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保利物业服务股份有限公司

发布时间:2023-10-09 14:31:36| 点击量:

“做国家战略的新服务生”

保利物业2024届校园招聘简章

一、    企业介绍

保利物业服务股份有限公司(),简称保利物业,是保利发展控股集团旗下控股子公司,成立于1996年,如今已发展成为品牌价值241亿元,是物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。截至2023年6月,公司已进入全国28个省、直辖市与自治区的209个城市,在管面积达6.5亿平方米。

致力于发展全业态管理的保利物业,管理的业态除了社区居住物业之外,还包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务,以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理(社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务销售)、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。成立至今,保利物业已经建立了一整套有自己特色的管理制度和服务标准体系,坚持以严谨的工作作风,实行规范化管理和标准化服务。

在“大物业”发展战略的引领下,在国家十四五规划带来的全新发展机遇下,作为“大物业时代的国家力量”,保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”的企业使命,为国家经济与民生福祉的新发展,书写物业服务的“软基建”价值。

二、    2024届校园招聘需求岗位

市场拓展岗

工作职责:
1、协助完成实地走访、招投标标书、投标方案的编写和基本的商务洽谈等;
2、协助制定月度、季度及年度市场拓展工作计划并执行和落实;
3、建立有效的客户关系信息,包括客户的开发、维护、发展等,为承接项目提供帮助;
4、策划并落地公司大型活动,调动相关资源完成市场推广、市场营销等工作;收集信息并完成工作总结和分析报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,商科或经济学专业;
2、具有良好的沟通表达能力及交际技巧,有一定的理解能力、计划能力、
沟通能力,有团队意识;
3、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强。

营销管理岗

工作职责:
1、负责制定公司年度多种经营计划、目标和预算;
2、负责部门内部管理及团队建设,员工考核;
3、负责公司多种经营管理及督导,根据市场发展及业务需要开展制度规范及政策制定;
4、负责拟订公司多种经营战略、年度任务承揽实施计划目标;
5、负责维护、拓宽公司经营管理渠道,挖掘新的盈利增长点,确保经营目标达成;
6、负责公司资产经营与其他经营,负责全生命周期社区配套产品经营管理;
7、负责公司多种经营业务开发与运营,紧跟行业发展及业主需求变化开展。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,管理学、市场营销等相关专业优先;
2、经历:有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先;
3、能力:具备良好的沟通协调能力,方案撰写能力强,逻辑思维清晰;
4、驱动力:希望从事市场开发与运营、方案营销等相关工作,符合职业发
展规划,具备工作责任心,诚信正直、办事沉稳。

资产管理岗

工作职责:
1、负责平台公司增值服务营销策划相关工作,创新性开发产业营销活动;
2、统筹平台及社区营销活动策划方案落地实施,并及时进行活动复盘,提炼过程资产。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2、有相关院系、社团活动策划、执行经验优先;
3、了解基本营销逻辑,掌握一定营销策划基本知识,具备基础性总结归纳和
数据分析能力,能够熟练使用PS、H5、Office等软件技能;
4、能够接受物业行业整体履职环境,希望从事行业增值服务类相关工作,具
有细节管理、书面沟通及前置预判等能力发展。

产业经营岗

工作职责:
1、参与公司多种经营管理、体系化建设、风险管理、项目督导等多种经营业务管控;
2、负责五大产业线社区零售、社区媒体、社区经营、家政业务、美居业务等落地实施及;
3、负责公司级渠道商业资源类、广告类商源引入,经营业务洽谈及业务执行;
4、负责各业务板块指标分解、制度、流程、规范的制定、宣贯及培训;
5、负责部门内控管理,指导各项目执行各项经营指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,商科或经济学专业优先;
2、有相关社团经验及实习经验,曾参与过创业项目,有参与创新大赛等活
动经验者优先;
3、具有良好的沟通表达能力,学习能力及自我驱动力强,思维敏捷,应变
能力强,抗压能力强。

大客户服务岗

工作职责:
1、负责与大客户对接,开展商务接洽、业务开发与拓展组织、客户关系维护与客户意见整改落实跟踪;
2、负责大客户服务项目运营监测,并对运营监测数据进行分析,输出分析报告和优化建议,以及优化措施的落实跟
踪,实现闭环管理;
3、负责组织中心团队对各运营项目的支持,输出业务报告;
4、负责公司中长期战略发展规划的编制工作。
5、负责公司战略规划实施情况的跟踪、检查工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先;
2、熟悉地产市场、住宅及商办项目定位及规划要点,具有专业分析能力,
具备较强的执行、沟通与协调能力,抗压力、执行力强,有效完成工作指标任务;
3、勤于思考,富有好奇心,愿意从事物业行业,对岗位有长期发展的职业规划。

工程设计岗

工作职责:
1、负责对装修、改造项目设计图纸审核,督促按要求对图纸进行修改和完善;
2、负责对公司维修项目编制方案、设计图纸审核、跟踪维修质量、验收检查等;
3、负责组织工程进度、质量、安全文明施工情况巡查,一般质量问题处理、重大质量问题上报,并跟进落实处理意见;
4、履行与本岗位相关的管理体系文件、工作流程所规定的职责;
5、负责国家规范、集团标准的宣贯及查验培训工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程设计、城市规划、房地产、市场营销等相关专业优先;
2、具有较强的分析能力和学习能力,具备较强的执行、沟通与协调能力,
抗压力强,有效完成工作指标任务;
3、勤于思考,富有好奇心,愿意从事物业行业,对岗位有长期发展的职业规划。

品质管理岗

工作职责:
1、对项目各专业口的服务工作进行品质管理监督巡查,指导项目实现品质提升与品质闭环;
2、协助建立、完善和跟踪质量保证体系正常运作,根据公司发展需要不断调整质量管理制度,对公司及项目的各项工
作质量进行监督、检查、协调和指导;
3、制定并实施公司质量工作纲要、健全质量管理系统、完善质量管理目标,确保服务质量的稳步提高;
4、对服务模式进行研究与创新,提升服务品质与客户体验,对优秀经验进行萃取和推广。
任职资格:
1、本科及以上学历,物业管理、工商管理、旅游管理专业;
2、有相关实习经验,优秀学生干部优先;
3、学习能力及自我驱动力强,具备较好的责任心及沟通能力。

财务管理岗

工作职责:
1、公司财务类工作的核算与审核;
2、协助完成财务报表,及时提供各类财务报表分析,参与辅助经营决策,配合完成验资、稽查等相关工作;
3、根据上级管理机构、外部信息披露及监管要求和公司经营需要,提供各类数据及财务信息;
4、协助整理修订公司审计数据库,协助编制审计报告,建立台账,负责问题整改的跟踪,组织风险管理评估工作,
协助编制风险管理报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类、审计类、法律类、经济类专业优先;
2、具备较好的财务思维,优秀的逻辑思维能力、数字敏感度高、细致踏实,
沟通交流、组织协调、统筹规划能力良好;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件,有相关实习经验或优秀
学生干部优先,学习能力及自我驱动力强。

财务共享岗

工作职责:
1、对纳入共享业务范围主体进行二次合规性审核;
2、对纳入共享业务范围主体进行会计核算;
3、出具公司月度财务报表及其他报表等;
4、配合完成相关年度审计、稽查等工作;
5、对共享流程进行监督,提出优化改善意见。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学、金融学、财务管理等相关专业;
2、有相关实习经验或优秀学生干部优先;
3、希望从事财务类相关工作,具体良好的逻辑思考能力、协调沟通能力、
抗压能力、责任心和团队合作意识。

行政管理岗

工作职责:
1、负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护,优化职场管理流程;
2、负责执行公司各项物资、常规产品采购;
3、负责部门制度建设,牵头梳理、完善各项工作流程,维护并定期更新行政制度资料库;
4、负责公司固定资产的财务账和实物账的日常管理,包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,行政管理、管理学等相关专业优先;
2、经历:有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先;
3、能力:具备良好的沟通协调能力,方案撰写能力强,逻辑思维清晰;
4、驱动力:希望从事行政管理相关工作,符合职业发展规划,具备工作
责任心,诚信正直、办事沉稳。

证券事务岗

工作职责:
1、根据香港上市规则要求,参与编制上市公司年报、中报及临时公告等信息披露文件;
2、协助完善法人治理结构,参与公司股东大会、董事会、监事会的筹备组织和召开,编制会议资料,落实文件归档;
3、协助完善上市公司风险内控体系建设,开展关联交易、内幕交易、信息披露等风险管理,组织相关宣贯培训;
4、协助与监管部门、外部中介及内部各中心保持日常沟通协调。
任职资格:
1、硕士学历优先,经济学类、金融学、财务及会计学、法学等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、文字表达能力、内外部协调能力、组织能力及抗压
能力,细致严谨,责任心强;
3、具备快速学习能力和逻辑思维能力,了解联交所上市规则及相关监管法律
法规,接受过金融、证券、法律等方面的培训优先。

资本市场岗

工作职责:
1、参与制定公司资本战略及资本运作实施计划,开展行业分析、资本市场研究、对标企业研究;
2、参与编制年度报告、中期报告相关章节;
3、参与资本市场沟通及市值管理工作,接洽股东、投资机构、券商分析师等,组织开展业绩发布会、境内外投资者
路演、反路演等活动等;
4、根据公司发展战略需要,参与推进多元化资本运作。
任职资格:
1、硕士学历优先,经济学类、金融学、投资学等相关专业优先;
2、对香港资本市场有一定了解;熟练财务软件及Office办公软件;
3、具备较好的口头表达和写作能力;良好的英文口语及写作能力;
4、注册会计师或注册金融分析师优先考虑;
5、优秀的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通能力;
6、工作认真负责、积极主动、做事严谨、责任心强、抗压能力强、沟通能力强、学习能力强。

投资管理岗

工作职责:
1、在投资战略的指导下,协助开展行业/企业深入研究与分析,持续密切跟踪发展动态,挖掘投资链条,为公司投资
决策提供参考依据;
2、挖掘并筛选优秀的股权投资/合作项目,开展标的公司前期商务洽谈,对标的情况进行摸底了解,推进项目初审会
及投资框架协议签署;
3、实施投资前资料收集、整理、市场调研和初步财务分析;
4、开展尽职调查,编制项目可行性报告、投资立项报告书等,履行股权投资/合作项目的立项审批流程及协议签署。
任职资格:
1、硕士学历优先,经济学类、金融学、投资学等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、文字表达能力、内外部协调能力、组织能力;
3、具备良好的行业研究及财务分析能力,具备快速学习能力和逻辑思维能
力,勤于思考,富有好奇心。

纪检监察岗

工作职责:
1、参与公司廉政文化建设和廉政风险防控体系建设,组织开展党风廉政建设宣传教育工作、任前廉政谈话、认读廉
洁教育,履行党风廉政监督责任,落实党风廉政建设责任制;
2、协助落实大监督体系的落地工作;落实集体决策、职务消费、业务招待和集中采购等日常监督工作;
3、承接上级组织开展的巡察、检查工作;
4、协助开展公司相关重要材料的撰写,例如公司纪检年度总结报告、年度 工作计划及相关专项材料等。
任职资格:
1、本科及以上学历,中共党员,政治觉悟高,政治素养好法律、财务、审计
、思政等相关专业优先考虑;
2、具有较强的组织纪律观念、组织协调能力、判断分析能力、公文写作及沟通能力;
3、为人正直,坚持原则,处事严谨,廉洁自律、具有良好的团队精神及较强的
沟通协调能力和应变能力及较强的责任感和保密意识。

战略研究岗

工作职责:
1、战略研究:根据公司十四五战略,配合中台部门对子公司进行战略规划辅导;
2、业务研究:配合前台部门的产业投资需求,完成产业前测研究;
3、客户研究:开展B端、C端、G端客户调研;
4、市场研究:针对公司拓展重点领域,制定可进入性研究;
5、行业研究:通过周报、月报等方式监测行业动态,输出调研报告。
任职资格:
1、硕士学历优先,经济学类、金融学、管理学等相关专业优先;
2、熟悉战略研究、产业研究、业务研究方法,具有较强的分析能力和学习能力;
3、具备较强的执行、沟通与协调能力,抗压力强,有效完成工作指标任务。

企业管理岗

工作职责:
1、推动业务战略规划与经营指标拆解,通过外部洞察、战略指引、战略解码、业务规划等,指引各业务部门战略目
标落地可实施;
2、负责战略运营管理体系的落地,跟踪各业务单元从业务规划到年度计划的执行,负责各业务部门周期性的综合运
营看板编制、统计,分析业务主要进展与风险,差距改善情况等内容;
3、基于对宏观、细分市场的行业动态、趋势等的综合研究,定期输出战略运营管理报告,洞察、识别和发掘战略机
会点、进而构建设计商业策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场、金融等相关专业优先;
2、熟悉战略规划方法论,有优秀的结构化思维、组织协调与沟通能力,优秀的项目管理能力;
3、具备较强的执行、沟通与协调能力,抗压力强,有效完成工作指标任务。

企业运营岗

工作职责:
1、协助公司中长期战略规划、专项战略规划的编制、调整及实施评价;
2、协助编制公司年度目标计划,制定阶段性工作总结,请示报告等文件;
3、协助完成公司及项目的月度、年度目标任务、阶段性工作总结、分析报告等专业文件;
4、对业绩指标执行和考核进行督查督导,做好考核实施并参与各项经营数据的分析研究。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业优先;
2、有相关实习经验或优秀学生干部优先;
3、希望从事企业经营管理、运营管理等相关工作,自我驱动能力强,以
经营业务为基础提升全面素质的职业发展规划。

法务管理岗

工作职责:
1、为公司业务提供法律支持,分析业务法律风险提供解决方案,并对业务执行、商业模式提供法律建议;
2、参与制定和维护与业务有关的制度和流程,并负责后续的持续优化和完善;
3、处理公司日常法律事务,起草和审查法律文件,支持业务所涉及的相关地区、相关法律问题的研究;
4、关注物业服务行业发展动态并梳理行业法律法规知识。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学专业;
2、持有法律资格证书优先,有相关社团经验及实习经验优先;
3、具备工作责任心,诚信正直、办事沉稳,主动、有效配合相关岗位及部门开展工作。

成本管理岗

工作职责:
1、管控审核各项目的全过程成本、预决算、招投标及合同等各类文件;
2、管控各项目的目标成本,监控动态成本情况,对重大异动及时处理;
3、协助建立健全成本管控体系、相应的制度和管控流程;
4、协助建立健全和管理成本信息库;
5、完成公司外拓项目的成本测算,为公司决策提供依据;
6、结合公司各业务板块特点,协助完善供应商管理体系、履约评估体系的策划、建立以及供方资源开发。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、建筑工程、房地产相关专业等相关专业;
2、具有良好的文字组织能力、沟通能力,抗压能力强;
3、具备较强的学习能力,能快速熟悉合同条款,了解市场行情及成本管理流程。

审计管理岗

工作职责:
1、根据公司年度审计计划参与编制审计实施工作方案;
2、参与营运审计、经责审计及其他各类专项审计工作,负责所分配板块审计活动后的报告撰写、审计意见出具等
相关工作;
3、协助开展总部内控自评工作,及时跟进并督促内控整改落实;
4、协助编制与修订内部审计相关制度。
任职资格:
1、本科及以上学历,审计、会计、法务等相关专业;
2、有物业、房地产行业、商业地产内部审计或会计师事务所实习经验者优先;
3、了解审计专业理论与技术,了解现场审计工作流程;
4、具有较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力。

信息技术岗

工作职责:
1、参与大型信息化项目全过程管理,独立负责中小型项目管理,包括产品选型、需求调研、方案设计、开发测试、
上线部署、培训推广、项目验收、持续运营等,保障信息化项目建设符合要求;
2、根据项目启动时确定的沟通机制,组织项目相关的各类跨部门沟通、跨组织沟通、甲乙双方的沟通,组织项目
周例会;
3、参与信息化项目的系统产品选型,提供技术支持;
4、具体跟进业务系统的运维管理工作,按照运维管理要求进行系统的日常巡检、状态监控、性能监控、故障监控、
故障处理、疑难问题排查分析及优化处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、信息技术、管理科学等相关专业;
2、精通项目管理、总结与报告能力;
3、熟悉系统集成、SQL语句等相关信息技术专业知识、Office等通用办公软件;
4、了解IT基础架构、计算机系统及网络基本原理与技术。

党务管理岗

工作职责:
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议,按照公司党委工作部署,协助抓好党群工作开展;
2、传达上级党建工作指示精神,并在集团内部统筹实施;
3、起草、审核党委重要文字材料,及重大党建会议、活动的策划、组织、执行;
4、组织党委相关制度和管理办法的制定梳理;
5、指导和监督日常党务系统数据维护、党理工作;
6、协助支部做好支部管理工作,包括组织生活、发展党员、党费管理等。
任职资格:
1、本科及以上学历,马列主义、哲学、政治学、中文等相关专业优先;
2、中共党员,有一定的党建实习或学校党务工作经历;
3、对中央及政府法规政策有较高的敏感性及理解力,理解力,有较强的党性、原则性、执行力;
4、具有优秀的沟通协作能力及团队精神,具备较强的文字表达能力、严谨性及抗压能力。

品牌管理岗

工作职责:
1、参与企业自媒体矩阵的策划与运营,包括微信公众号、服务号、视频号、小程序、头条号等,增加与业主群和
粉丝的黏度与传播度;
2、紧跟物业行业发展趋势,策划并提供优质、有高度传播性的内容;
3、跟进推广效果、物业行业热点话题,分析数据并反馈,对企业自媒体号进行优化;
4、熟练运用微信公众号等编辑软件,协助线上线下活动专题策划。
任职资格:
1、本科及以上学历,广告学、新闻传播等相关专业本科及以上学历;
2、对品牌传播有一定思考,有相关策划实务操作实习经历,熟悉运用各类
新媒体工具、具有较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强;
3、具备较强的沟通能力,执行力强,有团队协作精神。

人力资源岗

工作职责:
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作,如招聘、培训、企业文化、员工关系、
薪酬绩效等;
2、协助人力资源前沿管理工作,包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策
制定、人力资源数字化等;
3、人力资源运营实践,包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理学、社会学等相关专业优先;
2、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先;
3、希望从事人力资源相关工作,符合职业发展规划,具备工作责任心,诚信正直、办事沉稳。

安全管理岗

工作职责:
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,参与拟定年度安全生产工作计划、公司安全生产规章
制度、操作规程;
2、参与拟定生产安全事故应急预案,组织本单位应急救援预案演练;
3、检查企业安全生产状况,开展安全生产风险管控,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,
督促落实本单位安全生产整改措施和重大危险源的安全管理措施;
4、协助调查和处理生产安全事故,对事故进行统计、分析,落实防范措施。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,工程类、建筑工程等相关专业优先;
2、经历:有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先;
3、能力:具备良好的沟通协调能力,文案撰写和数据处理能力强,逻辑思维清晰;
4、驱动力:希望从事安全管理相关工作,符合职业发展规划,具备工作责任心,诚信正直、办事沉稳。

工程管理岗

工作职责:
1、负责工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作;
2、负责日常维修、保养、计划检修,项目内水、电管线、照明设备等的安装、维护和使用;
3、协助完成对各项目工程类工作的监管、指导,管理等工作,保证项目工程质量及施工管理工作的正常开展。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力系统自动化、机电自动化、电气工程等专业优先;
2、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳;
3、具有较好的专业知识储备和文字功底,善于分析和总结。

客户服务岗

工作职责:
1、负责所在项目现场服务品质管控、客户接待、客诉处理,维护业主关系,进行管理费催缴和满意度回访,以
及相关增值业务推广;
2、负责收取物业管理费及各项代收代缴费用;
3、做好业主的来电、来访、接待工作,接受业主投诉处理和做好定期回访工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有相关社团经验及实习经验优先,优秀学生干部优先;
3、希望从事项目管理、客户服务等相关工作,符合职业发展规划。

项目管理岗

工作职责:
1、通过物业管理各专业条线(安防、工程、客服)的轮岗学习,了解物业行业的运作模式,协助进行服务中心全过程运营管
控(包括不限于项目运营管理方案指导、人员编制审核、计划管控、专业协调、指标管控、成本管控、组织架构优化等);
2、了解、搜集并整合所负责的项目所在区域信息,以支撑业务决策(包括不限于所在区域政策、规划、市场、产业、人口
及竞品情况,以及项目周边各类其他信息);
3、根据公司及部门具体要求,负责各类运营报表编制及与之相关的各类协调、支持、配合类工作,做好上至职能本部、下
至各项目各部门的对接;
4、负责对片区、项目运营效率及指标管控进行优化和管理,对项目运营风险预测、分析及管控;
5、协助进行片区层面日常例会、重点会议的召开,包括会前准备、会议材料收集、编写等。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,专业不限;
2、经历:有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先;
3、能力:具备良好的沟通协调能力,方案撰写能力强,逻辑思维清晰;
4、驱动力:符合职业发展规划,具备工作责任心,诚信正直、办事沉稳。

三、面向对象

毕业时间为2023年7月1日至2024年12月31日的应届毕业生。

四、工作地点

总部:广州

东北:沈阳、大连、长春

华北:北京、天津、石家庄、济南、郑州、洛阳、青岛、太原、许昌、开封、烟台、济宁、威海等

华东:上海、杭州、南京、苏州、泉州、莆田、福州、厦门等

中部:武汉、长沙、合肥、南昌、吉首、常德、益阳、湘潭等

西部:成都、重庆、兰州、西安、巴中、宜宾等

华南:广州、佛山、东莞、珠海、中山、惠州、汕头、汕尾、肇庆、清远、韶关、茂名、阳江、湛江、三亚、海口等

五、校园招聘流程

(一)简历投递&人才测评:9月-11月

(二)初试:10月中旬-11月中旬

(三)复试:11月中上旬

(四)终面:11月下旬

(五)审批及录用:11月下旬-12月中旬

六、投递方式

(一)投递简历请使用电脑端进入保利物业官方校园招聘网申系统。

(2023年9月28日起网申系统上线)

(二)简历投递邮箱:juyun@

  


  咨询电话:(020) 8989 9971 

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