陕西秦农农村商业银行股份有限公司
发布时间：2023-10-16 15:32:41| 点击量：次
陕西秦农农村商业银行股份有限公司
2023年员工招聘公告
秦农银行（全称“陕西秦农农村商业银行股份有限公司”）是陕西省政府直属的大型金融机构。作为全国为数不多的省级农村商业银行之一，秦农银行成立于2015年5月28日。近年来，各项业务发展迅速，注册资本达88.26亿元，资产总额逾4500亿元，连续入选“中国银行业百强企业”。品牌形象显著提升，先后获评“全国内部审计先进单位”、“陕西最具品牌影响力银行”、“支持一带一路优秀金融机构”。社会影响不断扩大，作为盟主单位，发起成立了拥有108家会员单位、逾5万亿资产总额的丝绸之路农商银行发展联盟。秦农银行正在以建设全国一流农商银行为目标，全力打造“六个银行”（乡村振兴的主流银行、客户信赖的伙伴银行、股东满意的价值银行、员工舒心的成长银行、数字驱动的智慧银行、社会认可的担当银行），沿着具有秦农特色的高质量发展之路昂首奋进。
热忱期待更多勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才选择秦农、加入秦农，与秦农银行共成长。
一、招聘岗位
详见招聘岗位一览表
秦农银行 2023 年员工招聘岗位一览表
序号 | 岗位名称 | 培养方式 | 岗位要求 | |
1 | 管 理 培 训 生 |
综合业务 方向 | 新员工由总行统一管理， 通过多岗位多层次学习锻炼和培训， 快速 提升员工专业素养和综合管理能力， 储备培养未来管理者或专业精 英。 | 1.2023 年往届毕业或 2024 年应届毕业， 硕士研究生及以上学历，博士研究生优 先（境外院校归国留学生应在 2023 年 1 月至 2024 年 8 月毕业）； 2.专业不限，经济学门类、管理学门类、法学类、数学类、统计学类、电子信息 类、计算机类相关专业优先。 |
2 |
信息科技 方向 | 新员工由总行统一管理， 通过集中学习锻炼和培训，帮助新员工尽 快了解全行业务系统、金融产品等， 储备培养银行专业领域 IT、DT 人才。 | 1.2023 年往届毕业或 2024 年应届毕业，硕士研究生及以上学历，博士研究生优 先（境外院校归国留学生应在 2023 年 1 月至 2024 年 8 月毕业）； 2.计算机类、电子信息类、数学类等相关专业； 3.有系统运维、软件开发、数据治理等项目经验者优先。 | |
3 | 储 备 岗 |
信息科技 储备岗 | 1.储备培养数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护 等方面的人才。 2.原则上应在基层柜面岗位学习锻炼不少于 1 年。学习锻炼期满后， 根据工作需要择优调整到一级机构或总行部门信息科技相关岗位 工作。 | 1.2021 年、 2022 年、 2023 年往届毕业或 2024 年应届毕业，硕士研究生及以上 学历（境外院校归国留学生应在 2021 年 1 月至 2024 年 8 月毕业） ； 2.计算机类、电子信息类、数学类等相关专业； 3.有系统运维、软件开发、数据治理等项目经验或工作经历者优先。 |
4 |
风控合规 储备岗 |
1.储备培养风险监测及管理、法务合规、资产保全等方面的人才。 2.原则上应在基层柜面岗位学习锻炼不少于 1 年，学习锻炼期满后， 根据工作需要择优调整到一级机构或总行部门风险管理、合规管 理、资产保全、稽核审计等岗位工作。 | 1.2021 年、 2022 年、 2023 年往届毕业或 2024 年应届毕业，硕士研究生及以上 学历（境外院校归国留学生应在 2021 年 1 月至 2024 年 8 月毕业） ； 2.专业不限，法学类、数学类、统计学类、管理学门类相关专业优先； 3.理论基础扎实，风控意识和数据分析研究能力突出， 持有法律职业资格证者优 先。 | |
5 |
业务营销 储备岗 | 1.储备培养零售或公司条线业务营销、产品推广、客户关系维护等 方面的人才。 2.原则上硕士研究生及以上学历的人员应在基层柜面岗位学习锻 炼不少于 1 年，大学本科学历的人员应在基层柜面岗位学习锻炼不 少于 2 年。学习锻炼期满后， 根据工作需要择优调整到一级机构或 总行部门业务营销、业务管理、客户关系维护等岗位工作。 | 1.2021 年、 2022 年、 2023 年往届毕业或 2024 年应届毕业，大学本科及以上学 历（境外院校归国留学生应在 2021 年 1 月至 2024 年 8 月毕业）； 2.专业不限，经济学门类、管理学门类、法学类、新闻传播学类、数学类、统计 学类、电子信息类、计算机类相关专业优先； 3.具备较强的沟通协调能力、营销服务意识和抗压能力。 | |
6 |
客户服务岗 | 1.为公司及个人客户提供日常结算等服务，培养可为客户提供有针 对性的金融服务方案，熟悉操作风险、舆情风险等方面的人才，成 为运营管理、柜面及厅堂服务等方面的能手。 2.原则上硕士研究生及以上学历的人员应在基层柜面岗位工作不 少于 1 年，大学本科学历的人员应在基层柜面岗位工作不少于 2 年。 |
1.2021 年、 2022 年、 2023 年往届毕业或 2024 年应届毕业，大学本科及以上学 历（境外院校归国留学生应在 2021 年 1 月至 2024 年 8 月毕业）； 2.专业不限，经济学门类、管理学门类相关专业优先； 3.具备较强的服务沟通服务意识和抗压能力。 | |
二、招聘条件
（一）境内外普通高等院校的2021年、2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生和2024年大学本科及以上学历的应届毕业生。其中，境外院校归国留学生应在2021年1月至2024年8月毕业。
（二）境内外高等院校毕业生应在报到时取得国家认可的毕业证和学位证（或国家教育部学历认证），学籍学历信息在中国高等教育学生信息网（学信网）或教育部留学服务中心网上服务大厅可查且内容一致。
（三）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行、职业道德、学习能力和沟通能力，无不良记录，认同秦农银行的企业文化。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好健康的心理素质。
（五）符合监管部门对银行从业人员的有关要求。
三、报名须知
（一）招聘公告发布渠道：
秦农银行官方网站
秦农银行官方微信公众号：QINNONG_BANK
智联招聘公司网站
（二）报名时间：
2023年10月16日10:00至2023年10月31日17:00
（三）报名方式：
本次招聘只接受网络报名，每人限报一个岗位。应聘者按规定登录报名系统（秦农银行招聘官网），在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息，上传的材料应当真实、准确，对信息资料的真实性、完整性负责，报名信息提交后不得修改。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式，不得重复投递。
（四）应聘报名信息仅在本次招聘中使用，报名资料恕不退还。资格审核贯穿招聘全过程，如发现应聘者有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘或录用资格，已经录用的，解除劳动关系。
四、招聘主要流程
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。主要流程如下：
网上报名→简历筛选→初次面试→笔试→综合面试→体检与背景调查→录用
招聘流程具体时间及相应要求以实际通知为准，通知方式包括短信、电话或电子邮件等，对在招聘过程中未能进入下一环节的应聘者不再另行通知，请应聘者务必正确填写本人联系方式，保持通讯畅通，及时关注本次招聘的各项流程信息。如出现应聘者填写的联系方式有误、信息不完整、未在规定时间内接听电话或未回复短信等情形的，由此造成的后果由应聘者自行承担。
五、注意事项
（一）应聘者应当遵守本次招聘各项规定要求，在招聘任何环节出现作弊、信息造假、扰乱招聘秩序等不当行为，我行有权取消其应聘资格。
（二）我行有权根据报名意向、考试情况等因素，对招聘计划进行适当调整，或对应聘者报名的机构（岗位）进行调剂，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）本次招聘不向应聘者收取报名费、资料费、考试费等任何费用，不指定任何参考资料，也未委托任何培训机构提供任何培训服务。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
咨询电话：029-89633277
咨询邮箱：sxqnhr@ （不作为简历接收途径）