金龙稀土2024届校园招聘

“稀才计划”招聘简章

  ——打造中国稀土产业的‘人才洼地’

一、公司介绍

国企-厦钨控股子公司 中国大稀土集团之一	国内最完整 稀土全产业链之一	全球化、多基地战略 “海外+国内”业务布局
3+生产基地 福建长汀2个+广州1个+……	4个事业部 元素/金属/磁材/发光材料+…	2300+员工 本、硕、博学历占30%

公司是福建省稀土产业的龙头企业，主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用，目前已建成从“稀土矿开采—稀土分离—稀土金属加工—三基色荧光粉及磁性材料生产”于一体的完整稀土精深加工产业链，是创世界一流专业领军示范企业、国家技术创新示范企业、国家高新技术企业、国家级绿色工厂、国家认可（CNAS）实验检测中心、博士后科研工作站、福建省战略性新兴产业前20强企业（龙岩市第1名）、省循环经济示范试点企业、省级企业技术中心、省级稀土功能材料重点实验室……，是稀土行业深加工比例最高、最具综合竞争力、最具发展潜力的后起之秀。

未来，公司将持续发挥人才、资源、产业链、装备及技术、研发、专利等六大优势，打造成世界一流的稀土材料产业基地，成就中国稀土材料产业标杆企业。

二、校招项目介绍（“稀才计划”）

汀江计划——是公司“稀才计划”人才方案的核心品牌项目，是面向高层次/高阶高潜人才推出的引才计划，引进人才将作为公司战略性人才的重要组成部分。针对引入的高层次/高阶高潜人才队伍，公司将实行“高阶人才专训方案”实施培养，采取“快、专、精”策略，在较短周期、专业领域、研创精品，成就精彩，为金龙稀土公司在稀土产业相关产品开发和前沿技术探索以及管理机制创新等方面发挥技术或管理领军的作用。

稀望生计划——是公司管理培训生培养计划，是公司战略人才储备计划之一，为培养技术人才、管理人才而定制的发展计划。通过专业系统的培训，在岗实践及三导师制度等培训体系，全面发展员工综合素质及专业技术能力，逐步将稀望生培养成我公司的技术骨干和中层及以上管理者。

三、培养和发展

※ 培养模式：优先实习+集团集训+公司统训+部门针对性培养+快速进阶胜任基层管理岗

※ 培养机制：“专业导师+职场导师+HR导师”三导师辅导培养

※ 多通道发展：管理、技术、专业、销售等四大发展序列

※ 快速成才路劲：1年定岗定级、2-3年晋升中级（核心人才）、4-6年晋升高级/资深级（享中层待遇）

 

四、招聘岗位

【汀江计划·高阶人才·12人】

序列	岗位	人数	定位	学历/经历要求	专业/课题要求
高 层 次 / 高 阶 人 才	研发工程师 （靶材方向）	1	稀土金属事业部	硕士、博士	材料、冶金、化学、物理等相关专业 （金属材料、特种铸造、材料成型及控制工程、近净成型等方向课题）
	研发工程师 （稀土金属/新型合金/靶材/熔盐电解等方向）	3	稀土先进金属研究所	硕士、博士、博士后	材料、冶金相关专业 （增材制造、焊接材料、金属材料塑性加工、材料基因工程、熔盐电解相关课题）
	研发工程师 （稀土资源回收方向）	1	稀土资源开发研究所	硕士、博士、博士后	冶金、化学、材料等相关专业 （湿法冶金/资源回收/污水处理相关课题）
	研发工程师 （钐铁氮/钕铁硼/烧结/粘接磁体等方向）	5	磁性材料研究所	硕士、博士、博士后	冶金/材料/化工/物理相关专业 （粉末冶金/功能材料/钕铁硼/钐系永磁材料/高分子材料相关课题）
	项目负责人 （有项目资源/技术成果）	2	工程技术中心	博士、博士后	以上相关专业，具有工作经验
汀江计划”要求:1、QS前100/国内前50的院校生源优先;2、在校成绩优异，英语听说读写流利；3、有期刊论文发表或有申请发明专利优先。工作地点: 福建厦门、长汀；综合年薪:最低25w起，具体待遇“一事一议、一人一薪”

【稀望生计划·管培生·38人】

岗位类别	岗位培养方向	人数	学历要求	专业/技术要求
管理序列·管培生	生产储干（班组长）	10	本科、硕士	专业：冶金、化学、化工、材料、物理、电气、机械、自动化、工业工程、过程控制、数学等理工类专业
技术序列·管培生	研发工程师	10	本科、硕士、博士	专业：冶金、材料、化学、物理类等专业； 课题：粉末冶金/功能材料/钕铁硼/微磁学模拟/蒙托卡罗模拟/相图/基础物理/应用物理/金属材料/火法冶金/绑定/无机化学等课题方向
	工艺工程师
	产品工程师
	电气工程师			专业：电气、机械、自动化、过程控制等 课题：自动化/视觉应用相关/中控系统/工厂供配电等课题方向
	机械工程师
专业序列·管培生	会计	5	本科、硕士	专业：会计学、财务管理、税务管理、金融、审计等
	设备/维修工程师	5	本科	专业：机械、电气、自动化等；冶金、材料、化学、钕铁硼、数学模型、质量管理、工业工程等；仪器仪表等相关专业
	质量/体系工程师
	计量/成分分析工程师
营销序列·管培生	国内销售工程师	8	本科、硕士	专业：冶金、化学、化工、材料、物理、机械、电气、自动化、韩语、日语、英语等理工类相关专业
	海外日语/韩语销售工程师
	海外英语销售工程师
工作地点：福建长汀、东莞、宁波、欧洲、东南亚等      综合年薪：本科9-15w，硕士14-25w

※ 面向2024届应届毕业生

(在2023年9月至2024年8月期间毕业 )

※ 中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准

五、公司福利（“幸福金龙”福利体系）

【工资情况】基础工资+技能工资+绩效工资+年终绩效+专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化提高奖励等），提供有保障和有竞争力的薪金总包；

【户口及保险】七险二金（加商业意外保险、重疾险、企业年金），户口及保险可选择落户福建长汀或厦门；

【政府补贴】公司平台可享有申请生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等支持；

【假期福利】法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；异地人才（非汀籍）还额外享有集中调休假政策及交通补贴(每月连休最高可达7天，交通补贴最高补贴4000元/次)；

【住宿条件】公司公寓（空调、热水器、独立卫浴等），拎包入住；

【置业保障】人才房（自有产权，公司核心员工按成本价申请购买），商房优贷；

【生活娱乐】员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、乒乓球、台球室、瑜伽室、儿童游乐场等；

【其他福利】员工还享有高温补贴、满勤奖、年功津贴、交通补贴、健康体检、工会福利（生日券、观影券、团建活动、节日福利品、医疗互助、各类慰问金等）、学历补贴、节假日往返动车站专车接送、职工书屋、阅览室等福利。

【优先实习】轮岗实习享有2000元/月补贴，顶岗实习按17元/小时计发补贴。

 

六、联系方式

联系电话：0597-3160676  13515918015  18022446687

投递邮箱：jlhr@ 邮件及简历命名：姓名-学历-学校-专业

公司地址：福建省龙岩市长汀县汀州大道南路31号（本部）

公司网址：