浙江省城乡规划设计研究院2024届校园招聘
发布时间:2023-10-16 14:22:33| 点击量:次
行政区划: 西湖区 | 经济类型: - |
单位性质: 国有企业 | 单位行业: 专业技术服务业 |
集聚精英 创作精品
浙江省城乡规划设计研究院2024届校园招聘公告
一、单位简介
浙江省城乡规划设计研究院直属于浙江省住房和城乡建设厅,是具有城市规划编制、建筑工程设计、城市给水排水、风景园林设计、城市道路交通、工程咨询、工程总承包等甲级资质的综合型规划设计研究机构。本院除承担浙江省内规划设计和科研项目外,业务还遍及国内20多个省、市、区,并涉足东南亚、非洲、拉美等海外市场。
本院技术力量雄厚,设施完备、专业齐全。全院设有城市规划、土地规划、建筑设计、结构工程、暖通工程、给水排水、道路交通、电力电气、风景园林、遗产保护、地理信息等专业,下设城市规划设计一分院、二分院、三分院、空间规划与国土治理分院、城市规划设计研究四所、五所、空间规划与城市更新设计所、城建规划设计分院、建筑设计分院、建筑工程分院、机电工程规划设计研究所、市政规划设计研究分院、风景园林规划设计研究一所、风景园林与环境艺术分院、遗产保护与国土绿化分院、概算所、智慧城市研究中心等17个专业院所和南疆分院。全院共有职工600余人,其中享受国务院特殊津贴专家2名,省工程勘察设计大师3名,入选省151人才工程6名;正高级工程师68人,高级工程师180人,工程师189人;各类国家职业资格注册人员200余人;在职专业技术人员中硕士研究生以上学历占77%。
本院是科技部认定的国家级高新技术企业,是省级企业研究院、省级智慧城市规划设计研究开发中心、杭州市企业高新技术研究开发中心,具有雄厚的技术储备与转化能力。近十年来,获得实用新型专利83项,软件著作权27项,获得国家发明专利6项。我院主持编制了《城市给水工程规划规范》等多项国家级规范,主持编制了《浙江省县(市)域总体规划编制导则》《浙江省城市设计导则》《浙江省城市景观风貌条例研究》《浙江省海绵城市规划设计导则》《浙江省绿道规划设计技术导则》《浙江省小城镇环境综合整治技术导则》《浙江省城市建筑工程停车场(库)设置规则和配建标准》《浙江省村庄规划导则》等技术规范、标准与导则,为省域乃至国家的城乡建设发展提供了有力的技术支撑。
建院40多年以来,本院累计完成各类规划设计研究项目12000余项,为全国1000余个政府和行业合作伙伴提供了优质可靠的专业服务,项目成果分获国家银奖1项、部级奖126项,省级奖497项,市级奖152项,被建设部评为全国城市规划行业新技术应用和全国城乡规划工作优秀编制单位,位列浙江省勘察设计单位综合实力十强。
之江击水唯奋楫,勇立潮头谋新篇。在建设“两美浙江”的新征程中,规划院人将胸怀建设美丽中国的梦想,奉行“集聚精英,创作精品”的理念,不忘初心,砥砺前行,努力为打造美丽中国的“浙江样板”做出新的贡献。
二、招聘岗位及要求
专业大类 | 招聘岗位 | 备注 |
城乡规划类 | 城乡规划 | 城乡规划学、城市规划等相关专业 |
城市设计 | 城乡规划学、城市规划等相关专业 | |
建筑工程类 | 建筑设计 | 建筑学、建筑历史及其理论等相关专业 |
工程造价 | 工程造价、工程管理等相关专业 | |
给水排水 | 给排水、市政工程等相关专业 | |
市政城建类 | 结构工程 | 土木工程、结构工程等相关专业 |
园林工程类 | 风景园林 | 风景园林学等相关专业,景观设计方向、绿地系统及景观规划方向、绿化种植设计方向 |
系统研发类 | Web前端研发 | 计算机、地理信息等相关专业 |
Java后端研发 | 计算机、地理信息等相关专业 | |
项目实施运维 | 给排水、市政工程等相关专业 |
三、招聘条件
1、具备与应聘岗位相适应的专业知识和工作能力,熟练操作相关设计软件和办公软件;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队合作意识;
3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和高度的责任感;
4、身体健康,能承受一定的工作压力。
5、应聘人员原则上应当为2024届应届毕业生。
四、招聘流程
发布公告 2024届校招招聘公告将在我院官网及公众号“浙江省城乡规划设计研究院”发布,请及时关注。
校园宣讲 初定线下宣讲的校园有同济大学、南京大学、东南大学等。
简历投递 点击我院公众号推送,扫描二维码在线填写应聘信息并上传个人简历和成绩单(本科、研究生都需要,个人简历和成绩单合并成一个PDF文件)。
简历投递截止时间为2023年11月10日。应聘岗位请务必按照招聘岗位规范填写,一人原则上只能投递一个岗位。
专业考察
专业笔试岗位:城乡规划、城市设计(快题)、建筑设计(快题)、风景园林(快题)、前端开发(文字题)、后端开发(文字题)、项目实施运维(文字题)
专业面试岗位:工程造价、给水排水、结构工程
综合面试、实习考察、Offer发放、入职体检、签订三方
五、福利待遇
(1)丰厚薪酬福利
具备行业竞争力的薪酬、六险一金、工会福利、带薪年休假、工会疗休养、节假日福利
(2)品质生活保障
员工公寓、员工餐厅、健身房、不定期联谊活动、杭州市人才补贴
(3)多彩团队文化
828员工节,新春团拜会,足球、篮球、羽毛球等9个竞技类俱乐部,古典舞、拉丁舞、合唱团等5个艺术类俱乐部,瑜伽、太极、健身操等3个养生类俱乐部
六、联系方式
联系部门:人力资源部;
联系电话:0571-85117326;
联系邮箱:hr@;
联系地址:杭州市西湖区余杭塘路828号