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湛江科技学院2023年公开招聘人才（专任教师）公告

发布时间：2023-09-14 15:41:45| 点击量：次

行政区划： 海淀区 经济类型： -
单位性质： 其他企业 单位行业： 专业技术服务业

湛江科技学院2023年公开招聘人才（专任教师）公告

 

一、学校简介

湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。

经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东省民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘专任教师岗位人才。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）教授年龄原则上不超过 55 岁、副教授年龄原则上不 超过 50 岁、博士年龄原则上不超过 45 岁；

（四）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位所需的业绩条件。

四、人才类别与待遇

学校引进的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇；同时，学校根据人才个人需求，免费提供四室两厅、三室一厅拎包入住的公寓式住房。

序号

人才类别

人才

业绩条件

薪酬待遇

（一）理工类学科

1

教授

A档

1.近五年主持国家级项目或省部级项目1项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊一区（SCI分区以中科院发布的JCR分区为准，下同）1篇。

完成学校额定教学科研工作量，45-50万元/年，科研启动经费20万元，安家费30万元。

2

B档

1.近五年主持省部级项目1项或市厅级以上项目2项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊三区论文1篇或EI期刊（仅限工程类）论文3篇。

完成学校额定教学科研工作量，40-45万元/年，科研启动经费15万元，安家费25万元。

3

C档

1.近五年主持市厅级以上项目1项，或获得市厅级教学科研成果奖（政府奖）二等奖以上1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊（仅限工程类）论文2篇或中文核心期刊论文3篇（CSCD核心库期刊论文1篇以上）。

完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。

4

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。

5

其他

正高级工程师（研究生学历）相当于教授C档，近五年主持60万元以上重要工程设计项目、技术开发项目1项以上；获国家发明专利1项以上；在国内外核心期刊发表与岗位工作和研究方向相关的论文2篇（第一作者或通讯作者1篇以上）。

教授C档:完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。

6

副教授

A档

1.近五年主持省部级项目1项，或作为主要参与者获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊二区以上论文1篇。

完成学校额定教学科研工作量，33-35万元/年，科研启动经费15万元，安家费20万元。

7

B档

1.近五年主持市厅级以上项目2项；
2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊（仅限工程类）论文2篇。

完成学校额定教学科研工作量，30-32万元/年，科研启动经费10万元，安家费15万元。

8

C档

1.近五年主持市厅级以上项目1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表中文核心期刊论文3篇（CSCD核心库期刊论文1篇以上）

完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。

9

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

10

其他

高级工程师（研究生学历）相当于副教授C档，近五年主持30万元以上重要工程设计项目或技术开发项目1项以上；在公开出版的学术刊物发表与岗位工作和研究方向相关的论文2篇（第一作者或通讯作者1篇以上）。

副教授C档:完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。

11

博士

A档

1.近五年公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊（仅限工程类）论文2篇（第一作者）；
2.国家级科研项目的主要完成者。

完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费10万元，安家费8万元。

12

B档

1.近五年公开发表中文核心期刊论文3篇（第一作者发表2篇以上，且CSCD核心库期刊论文1篇以上）；
2.省部级科研项目的主要完成者。

完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费5万元，安家费4万元。

13

C档

近五年公开发表中文核心期刊论文2篇（第一作者，且CSCD核心库期刊论文1篇）。

完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

14

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。

（二）人文社科类学科

15

教授

A档

1.近五年主持国家级或省部级项目1项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文2篇。

完成学校额定教学科研工作量，45-50万元/年，科研启动经费10万元，安家费30万元。

16

B档

1.近五年主持市厅级项目2项；
2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文1篇，北大核心期刊学术论文1篇。

完成学校额定教学科研工作量，40-45万元/年，科研启动经费5万元，安家费25万元。

17

C档

1.近五年主持市厅级项目1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。

完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。

18

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。

19

其他

1.具有正高级会计师、正高级审计师职称，同时具备硕士研究生及以上学历（学位）
，近五年主持单位财务工作，或作为审计项目负责人主持审计工作的行业人才，可按D档教授引进。
2.除上述条件外，如同时获得全国会计领军人才合格证书的，可按C档教授引进。

教授C档:完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。
教授D档:完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。

20

副教授

A档

1.近五年主持省部级项目1项，或作为主要参与者获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文2篇。

完成学校额定教学科研工作量，33-35万元/年，科研启动经费5万元，安家费20万元。

21

B档

1.近五年主持市厅级项目2项；
2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文1篇，北大核心期刊学术论文1篇。

完成学校额定教学科研工作量，30-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费15万元。

22

C档

1.近五年主持市厅级项目1项；
2.第一作者或通讯作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。

完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。

23

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

24

其他

1.具有高级会计师、高级审计师职称，同时具备硕士研究生及以上学历（学位），近五年主持单位财务工作，或作为审计项目负责人主持审计工作的行业人才，可按D档副教授引进。
2.除上述条件外，如同时获得省级会计领军人才合格证书的，可按C档副教授引进。

副教授C档:完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。
副教授D档:完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

25

博士

A档

1.近五年第一作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文1篇，北大核心期刊学术论文1篇；
2.国家级科研项目的主要完成者。

完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费8万元。

26

B档

1.近五年第一作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文1篇，北大核心期刊学术论文1篇；
2.省部级科研项目的主要完成者。

完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费2万元，安家费4万元。

27

C档

近五年第一作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。

完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

28

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。

（三）艺术体育类学科

29

教授

A档

1.近五年内主持省部级及以上项目1项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；
2.发表CSSCI期刊学术论文2篇（第一作者），或在SCI期刊二区及以上发表论文1篇（第一作者或通讯作者）。

完成学校额定教学科研工作量，45-50万元/年，科研启动经费8万元，安家费30万元。

30

B档

1.近五年主持省部级及以上项目1项，或主持市厅级项目2项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；
2.发表CSSCI（CSCD)期刊（含扩展版)学术论文1篇（第一作者），北大中文核心期刊学术论文1篇（第一作者），或在SCI期刊三区及以上发表论文1篇（第一作者或通讯作者）。

完成学校额定教学科研工作量，40-45万元/年，科研启动经费4万元，安家费25万元。

31

C档

1.近五年主持市厅级及以上项目1项；
2.发表北大核心期刊学术论文2篇（第一作者），或在SCI期刊四区及以上发表论文1篇（第一作者或通讯作者）。

完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。

32

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。

33

其他

1.具有职业、行业类正高级职称的高级人才（国家一级演员、国家一级编导、正高级工艺美术师、工业设计高级工程师、编审等），获得行业内高水平比赛省级及以上一等奖2项，可按照教授C档相关引进标准执行。
2.具有职业、行业类正高级职称的高级人才（国家一级演员、国家一级编导、正高级工艺美术师、工业设计高级工程师、编审等），可按照教授D档相关引进标准执行。

教授C档：完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。
教授D档：完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。

34

副教授

A档

1.近五年内主持省部级及以上项目1项，或作为参与者获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；
2.发表CSSCI期刊学术论文1篇（第一作者），或在SCI期刊三区及以上发表论文1篇（第一作者或通讯作者）。

完成学校额定教学科研工作量，33-35万元/年，科研启动经费5万元，安家费20万元。

35

B档

1.近五年内主持省部级及以上项目1项，或市厅级及以上项目2项；
2.发表CSSCI（CSCD）期刊（含扩展版）学术论文1篇（第一作者），北大中文核心期刊学术论文1篇（第一作者）。

完成学校额定教学科研工作量，30-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费15万元。

36

C档

1.近五年主持市厅级及以上项目1项；
2.发表北大中文核心期刊学术论文2篇（第一作者），或在CSSCI（CSCD）期刊（含扩展版）发表学术论文1篇（第一作者）。

完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。

37

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

38

其他

1.具有职业、行业类副高级职称的高级人才（国家二级演员、国家二级编导、高级工艺美术师、工业设计副高级工程师、副编审等），获得行业内高水平比赛省级及以上二等奖2项，可按照副教授C档相关引进标准执行。
2.具有职业、行业类副高级职称的高级人才（国家二级演员、国家二级编导、高级工艺美术师、工业设计副高级工程师、副编审等），可按照副教授D档相关引进标准执行。

副教授C档:完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。
副教授D档:完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

39

博士

A档

1.近五年发表北大中文核心及以上级别期刊学术论文2篇（第一作者），其中CSSCI（CSCD）期刊（含扩展版）期刊论文不少于1篇；
2.国家级科研项目的主要完成者。

完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费8万元。

40

B档

1.近五年发表北大中文核心及以上级别期刊学术论文2篇（第一作者）；
2.省部级科研项目的主要完成者。

完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费2万元，安家费4万元。

41

C档

近五年发表北大中文核心期刊论文1篇以上（第一作者）。

完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

42

D档

教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。

完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。

 

五、人才招聘计划

单位名称

一级学科（专业学位）要求

人数

人才类别

联系方式

经济与金融学院
（2人）

经济学

1

教授

联系人：
张力院长，
电话：13570248231；
学院党委邓晓开书记，
电话：13822587631；
邮箱：384712224@

国际经济与贸易

1

教授

管理学院
（10人）

工商管理（企业管理、市场营销、技术经济及管理、人力资源管理专业）

5

教授、副教授、博士

联系人：
刘晓丽院长，
电话：13149321200；
学院党委唐剑峰书记，
电话：15876367776；
邮箱：
cunjinguanli@

工商管理（旅游管理、酒店管理专业）

2

教授、副教授

公共管理

2

教授、副教授、博士

管理科学与工程或计算机科学与技术

1

教授、副教授、博士

会计
学院
（8人）

会计学专业：财务会计、财务管理、税务相关方向

3

教授、副教授、博士

联系人：
韩冰院长，
电话：13828272072；
学院党委冯玉书记，
电话：13702876408；
邮箱：
bing@

会计学或财务管理专业：财务管理、管理会计或相关方向

3

教授、副教授、博士

会计学或审计学专业：社会审计、政府审计、内部审计方向

2

教授、副教授、博士

外国语学院
（10人）

外国语言文学——英语语言文学

10

教授、副教授、博士

联系人：
邓博文院长，
电话：13729071870；
学院党委周明辉书记，
电话：13543513180；
邮箱：
330205893@

美术与设计
学院
（11人）

美术学

2

教授、副教授

联系人：
林燕宁院长，
电话：13607716780；
学院党委李文丰书记，
电话：13763016161；
邮箱：
328649919@

设计学

5

教授、副教授、博士

工学

2

教授、副教授、博士

戏剧影视学

2

教授、副教授

音乐舞蹈学院
（19人）

音乐与舞蹈学（舞蹈编导）

2

教授、副教授、博士

联系人：
樊蒙蒙院长，
电话：15018551675；
学院党委林荣诗书记，  
电话：18719154829；
邮箱：yywdxy2020@

音乐与舞蹈学（中国民族民间舞、中国古典舞）

2

教授、副教授、博士

音乐与舞蹈学（体育舞蹈）

1

教授、副教授、博士

音乐与舞蹈学（视唱练耳、作曲与作曲理论）

2

教授、副教授、博士

音乐与舞蹈学（学科教学（音乐）、音乐教育）

1

教授、副教授、博士

音乐与舞蹈学（合唱指挥）

1

教授、副教授、博士

音乐与舞蹈学（声乐表演）

3

教授、副教授、博士

音乐与舞蹈学（钢琴教育、钢琴表演）

4

教授、副教授、博士

音乐与舞蹈学（打击乐、小提琴、大提琴）

3

教授、副教授、博士

建筑工程学院
（11人）

林学（园林或风景园林）

2

教授、副教授、博士

联系人：
谢秋兰院长，
电话：15876398636；
学院党委余国师书记，
电话：13553534118；
邮箱：
327748231@

城乡规划学

1

教授、副教授、博士

土木工程

3

教授、副教授、博士

安全科学与工程（安全工程）

2

教授、副教授、博士

管理科学与工程（工程管理）

1

教授、副教授、博士

管理科学与工程（工程造价）

2

教授、副教授、博士

智能制造学院
（12人）

计算机科技与技术

4

教授、副教授、博士

联系人：
李昌庆院长，
电话：15889830325；
邮箱：
1574116719@

机械工程

2

教授、副教授、博士

电气工程

1

教授、副教授、博士

电子科学与技术

1

教授、副教授、博士

信息与通信工程

1

教授、副教授、博士

控制科学与工程

1

教授、副教授、博士

管理科学与工程（管理信息系统）

1

教授、副教授、博士

数学

1

教授、副教授、博士

教育
学院
（1人）

心理学（教育心理学或应用心理学）

1

教授、副教授、博士

联系人： 莫烈院长，
电话：13822514728；
学院党委林琳书记，
电话：13763050007
邮箱：403998220@

文化传媒学院
（3人）

中国现当代文学

1

教授、副教授

联系人：
于璟院长，
电话：13569100885；
学院党委蒋春艳书记，
电话：15766851161；
邮箱：
806911254@

中国古代文学

2

教授

马克思主义
学院
（3人）

马克思主义理论、思想政治理论等相关专业

3

教授、副教授、博士（中共党员）

联系人：
学院党委郑华书记，
电话：13702738226；
邮箱：
279686430@

六、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名时间：公告发布之日起至2023年12月31日。

2.报名办法：应聘者按要求填写《湛江科技学院人才引进信息登记表》（详见附件），并将此表、个人材料（含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到各二级学院邮箱及18518236698@ 。邮件格式为：”姓名+学历+毕业院校+专业+应聘岗位+博士研究生招聘网“

3.资格初审：各学院党政负责人对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，进入试讲和面试环节；各学院负责将试讲和面试时间、地点及资格复审的时间、地点等通知应聘者本人。

（二）试讲：

各学院将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，组织试讲和面试，各学院党政联席会议确定应聘人员建议名单，明确应聘人员聘期教学科研工作量要求和提出薪酬初步建议。

（三）考核与体检：

学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院建议人员及其工作目标任务、薪酬待遇进行全面审核，审核合格人员按照要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

（四）签订聘用合同与入职：

入职人员办理人事关系转移手续并与学校签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。

附件：湛江科技学院人才引进信息登记表

附件下载网址：http://