（一）关于阿诺医药

阿诺医药是一家临床阶段的专注于创新型肿瘤药物开发的全球性生物制药公司，在中美两地均设有研发及临床运营中心。阿诺医药通过“联合创新”和“自主研发”的模式构建起多个全球化的产品管线，目前涵盖10余种抗肿瘤候选药物。其中有4款药物现处于临床阶段，buparlisib (AN2025)取得 FDA的快速通道资格，其与紫杉醇联用期望可成为治疗PD-1失败后的二线复发性或转移性HNSCC的药物，正在开展全球多中心的III期临床试验；palupiprant (AN0025)处于临床阶段，是用来调节肿瘤微环境的EP4拮抗剂; pelareorep (AN1004)已取得FDA的快速通道资格，是一款处于注册性试验阶段的用于治疗转移性乳腺癌的可静脉注射的溶瘤病毒;AN4005是自主研发在临床阶段上进展较快的候选药物，是一款可口服小分子PD-L1抑制剂。此外，阿诺医药还在进行AN2025(PI3K抑制剂)、AN0025(EP4拮抗剂)以及罗氏PD-L1抑制剂三联疗法在pik3ca突变实体瘤患者的应用（根据frost&sullivan, 截至2020年底全球有230万患者），目前正在美国开展I期临床试验。

阿诺医药已组建了一支经验丰富的管理团队，并搭建了专有的药物研发平台，同时与全球多家制药企业建立了战略合作关系。阿诺医药致力于成为打造“全球新”肿瘤药物的创新型研发企业，为中国乃至全球患者带来更有效的治疗方式，实现将癌症变成一种慢性疾病乃至治愈的使命。

工作地点：杭州 上海 美国。

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（二）福利待遇

有竞争力的薪酬、岗位津贴、六险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、入职礼包、员工体检、员工旅游、部门团建、用餐补贴、年终奖金、免费早餐与下午茶

药物研发及行业知识培训，行业大牛带队，良好的团队氛围，清晰的职级架构体系，每年一次晋升机会。

 

（三）联系方式    

投递邮箱：recruiting@           

联系人：人力资源部  

联系电话：（+86）0571-28917278

 

（四）招聘职位

药化高级科学家/总监（杭州）

【岗位职责】

1. 独立负责 2-3 个抗肿瘤小分子药物项目的药化工作，包括构效关系的研究及药物分子的设计，化学合成整体方案的制定、CRO 和内部项目人员的工作管理，研究质量和进度的控制、专利的查新、关键技术难题的解决等药化研发的全过程管理；参与重要研发节点的监管与决策；

2. 追踪国际创新分子发现及优化的新平台和新技术，及时掌握行业最新动态，为公司选题立项及国内外合作提供专业支持；

3. 负责项目专利的撰写与跟进，确保公司知识产权的有效保护；

4. 协助部门负责人进行药化团队的招聘，培训和日常管理，提升团队研发实力和效率。

【任职要求】

1. 具体薪资可面议。有机化学、药物化学等相关专业博士学历，具有药物化学 5 年以上相关工作经验和不少于 3 年的药化项目独立领导经验，有海外制药公司或生物医药公司工作经验者优先；

2. 有从苗头化合物（hit）的确认到最终药物候选化合物（PCC）的新药研发成功经验，特别是在药物的设计和优化方面；

3. 具有解决新药研发中难题的能力，包括化合物的快速合成和化合物优化过程中出现的各种问题；对于化合物成药性有深刻的理解，对生物学、药代动力学和毒理学有一定的了解，能够熟练运用这些知识解决药物发现中的问题；

4. 具有良好的组织协调和团队领导能力和经验，具有规模团队管理经验优先；

5. 有团队合作精神，良好的沟通和执行能力，具有很强的主观能动性，高度的责任感和敬业精神；

6. 具备开放、协作、创新和坚持不懈的心态；

 

 

生物总监（杭州）

【岗位职责】

1.  项目推进：独立掌握并推进研发项目，包括同 CRO 进行交流、项目相关 assay 建立、文献查阅及数据分析、发现潜在问题及提供解决方案；

2. 靶点发现：根据相关生物学原理，通过建立合适的 Assay 及产出的数据，提出新的靶点用药立项并进行深入的研究，推动项目进行；

3. 新药研发热点追踪： 积极持续关注 相关领域的最新进展，具备靶点或者全新药物研发方向的 敏锐性，积极提出可行性的方案；

4. 临床协助：协助临床部门分析可能的生物学相关 rationale 并 提供合理见解；协助临床部门完成临床申报相关文件校对及审核。

【任职要求】

1. 博士学历，生物学相关专业；40岁以内；具体薪资可面议；

2. 有大/小分子药物成功研发经验的优先；

3. 有成功运用先进的分子和细胞生物技术及相关体内模型研究的经验；

4. 对其他药物研究学科和技术领域的工作知识有较全面的了解以高效的推动项目进度；

5. 优秀的沟通能力,有学术论文发表记录，与药物化学和CRO研发团队合作经验的优先 。