为积极推进“益阳市银城人才行动计划”，优化益阳市人才队伍结构，经市委人才工作领导小组研究，决定面向社会定向引进一批优秀人才到益阳市企事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

（一）市直全额事业单位紧缺专业类

1、引进对象：（1）全日制博士研究生；（2）“985”和“211”工程院校全日制硕士研究生；（3）“一流大学”建设高校全日制本科及以上学历人员和“双一流”建设学科全日制本科及以上学历人员；（4）获得国家教育部认定的海外高校硕士研究生及以上学历人员。

2、资格条件：

（1）政治思想素质高，理想信念坚定，甘于吃苦，乐于奉献，服从组织分配；

（2）学习成绩优良，应届毕业生在2018年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书；

（3）大学本科生年龄为1991年1月1日以后出生，硕士研究生年龄为1988年1月1日以后出生，博士研究生年龄为1983年1月1日以后出生；

（4）身体健康，符合国家招考公务员录用体检标准；

（5）法律法规规定的其他条件。

具体岗位、专业要求及人数详见《益阳市2018年市直全额事业单位高层次（紧缺）人才需求目录》（附件1）。

（二）医疗卫生类、专业教师类

引进对象：全日制本科及以上学历人员。具体岗位及资格条件详见《益阳市2018年市属医疗卫生机构和学校高层次（紧缺）人才需求目录》（附件2）。

（三）产业人才类

引进对象：全市重点企业急需的各类人才。具体岗位、人数及要求详见《益阳市2018年重点产业人才需求目录》（附件3）。

二、引进程序

市直全额事业单位人才引进按以下程序进行（市属医疗卫生机构和学校本次只接受报名，其后续工作另行公告；企业类报名直接与企业联系）：

（一）发布公告。在益阳党建网、益阳党建微信公众号、益阳市人力资源考试网及相关大学就业信息平台发布引才公告。

（二）报名和资格审查。考生只需网上报名，网上报名截止后未报名的考生可以选择现场报名。网上报名时间从3月12日9:00起至3月15日17:00，报考市直事业单位（含医院、学校）的，请登录益阳市人力资源考试网（http://）进行网上报名并打印好报名表。填报报考专业时，请参考《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件4）。将报名表、学历学位证或就业推荐表、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”电子扫描件发送至指定邮箱（3489969341@，邮件名为本人网上报名序号），并加入“2018青春扬益”QQ交流群（群号码：712380817）。

现场报名时间在3月中下旬，地点设清华大学、上海交通大学、武汉大学、中南大学。具体报名时间和地点将在发布公告的相关平台通知。现场报名人员携带《益阳市2018年市直事业单位定向引进高层次（紧缺）人才报名表》（附件5）、身份证、学历学位证或者就业推荐表（需携带原件和复印件）、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张，在报名现场进行资格审查。

经资格审查，确定面试人员名单并在相关网站和“2018青春扬益”QQ交流群公布。  

（三）面试。面试采取结构化面试的方式。根据专业需求和面试成绩择优确定体检人选。面试时间在3月中下旬，面试地点设在清华大学、上海交通大学、武汉大学、中南大学，考生就近选择面试地点。具体面试时间和地点将在发布公告的相关平台通知。

（四）体检和考察。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，按规定组织考察。

（五）公示和聘用。对考察合格的拟聘用人选进行公示。公示无异议的办理聘用手续，办理手续时进行资格复审，如复审不合格取消聘用资格。聘用后，在益阳市最低服务期限为3年（含试用期）。

三、主要待遇

（一）市直全额事业单位紧缺专业类

1、职级（职称）待遇。

（1）对适合从事管理工作的引进对象，聘用满2年经考核认定为优秀的，博士研究生可选拔担任事业单位正科级领导职务，硕士研究生和大学本科生可选拔担任事业单位副科级领导职务。

（2）鼓励从事专业技术工作、符合条件的引进对象申报评定专业技术职称。①博士研究生获博士学位后，认定“中级”职称；进博士后科研流动站或企业博士后科研工作站满2年或博士后出站人员，可以直接申报参评“副高级”职称，执行相应工资待遇；②硕士研究生获硕士学位后，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已从事专业技术工作1年以上的，可减1年），可认定为“中级”职称，执行相应工资待遇。③大学本科毕业1年见习期满，认定“助理”级；获双学士学位后，认定“助理”级。认定之后执行相应工资待遇。

（3）对作出重要贡献或“高精尖缺”急需紧缺专业技术人才，根据相关文件、政策精神，可缩短工作时限，比照破格标准组织相应评审机构开展专项、专场或一事一议、一人一策的职称评审活动，按特设岗位予以聘用。

2、生活补贴。除正常工资津贴外享受生活补贴。引进对象中，具有硕士研究生以上学历的，按照1.2万元/年/人的标准，连续发放三年；大学本科生按照0.8万元/年/人的标准，连续发放三年。

3、住房补贴。对引进的博士研究生，在保证在益工作不少于5年的条件下，发放购房补贴10万元（签订服务协议后一次性发放3万元，购买本市第一套住房时再一次性支付7万元）。对引进的硕士研究生、“一流大学”建设高校全日制本科生和“双一流”建设学科全日制本科生按300元/月的标准发放租房补贴，连续发放三年。

4、配偶就业。博士研究生的配偶在机关事业单位工作的，可按对口部门予以安排。

（二）医疗卫生类、专业教师类

医疗卫生类、专业教师类与市直全额事业单位紧缺专业类享受相同待遇。其中，以下单位引进人才可同时享受所在单位给予的相关待遇：

1、益阳医学高等专科学校对引进的博士给予10万元安家费（含住房补贴），医药类科研启动费5万元，非医药类科研启动费3万元。在职人员取得博士学位或教授职称者，奖励5万元。

2、益阳市中心医院儿科、产科专业引进的硕士研究生，医院给予8万元安置费。

3、益阳市第四人民医院引进人才在五年最低服务年限内，临床医学（西医）专业型博士研究生（有证）享受20万元安家费，专业型硕士研究生（有证）享受15万元安家费；临床医学（西医）学术型博士研究生（有证）享受10万元安家费；临床医学（西医）学术型硕士研究生和临床医学（中医、中西医）专业型硕士研究生（有证）享受3-5万元安家费。

（三）产业人才类

益阳高新区、赫山区的企业引进人才除享受用人企业给予的薪酬待遇外，有关人员还享受财政补贴。

1、新落户并在益阳高新区工作的博士、硕士等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），分别发放3万元、2万元租房和生活补贴；博士、硕士毕业生在高新区工作并首次在高新区购面积90平方米以上商品房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。归国留学博士给予10万生活补贴，新进高新区企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。

2、益阳市赫山区规模企业和工业园管委会编制外引进的人才，在享受所在单位基本工资福利待遇的基础上，五年内由区财政分类别给予一定的生活补助。其中全日制硕士研究生的补贴标准为：第一年1万元/人、第二年2万元/人、第三年至第五年3万元/人；副高职称专家的补贴标准为：第一年3万元/人、第二年4万元/人、第三年至第五年5万元/人；博士研究生或正高职称专家的补贴标准为：第一年5万元/人、第二年6万元/人、第三年至第五年8万元/人。

以上公告未尽事宜另行通知。

附件：

1.益阳市2018年市直全额事业单位高层次（紧缺）人才需求目录

2.益阳市2018年市属医疗卫生机构和学校高层次（紧缺）人才需求目录

3.益阳市2018年重点产业人才需求目录

4. 2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录

5.益阳市2018年市直事业单位定向引进高层次（紧缺）人才报名表

附件下载链接：http:// style="text-indent: 43px; line-height: 40px;">

“2018青春扬益”引进人才交流群：712380817