和解决问题的能力、潜能；具备较强的学习能力和团队协作能力。

 

十六、机器学习算法工程师 Machine Learning Algorithm Engineer（全国）30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据业务项目要求，负责提出并实现技术方案；具体包括研发机器学习算法，并将算法运用至项目场景，包括基于2D图像或3D点云的物体识别、定位、测量、检测等算法的开发和测试；
2. 负责相关算法在嵌入式平台上的部署，以及实现、集成、测试与维护核心代码，包括相关性能的调整优化；
3. 负责使用传统机器视觉、点云处理等技术，基于客户需求完成相关图像处理工作；
4. 跟踪机器视觉领域、特别是深度学习的最新领域前沿，不断学习知识以保持技术领先；
5. 负责设计并编写相关算法、代码，以及必要的技术文档。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，机器视觉、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程、电子信息技术和图像处理等相关专业；
2. 熟悉各种机器学习、自然语言处理和模式识别算法等设计基础，至少熟悉一种深度学习框架，精通Python、C语言或者C++编程；

3. 具备优秀的图像处理思想和较强的数据结构基础；
4. 具备较强的英文学术文献阅读能力，以及良好的英语交流和书面表达能力；

5. 具备较强的学习能力和上进心，乐于挑战；拥有良好的团队合作精神；
6. 具备较强的逻辑分析和独立解决问题的能力、潜能；能够开展软件需求分析和系统设计。研读过关于深度学习、神经网络、机器博弈等领域的优秀学术文章，了解当前的研究热点课题。

 

十七、FPGA工程师 FPGA Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责： 

1. 基于项目的FPGA部分进行开发，负责逻辑代码的完整设计、实现、仿真与调试；

2. 通过掌握FPGA工程实现方法，使用相应的综合、实现和仿真工具，进行FPGA芯片程序编写，功能仿真，模块调试；

3. 负责采集、输出图像传感器的数据，并实现图像处理算法工作；

4．负责为客户进行产品培训，包括与客户进行技术交流和现场测试；

5. 负责撰写业务技术文章、应用案例和数据分析报告，包括翻译技术文章等。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电气工程、电子信息工程、FPGA开发等相关专业；
2. 熟悉数字电路内容和Altera的FPGA芯片知识，掌握VHDL或Verilog等硬件描述语言；能够完成系统要求、架构设计、模块设计、代码实现及验证等工作；
3. 掌握Matlab、Vivado、ISE、Quartus等软件操作及Modelsim仿真工具的应用；至少熟悉一家常用的FPGA平台及开发工具，熟悉Intel-Quartus者优先；

4. 熟悉并能够使用FPGA实现常用图像处理和目标检测算法的工作；具备相关图像信号处理、卷积经验和FPGA开发经验者优先；
5. 具备较强的英文学术文献阅读能力，以及良好的英语交流和书面表达能力；

6. 具备较强的学习能力和上进心，乐于挑战；拥有良好的团队合作精神，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力。

十八、光电工程师 Optoelectronic Engineer（全国）      30名/本科及以上  

工作职责：

1. 通过参加专业培训，负责完成如激光器、工业级或科研级相机、太赫兹产品等相关产品与技术的学习，熟悉掌握业务产品的参数、应用和优势内容；

2. 负责光电产品demo的集成、测试和验证等工作；

3. 负责为客户提供技术支持服务，包括为客户进行产品培训、技术交流及现场测试等工作；
4. 负责制作并发布相关产品的技术文档和问题说明文档，包括撰写技术文章和应用案例，以及翻译技术文章等。

 

岗位要求：

1. 本科及以上学历，光学工程、光学、光电子等相关专业；
2. 专业知识基础深厚、成绩优异，具备较强的学习科研能力，能够持续学习最新前沿技术，且在校期间曾发布领域内SCI二区及以上一作论文或相关专利至少1项；

2. 能够熟练操作光学类精密仪器，比如光谱仪、激光器、光源、显微镜、相机等；具有相关仪器操作经验和硬件、光学系统集成方向等项目经验者优先。

4. 具备较强的英文学术文献阅读能力，以及良好的英语交流和书面表达能力；

5. 具备较强上进心，乐于挑战；拥有良好的团队合作精神和沟通交流能力。具备较强的逻辑分析和独立解决问题的能力、潜能；

十九、TSN技术工程师  TSN Technical Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 基于部门项目的TSN部分进行技术推广，负责协助开展TSN的应用开发、Demo制作和套装制作等工作；

2. 通过掌握TSN技术方法，能够使用相应技术工具，进行相关程序功能的设计、实现和调测。例如熟悉Linux操作系统，可对设备内核及系统运行环境进行调试和检测；

3. 负责提供TSN技术的问题咨询服务，包括相关硬件产品；为客户提供培训学习，以及与客户进行技术交流和现场测试；

5. 负责撰写相关技术文章、应用案例和数据分析报告，包括翻译技术文章等。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，通信工程、通讯工程等相关专业；

2. 专业知识基础深厚，尤其是数电、模电、EDA原理及应用、计算机网络基础等相关课程成绩优异；

3. 熟悉以太网基本的传输协议，了解OSI网络通信模型；掌握常用的数据结构与算法，熟悉Python等常用编程环境，具有相应的编程技能；

4. 具备较强的英语阅读和书面表达能力，能够读懂并编写产品的英文操作手册；

5. 具备较强的学习能力、逻辑分析和独立解决问题的能力、潜能；拥有良好的团队协作精神和沟通交流能力；

 

加分项：

1. 拥有FPGA以太网网口设计经验、交换机使用和应用开发经验者优先；在校期间项目实践经验丰富、参加过电子设计竞赛等优先。

 

二十、解决方案工程师-BI方向 Solution Engineer （全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 学习并熟练使用公司BI产品；

2. 负责BI产品技术支持类工作，解答用户在产品使用过程中的技术问题及提供解决方案；

3. 负责BI产品部署、基础培训、上线、验收，能够有效地按照项目计划完成项目进度；

4. 准确理解项目中的BI需求，并高效及时实现相关需求。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业；

2. 熟悉linux操作系统、数据库、sql、应用服务器等基础知识；

3. 学习能力强，热爱数据分析，对数据有敏感度；

4. 具有良好的沟通协调能力、理解能力；

5. 有强烈的责任心，良好的服务意识，抗压力能强；

6. 良好的英语听说读写能力和团队精神，较强地快速学习能力、独立分析解决问题的能力。

 

二十一、硬件研发工程师 Hardware R&D Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据产品需求进行硬件开发，包括原理图设计、PCB layout、BOM表调研选型等；

2. 设计搭建原型电路，进行硬件技术可行性和可靠性验证；

3. 检测处于各个开发阶段中的硬件模块，并进行故障排查；

4. 与供应链部门协调，跟进硬件生产制作中产生的问题；

5. 负责最终产品硬件部分的参数标定和校准，并输出相关的硬件使用说明。

岗位要求：

1． 本科及以上，计算机科学与技术、电子信息工程、微电子科学与工程、自动化等相关专业；

2． 熟悉模电、数电基础知识，了解基础元器件的功能和作用，掌握基础的信号处理手段；

3． 会使用EDA工具进行中小规模的硬件电路设计；

4． 掌握嵌入式系统的开发与应用；

5． 熟悉硬件开发与测试，能对设备进行故障分析，并对硬件替换的兼容性进行判断；

6． 良好的英语阅读能力，能快速提取器件或仪器Datasheet / Manual中的有用信息。

加分项：

1. 会使用VHDL/Verilog语言进行FPGA开发；

2. 有设计GHz级别高频调理电路经验；

3. 有Windows或Linux底层驱动开发经验。

 

二十二、汽车软件开发工程师 Automotive Software Developments Engineer （全国）   

30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据部门项目开发进度和任务分配，研发相应的产品软件功能并持续跟进编写、完善代码信息；

2. 负责对产品软件进行单元测试，以及配合团队相关人员进行集成测试和功能测试等工作，并输出相关测试文档；

3. 负责开展系统框架需求分析设计工作，并编写、整理相应的软件设计文档；

4. 与团队一起，负责为客户提供技术支持服务，包括为客户进行产品培训、技术交流及现场测试等工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子电气工程、自动控制、通信工程、车辆工程或计算机科学与工程师等相关专业；

2. 熟练掌握至少一种开发相关语言，如C、C++、Python和LabView等；
3. 熟悉车载总线相关知识，如CAN、LIN总线等；了解诊断服务等协议内容，如UDS、ISO15765和ISO14229等；

4. 具备较强的英语阅读和书面表达能力，能够读懂并编写产品的英文操作手册；

5. 乐于挑战，具备较强的学习能力、逻辑分析和独立解决问题的能力、潜能；拥有良好的团队协作精神和沟通交流能力，具备研发经验者优先；

 

 

二十三、汽车硬件开发工程师 Automotive Hardware Developments Engineer （全国）      

30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责分析汽车集成系统硬件需求，开展设计并加工制作电路、电路板布线等工作；

2. 负责协助产品部门进行产品外形及内部构造等相关设计工作；

3. 与团队一起制定实现需求的最优方案，创建具有竞争力的产品组合和定制服务组合等；并参与相关现场调研、技术研讨和方案编制等工作；

4. 负责电子硬件的功能验证测试，协助内部团队人员进行系统功能测试等工作，并输出相关测试文档；负责制作并发布相关产品的技术文档等。

5. 与团队一起，负责为客户提供技术支持服务，包括为客户进行产品培训、技术交流及现场测试等工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子电气工程、自动控制、通信工程、车辆工程或计算机科学与工程师等相关专业；

2. 具有良好的电子硬件基础知识，熟悉电子硬件设计工具Altium Desinger及电子硬件电路仿真与分析工具的运用；掌握汽车电控系统的CAN、LIN 总线通信等基础知识，熟悉车载总线及相关功能的调试工作；

3. 熟悉AutoCAD制图，能够看懂、绘制原理图或者具有PCB layout经验；
4. 具备较强的英语阅读和书面表达能力，能够读懂并编写产品的英文操作手册；

5. 乐于挑战，具备较强的学习能力、逻辑分析和独立解决问题的能力、潜能；拥有良好的团队协作精神和沟通交流能力；

 

二十四、汽车电子技术工程师 Automotive Electronics Engineer（全国）  30名/本科及以上

工作职责：

1. 进行电子硬件的设计开发，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现；

2. 了解客户需求，制定有效可行的解决方案，完成硬件调试和测试工作；

3. 进行产品改进意见和用户反馈，编制产品说明及相关文件，包括：配线图、BOM表和控制图等；

4. 为客户进行产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流，技术文档编制等工作；

5. 进行汽车电子行业新技术的跟踪，并提供全面深入相应的分析。

岗位要求： 

1. 本科及以上学历，汽车电子、自动化、电子信息、控制工程等相关专业；

2. 熟练单片机编程（C语言），精通一种以上单片机如freescale、Microchip、infineon开发技术；

3. 熟悉CAN、LIN总线汽车电子方面的知识，有相关经验者优先考虑；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具有较强的责任心、团队合作精神以及独立解决问题的能力。

 

二十五、汽车诊断应用工程师 Automotive Diagnosis & Application Engineer（全国） 30名/本科及以上

工作职责：

1. 在专家团队的培训和指导下，学习先进的汽车诊断示波器的使用以及相关技术概念（包括NVH诊断）；

2. 在导师协助下，为国内外用户提供专业的解决方案、技术支持、诊断建议与培训服务；

3. 配合团队和市场部，利用自己的专业知识，制作专业的技术文档和知识库，为行业内所有OEM主机厂、售后服务点以及汽修厂用户提供专业的汽车诊断技术与培训班。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，控制工程、汽车应用、汽车电子、电子信息等相关专业；

2. 熟悉汽车架构、汽车电路与控制原理等汽车方面的知识、汽车CAN和LIN总线相关知识；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立负责；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

 

二十六、数据开发工程师 Data Development Engineer（全国）        30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责大数据平台的架构设计、概要设计、功能实现、测试、部署等环节的工作；

2. 负责应用相关的数据接入、采集、加工、清洗、处理等工作；

3. 为公司产品和业务提供技术支持，构造高度稳定可用的大数据分布式系统，支撑海量数据分析、高性能计算、数据观测、商业智能分析等场景；

4. 在公司提供的平台上，不断学习大数据领域前沿的技术，提供更多先进的技术支持和解决方案。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、物联网、大数据等相关专业优先；

2. 熟悉主流云平台（Ali，Huawei，AWS等）结构及技术特性；

3. 熟练使用C、C#、JavaScript、Python等一种或多种编程语言；

4. 熟悉MySQL、Redis等常用的关系型及非关系型数据库，有实际部署经验优先；

5. 较强的英语口语和书面表达能力；

6. 工作仔细认真、责任心强、工作独立，具备团队合作精神。

 

二十七、数据库工程师 Database Engineer（全国）        30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责公司数据库产品的管理、性能分析及竞品对比分析等；

2. 负责数据库的部署、监控、备份、恢复、容灾和问题处理等；

3. 设计数据库POC方案并协助客户实施，完成相关问题的解决；

4. 对客户的数据库及系统进行诊断、故障识别，发现潜在的需求点，推进项目以及提供技术支持；

5. 针对客户的需求或技术问题编写解决方案和技术文档。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、物联网、大数据等相关专业优先；

2. 熟悉Redis、PostgreSQL、MySQL、Oracle等至少2种主流数据库的技术及优化原理，熟悉主流操作系统及基本的命令；

3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具备优秀的文档写作能力，能够熟练编写各类技术文档。

加分项：

1. 熟悉Redis及PostgreSQL优先；有项目经验优先；

2. 精通数据库架构与设计，对数据库解决方案的优劣和适用场景有深入的理解，能够根据具体场景合理进行数据库选型和架构设计。

二十八、IT网络管理工程师 IT Network Management Engineer（广州）    5名/本科及以上

工作职责：

1. 进行服务器、路由器、交换机等设备管理，管理和监控服务器系统的运行状况等；

2. 进行办公设备的日常维护及管理，对突发事件的快速响应和处理，排查故障；

3. 负责内部局域网络维护，管理维护防火墙，预防网络攻击；

4. 监测网络主干设备的运行性能，监控日常流量、对异常流量分析与控制；

5. 网络架构调优和维护，负责规范性方案文档的建立以及优化。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机或IT相关专业者优先；

2. 了解各类网络协议和服务，比如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等；

3. 了解路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；

4. 诚实守信，品行端正，具有责任心；

5. 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力。

 

二十九、云计算工程师 Cloud Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 在导师的专业培训和指导下，为客户提供私有云、公有云和IT系统项目的设计、实施、维护、优化等专业技术服务；

2. 负责配合项目前期运作，搭建测试环境和演示系统，验证客户可行性和实现方案；

3. 负责公司云计算产品售后技术支持，客户技术问题处理、关系维护和使用情况反馈；

4. 制作、发布云计算相关产品的技术文档、问题说明文档等。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、网络、通信、大数据等相关专业；

2. 熟练掌握linux/Windows系统的管理和维护，懂得网络架构管理；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立自主；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

 

加分项：

具备编程技巧（Linux/C,C++）及内核构建和设备驱动程序开发经验。

 

三十、激光雷达工程师 Lidar Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：
1. 负责智能驾驶激光雷达测评验证系统的安装与调试；熟知激光雷达的技术发展路线和关键性能，根据感知系统总体需求确定激光雷达系统方案；

2. 根据项目为客户提供具体的测试服务，帮助产品开发团队不断优化和改进测试过程、测试工具、测试方法；

3. 负责激光点云的标定、配准、融合、目标检测、分割、SLAM等相关的算法/融合算法开发、优化、工程部署；

4. 制作、发布和维护工业物联网相关应用案例、技术文章、问题说明文档等；

5. 为客户进行产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，微电子、电子电路、光电、计算机、自动化、电子工程等专业；

2. 具有编程能力，熟悉常用的数据结构与算法，熟悉Python等常用编程环境；

3. 具备较强的学习能力，沟通表达以及团队合作精神；

4. 具备较强的问题分析和解决能力，独立自主，具备良好的沟通能力和团队合作能力；

5. 较强的英语口语和书面表达能力。

加分项：

1. 熟悉常用的图像处理算法原理及应用，有自主移动机器人或自动驾驶汽车项目经验；

2. 具有毫米波雷达、超声波雷达、摄像头及激光雷达数据处理及应用开发经验；

3. 具有机器学习、人工智能相关领域项目或实践经验。

 

三十一、自动化技术工程师 Automation Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据客户需求，制定解决方案，负责技术方案的开发、制定以及交付；

2. 诊断用户问题，完成自动化控制系统设计、产品选型、程序编制、现场调试等；

3. 制作、发布和维护工业物联网相关应用案例、技术文章、问题说明文档等；

4. 为客户进行产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化、电子工程、通信、计算机、物联网等专业；

2. 熟悉西门子、三菱等公司PLC产品，能熟练编写PLC程序，开发上位机软件；

3. 熟悉模拟电路与数字电路等电路原理；

4. 优秀的交流沟通能力，渴望学习和接受挑战；

5. 较强的英语口语和书面表达能力。

 

三十二、人工智能工程师 AI Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 从事人工智能、机器学习、大规模分布式系统领域前沿算法及应用的研究分析；

2. 在国内外导师的专业培训和指导下，负责人工智能项目技术方案的开发、制定以及交付；

3. 跟踪最新AI技术进展及评估效益，并根据具体业务需求，提供解决方案，为AI落地应用提供技术支撑；

4. 制作、发布和维护人工智能相关应用案例、技术文章、问题说明文档等，进行技术方案交流。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业；

2. 具备较强的学习能力，掌握Python、R、SAS、Java、C++等一种以上开发语言；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立自主；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项：

1. 熟悉人工智能领域开源工具或平台，熟练掌握Linux等操作系统；

2. 熟悉常见机器学习算法和深度学习框架。

 

三十三、射频测试与应用工程师 RF Test & Application Engineer（全国） 30名/本科及以上

工作职责：

1. 学习并负责无线通信的频谱监测产品的应用开发，使用培训，现场测试；

2. 在国内外导师的专业培训和指导下，为客户提供射频微波测试系统的选型方案，制定技术方案，提供技术支持和培训，提供二次开发和系统集成服务；

3. 在国内外导师的专业培训和指导下，制作、发布和维护无线通信频谱监测相关应用案例、技术文章、问题说明文档；

4. 为客户进行产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，通信工程、微波电磁场、无线电、计算机等相关专业；

2. 对射频测试原理具有完备的概念和理解能力，对频谱分析仪、信号发生器、射频开关等射频测试设备的使用熟悉或者感兴趣并愿意钻研；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立负责；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项：

1. 熟悉无线标准（LTE/5G NR）、射频识别技术，特别是物理层方面；具有无线电通信相关专业背景；

2. 具备一定的编程专业知识，掌握Python、C/C++、MATLAB、SCPI等其中一种编程经验或能力者优先。

 

三十四、卫星通信工程师 Satellite Communications Engineer（全国）    30名/本科及以上

工作职责：

1. 学习并负责卫星通信载波监控系统、VSAT自动调试系统、干扰监测与定位工具等的应用开发，使用培训，现场测试；

2. 在国内外导师的专业培训和指导下，负责卫星通信终端产品的选型和技术方案的开发制定以及交付；

3. 制作、发布和维护卫星通信与监测相关应用案例、技术文章、问题说明文档的；

4. 为客户进行产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，通信工程、卫星通信、计算机等相关专业；

2. 熟悉卫星通信地面站及物理层，了解通信链路计算；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立负责；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项：

具备一定的编程专业知识，掌握Python、C/C++、LabVIEW、MATLAB、SCPI等其中一种编程经验或能力者优先。

 

三十五、Web开发工程师 Web Software Engineer（全国）     30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据需求进行前端框架设计及UI组件开发，构建和实现前端界面，保证页面功能、效果的实现，撰写相关文档；

2. 负责核心技术问题的攻关、架构设计、性能优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；

3. 与设计、产品及市场等相关人员沟通，保证产品的质量和开发进度；

4. 关注用户体验，持续优化产品的质量、性能。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件等相关专业；

2. 精通HTML、CSS等网页制作技术，前端语言，熟练运用至少一款主流框架；

3. 熟练掌握一款关系型数据库（MySQL,MSSQL等），熟悉数据库相关操作及常用调优方式；

4. 具有良好的沟通和人际交往能力，具备团队合作精神；

5. 精力充沛，积极向上，具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战。

 

三十六、嵌入式工程师 Embedded Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责EtherCAT/CANopen/Powerlink等主流现场总线的移植和调试；

2. 协助用户前期CPU和操作系统选型和测试；

3. 熟悉硬件平台，包括ARM，FPGA和X86；

4. 熟悉操作系统，包括LINUX（Xenomai和RT-Preempt补丁）、Windows（INtime和RTX补丁）；

5. 擅长运动控制算法和伺服算法者优先考虑。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化、电子工程、通讯、计算机、物联网等专业；

2. 有较多的嵌入式开发经验，熟悉C语言，ST等开发平台；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 工作积极主动，自学能力强，具有独立地分析和解决问题的能力。

 

三十七、基因技术工程师 Gene Technology Engineer（全国）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 参与基因工程项目的前期调研，评估可行性，负责相关产品与技术的应用实施；

2. 根据客户项目应用场景，沟通技术方案，及时响应客户的技术问题及技术交流，协调内外部资源予以持续跟进和解决；

3. 撰写所负责产品线的技术文档，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流；

4. 跟踪基因工程领域最新研究动态和进展，支持团队进行产品优化与升级。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，医药学、生物学、生物医学等专业；

2. 了解基因生物相关知识，熟悉常见基因工程类产品和应用；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战。

 

三十八、测序技术应用工程师  Sequencing Technology Application Engineer（全国）     5名/本科及以上

工作职责：

1. 在国内外导师的指导下，学习掌握常见测序技术以及产品的使用方法并能熟练运用；

2. 根据产品与客户的需求，准确抓住痛点、提供有效的解决方案以及技术支持；

3. 根据项目需要，提高测序质量和效率、降低bias；进行测序troubleshooting工作；

4. 学习并负责实验室仪器产品的应用与开发、使用培训、现场测试等；

5. 负责所开发项目的进展报告、阶段性总结、设计开发文档的输出。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，生物化学、分子生物学、生物医学、医药学等专业；

2. 有丰富的实验经验，有测序相关经验优先；

3. 具备独立工作和解决问题的能力，团队协作精神；

4. 较好的英语读写能力和较强的专业文献阅读和汇总能力；

5. 具备较好的沟通能力团队合作意识。

 

三十九、质量支持工程师 Quality Support Engineer（全国）       5名/本科及以上

工作职责：

1. 基于我们产品和技术，与团队和客户沟通，对整个项目生命周期提供持续的质量工程支持；

2. 负责产品或项目质量的评估与鉴定，建立规范流程与合理检验标准，为团队提供质量保障；

3. 负责风险管理，主导推进预防/纠错方案，确保项目的质量和完整性，为决策提供风控信息和意见；

4. 对质量数据进行趋势分析和报告输出，提出优化建议，协助团队完成验证规划与活动开展；

5. 为项目变更控制、偏差管理和文件变更管理提供质量支持。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，医学、医药学、生物学等相关专业；

2. 熟悉质量法规和标准的经验（21CFR 820、ISO 13485、GAMP5、ASTM E2500-07等），会使用CAPA和故障调查工具和技术；

3. 会使用质量和统计分析工具（SPC、6西格玛、风险分析、FMEA、DOE和趋势分析），有生命科学/医疗器械行业相关经验优先；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具备较强的责任心和服务意识，踏实认真，具有团队合作精神。

 

四十、CAD应用工程师 CAD Application Engineer（全国） 5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责CAD相关软件安装、培训、售前售后技术支持；

2. 根据项目需要，提供解决方案，协助客户解决技术问题；

3. 参与部门项目的策划及执行，和团队一起完成项目推进；

4. 利用专业知识和经验为内外部客户提供培训与指导；

5. 针对产品以及客户的需求，编写案例和技术文档。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，机械、信息技术类专业类相关专业；

2. 精通行业一种主流的CAD设计软件，如CATIA、NX、Pro/E、Solidworks等；

3. 能独立思考，具备良好的团队协作能力和执行能力；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 具备较强的责任心和服务意识，踏实认真。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、销售岗（6个）

一、商务拓展经理 Business Development Manager（全国）     10名/本科及以上

工作职责：

1. 根据公司业务需要，调研分析市场和行业信息，主导推进市场拓展计划和营销策略；

2. 深入了解业务，整合和拓展上下游等生态资源，开发新的销售机会；

3. 发掘市场和客户需求，推进商务合作，与技术团队一起完成客户开发，建立良好客户关系；

4. 洞察客户业务目标、梳理业务流程、挖掘业务痛点，为客户提供针对性解决方案并实现产品价值，完成销售目标；

5. 主导进行市场分析以及业务数据的盘点，为相关部门提供信息支持。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类、电磁场与微波技术、卫星与雷达专业等相关专业优先；

2. 较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及对细节的关注；

3. 能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；

4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

5. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

 

二、大客户销售 Key Account Sales（全国）                 30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据公司业务发展需要，协助上级领导完成销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标的制定和执行，达到/超过年度业绩目标和利润；

2. 参与和支持区域内直接和间接的GTM销售活动，开拓市场，制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

3. 围绕团队/公司阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策略策划等；

4. 定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；

5. 针对区域业务领域制定拜访计划，建立客户关系网络，准确了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，挖掘潜在需求和商机，促成业务合作。

岗位要求： 

1.本科及以上学历，管理类、市场营销、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业；

2.能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；

3.对销售工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

4.较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及对细节的关注；

5.较强的责任心和长期主义精神，有一定的韧性和抗压能力。

 

三、售前咨询工程师 Pre-sales Consulting Engineer （全国）     30名/本科及以上

工作职责：

1. 在部长和团队的帮助下，制定销售计划和目标，开拓市场，维护客户关系，并在CRM系统上录入相关客户信息和记录；

2. 了解用户需求，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户在线或者线下交流的过程中，专业熟练地为用户展示技术方案，解答客户问题；

3. 负责产品售前阶段的产品推介、方案宣讲、产品演示、技术交流、方案编写、竞品分析等工作；

4. 与部长和国内外技术团队一起，完成大客户的开发、跟进、维护以及销售工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类、电磁场与微波技术、卫星与雷达专业等相关专业；

2. 较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及对细节的关注；

3. 能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；

4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

5. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣；

6. 抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。

 

 

四、业务开发专员 Senior Account Manager  （全国）   10名/本科及以上

工作职责：

1. 负责相关产品和业务的战略规划和管理，制定并执行销售计划和目标，支持渠道销售策略的落地；

2. 进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户、维护客户关系；

3. 了解客户需求，梳理客户需求痛点，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，不断深入拓展业务机会，进行业务开发工作；

4. 为客户提供在不同场景的产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流；

5. 参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类等相关专业优先；

2. 较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及对细节的关注；

3. 能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；

4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

5. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣；

6. 抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。

 

五、技术销售工程师 Technical Sales Engineer（全国）     30名/本科及以上

工作职责：

1. 在专业导师指导下，对技术进行深入地学习和了解，内化为自己的技术经验，并可以向外输出；

2. 了解用户需求，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户在线或者线下交流的过程中，专业熟练地为用户展示技术方案，解答客户问题；

3. 在部长的帮助下，制定销售计划和目标，开拓市场，维护客户关系，并在CRM系统上录入相关客户信息和记录；

4. 为客户进行产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业；  

2. 较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及对细节的关注；

3. 能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；

4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

5. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

 

六、外贸专员 Trade Specialist（全国）     10名/本科及以上

工作职责：

1. 负责相关产品的海外市场业务拓展，拟定开发计划，并进行计划的实施与执行。

2. 通过电商平台、社交媒体、展会等开发国外客户，持续进行维护与管理。

3. 接待国外客户来访并开展商务谈判。

4. 协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划，提供相关建议及市场分析报告。

岗位要求：

1.本科及以上学历，国际贸易、外语、国际商务或相关专业；

2.熟悉国际贸易流程、报关报检、贸易政策等，了解国际贸易法规；

3.具备一定的市场分析能力，了解国际市场趋势，为公司产品的市场拓展提供建议；  

4.具备流利的英语沟通能力，包括听、说、读、写，能够与国际客户进行有效交流；

5.熟练掌握商务谈判技巧，能够灵活处理合同谈判、价格协商等商务环节；

6.具备独立开展工作的能力，有强烈的责任心，能够独立解决问题，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、市场岗（20个）

一、事业部营销专员 Business Unit Marketing Specialist（全国） 20名/本科及以上

工作职责：

1. 研究、制定和主导执行有针对性的事业部营销计划，以支持事业部销售目标，在业务目标市场发展现有客户和获得新客户；

2. 领导营销内容的规划和创建，创作有吸引力的营销内容，以提高团队业务在所有渠道和目标市场的曝光和认知；

3. 负责事业部各类营销渠道的运营及持续优化，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等；

4. 追踪和衡量营销工作的落地效果，建立从线索到订单的闭环指标，持续优化和完善营销增长的目标

5. 基于市场知识和专业洞察，与团队有力合作，基于不同的目标市场及特质制定及落地精准营销策略，打造部门级系统营销策略。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，广告、新媒体、营销类专业，具有理工科背景优先；

2. 良好的信息搜集能力和沟通协调能力，有较强的文字功底，思路清晰逻辑性强；

3. 有较强的数据分析能力；

4. 熟悉常用编辑软件，了解网页制作、技术论坛、博客者优先；

5. 良好的英文听说读写能力，能读懂并准确翻译英文技术文档加分；

6. 较高的职业素养、敬业精神及团队精神，善于沟通协调。

 

二、培训营销专员 Training Specialist（全国）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 根据公司培训战略，开展培训需求调研，制定培训计划及大纲，并持续评估和改进；

2. 基于培训大纲，协同相关团队，开发和完善课程内容，包括企业内外部培训内容；

3. 负责培训宣传渠道及内容运营，吸引学员参与，打造专业完善的培训宣传体系及策略；

4. 负责讲师团队的拓展及建设，规范讲师选拔、培养、维系、激励等管理措施；

5. 主导培训工作的落地，对最终的学员参与度、满意度、指标达成等结果负责，并主导及时的复盘及优化分析。

岗位要求：

1. 本科以上学历，市场营销、管理学、心理学等相关专业；

2. 良好的沟通表达能力，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识；

3. 思维活跃、逻辑性强、有创新精神；

4. 积极、主动，控制力和执行力强，市场洞察及独立解决问题的能力突出。

 

三、活动营销专员 Activity Commissioner （全国）     5名/本科及以上

工作职责：

1. 研究、制定和主导执行有针对性的部门营销计划，以支持部门销售目标。在业务目标市场发展现有客户和获得新客户。营销工作包括行业活动/展会、内容营销、合作伙伴市场沟通及协作、与相关协会或KOL建立深度合作关系、线上方案技术传播活动等；

2. 规划、创建营销内容，创作有吸引力的营销内容，提高在业务渠道和目标市场的曝光和认知；

3. 负责运营、优化部门各营销渠道，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等；

4. 追踪和衡量营销工作落地效果，建立线索－订单的闭环指标，持续优化增长目标。与团队合作，基于不同目标市场特质制定、落地部门级系统营销策略。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，理工科背景，广告、新媒体、传播学、营销类、会展经济与管理等专业优先；

2. 优秀的组织及活动管理能力，能够在快节奏和负责的环境中果断快速决策；

3. 抗压能力强，能独立解决问题，独立思考和分析、是主导型人格同时也是细节控；

4. 有较强的学习能力和协调沟通的能力，具有良好的团队合作意识；

5. 优秀的表达和理解力，乐于与人沟通交流，有不断实践和创新的意愿。

 

四、技术营销工程师Technical Marketing Engineer（全国）   5名/本科及以上

工作职责：

1. 制定技术营销目标与计划，维护市场营销途径和客户关系，实施技术营销活动，增加技术或服务销售额；

2. 配合营销专员工作，协助进行技术宣传，包括途径开拓、市场活动协调等；

3. 对公司相关技术有深刻的理解，撰写专业的技术文案；

4. 主导线上线下技术培训活动的开展，输出相关文档。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业；

2. 较强的书面和口头交流能力（中英文，双语）和熟练操作office软件；

3. 要求具备技术理解力、技术视野、产品能力、技术传播能力，有相关市场实习实践经验的优先；

4. 较高的职业素养、敬业精神及团队精神，善于沟通协调。

 

五、课程开发专员 Curriculum Development Specialist（全国）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责本事业部内线上及线下产品相关课程教学活动的计划、组织、实施、反馈，并持续改进、完善和维护现有的教学内容；

2. 协助搭建课程培训体系，开发贴合产品使用的课程，对讲师研发的课程进行品控；

3. 通过邮件、网站等形式进行课程宣传，吸引学员，对宣传结果负责； 

4. 开发多种类型的培训模式，包括虚拟教练、线上培训、视频培训、培训资源中心等。

5. 收集和分析课程培训反馈，对培训效果进行追踪评估，提交总结报告，不断优化课程体系。 

岗位要求：

1. 本科以上学历，市场营销、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业； 

2. 良好的沟通表达能力，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 积极、主动，对技术方向、趋势、数据有一定的敏感度。

 

六、电商运营 E-commerce Operation Specialist（西安、成都）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责公司电商平台的管理及日常运营；

2. 基于公司整体营销策略，负责在电商层面的特色营销计划输出与落地，能够针对平台方向和公司业务有效运营、规划特色的营销活动；

3. 对运营的平台及活动进行效果跟踪和数据分析，不断提升平台的用户活跃和留存，最终对电商端销售业绩负责；

4. 精细化运营平台的流量渠道资源，通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升平台流量效能。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子商务、新媒体等专业；

2. 有市场营销、活动策划、品牌营销等方向电商运营实习经历的优先；

3. 抗压能力强，能独立解决问题，独立思考和分析；

4. 具备较强的沟通能力、团队协作能力。

 

七、数字营销专员-SEM 方向 Digital Marketing Specialist-SEM（全国）   5名/本科及以上

工作职责：

1. 根据公司整体营销策略，主导百度、360等搜索引擎渠道实施和管理数字广告活动，包括账户关键词投放、创意优化、网站落地页 、账户结构的优化调整，优化提升广告点击率等；

2. 定期提供数据分析报告，以营销全链条认知为背景，针对投放内容进行有效的动态管理，横向洞察各团队推广账号存在的问题，协同团队及时完善和改进，以确保广告营销效果持续提升；

3. 确定并推动SEM整体策略及规划，以提高各种数字策略的转化率，包括广告系列优化和目标网页设计，持续学习和深入了解SEM及SEO的逻辑及方法，持续培训赋能事业部营销成员进行有效落地并关注落地效果；

4. 维护并不断改进SEM及SEO数字营销项目的工作指南和流程SOP，以提高效率。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，新媒体、大数据、统计学等相关专业；

2. 对数据敏感，有出色的数据分析能力，善于发现问题；

3. 具备良好的创意文案写作策划能力、学习能力，熟练运用办公软件，有网站建设经验优先；

4. 具备良好组织协调和指导能力、团队协作能力、善于表达和沟通，自驱力强。

 

八、数字营销专员-IT运维 Digital Marketing Specialist（全国） 5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责管理及运维公司网站云服务器、宝塔等后台；

2. 主导新网站搭建及网站建设代码层面的优化和完善；

3. 负责监控和优化网站的运行状态，处理网站故障和问题，及时提供技术支持；

4. 根据部门与团队需要，提升网站运行质量及效果。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机或IT相关专业，有建站经验者优先；

2. 了解云服务器的管理及运维，熟悉宝塔界面操作者优先；

3. 熟悉PHP、Python、Java等至少一种后端语言，熟悉常见的后端框架和数据库；

4. 有较好的学习能力，沟通和协作能力，执行力。

 

九、视频营销专员 Video Marketing Specialist（全国）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责公司品牌及产品宣传视频的创意策划，独立挖掘创意选题，完成前期脚本策划；

2. 与摄影师协作，完成创意镜头表达，展现富有视觉表现力、体现核心内容的视频拍摄与制作；

3. 负责完成视频后期的包装、剪辑、合成和制造，并负责视频的后期发布及宣传；

4. 负责对视频营销和推广效果进行效果追踪、并定期做数据分析及推广优化。

岗位要求：

1. 本科以上学历，新媒体类专业；

2. 熟练使用Premiere、After Effects、Photoshop等视频剪辑相关软件；

3. 有良好的构图及审美，有创意、文案、策划等相关经验优先；

4. 具有良好的沟通协调能力、社交思维、用户思维；

5. 工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力。

 

十、商务拓展专员 Sales Development Manager（全国）         5名/本科及以上

工作职责：1. 负责SDR工作，跟进市场线索Leads并挖掘有效商机，确认需求并及时交接给销售团队，统筹主导线索-MQL（市场认可线索）的数据清洗，及MQL到SQL（销售认可线索）的交接环节工作；2. 推动市场活动获取的Leads转化MQL，并和销售团队合作形成统一有效的MQL挖掘和运营规则，推动有效线索转化；3. 与有效线索（潜在客户）互动，了解验证用户需求及意向（包括但不限于用户预算/决策权/需求/购买时机），并及时记录相关信息，然后反馈有效的SQL给到销售团队；4. 对各环节的数据进行分析、复盘。

岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；2. 较好的沟通协调能力和应变能力，务实落地的执行力；3. 有过ToB营销实习实践经验优先；4. 有工作自驱性、探索力，擅长数据分析和总结；5. 工作有规划、细心且有责任感。

 

十一、平面设计师-品牌设计 Graphic Designer （全国）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 根据市场调研结果，提出设计思路和创意，呈现符合品牌定位的设计，从0到1完成公司、分公司及集团旗下品牌视觉识别系统的设计搭建；

2. 负责品牌视觉识别系统的管理维护及更新，以及IP衍生品、品牌推广等各类相关物料设计与落地；

3. 协助创意部门其他平面设计相关工作的设计落地，包括但不限于产品画册、会展、运营设计等工作；

4. 参与各项目视觉创意提案，配合相关部门一起进行运营活动、市场活动等物料的创意与设计落地；

5. 与多部门有效沟通，精准梳理要点，规范品牌设计工作流程。

岗位要求：

1. 熟练使用Ai、Ps、Id 等常规设计软件；

2. 拥有出色的创意和自己的坚持，sense好，热爱设计，并对品牌传播与策略有一定的理解；

3. 具备扎实的视觉设计能力，具备品牌VI设计能力以及较高的视觉把控能力；

4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的抗压力和执行力；

5. 有完整品牌设计项目案例，科技行业背景，3D设计能力优先。

 

 

十二、UI设计师 UI Designer（全国）      5名/本科及以上学历

工作职责：

1. 负责Web/产品/Demo等用户交互界面进行视觉设计，把控整体UI设计方向；

2. 设计并优化B2B营销材料的用户体验细节，包括但不限于：产品资料、演示文稿、网站、视频、电子邮件、时事通讯、白皮书、案例研究、信息图表、邮件简报等。

3. 负责跟踪产品效果及用户体验，有效平衡目标、成本及用户体验，持续优化设计方案；

4. 参与公司UI设计项目，主导制定UI设计流程及规范，建立相关工作指南及规范；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，设计类相关专业；

2. 1年以上的UI设计经验，熟练掌握Sketch、PS、Al、Axure等主流设计工具，具备基本的动效设计能力；

3. 了解用户体验的概念及原则；

4. 具备良好的视觉设计能力，深厚的平面基础，色彩感觉良好，以及优秀的创意构思能力；

5. 理解和分析能力强，具有一定的原画绘制能力

6. 良好的工作习惯、团队协作能力、抗压能力，热爱UI设计事业；

7. 学习能力和理解能力强，有良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力。

 

十三、数字营销专员－社交媒体运营 Digital Marketing Specialist-Social Media （全国）

5名/本科及以上

工作职责：

1.建立和执行年度社交媒体策略，以及在全球范围内的企业自有、付费等特定渠道建立对应合适的表达策略、风格及规范，并培训给相关部门营销成员；

2.制定与品牌规范一致、与目标受众相符、与平台特性相融合的内容策略及方案，创建和管理公司社交媒体内容营销矩阵，与内外部媒体合作伙伴协同联动，持续丰富传播内容及传播效果，完善社交媒体及社群传播和转化链路；

3.负责统筹运营公司相关微信社群，策划并执行线上新媒体活动，有效活跃社群粉丝，并做好日常数据分析及效果反馈，主导梳理并持续拓展完善公司内容创作者KOL资源；

4.推动公司相关业务部门尝试新的社交媒体内容形式，同时实现效果监测以不断优化，达成预期的曝光、引流、转化等目标，最终助力业务增长；

5.采用全球思维，不断学习研究行业内外最新的数字营销、社交媒体运营等方法及策略，并培训赋能给相关部门营销成员，不断创新迭代；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，有过相关实习及工作经验者优先（有在社交媒体渠道创作过突破性的策略及内容的经验，关注涨粉及私域吸引的达成指标）；

2. 对数据敏感，有出色的数据分析能力，善于发现问题，逻辑思维强；

3. 具备优秀的创新能力、文案能力及审美能力，有新媒体运营经验者优先；

4. 具备良好组织协调和指导能力、团队协作能力；

5. 性格积极开朗，乐意与人打交道，善于表达和沟通，自驱力强，学习能力强。

6. 对最新技术和资讯的学习热情及渴望，在社交媒体趋势和内容表达方面总是走在最前面。

 

十四、网站程序员 Web engineer（全国）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责公司网站开发设计及日常前端维护及技术支持工作，认真做好网站建设、维护的文档记录，并针对前端建站为事业部营销团队提供定期的培训及指导；

2. 对网站设计项目负责，基于公司发展需求，主导网站开发项目，负责网站前端开发、编码和内部测试的组织实施，保障公司网站的平稳有效运行；

3. 基于公司整体发展战略，不断主导对公司网站系统做更新及迭代管理；

4. 处理日常网站域名、备案等相关事宜。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机或IT相关专业优先；
2. 熟悉WordPress，有建站经验者优先；
3. 掌握、SqlServer数据库开发工具，C#编程语言，MVC编程，JAVASCRIPT编码，HTML CSSS等静态页面技术；
4. 有较好的学习能力，沟通和协作能力，执行力。

十五、企业文化专员 Culture Specialist（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 主导制定并推动企业文化战略，以赋能我们的可持续增长和发展；

2. 与我们的HR团队、行政团队密切合作，为所有员工创造一个公平、可持续和包容性的工作环境和氛围；

3. 指导、协同和发展全球文化团队，基于我们的企业文化及价值观，为我们的员工打造并帮助执行卓越的创新国际型企业文化活动和体验；

4. 与我们的人力资源团队合作，推动我们的季度员工敬业度调查，了解员工的反馈，以确保反馈被纳入我们的下一步企业文化计划；

5. 与我们的领导者和员工建立深厚的关系，保持反馈，以确保我们提供最好的工作体验；

6. 作为内部和外部文化的思想领袖，包括与媒体交谈，并撰写内容，在不同的社交媒体平台和内部沟通渠道上发表企业文化思想。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 出色的写作和演示技巧，具有跨多个区域、跨团队有效沟通的能力；

3. 性格积极开朗，乐于表达及倾听，在日常社交活动中经常会是主导者或者破冰推动者；

4. 内心丰富且细腻，非常注重细节，对人和文化的极具热情，乐于创造并推动人们的积极体验，对企业文化如何作为一种在吸引和留住人才方面的竞争优势，有独特的想法和见解。

 

十六、品牌专员 Brand Commissioner （全国）       5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责公司品牌营销策略的执行落地，管理公司品牌新闻的计划和发布，包括新闻资讯、专题报道和其他品牌内容资产；

2. 主导和规范执行品牌内容的发布，确保符合品牌规范及广告法，保证品牌内容质量并实时监测实施效果，并能基于效果数据做持续的复盘和优化；

3. 开拓与维护优质的品牌传播媒体资源，制定整合媒介方案，积极开拓商务合作及创新推广模式，提升公司品牌营销的价值；

4. 协调业务部门积极了解市场及客户需求，能够根据反馈，与业务团队合作及时制定相关的品牌广告创意，促进客户口碑及满意度提升，深化客户对品牌的理解与认知；

5. 挖掘及利用企业内部的资源及信息，通过信息梳理和强大的叙述表达能力，打造企业品牌故事、标杆案例及热点事件；

6. 积极挖掘及组织相关行业品牌活动并参与，打造企业活动中的良好形象；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、金融、广告等相关专业；

2. 有公众号运营、活动策划、文案等相关经验，对企业品牌营销有自己的理解与认知；

3. 对新闻内容有敏感性，能快速抓住吸引眼球的亮点及要点；

4. 有良好的人际沟通能力、理解能力和执行能力，自我驱动力强，乐于主动持续学习；

5. 工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力。具有较强的批判性和战略性思维能力。

 

十七、公共关系专员 PR Specialist（广州）      5名/本科及以上

工作内容：

1. 基于公司的发展战略及需求，与相关政府机构、监管组织、智库学者、行业协会、社会社团等利益相关方建立良好的沟通渠道，参与日常重要合作伙伴、政府等来访及接待，保障、支持和促进业务的发展；

2. 策划公关活动、公益活动、积极贡献当地社会和社区，展现企业的社会责任，树立公司良好的企业形象。

3. 拓展及维护全球和区域Top级媒体关系，参与危机公关、组织媒体采访、展会论坛、新闻发布会等传播活动；

4. 负责企业、CEO等发言稿撰写；

5. 了解公司整体运行的异常情况，跨部门及时主导处理日常各种危机公关事件；

6. 定期监控公司发展和正常运行的各种潜在风险，并分析和形成风险评估报告

岗位职责：

1. 本科及以上学历，公共关系、公共政策、新闻传播、市场营销、跨文化交际、汉语言文学等相关专业；

2. 扎实的中文文字功底，良好的组织能力及表达能力；

3. 较强的人际理解能力，能够与不同组织和个人迅速建立良好的信任关系；

4. 出色的沟通技巧和团队协作精神、书面口头表达能力优秀；

5. 具备战略思维、政策洞察力和项目管理能力；

6. 为人诚信正直，具有高度责任心、耐心及抗压力。

 

加分项：

1. 精通英语、法语、德语、日语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语、韩语等任意一门外语者优先（能将该语言作为日常工作语言）。

 

十八、平面设计师 Graphic Designer（全国）      5名/本科及以上

工作职责：
1. 负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的陈列与设计；
2. 负责公司品牌产品目录、画册等印刷品的美化设计工作；
3. 负责公司线上活动宣传所用的活动主KV、海报、banner等物料的设计；
4. 参与公司官网、电商店铺等网页的美化设计工作；
5. 参与各项目视觉创意提案，跨部门参与公司相关部门及团队的视觉设计工作，并准确把控品牌视觉调性和作品质量。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，设计类相关专业；
2. 有较深的美术功底、良好的审美观和创新思维，优秀的绘画设计与创意设计能力； 
3. 能熟练运用Photoshop/illustrator/Indesign/ blender/C4D等设计开发软件；
4. 有过产品目录、会展设计项目案例；有科技行业背景和3D设计能力优先；
5. 学习能力和理解能力强，有良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力。

 

十九、摄影师 Photographer（广州）     5名/本科及以上

工作职责：

1. 根据业务设计需求，独立完成公司技术及相关产品的摄影、剪辑工作；

2. 通过梳理产品特点，建立图片、视频展示规范，用图片、视频等形式诠释业务诉求；

3. 根据业务及系统需求输出符合需求的图片及视频，能够体现商品特色及卖点，与展示页面氛围协调，激发客户购买欲望；

4. 拍摄执行、后期及质量把控等，负责影棚器材、道具的整理，并进行日常维护。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，摄影、美术、设计等相关专业；

2. 具备扎实的摄影理论基础，精通摄影、灯光、布景等平面摄影的各个环节；

3. 精通PS、AI、Pr等图片、视频处理、操作基础；

4. 学习能力和理解能力强，有良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力。

 

二十、数据分析专员 Data analysis specialist（全国）     5名/本科及以上

工作职责：

1. 跨职能合作，主导了解团队的产品和业务需求，将业务团队的需求转化为具体的调研及分析数据，为业务团队输出有价值的数据及分析报告；

2. 与销售及运营团队跨部门及职能合作沟通，建立规范、有效的数据决策体系，包括管理、运营、模型构建、分析及战略决策，保障数据战略的有效落地；

3. 协助CMO，定期梳理公司整体营销数据报告，建立公司层面的营销数据看板，构建和持续完善数据收集链路及分析模型；

4. 与营销技术团队合作，参与数字化工具的引入，最终实现跨多个内部数据库和报告系统的高水平的数据完整性、一致性和清晰度；

5.不断学习及研究行业研究及数据分析的方法、思维及该工具，并赋能和倡导公司各团队基于此开展有效的数据分析，建立数据决策的价值体系。

岗位要求：

1. 本科以上学历，数学、金融、统计等相关专业；

2. 有使用大型数据集和数据仓库的经验优先；特别是数据挖掘、操作、建模和探索；

3. 能够理解复杂的业务问题和问题，并制作相关和准确的分析来回答这些问题；

4. 优秀的沟通、讲故事和协作能力；

5. 有使用数据分析和统计工具，如R、Python或其他工具的经验。

 

 

 

 

 

 

 

 

四、产品岗（2个）

一、产品拓展专员 Product Development Specialist（全国）  5人+/本科及以上

工作职责：

1. 负责国外产品市场行情的调研和分析，根据分析结果寻找针对性的新产品及供应商；

2. 参与国际供应商的合作洽谈，协助公司挖掘优质合作伙伴；

3. 配合业务部门完成产品整体策略，定期对产品体系进行优化梳理，规划发展方向和迭代计划；

4. 国际合作伙伴关系维护和管理。

岗位要求：

1.本科及以上学历，外语语言类、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业，或具备相关行业实习经验；

2. 熟练的英文听说读写能力，能够作为工作语言；英语专业要求通过专业八级考试，其他专业要求通过英语六级、雅思、托福等英语等级测试；

3. 具有良好的人际沟通能力及执行能力，自我驱动力强，有学生组织工作经验更佳；

4. 良好的行业敏感度及行业发展的视野。

 

二、产品工程师 Product Engineer（全国）      5人/本科及以上

工作职责：

1. 负责国内外产品市场行情的调研和分析，根据分析结果开发针对性地新产品及现有产品优化；

2. 使用数据工具并结合市场需求，进行新产品的选型和供应商管理；

3. 负责产品采购标准价格定价，定期对产品体系进行优化和梳理，完善业务部门的产品链条；

4. 负责产品宣传手册及单页的资料编辑和制作，并参与产品定义、研发合作洽谈、项目跟踪等工作；

5. 负责内外部产品知识培训，及时配合销售进行售前售后技术支持，维护伙伴关系。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 良好的人际沟通能力、理解能力和执行能力，自我驱动力强；

3. 较强的英语读写能力，能编辑输出产品文档；

4. 优秀的行业敏感度及未来发展的视野。

五、职能岗（19个）

一、科技项目申报工程师 Technical project reporting Engineer（广州、上海）

5名/本科及以上

工作职责：

1.与研发团队合作，了解项目的技术需求和目标，共同制定项目策划和申报计划。

2.负责撰写项目申报书和其他相关文档，明确项目的技术方案、目标、预算和时间计划。

3.跟踪项目申报进展，与相关部门进行沟通，确保项目申报的及时提交和进程监控。

4.跟踪申报结果，并及时向相关人员提供申报结果和项目进展报告。

5.评估项目风险，制定相应的风险管理计划，确保项目申报过程中的风险得到控制和解决。

6.不断改进和优化项目申报流程，提高效率和质量，提出建议并实施相关改进措施。

岗位要求：

1.本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气、电子、通信工程等相关专业优先；

2.具备良好的写作和表达能力，能够清晰、准确地表达项目技术方案和目标；

3.了解基本的财务知识，理解财务报表各项数据；

4.具备良好的协调和沟通能力，能够与不同部门和团队合作，协调项目申报过程中的各项工作；

5.注重细节，对项目申报文件进行准确地编写和审核，确保申报的准确性和完整性，能够合理安排工作时间，按时完成项目申报和相关任务。

 

二、 政府合作专员－政策研究 Government Cooperation Specialist（广州、上海）  5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责公司、行业、区域科技、人才等项目和惠企政策的收集、解读、分析、总结；

2. 负责做出政策资金申报计划、申报模型，列出政策资金申报的问题及注意事项；

3. 负责对接财政、发改、工信等部门，组织政策申报工作；

4. 负责公司科技项目及各类奖项的材料准备，如立项、申报、审批及验收等环节工作。

岗位要求：

1. 本科以上学历，经济、金融、公共政策及理工科专业；

2. 具有良好的沟通能力、较强的学习能力及书面表达能力；

3. 工作细致严谨，责任心强，有团队合作精神和保密意识；

4. 熟练使用Office办公软件。

 

三、财务专员 The Financial Commissioner（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责公司全盘账务处理，编制相关财务报表并分析，包括但不限于审核各项费用支出，安排核算和付款工作，对往来账款对账及跟踪，核对内外部各项账单工作，确保款项收付无误等；

2. 会计凭证（发票、收据等）的催收、核对、分类整理、归档、抵扣等；

3. 负责事业部的各种费用审核、合同审核、报销预审，检查费用的合理性以及票据的合规性并能识别财务风险；

4. 负责公司财务风险管控及合理避税，精通公司法、税法及会计相关的法规。

岗位要求：

1. 本科以上学历，会计、财务管理相关专业；

2. 财务功底扎实，具备较好的逻辑思考、数据分析和判断能力，对数字敏感；

3. 熟练掌握Office软件（尤其是较强的EXCEL数据处理能力）及主流财务软件运用；

4. 具备一定的金融知识，对金融市场感兴趣，了解金融市场行情，有一定的理财投资经验；

5. 优秀的快速学习能力、沟通协调能力和独立工作能力。

加分项：

1. 通过注册会计师或者财经类以及金融类专业考试；

2. 熟悉了解外汇市场行情。

 

四、资金管理专员 Fund Management Specialist（广州）      5名/本科及以上学历

工作职责：

1. 制定并执行企业的现金管理策略，确保现金流动的安全性和高效性；

2. 日常账户管理及收付款结算，优化现金利用效率，及时预警和处理现金流量异常情况，确保企业有足够的现金流动来满足日常运营和投资需求；

3. 与银行和金融机构建立和维护良好的关系，确保获得合适的金融服务和支持；

4. 制定并执行企业的外汇风险管理策略，确保外汇风险的控制和管理。密切关注和分析外汇市场的动态，包括汇率波动、国际经济情况等，及时调整外汇风险管理策略；

5. 管理企业的外汇交易，包括外币兑换、远期外汇合同等，确保外汇交易的安全性和高效性，评估和管理企业的外汇风险，包括汇率风险、交易对手风险等，制定相应的风险管理策略和措施。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业；

2. 熟悉资金管理原理、技术和工具，了解现金流管理、流动性管理和风险管理等方面的知识。

3. 具备较强的数据分析和财务建模能力，能够从数据中提取有价值的信息和洞察。

4. 具备识别、评估和管理风险的能力，能够制定相应的风险管理策略和措施。

5. 熟练使用财务软件和电子表格工具，如Excel、ERP系统等。

加分项：

1. 通过注册会计师或者其他专业考试。

2. 有资金管理或财务管理相关领域工作经验者优先考虑。

 

五、定价分析专员 Pricing Analysis Specialist（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 基于市场需求和竞争环境，参与制定产品或服务的定价策略，确保定价策略与企业的战略目标相一致；

2. 设计和建立定价模型，包括考虑成本、市场需求、竞争程度和产品特性等因素，以便进行定价分析和决策；

3. 分析市场数据和趋势，评估竞争对手的定价策略，了解消费者行为和价格敏感度，以支持定价决策的制定；

4. 参与新产品或服务的定价工作，定期监测产品或服务的定价效果，并根据市场反馈和业务需求进行定价优化和调整，以优化利润和销售业绩；

5. 监控定价政策的执行情况，追踪和评估定价决策的结果，并提供改进建议，以确保定价策略的有效执行；

6. 参与新产品或服务的定价工作，结合市场、成本和需求等因素，为新产品确定适当的定价策略。

岗位要求：

1. 本科及以上，会计学、财务管理、金融、经济学等相关领域；

2. 熟悉定价理论和模型，了解市场定价策略与竞争环境，具备定价分析和制定定价策略的能力；

3. 精通数据分析工具和技术，熟练使用Excel等电子表格软件和统计分析工具，能够从大量数据中提取有价值的信息；

4. 具备良好的商业敏感度和理解能力，能够将数据分析与商业策略相结合，为企业提供适用的定价建议；

5. 熟悉计算机技术和相关软件，如定价软件、数据库管理系统、CRM系统等，便于数据处理和分析；对细节保持高度的注意力和准确性，确保定价数据和分析的准确性。

加分项：

1. 通过注册会计师或者其他专业考试。

 

六、财务分析专员 Financial Analysis Specialist（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 收集和整理公司的财务数据，并进行数据分析和趋势分析；

2. 评估业务绩效，分析销售额、利润率、成本效益等关键指标，并提供业务改进建议；

3. 参与制定财务预测和预算计划，监督预算执行情况，并提供预算调整建议；

4. 参与投资项目的财务分析和风险评估，为决策提供数据支持；

5. 研究行业和市场趋势，分析竞争对手和市场机会，并提供相关数据支持；

6. 为管理层提供财务数据分析报告和业务建议，支持决策制定和战略规划。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业；

2. 熟悉企业财务原则和财务报告准则，了解财务分析和财务建模的方法和技巧；

3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等电子表格软件和数据分析工具，能够从大量数据中提取有价值的信息；

4. 能够编制和分析财务报告，对资产负债表、利润表和现金流量表等财务数据有深入的理解，能够进行财务预测和预算编制；

5. 理解业务运作和市场环境，能够提供有效的商业建议；

6. 熟练使用财务软件和办公软件，如财务管理系统、Excel等；

加分项：

1. 通过注册会计师或者其他专业考试。

 

七、税务专员 Tax specialist（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责准备和提交税务申报表，包括所得税、增值税、营业税等，按时准确地申报税务信息；

2. 维护税务相关的记录和文件，包括税务登记证明、发票、凭证等，保证记录完整性和准确性；

3. 协助准备税务文件，如纳税申报表、税务报告、税务备忘录等；

4. 定期进行税务合规性检查，确保企业遵守税法规定，并及时发现和纠正潜在的税务风险；

5. 协助税务经理或税务团队进行境内税务筹划工作，寻求税务优惠措施和减税机会；

6. 为内部员工提供境内税务咨询支持，解答税务相关问题，提供税法解释和指导。

岗位要求：

1. 本科及以上，会计、财务管理、税务管理等相关专业；

2. 熟悉境内外税法和税务规定，了解境内外税务申报和纳税义务；

3. 具备细致和准确性，能够处理复杂的税务记录和文件；

4. 熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、税务申报软件等；

5. 有税务申报或税务记录管理的相关经验者优先考虑。

加分项：

1. 通过注册会计师或者其他专业考试。

 

八、仓储专员——验收入库和库存管理 Warehouse Specialist（广州）   5名/本科及以上

工作职责

1.接收货物，根据采购订单和装运文件核实交货的准确性和一致性，按照操作流程对收到的货物进行检查，确保货物的完整性、质量和数量符合要求；

2.发现并反馈到货相关的任何质量问题、损坏或潜在风险；

3.将到货货物信息（包括但不限于序列号）输入ERP系统，完成系统入库；

4.与采购或事业部就收到的货物和库存状态进行沟通，通知到货库存；

5.生成收货报告、检验记录和其他必要的文件，保留备查；

6.对货物进行分类、标记和上架，确保货物的有序存放和易于查找；

7.确保仓库的清洁和安全，包括货物摆放的稳固性、防火措施和安全设备的正常运作；

8.核查账、货数量，检查积压、损坏的货物，主导处理不良品及呆滞物料的库存。

岗位要求

1. 本科学历，供应链、物流管理等相关专业优先；

2. 具备细致和准确的工作态度，能够准确比对和核实信息；

3. 能够发现和解决库存差异或问题；

4. 有强烈的责任心，有合作和创新精神；

5. 熟练使用常见的office办公软件，进行库存数据分析和报告。

 

九、仓储专员——出库管理和客户体验 Warehouse Specialist（广州）   5名/本科及以上

工作职责

1.根据出库需求和订单，及时准确安排货物的拣选、打包和装运工作，记录出库信息并更新库存记录；

2.结合产品特性选择合适、高性价比的包装材料，持续优化包装结构，保证货物运输安全；

3.包括但不限于通过个性化包装、良好的物流跟踪、有效的售后服务等，维护良好的客户关系和忠诚度；

4.记录和维护锁库、出库、借用、库存变动等相关文件和记录；

5.协助入库验收和在库管理内容，保证仓库管理有效运转。

岗位要求

1. 本科学历，供应链、物流管理等相关专业优先；

2. 具备细致和准确的工作态度，能够准确比对和核实信息；

3. 能够发现和解决库存差异或问题；

4. 有强烈的责任心，有合作和创新精神；

5. 熟练使用常见的office办公软件，进行库存数据分析和报告。

 

十、进出口清关专员 import and Export Customs Clearance Specialist（广州）    5名本科及以上

工作职责：

1.负责处理进出口货物的清关手续，包括与海关、检验检疫部门和其他监管机构的沟通和协调，办理清关相关文件和手续；

2.负责准备和审核进出口货物的相关单证，如H2000、合同、商业发票、装箱单、提单、产地证明等，确保文件的准确性和合规性；

3.跟踪货物的进出口运输情况，与物流公司、仓储和运输等相关方进行协调，确保货物按时到达目的地；

4.了解和遵守国内外的关务政策、法规和法律要求，确保清关操作的合规性和合法性；

5.记录和整理清关数据和信息，生成清关报告和统计分析，以支持决策和报告要求。

岗位要求

1. 本科学历，国际贸易、采购管理、物流管理、海关管理等相关专业优先；

2. 具备扎实的报关操作知识，熟悉报关流程、单证要求、关税分类等；

3. 了解国内外的进出口贸易法规和关务政策，具备合规意识和遵守规定的能力；

4. 良好的沟通和协调能力，能够与海关、物流公司和其他相关方进行有效的沟通和合作；

5. 具备细致和准确的工作态度，能够处理大量的文件和数据，并保证准确性和完整性；

6. 能够与团队成员和相关部门合作，协调解决问题和完成工作任务。

 

十一、采购专员 Purchasing Specialist（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 根据仓库和销售人员的需求，采购所需物品；

2. 制作报关单证，办理报关，提供齐全、正确、有效的单证，按照有关规定办理进出口货物的报关手续、税费手续和销案手续；

3. 协助核实、报批、结算相关运费，协助财务部办理外汇核销；

4. 组织货物的验收入库工作，保证各种单据相符；

5. 各项报关、采购资料档案的保存管理；

6. 除以上描述的国外采购外，可选择国内采购方向，根据仓储和销售人员的需求，负责国内物品的采购。

岗位要求： 

1. 本科及以上学历，供应链、物流等相关专业；

2. 良好的英语听说读写能力；

3. 熟悉办公软件操作，工作仔细认真，有强烈的责任心；

4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有良好的团队合作意识。

 

 

十二、质量管理专员 Quality Management Specialist （广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责公司所有产品、配件、OEM原材料的外观、功能检查和入库验收；

2. 对验收方法和标准提出改善意见；

3. 负责各类验收文件的归口管理，实施标准化作业；

4. 协助公司质量管理体系文件的修订和落实。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，工科专业优先；

2. 工作仔细认真，有强烈的责任心；

3. 熟悉电子产品行业标准和规范；

4. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和敬业精神。

 

十三、OEM 采购工程师 OEM Procurement Engineer（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 根据事业部项目需求和生产计划负责OEM采购，供应商开发、跟踪开发全过程；

2. 负责商务谈判及合同签订，按计划准时交付；

3. 负责收集/分析/监控/管理OEM原材料的行情趋势，及时作出成本调整策略；确保采购成本的优化、高品质，与供应链效率的平衡；

4. 供应商的评价管理，在服务、产能、价格、运输、信用等能力评估；

5. 兼顾国内其他配件物料的采购工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 良好的英语听说读写能力；

3. 熟悉办公软件操作，能够做统计分析，工作仔细认真，有强烈的责任心；

4. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

 

十四、事业部助理 Sales Manager Assistant（全国）      10名/本科及以上

工作职责：

1. 协助部长完成日常销售工作，包括处理报价单、合同等事宜；

2. 协调部门各项活动，包括但不限于培训、展会、销售分配等相关工作；

3. 定期协助内容营销方面的日常市场工作，包括文案书写、排版、剪辑等；

4. 负责各项文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

岗位要求： 

1. 本科学历及以上，专业不限，工商管理、企业管理等经管类、理工类专业优先；

2. 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备团队合作精神；

3. 具备较强的英语沟通和书面表达能力；

4. 具备良好的问题解决和判断能力，拥有较强的语言沟通和书面表达能力。

5. 具备优秀的组织协调和时间管理能力，能够独立处理多个项目；

 

十五、行政财务专员 The Financial and Administrative Specialist（全国）     5名/本科及以上

工作职责：

1. 负责接收电话、传真，按要求及时并准确地转接、记录信息内容；
2. 负责公司文件资料和重要物品的管理、归类、整理、建档和保管工作；
3. 协助所在分公司的相关财务工作；
4. 管理所在分公司的各类固定资产情况；
5. 负责日常办公用品采购和差旅预订等相关事务；
6. 协助上级及其他相关部门完成公司行政事务及部门内部日常工作。

岗位要求： 

1. 本科及以上学历，行政管理、经济、财务等相关专业；
2. 掌握行政管理知识、办公室工作流程，可熟练运用Office等办公软件；熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
3. 熟悉财务相关基础知识，包括基本账单报销、费用管理等内容；

4. 具备优秀的共情能力，善于人际交往和沟通交流，具备良好的口头和书面表达能力；

5. 工作细心认真、有条理，具备较强的责任心和良好的学习、抗压能力，能开展创造性工作。

6. 具备优秀的组织协调和时间管理能力，能够独立处理多个项目；具备良好的问题解决和判断能力。

 

十六、招聘专员 Recruiting Specialist（全国）      5名/本科及以上

工作职责：

1．根据公司和业务部门需求，制定并执行相应的招聘计划和活动；
2. 负责与各高校、猎头或相关机构保持良好合作关系，通过开展招聘活动，吸引优秀人选加入公司；
3. 负责筛选、面试、选拔和录用合适的应届生候选人，确保招聘程序的公平和有效性；
4. 能够准确理解公司人才观，具备独立、准确评估候选人的能力和潜力；
5. 负责收集和分析应届生市场信息，维护和管理招聘数据库，以及时提供相关报告和建议，以支持公司的招聘决策；
6. 根据个人能力和团队需求，可往HRBP、人才发展、绩效管理、员工关系、薪酬福利、培训发展等板块发展。如参与制定和执行相关管理政策制度，协助团队做好员工绩效考核和职业发展规划。

岗位要求： 
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业，或理工类专业；
2. 具备一定的招聘经验，熟悉招聘流程和方法，了解常用的招聘渠道；
3. 具备良好的沟通协调和人际交往能力，能够与候选人、团队成员及各层级员工有效合作；
4. 具备优秀的组织协调和时间管理能力，能够独立处理多个招聘项目；具备良好的问题解决和判断能力；
5. 具备良好的职业道德和保密意识，能够对招聘过程中的候选人信息等严格保密。

 

十七、法务专员 Legal & Compliance（广州）                5名/本科及以上

工作职责：

1.根据公司业务，负责审阅与修改公司合同，及时发现并规避风险；

2.通过公司会议为公司经营、内控风险提供合理化建议；

3.协助处理知识产权申请、侵权/维权纠纷（如平台信网权）、劳动争议等诉讼事务、收集并整理证据材料；

4.负责文档管理、公函撰写、负责公司法律培训、咨询与研究，完善公司法务管理体系。

岗位要求：

1. 本科为法学相关专业。研究生专业不限；

2. 优秀的英文沟通能力（包括口语及书写），能够以英文起草各类文件及参与谈判。

3. 优秀的业务支持意识，严谨的问题分析能力，能够结合不同国别不同监管领域的不同司法制度、执法尺度，有效识别风险并提出对应解决方案；

4. 良好的理解和协调能力，能够与不同组织不同文化背景的人士高效顺畅沟通；

5. 熟悉使用office、xmind等办公软件，专业基础扎实，工作认真负责，严谨细致，具有较强团队合作意识，执行力强；

6. 性格开朗，沟通协调能力强，灵活度高，具有自我驱动力，同时具备良好的逻辑分析能力、学习总结能力及沟通表达能力。细心耐心、抗压性强。

加分项

1.具备律师职业资格证书优先；

2.具备良好的法律检索能力和法律研究思维，能独立进行法律研究并提供可行方案。

 

十八、法律合规专员 Legal compliance officer（广州）     5名/本科及以上

工作职责：

1.建立或完善公司合规制度、流程、规范开展合规培训；

2.定期督查、审计公司合规状况，推进合规制度的落地执行；

3.处理数据合规事务，参与产品及业务评审、识别合规风险、制定合规方案并推动执行、起草审核内部合规相关法律文件；

4.跟进监管动态，进行法律法规及政策研究，为公司经营、产品规划提供合规建议及指引。

岗位要求：

1.本科及以上学历，法学相关专业，有大型公司或知名律所合规实习经验者优先；

2.熟悉国内外科技行业相关法律、政策、标准，理工科类优先；

3.优秀的英文听说读写能力，能够以英文起草各类文件及参与谈判；

4.具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压能力强，团队协作性好。

 

十九、知识产权工程师 Intellectual property engineer（广州） 5名/本科及以上

工作职责：

1.与研发工程师对接，完成自主研发技术风险排查、专利布局与专利申请计划制定；

2.完成发明专利、实用新型、外观专利申请的查新检索、实施例扩展、权利要求布局；建立知识产权管理档案，进行日常维护；及时缴纳专利年费，维护专利效力；

3.签约专利代理服务合同，审核专利代理机构起草的专利申请文本（含审查意见答辩稿、复审稿），督促专利加速授权；

4.对重点研发项目开展专利和科技成果检索分析。完成软件著作权登记、商标注册；

5.结合公司实际情况，制定和完善知识产权管理工作规划和具体措施。协助与知识产权有关的资质、奖项申报。

岗位要求：

1.本科及以上学历，法学、知识产权、机械、机电、自动化、电气、电子、通信工程等相关专业优先

2.熟悉知识产权申请及相关法律法规和程序性要求，熟悉专利检索分析软件；

3.较强的理解能力和逻辑思维能力，能够阅读专利文本；

4.具备研发项目的专利挖掘、布局及对研发人员的专利培训能力；

5.良好的沟通和协调能力，能够与研发、财务、外部服务合作伙伴进行有效的沟通和合作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

六、管培生（5个）

一、销售管培生 Sales Management Trainee（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 在部长或者其他精英导师的培训下，学习商务文件处理、CRM系统使用、产品和技术知识、销售和市场知识等，并转化为自己的经验和方法；

2. 协同部长、技术团队，完成本区域内市场开发、客户关系管理、新产品新业务导入与支持的全过程；

3. 基于对客户需求、产品的理解，为客户提供问题解决方案，负责产品与技术方案的销售；

4. 定期拜访客户、了解客户需求，促成双方合作、保持良好有效的长期合作关系。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业；

2. 较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及对细节的关注；

3. 能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；

4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受短期出差；

5. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣；

 

二、技术管理培训生 Technical Management Trainee（全国）     10名/本科及以上

工作职责：
1. 培养方向：公司技术团队的一员，旨在为未来的技术解决方案专家提供全面的培训和轮岗学习机会。该岗位将重点培养员工在工业、汽车和医疗行业三个方向的技术理解和能力，最终成为解决方案整合专家；
2. 学习和理解公司在工业、汽车和医疗行业的技术领域，包括相关的产品、业务和解决方案等相关知识；
3. 参与轮岗计划，通过在不同部门之间的学习和工作轮换，扩展自己的技术知识和技能；
4. 积极参与项目团队，支持相关技术方案的设计、开发和实施，确保最终交付；
5. 持续学习、更新自己的技术知识，包括对新技术、行业趋势和市场动态的了解。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；
2. 对高端科技有强烈意愿，想借助公司的国际化工作平台，了解相关技术和市场，具有较强的学习能力；
3. 具备解决问题和分析能力，能够独立思考和提出创新的解决方案；
4. 较强的英语口语和书面表达能力，能够与国际团队进行有效交流；
5. 精力充沛，积极向上，具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战。

 

三、市场管培生 Marketing Management Trainee（全国）   5名/本科及以上

工作职责：

1. 协助市场经理或主管制定市场策略，实施市场营销活动；

2. 负责市场调研，包括行业、产品、竞争对手等方面的调研，及时反馈市场信息，为市场策略制定提供参考；

3. 策划和组织各类市场推广活动，如线上/线下推广、展会、活动等市场推广活动，提高品牌知名度和影响力，并跟踪活动效果；

4. 协助其他市场工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；

2. 能够独立开展市场调研、活动组织、宣传资料编写等工作，有市场实习实践经验的优先；

3. 熟练操作office办公软件，尤其是Word、Excel、PPT；

4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，具备较强的数据分析和解决问题的能力；

5. 热爱市场工作，具有创造性、创新性思维，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

 

四、 供应链管培生 Supply Chain Management Trainee（广州）    5名/本科及以上

工作职责：

1. 协助建立、完善、优化企业供应链系统；熟悉采购、物流、仓储管理模块；
2. 及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售需求；
3. 负责建立健全供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；
4. 处理与协调和供应商之间的关系，迅速解决供应商产品的质量、交货问题，并不断提高采购质量；
5. 采购订单下发、采购成本管理等工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 具备良好的英语听说读写能力；

3. 熟悉办公软件操作，踏实肯干，工作仔细认真，有强烈的责任心；

4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有良好的团队合作意识。

 

五、总经理助理 General Manager Assistant（广州）      5名/硕士研究生

工作职责：

1. 协助总经理负责公司整体战略规划的设计和实施，开展投资、运营、内部管理等各项管理工作；

2. 协调和跟踪各部门工作，协助总经理做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，并提出相关意见或建议，供总经理决策；

3. 制定公司推广计划并执行，负责业务的谈判与推动、公司内跨部门业务沟通与联动，在营销人员开展各项营销活动的过程中给予必要的支持，并做好销售业务管理；

4. 负责与投资者等到访人员进行业务介绍与商务演讲，并协调、处理公司的重要访问工作；

5.培养方向为销售部、财务部、投融资、战略规划。

岗位要求：

1. 硕士研究生学历，管理类、市场、金融、财会、法学等相关专业；

2. 能够接受出差，专业知识扎实，吃苦耐劳，具有极强的责任心和敬业精神；

3. 沟通能力强，愿意与人打交道，具备较强的团队合作精神；

4. 能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

 

 

 

 

 

 

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