深圳市华熠实业有限公司招聘简章

（研产销一体跨境电商行业）

一、公司简介：

华熠（VAYI）成立于2014年8月16日，总部坐落于深圳，公司自创立以来，一直深耕于箱包行业。近几年公司发展迅速，连续四年增长速度超过50%，业绩屡创新高，持续领先行业。公司凭借良好的自主品牌、研发制造优势，一跃成为跨境电商行业头部企业。目前公司规模500+，旗下拥有多家子公司，在深圳、广州拥有多处以供应链中心、仓储中心、物流中心、加工中心为职能的制造基地。
    华熠一直秉承“凝聚人，培养人，成就人”，以及“用优秀的人才和企业文化凝聚更多优秀的人才，用优秀人才培养更多优秀人才”的人才理念，让每个员工都成为更优秀的自己。
    公司正处于高速发展的上升期，各业务板块为各类优秀的人才，提供了更多施展才华、实现自我的机遇与平台。我们通过完善的培训学习和职业发展体系，良好的工作环境和工作氛围，以及极具竞争力的薪酬福利机制，为员工的持续发展提供制度保障。更重要的是，公司设立极具吸引力及特色的股权激励，让人人都有机会成为企业合伙人，在华熠成就事业、成就自我。

二、招聘需求：

（一）亚马逊精品运营  22人   5500-8700底薪+高额提成（上不封顶）

任职要求：

1、本科及以上学历，电商/数理工科等相关专业更佳，男女不限，英语读写能力良好，英语CET-4以上；

2、具备较强的底层思考及认知能力，逻辑清晰，富有创造力、洞察力和学习力；

3、为人正直善良、品行端正，敢想敢做有魄力，具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责：

1、负责产品定位、规划、调研及运营推广等方面的统筹布局工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析、店铺运营等；
2、针对亚马逊运营和广告推广效果，分析后台数据，复盘总结，提高销售排名，并打造爆款；

3、深入了解行业发展，掌握市场动态，精准分析竞争对手策略，打造产品优势，提升品牌竞争力。

 

晋升：管理通道：运营--运营主管--运营经理--运营总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级运营--中级运营--高级运营--特级运营--运营专家（合伙人）

（二）亚马逊精品运营（日德法西意语）  8人   6500-8700底薪+高额提成（上不封顶）

任职要求：

1、本科及以上学历，小语种/电商/数理工科等相关专业更佳，男女不限；

2、小语种（日语、德语、法语、西班牙语或者意大利语），CET-4及N2/B2以上，商务信函写作熟练；

3、具备较强的底层思考及认知能力，逻辑清晰，富有创造力、洞察力和学习力；

4、为人正直善良、品行端正，敢想敢做有魄力，具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责：

1、负责产品定位、规划、调研及运营推广等方面的统筹布局工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析、店铺运营等；
2、针对亚马逊运营和广告推广效果，分析后台数据，复盘总结，提高销售排名，并打造爆款；

3、深入了解行业发展，掌握市场动态，精准分析竞争对手策略，打造产品优势，提升品牌竞争力。

晋升：管理通道：运营--运营主管--运营经理--运营总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级运营--中级运营--高级运营--特级运营--运营专家（合伙人）

（三）亚马逊产品开发  12人   5500-8700底薪+高额提成（上不封顶）

任职要求：

1、本科及以上学历，设计/统计学/数理工科等相关专业更佳，男女不限，英语读写能力良好，CET-4以上（毕设/作品/比赛获奖等加分）；

2、具备较强的底层认知能力和市场洞察力，良好的逻辑思维及数据分析能力，敢于接受挑战，能自我驱动，追求结果导向；

3、为人正直善良、品行端正，富有创造力及学习力。

岗位职责：

1、针对市场现状和时尚趋势，做出专业分析，形成调研报告，精准打造具备较强竞争性的产品，独立完成新品开发计划；

2、协同设计师完成产品设计，并定期收集产品情报及跟踪开发进度。

晋升：管理通道：产品开发--开发主管--开发经理--开发总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级开发师--中级开发师--高级开发师--特级开发师--产品开发专家（合伙人）

 

（四）数据分析师    6人    8000-10000底薪+绩效

任职要求：

1、本科及以上学历，统计/金融/数理工科等相关专业更佳，CET-4以上；

2、具有较强的逻辑思维和数据分析能力，能独立发现问题并解决问题，乐于钻研，理性且决断力强，具有较强的安全及保密意识，原则性强。

岗位职责：

1、协助产品、数智及运营中心完成市场数据分析工作，把控利润，对广告成本和预算负责；2、为创意设计及经营管理提供有效建议方案，提高投资回报率及打造品牌优势。

晋升：管理通道：数据分析师--项目主管--项目经理--项目总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级分析师--中级分析师--高级分析师--特级分析师--技术专家（合伙人）

（五）AI应用工程师   3人    8000-10000底薪+绩效

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机/软件/人工智能等相关专业，对AI行业有深刻认知及浓厚兴趣；

2、具有较强的底层思考及分析能力，敢于想象，乐于钻研，富有创意，能独立发现问题并解决问题，理性且决断力强，有自驱力和学习力。

岗位职责：

1、熟悉Chat GPT或类似的人工智能技术，能运用AI技术进行效率优化和工作质量提升，梳理及优化工作流程，提高各部门工作效益；

2、熟悉AI自动化工具的开发和维护，有成功运用AI技术提高工作效率和成果的经验更佳；

3、利用AI工具（如Stable Diffusion/Midjourney等绘图工具，python/Chat GPT等人工智能工具或者其他AI工具）进行高效办公，以提高工作效率和成果，包括市场调研、需求分析、功能设计/挖掘、需求输出、落地实施及成果验收等工作。

晋升：管理通道：AI实施工程师--项目主管--项目经理--项目总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级工程师--中级工程师--高级工程师--特级工程师--技术专家（合伙人）

（六）ERP技术开发工程师   5人   8000-10000底薪+绩效

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业；

2、具有较强的底层思考及分析能力，逻辑清晰，敢于想象，乐于钻研，能独立发现问题并解决问题，具有较强的安全管控能力。

 

 

岗位职责：

1、前端：熟练掌握HTML5、CSS3、java script、J Query等相关技术，精通E chart、Bootstrap等前端框架；

2、后端：熟练Java/其他开发语言，精通Spring、Spring MVC、Spring Boot等应用框架并熟悉实现原理，掌握主流数据库（如MySQL/Oracle等）的设计和开发，了解数据库优化的基本思路和方法；

3、有良好的业务理解和沟通能力，能深入业务部门，独立完成需求调研和分析工作，有一定的ERP系统全栈开发及项目管理经验更佳（作品/方案）。

晋升：管理通道：软件工程师--项目主管--项目经理--项目总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级工程师--中级工程师-高级工程师--特级工程师-技术专家（合伙人）

（七）供应商管理（管培生）  13人    5000-7000底薪+绩效

任职要求：
1、 本科及以上学历，专业不限，男女不限；

2、具有较强的市场预判及分析能力，善于沟通，灵活应变，有良好的成本管控意识及团队协作能力，为人诚信正直，廉洁公正。  

岗位职责：
1、根据业务需求编制采购计划，及时落实采购订单工作；
2、开展市场调查，负责采购成本优化（询价、比价、议价）以及供应商管理评估等工作。

晋升：管理通道：采购工程师--采购主管--采购经理--采购总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级采购--中级采购--高级采购--特级采购--采购专家（合伙人）

（八）物流仓储管理（管培生）   10人    5000-7000底薪+绩效

任职要求：

1、本科及以上学历，物流等相关专业更佳，男女不限；

2、擅长数据统计分析，逻辑思维清晰，工作有条理，执行力强，有良好的沟通表达能力。

岗位职责：
1、物资入库、配货、出库进度的跟进，相关数据分析、筛选，并联系相关部门进行处理；
2、优化物流渠道，对比价格和时效，处理海关商检文件等工作。

晋升：管理通道：储备干部--储备主管--物流经理--物流总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级工程师--中级工程师--高级工程师--特级工程师--物流仓储专家（合伙人）

 

 

 

（九）视觉设计师     6人      5500-8700底薪+绩效

任职要求：

1、本科及以上学历，视觉设计/美术摄影/电商等专业（毕设/作品/比赛获奖等加分）； 
2、较强的美术功底和审美能力，有一定创新意识和创新能力，积极主动，执行力强，乐于沟通，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责：

1、洞察市场需求，定期进行市场及用户调研；

2、能够准确根据市场流行元素及用户喜好，完成产品精修、排版及其他平面设计工作，并为最终视觉呈现效果负责。

晋升：管理通道：视觉设计师--设计主管--设计经理--设计总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级设计师--中级设计师--高级设计师--特级设计师--设计专家（合伙人）

（十）箱包设计师    5人     6500-8700底薪+绩效

任职要求：
1、本科及以上学历，工业/服装/艺术等相关设计专业更佳，熟悉皮料、面料基本知识及相关工艺流程；

2、能独立设计、开发新产品，有良好的手绘基础，精通coredraw、AI、PS等专业软件，熟练使用电脑进行产品设计、绘图（毕设/作品/比赛获奖等加分）；
3、具有较强的创新及审美能力，对箱包品牌设计有独特见解及浓厚的兴趣，能够准确把握市场需求与流行趋势，对流行时尚元素有较好的判断力，具有较强的沟通协作能力。

岗位职责：

1、洞察欧美市场需求及时尚趋势，不定期进行市场调研分析，明确品牌定位，构思产品设计方案、确定工艺的可行性以及完成产品品牌相关设计工作；
2、做好产品创新与成本控制的结合，根据流行趋势独立完成选款、改款、样板跟进等工作。

晋升：管理通道：箱包设计师--设计主管--设计经理--设计总监--事业部总经理（合伙人）

专业通道：初级设计师--中级设计师--高级设计师--特高级设计师--专家级设计师（合伙人）

三、福利待遇：

1、食宿福利：包吃包住，宿舍配备书桌、衣柜、床垫、热水器、空调等设施；伙食丰盛，专业厨师制作，确保健康安全；

2、薪资结构：

试用期：高月薪/无责任底薪+绩效奖金+高额提成（上不封顶）（试用期一般三个月）

转  正：高月薪/无责任底薪+高额提成+绩效奖+年终奖（额外1-3个月工资）+股权激励/分红+各类补贴+团队激励+节日礼品+带薪年假等；

3、五险一金：入职即购买五险一金（五险：养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险；一金：住房公积金）；

4、调薪政策：公司实施每年多次晋级加薪机制，还有丰厚的年终奖金以及极具吸引力的股权激励，在这里你不是给别人打工，而是作为企业的合伙人为自己的终身事业目标而努力奋斗；5、带薪年假：员工享有带薪年假福利，除了国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假；

6、文娱生活：公司设置员工活动经费，不定期进行生日派对，每月团建活动，每周四运动日，部门聚餐，KTV，国内外旅游，公司财年会、周年庆、极具创意及特色的春晚年会等活动；

7、培训晋升：完善的培训体系+多渠道晋升机制，公司人力资源专家定期为员工进行职业规划咨询，并定期举办各项技能拓展、能力素质、干部管理等专业培训，促进员工全面提升与发展，助力员工实现人生事业目标；

8、整洁优美的办公环境，背靠繁荣商圈，非常愉快融洽而平等的同事关系，优秀人才公司可协助申请人才房，落户深户等；

9、工作时间：大小周，午休2小时（9:00-12:00 ，14:00-18:30）；

10、我们承诺：更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善。

四、联系方式/招聘流程

1、深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道禾花社区平新北路163号广弘美居F栋   

2、广州分部地址：广州市花都区狮岭镇欧洲工业园

                 广州市花都区狮岭镇前进仓（物流基地）

                 广州市花都区狮岭镇旗岭仓（仓储基地）

3、企业官网：https://

4、注意事项：面试时请自备简历（有作品更佳），以便更好、更全面地体现您的优势；

5、联系方式 : 招聘负责人18926587312 sunny杨 (微信同号)/公司座机0755-28214346 

6、应聘流程：投递简历→宣讲/双选会→笔试（部分岗位）→面试→offer→三方签订

7、简历投递: 企业邮箱hr@