一、关于我们

国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司于2015年5月重组成立。

国家电投是我国唯一同时牵头实施两个国家科技重大专项（大型先进压水堆核电站、重型燃气轮机）和一个国家专项任务（能源工业互联网）的央企；是我国第一家拥有光伏发电、风电、核电、水电、煤电、气电、生物质发电等全部发电类型的能源企业；是全球最大的光伏发电企业、新能源发电企业和清洁能源发电企业。

截至2023年7月底，国家电投资产规模1.70万亿元，员工13万人，所属二级单位64家。管理电力总装机2.38亿千瓦，其中清洁能源装机占比近68%。2023年《财富》世界500强排名第262位。

国家电投以“创造绿色价值”为使命，以“绿色、创新、 融合，真信、真干、真成”为核心价值观，正在大力实施“2035一流战略”，将在2035年全面建成具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业，在中国式现代化进程中奏响“风光无限 国家电投”的能源新乐章。

二、职业发展与薪酬福利

职业发展

国家电投遵循不同类型人才的成长规律，统筹经营管理、专业技术、操作技能三支人才队伍建设，构建多通道职业发展体系，优化职务职级序列设置，建立通道间合理转换机制，让每一名员工都能找到适合自己的发展通道，都有人生出彩的机会。

薪酬福利

国家电投实行以岗位绩效工资制度为主的薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。国家电投坚持关心关爱员工，为员工提供五险两金、带薪年假、住宿、餐饮、交通、体检等全方位的福利保障政策。

培训培育

国家电投坚持“以奋斗者为本”，不断创新和完善人才工作机制，努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。强化培训培养，建设“学习型、研究型、创新型、落实型”企业，坚持“用人重在育人”的培训理念，持续提升和员工和组织的核心能力和工作绩效。

三、招聘专业

国家电投及所属单位向2024年应届毕业生提供生产、科研、管理等岗位，具体单位及岗位信息可登录国聘网国家电投专场查看（spic202）。

四、招聘安排

校园宣讲 2023年9月11日-10月31日

简历投递 2023年9月-12月

简历筛选 2023年9月-2024年1月

面试笔试 2023年9月-2024年2月

录用通知 2023年10月-2024年3月

办理入职 2024年6月-8月

五、招聘方式

以网申为主，请登陆登录国聘网国家电投专场（spic）查询岗位详情及投递简历。如通过校园宣讲会、综合招聘会、邮寄、电子邮件等方式投递简历，建议同时在线网申。