呼伦贝尔学院“百名博士”招聘启示

呼伦贝尔学院地处祖国北疆，坐落在中国最美草原、中国最佳民族风情魅力城市——呼伦贝尔市，是呼伦贝尔市唯一一所全日制综合性本科院校。学校肇始于1958年成立的呼伦贝尔大学，1977年恢复本专科招生。2003年，经教育部批准晋升为本科高校。2011年通过了教育部本科教学工作合格评估。2016年被确定为自治区首批整体转型发展试点高校，同年入选国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程百所高校。2018年通过教育部本科教学工作审核评估。2021年获批硕士学位授予单位，教育硕士和旅游管理硕士获批专业学位授权点。

学校现有三个校区，占地76.15万平方米，建筑面积37.33万平方米，教学行政用房21.37万平方米，固定资产11亿多元，馆藏纸质图书102.5万册，电子图书40.81万册、数据库22个，教学、科研仪器设备总值17015.08万元。

学校设有19个学院、20个党政管理机构、8个教辅部门和民族历史文化研究院。在教育和旅游管理2个学科门类中拥有硕士学位授予权点，现有本科专业56个，涵盖教育学、文学、历史学、艺术学、理学、经济学、管理学、法学、工学和农学十大学科门类。有国家级一流本科专业建设点2个、自治区级一流本科专业建设点14个、自治区级实验教学示范中心3个，部委、自治区级科研平台7个。现有全日制在校生14610人。

学校现有教职工1259人，其中专任教师852人。专任教师中，“双师双能”型教师206人，具有博士和硕士学位的教师734人，具有高级职称教师410人。具有自治区教学名师7人、教坛新秀7人、教学团队8个，获自治区教学成果一等奖2项、二等奖10项，32名教师先后获内蒙古自治区教学技能大赛一、二、三等奖。

学校近五年来获批国家级项目14项、自治区级项目329项；部委、自治区级科研平台7个；发表科研论文1204篇（其中高水平论文236篇），获发明专利10项、实用新型专利111项，外观专利4项，软件著作权248项；荣获各级各类科研奖项213项，其中包含获得内蒙古自治区哲学社会科学优秀成果政府奖3项，内蒙古自治区优秀科技工作者1人，入选内蒙古自治区高等学校“青年科技英才支持计划”1人。获得全国师德标兵1人，自治区“草原英才”2人、“草原英才”工程青年创新人才2人，突出贡献专家2人，优秀科技工作者1人，“新世纪321人才工程”第一层次人选1人、第二层次人选4人。

学校与呼伦贝尔市所属旗市区开展校地合作，在基础教育、教师培训、科技服务、文化建设、决策咨询等方面，积极参与和服务区域经济社会发展。学校与国家重大社科基金委托项目“蒙古族源与元朝帝陵综合考察研究”合作，围绕北方民族历史文化打造特色文化品牌，为服务社会和推进区域文化的传承创新发挥积极作用。

学校积极开展国际交流与合作，与俄罗斯、蒙古国等国外高校建立紧密合作关系，连续8年被内蒙古自治区评为“涉外院校信誉等级一级院校”。

学校秉承“明德致和、笃学尚行”的校训，遵循“以人为本、依法治校、改革创新、服务地方”的办学理念，发扬“艰苦奋斗、求是创新”的办学精神，不断深化改革，开展内涵建设，推进转型发展，努力把学校建设成为自治区有优势、国内有影响、国际有一定声誉，特色鲜明的高水平应用型大学。

招聘计划

为进一步加大人才引进力度，推进人才强校战略，我校2023年计划引进青年博士100名。

招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质；

2.热爱高等教育事业，具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力，能够严格遵守有关师德师风的各项制度规定；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.年龄不超过50周岁，超过50周岁的博士研究生一事一议；

6.博士学历、学位需在中国高等教育学生信息网（http://）和中国学位与研究生教育信息网（http://）认证；在国外取得博士学历学位，需有教育部留学服务中心国外学历学位认证书。

引进待遇

1.解决事业编制，享受呼伦贝尔市人才引进政策；

2.人才引进费40万元（其中含住房补贴10万元）（税前）；

3.享受三年副高级七级职称工资待遇；

4.科研启动经费文科10万元、理工科15万元；

5.如配偶需安排工作的，由学校根据其综合素质协调解决；

6.学校支持引进的博士组建一支具有稳定研究方向的科研团队。

7.特殊人才、特殊团队，人才引进费、科研启动经费采取一事一议原则；

联系方式

电子邮箱：renshichu8892@抄送邮箱gbhaojob@（投递简历邮件标题为：高校人才引进网+姓名+学历+专业+应聘岗位和专业名称）

人事处（党委人才工作部）联系电话：0470-3103061

附件：呼伦贝尔学院人才需求表

来源：高校人才引进网 https://