2023年博士后招收简章

 

一、单位及工作站简介

（一）公司简介

重庆市人才大市场集团有限公司（以下简称“大市场集团”）成立于1992年11月16日，1997年1月13日在重庆市工商行政管理局登记注册，是国内首家以人才市场登记注册的企业主体，是重庆市人才资源和社会保障局及重庆发展投资有限公司下属的国有人力资源综合性服务企业、中国人才交流协会副会长单位。截至目前，已经与6000余家客户单位建立了长期稳定的业务合作关系，服务社会人才50余万人，年营业收入50亿，服务收入5亿，年税收贡献9000万左右。大市场集团现有7个内设部门、8家全资和控股子公司、1家职业培训学校、6家参股合资公司、17家分公司、2家分市场大市场集团现有员工近500人，本科以上学历近100%。

行业深耕三十载，大市场集团在见证行业发展的同时，也建立了一套全方位、多元化的人力资源服务体系。业务形态覆盖——人力资源招聘、中高级人才寻访、培训咨询、考试考务、人力资源测评、人力资源外包、劳务派遣、人事代理、档案信息化、人力资源信息收集整理、人力资源信息及需求发布、职业指导与咨询、人力资源信息网络及媒体服务、企业人力资源研发咨询和规划设计、企业管理咨询、高层次人才引进等全产业服务链。

打造了重庆市人力资源领域众多旗舰品牌:中锐、飞驶特、瀚卓人力等。凭借专业的服务能力，优秀的业界口碑，被多家权威机构授予众多荣誉奖项，先后荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”“全国巾帼文明岗”“中国人力资源行业领军企业50强”“中国国有人力资源服务企业十强”“亚太人力资源服务贡献奖”“重庆市100强企业”等多项荣誉。

大市场集团一直秉承“为人才创造机会、为企业创造价值、为社会创造财富”的使命，以“乐观、敬业、务实、进取、专业、创新、诚信、共赢”的价值理念，全力打造成为中国一流的人力资源服务供应商和战略合作伙伴。

（二）工作站简介

中锐国际猎头（重庆）有限公司博士后科研工作站是经重庆市人力资源和社会保障局批准，于2021年12月29日起正式设立的，隶属于重庆市人才大市场集团。

博士后工作站主要研究领域聚焦重庆重点产业引才策略、人力资源产业创新发展、重庆人才引进工作与地方经济产业的发展关系等，集聚精英人才和高新科技资源，着力建设联动成渝双城经济圈、服务全国、面向国际的具有广泛影响力的人力资源博士后工作站。

博士后工作站拟招收1-2名博士后，着力于研究人力资源行业政策、高层次人才“一站式”服务、全球性国际项目咨询服务等公司战略发展规划。

二、招聘方向

结合重庆重点产业发展规划、当前人才现状、高端人才需求情况，对重庆未来人才需求的发展趋势、开展人才工作进行预测。具体包括：

1.结合“一带一路”构建新型国际人才交流合作模式研究；

2.重庆重点产业发展规划及人才需求背景下，人才工作创新引才策略及模式研究；

3.企业内部创新人力资源管理模式的影响研究；

4.数字经济对企业人力资源管理模式创新及转型策略的影响研究；

5.互联网时代大数据在国有企业人力资源管理中的创新应用方式研究

四、招聘条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，严格遵守国家法律法规；

2.凡在国内外获得博士学位或符合博士学位授予条件，品学兼优，身体健康，具有较强的科研能力和敬业精神；

3.获得博士学位一般不超过三年、或近期能顺利完成博士论文答辩，年龄应在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

4.博士研究方向符合博士后科研工作站的招收要求；

5.具有脱产在博士后工作站工作的条件。

6.招聘专业为管理类（工商管理、人力资源管理等）、经济学（数字经济、经济统计等）、数学（信息与计算科学、数据计算及应用等）、计算机（数据科学与大数据技术等）等。

7.科研设计能力和实验操作能力强，能独立完成课题，踏实认真，团结奋进。

8.招聘人数 ：1-2人。

五、在站工作时间及培养形式

在站工作时间原则上两年，与国内知名高校或研究院所博士后流动站联合培养。

六、薪酬待遇

1.全职博士后的综合薪资20万-22万元/年，缴纳五险一金。

2.为博士后提供科研绩效经费18万元/年；科研经费资助5万元/年（时间为两年）。

3.全职博士出站后，根据双向选择原则，表现优秀的可留本单位工作或由本人对外联系工作单位，工作站协助推荐。

七、招聘时间

全年招聘博士后研究人员，随时接收报名，择优录用，额满为止。

八、材料要求

1.身份证复印件、个人简历、自荐材料；

2.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件一份，暂未拿到证书者可提供学位授予部门出具的决定授予学位的书面证明一份；国外获得博士学位的留学人员，需提交由我国驻外使（领）馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明；

3.两位该学科领域博士生导师的推荐信；留学人员申请做博士后需有一名外籍专家提交推荐意见；

4.近三年发表的学术论文及科研成果鉴定材料（包括论文、专著、专利或奖励等）；

5.在职、定向、委培以及具有现役军人身份的人员，还应提交原单位同意脱产从事博士后科研工作的证明；

6.对课题的研究计划和研究思路一份（不少于2000字）。

九、联系方式

联 系 人：陈老师

联系电话：023-86016101

联系邮箱：zrhr@

邮件标题注明：姓名+应聘博士后+课题方向

地    址：重庆市渝北区春华大道99号人力资源产业园南区15号门602室

 

 

中锐国际猎头（重庆）有限公司

                                                                                                                                              （博士后管理办公室）

                           2023年6月