北京发那科2024届校园招聘简章

 

一、关于北京发那科——智变无界 发启未来

北京发那科作为中国数控及工厂自动化领域的专业品牌，见证并深度参与了中国制造业最为蓬勃发展的30年，始终致力于FANUC全球领先的数控系统及工厂自动化产品及技术在中国的推广应用。产品与服务覆盖了汽车、通讯、电子、新能源、智能制造等先进制造全领域，已有超130万台产品应用于10万多家各行业企业，助力中国先进制造业的转型升级。

北京发那科始终坚持切实创新和持续管理变革，以“成为智能制造价值型最佳伙伴”为愿景，以前瞻的行业洞察视角、有效的创新方法论、全价值链的解决方案、专业领先的人才梯队，长期陪伴客户一起成长；共同构建驱动未来的生态联盟，实现人、技术、产品和方案、资源和生态的互通与价值重构，成就行业永续发展，共创“智造无限”。我们不仅与上汽通用、广汽本田、广汽丰田，特斯拉（上海）和富士康等知名合资、外资企业有长期合作关系，也致力于为国内比亚迪电子、东风汽车、吉利汽车、三一重工、潍柴动力、海尔、华为、蓝思科技和歌尔声学等龙头企业持续提供最先进的产品、方案和服务。

补充说明：FANUC是全球知名的数控系统CNC及机器人厂家，全球率先实现了“黑灯工厂”（720小时无人工厂），达到了“彻底的智能制造”，为全球超过108个国家提供产品和服务。

 

二、公司用人理念——“员工为本、持续对员工好永远不变”

北京发那科秉承“员工为本”、“持续对员工好，永远不变”的核心用人理念，重视员工真实“三感”体验感、成就感、幸福感，通过“F+收获”、“F+机遇”、“F+伙伴”三方面的持续建设，不断丰富北京发那科专属的员工价值主张内涵。北京发那科始终坚信组织最大的资本是人才，注重为员工提供持续增值、持续发展的成长支持，从而更好地实现一个企业对于员工、伙伴、行业和社会的责任和担当。每年，都会根据战略规划有计划的招聘高校毕业生及社会人才。

雇主荣誉：

n  2021、2022、2023年中国大学生喜爱雇主

n  2021全国年度非凡雇主

n  2021亚洲最佳职场(中国大陆区)最佳实践奖

n  2021雇主品牌创意大赛-最佳入职计划奖、员工福利创新奖

n  2022雇主品牌创意大赛-员工体验创新奖、员工福利创新奖

n  2022中国卓越职场

n  2022美世卓越健康领袖

n  2022、2023大中华区卓越雇主

n  2023招聘与任用价值大奖-最佳新员工融入奖

 

1、薪酬福利——F+收获，全方位幸福感

我们关注员工真实体验，致力于打造温度职场，快乐工作、健康生活。

我们打造“高价值、高绩效、高回报”的薪酬管理体系和覆盖个人全职业周期及家人的福利保障体系；持续建设开放、有温度、有活力的工作氛围；在这里，员工优秀工作与切实的创新会得到重视和褒奖，让专业被尊重，才华不受限。

n  入职——首年年薪15-25万、租房补贴、个人补充医疗、父母住院医疗、年度体检、员工俱乐部、健身房、公租房、 F+餐厅

n  转正——住房补贴、福利包、公司暑假、年假、父母体检

n  满一年——绩效奖金、绩效/晋升调薪、补充养老

n  满三年——F+TIME金条定制、周年活动

n  其他——配偶重疾保险、子女重疾保险、健康热线、节日文创、购物卡、团建、家属日活动、母婴室、……

2、培养发展——F+机遇，无限进阶可能

我们以为员工打造持续增值、持续发展的体系化发展平台为己任。

针对性地设计了20余类发展项目，覆盖每个不同发展阶段的你。经由F+发展体系培养的你，可纵向专业深耕、横向拓展边界，你的发展由你定义。每个人都将成为业内炙手可热的T型人才。

专属管培生培养项目“Mars锻造计划”——业界龙头助攻、行业大佬亲传、资深导师陪伴，为你提供惊人的成长加速度

n  启航：7月至8月——了解企业文化，掌握职场基本技能，系统学习岗位基础专业技能

n  导航：9月至10月——轮岗实践、司外培训、岗位确定

n  续航：11月至次年2月——系统学习岗位专项技能，熟悉业务流程，学习岗位专属职场技能

n  领航：次年2月至7月——导师带教、现场应用实践、确定职级

 

3、团队氛围——F+伙伴，专业热忱合作

我们相信事在“⼈”为，主张最⼤程度聚焦⼈的价值。管理层以服务员⼯、成就员⼯为最⼤的内驱⼒。伙伴是我们彼此之间最为亲密的称呼

我们倡导开放沟通、坦诚分享、经验传承、深度协同、相互成就。在这里，你的伙伴不仅有领导、同事、职场导师，更有行业资深技术专家和各行各业的客户伙伴。与更多大佬对话共事，接触业内领先的技术知识和观点洞察，做智能制造行业的头号玩家。

n  坦诚沟通、彼此信任的氛围

n  倾听并支持以共同面对挑战

n  是同事更是伙伴

n  经验传承、不保守

 

三、校招职位信息

四大区域，七个城市、六十多职位虚位以待——等你竞逐C位，大显神通！

若干实习岗位，提前学习前沿科技知识，行业大牛带教——offer概率翻倍！

1、针对2024届应届、2023届本科生/研究生开放如下岗位：

岗位大类	岗位名称	数量	工作地点	专业
智能制造-自动化类	电气工程师	1	北京	机械或电气自动化相关专业
智能制造-开发类	嵌入式开发工程师	1	北京	计算机、软件相关专业
	软件开发工程师	2	北京、上海、深圳	计算机、软件相关专业
售后服务类	备件维修工程师	2	北京	机械或电气自动化相关专业
	售后服务工程师	6	大连、上海、北京、武汉、天津	机械或电气自动化相关专业
销售类	销售工程师	6	北京、上海、深圳、广州	机械或电气自动化相关专业
技术服务类	技术服务工程师	11	北京、上海、深圳、广州、沈阳	机械或电气自动化相关专业
合计		29

 

四、招聘流程

     

★网申地址： https://（待确定网申口后确定）   

★联系方式：苏女士 朱女士 18210889044/010-62984726-1302

★具体企业信息请访问公司官网：http://
★公司总部地址：北京市海淀区上地信息产业基地信息路9号（100085）

上海分公司地址：上海市青浦区青浦工业园区胜利路833号
深圳分公司地址：深圳市南山区沙河西路3609号深圳湾科技生态园9栋B1，17层01-07室

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五、具体岗位介绍

岗位名称	岗位职责	任职要求
电气工程师	1. 电气原理图、控制柜布置的设计、绘制； 2. 元器件选型询价、采购； 3. 负责完成工程项目电气控制软件设计任务，包括PLC/HMI、SCADA软件等； 4. 完成在公司内部所负责项目的PLC、人机界面软件的调试工作； 5. 现场设备电气调试支持，分析处理所遇到的问题。 6. 工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档； 7.负责生产线项目实施，与相关人员协调，推进项目按时交付。	1.2023、2024年毕业生，本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业； 2.具有较好的组织管理能力、较强的交流沟通、环境适应和团队合作的能力; 3.学习能力：有良好的基础知识，面对新技新问题不被难倒，能不断的学习，提高自己解决问题的能力。
嵌入式开发工程师	1.负责工业现场数据采集的SDK开发，包括机床、PLC、机器人等工业设备； 2.负责ECU的应用程序开发； 3.负责与机加工相关的边缘计算的算法集成与应用； 4.负责对现有项目及ECU进行升级维护。	1.2023、2024年毕业生，本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2.可以使用Linux系统的开发工具运行多线程、多进程的开发和调试，可以编写Makefile文件，了解C/C++语言和ARM体系架构知识； 3.较强的创新意识，抗压能力及自驱力。
软件开发工程师	1.负责软件基础代码的编写； 2.负责对软件的初步测试和部署能力。	1.2023、2024年毕业生，本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2.可以使用C、C++、JAVA等工具进行软件开发和调试，有数据库的基础知识； 3.较强的创新意识，抗压能力及自驱力。
备件维修工程师	1. 对发那科电机产品的故障判断、测试和维修确认，独立完成故障部件的检修，和客户沟通反馈，协商部件的维修方案； 2. 对电机产品故障原因进行详细分析判断，并能够独立操作，快速响应客户需求，对故障部件及时修复； 3. 电机拆卸和安装工艺总结，优化维修工艺流程； 4. 技术支持各区域、最终用户的维修需求，协同处理故障排查及出具检测报告，提升客户服务满意度；	1.1.2023、2024年应届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械等相关专业优先； 2.对数控机床有一定了解； 7.有客户为先意识，愿意从事客户服务工作。
售后服务工程师	1、负责现场维修，对故障原因进行分析，快速解决问题恢复设备，并对隐患提出改善建议； 2、负责客户关系促进和维护，在客户服务过程中注意信息收集，挖掘客户需求，推动商机转化订单；	1.1.2023、2024年应届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械等相关专业优先； 2.对数控机床有一定了解； 3.有客户为先意识，愿意从事客户服务工作。
销售工程师	1.激光新客户开发； 2.针对新客户的公司基础信息和产品导入，产品试用及打烊统筹、推动；客户新产品开发的即时介入以及协同开发。	1.2023、2024年毕业生，本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业； 2.较强的创新意识，抗压能力及自驱力，有数控系统使用经历的优先。
技术服务工程师	1.到达客户现场实施技术服务，能独立完成通用机床(车床，加工中心等)的硬件连接，基本参数设定，基础PMC编程、基础伺服优化等标准化调试内容，并输出调试报告； 2.解决客户在调试过程中遇到的技术问题，完成后将处理情况及时反馈给相关人员； 3.接听CTI坐席用户技术咨询电话，通过查资料、实验、向同事请教等方法分析和解决用户提出的技术； 4.对MTB厂家的初级技术人员进行有针对性的小范围技术交流培训，宣传系统的功能。	1.2023、2024年毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、机电、机械相关专业优先； 2.了解通用数控机床的结构、数控系统相关知识； 3.在数控机床行业有过技术支持实习经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通能力和理解能力以及基本的英文读写能力。