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苏州瀚海新材料有限公司校园招聘

发布时间:2023-09-20 17:05:19| 点击量:

行政区划: 吴中区 经济类型: -
单位性质: 其他企业 单位行业: 其他制造业

一、了解瀚海

【全球少数几家】

高性能共聚酯及行业解决方案供应商

国家级专精特新“小巨人”,江苏省企业工程技术研究中心,潜在独角兽企业。

【年轻有实力,未来不设限】

始于2010,研发中心+生产基地+海外子公司

产品广泛应用于家电,交通运输,建筑,电子电气,包装,纺织,工业粘合剂,光伏太阳能等领域

【高层次人才汇聚,思维碰撞火花不断】

研发人员占比30% ,一流高校高素质人才集结,满满激情和创造力

更多信息欢迎访问公司主页

 

我们愿意为优秀的你提供有竞争力的薪酬和职业挑战。

拒绝噱头,只以最真诚的姿态欢迎最真实的你。

 

二、招聘岗位

【科研类】合成工程师、工艺工程师、分析工程师、应用工程师、高级研发工程师、科研管理助理

【技术类】技术支持工程师、知识产权工程师

欢迎投递简历至campus@或联系HR小姐姐18915588906。

 

三、面向对象

化学类&材料类专业,本科生&研究生,应届生&优秀往届毕业生。

 

四、福利待遇

【有竞争力的薪资】优秀本硕首年收入12~18万+,博士22万+,定期调薪

【给力的激励方案】年终奖金,研发部门项目奖金,销售部门业绩奖金,生产部门专项奖金,HSE奖金

【健全的福利体系】全额缴纳五险一金、年度体检、生日礼、子女礼、轻餐吧、防暑降温品、结婚生育等礼金慰问金、年节购物卡、传统节日礼品等;常熟工厂职位包吃住

【贴心的补贴津贴】餐费补贴、交通补贴、岗位津贴、加班补贴、高温补贴等。销售岗位享受出差餐补、差旅补贴、自驾津贴、私车补贴、通讯补助等

【合理的工作时间】8小时标准工作制,法定节假日按国家规定执行

【特色瀚海带薪假】除法定假期之外,享受瀚海福利带薪年假,带薪病假,新人路程假,毕业典礼假,春节特色假

【瀚海人特殊纪念】共同成长纪念奖-金戒指,旅游带薪假,旅游经费

 

五、成长发展

【健全的培训体系】入职培训,上岗培训,在岗培训,项目实战,理论学习,组会分享,线上课程资源,外派交流培训等

【完备的晋升通道】技术通道(工程师-研究员-专家)、业务通道(经理人序列)、管理通道(组长-主管-总监序列)

【丰富的职工活动】年终尾牙、拓展训练、日常团建、节日活动、Macroocean家庭日、同事自由组织的社团等

 

六、人才政策

【无忧住宿】苏州园区优租房,拎包入住,租金可由公积金抵扣

【生活补贴】-普通高校的应届毕业生补贴1-3万/年,“双一流大学”或世界前100名高校的应届毕业生,补贴2-4万/年,共补贴2年

【落户苏州】本科即可落户苏州园区,公司协助办理落户事宜

【其他】另可协助申请姑苏重点产业紧缺人才薪酬补贴6-15万/两年,乐居工程优惠购房等。公司是园区领军人才企业、国家高新技术企业,具备良好的人才项目和补贴申报的平台资质

 

七、招聘一览

简历投递:campus@

咨询联络:18915588906  0512-66515665 吴女士

校招流程: 简历投递后2周内,筛选沟通&面试通知à视频初面à终面àOFFER

招聘需求

职位名称

人数

职责描述

1.高级研发工程师

1

-产品开发,科研任务管理

-带队技术攻关及人员培养

-研发成果资源管理及评价

博士,材料、化学类专业(高分子或有机方向)

2.合成工程师

1

-负责新产品、新技术开发 
-聚合工艺研究,工艺流程优化

-参与部分项目的工艺放大工作

优秀本科及硕士,材料、化学类专业

3.应用工程师

3

-产品的应用技术开发,完善产品的性能评价体系
-不断拓展产品的应用领域
-根据客户技术支持的需求,协助销售解决问题

优秀本科及硕士,材料、化学类专业

4.工艺工程师

1

-配合合成部门验证工艺路线

-按照生产技术标准,完成生产工艺摸索
-参与新产品量产

优秀本科及硕士,化工类专业

5.分析工程师

1

-负责复杂或疑难分析项目,及时提供分析报告

-与合成部门密切配合,完善各类产品的指标体系,检测标准

-负责产品基础性能分析及表征的新方法的研究、开发及培训

-分析实验室日常工作,包括仪器设备管理、SOP修订、日常培训

优秀本科及硕士,材料、化学类专业

6.技术支持工程师

1

-技术资料和宣传资料编写,技术培训
-提供技术服务,客户投诉处理,质量管理体系、EHS管理体系工作参与
-对产品进行技术评估,客户项目试样测试,问题评估,给出解决方案

本科或硕士,材料、化学类专业

7.科研管理助理

1

-参与实验管理,研发工作计划,研发技术管理体系建设,实验成果管理
-研发流程及研发效率管理,包括优化研发管理内部模块,进行研发运行分析,工作流程优化等
-研发部人力资源管理体系落实,参与团队配置规划,人员甄选,绩效管理,人才培训发展,激励方案落实等

本科,理工科专业背景

8. 知识产权工程师

1

-协同工程师完成专利任务,协助完成专利培训及交流活动

-负责国家、省市级项目申报;

-负责产品合规性管理及化学品登记注册

本科、硕士,化学材料类专业或理工科背景


需求岗位 需求人数 需求学历 需求专业 其他要求
各类工程师详见单位介绍) 10 本科 应用化学,化学工程与工艺,功能材料,材料科学与工程,材料成型及控制工程