天津泰达建设集团有限公司（以下简称泰达建设）成立于1984年，主要从事区域开发建设，拥有住房和城乡建设部房地产开发一级资质，成立39年来，保持了高速与稳定的发展态势，业务范围涵盖：城市更新、住宅、商业综合体、产业园区、公寓等。泰达建设作为主发起人组建了天津津滨发展股份有限公司，于1999年在深交所上市，股票代码（000897）。

泰达建设以“诚信、创新、精品”为核心开发理念，在2003年率先提出“无理由退房”，系全国第一家并坚守至今。格调系列作为公司核心产品系，以打造舒适的人居生活、精致的景观享受为追求，多次获得国家建筑界的最高奖项“詹天佑住宅小区金奖”等荣誉。

未来，泰达建设将继续遵循“为社会创造价值，让员工获得发展”的使命，坚持诚信经营、稳健务实的作风，为实现“成为具有持续创新能力和持续竞争力的市场化房地产公司”的企业愿景而不懈努力。

格调新锐，全速助成长

“格调新锐”介绍

格调新锐，未来领袖之星。

『格调新锐』是泰达建设集团最重要的组织人才战略，旨在全方位发掘、筛选最具潜力的职场‘新星’，发展成为未来集团中高层管理人员。通过为期三年系统、科学、全面的培养模式，加速打造一批认同泰达建设文化且具备优秀职业素养的泰达子弟兵，以满足集团快速发展时期战略和业务对于人才的需求。

我们期许格调新锐在未来成为集团开拓蓝海市场的先锋领袖，承接泰达锐意进取的精神与步伐，为集团的持续创新能力与持续竞争力提供更多精英人才储备！

新锐画像

集团拥有一支有朝气、专业化、高素质的团队，2024年我们准备迎接这样的应届生

·学习能力&责任心、合作精神&成就导向、精于钻研&敢于创新

·愿意参与并推动企业发展，并为之付出努力

·“新锐”就是以破竹之势和公司在行业中并肩逆行，引领行业发展

培养亮点

专属培养机制：

·资深专业导师带教，夯实职场第一步

·全方位培养计划，专业+管理双通道发展

·培养复合型人才

高速成长：

·从0-1高速成长，全体系轮岗培训，学习房地产开发全链条业务内容

·集团董事长参与格调新锐职业成长，助力新锐职场启航

福利待遇

有竞争力的薪酬体系、五险一金、安家费

年度健康体检、美味食堂

节日礼品、带薪年假、生日卡、劳动保障福利

恰逢其时，发展更多元

招聘需求

类别	职能	岗位	学历要求	专业要求	人数
格调新锐 地产	上市公司董事会办公室	投资者关系岗	硕士及以上	经济学，金融学，管理学等相关专业优先	1
		资本运作岗	硕士及以上	经济学，金融学，管理学等相关专业优先	1
	投资拓展类	房地产投资经理（见习）	硕士及以上	经济学，金融学，管理学等相关专业优先	3
		基金投资经理（见习）	硕士及以上	经济学，金融学，管理学等相关专业优先	1
		内部创业合伙人	硕士及以上	专业不限	1
	工程管理类	土建工程岗	硕士及以上	工程管理，土木工程等相关专业	3
		电气工程岗		电气工程及自动化，集成电路设计等相关专业	2
	成本管理类	成本管理岗	硕士及以上	工程管理，土木工程等相关专业	2
	设计管理类	建筑设计岗	硕士及以上	建筑学等相关专业	2
		景观设计岗	硕士及以上	风景园林等相关专业	2
		室内设计岗	硕士及以上	艺术设计,环境艺术等相关专业	2
		结构设计岗	硕士及以上	建筑学，结构工程等专业	1
	审计法务类	审计管理岗	硕士及以上	财务管理，会计管理，法学专业优先	1
		法务管理岗	硕士及以上	法学专业优先	1
	综合管理类	人力资源管理岗	硕士及以上	人力资源，企业管理等相关专业优先	2
		行政管理岗	硕士及以上	企业管理等相关专业优先	2
		信息化工程师岗	硕士及以上	计算机应用技术，信息系统等相关专业	1
	运营管理类	运营管理岗	硕士及以上	工程管理，土木工程等相关专业	1
	财务管理类	财务管理岗	硕士及以上	财政学，税务学，会计学，财务管理等专业优先	3
格调新锐 营销	营销策划类	销售管理岗	本科及以上	不限	10
	营销策划类	策划管理岗	本科及以上	新闻学，语言学，管理学等相关专业优先	2
	营销策划类	平面设计岗	本科及以上	新闻学，语言学，管理学等相关专业优先	1
	营销策划类	新媒体运营岗	本科及以上	新闻学，语言学，管理学等相关专业优先	2
格调新锐 物业	物业管理类	物业经理（见习）	本科及以上	不限	2
格调新锐 物业	物业管理类	社区运营岗	本科及以上	不限	2
格调新锐 物业	物业管理类	物业管理岗	本科及以上	不限	8

 

招聘流程

网申-简历筛选-结构化初试-专业复试-集团高层终试-offer发放-签订就业协议-入职

申请方式

网申入口：https://

联系人李先生    联系方式（同微信）13644944869

联系人周女士   联系方式（同微信）13820002551