深圳市沃尔核材股份有限公司
举办时间: 2017-10-18 14:00 举办地点:机械大楼东楼二楼学术报告厅 点击量:次
一、公司简介
深圳市沃尔核材股份有限公司(简称:沃尔核材,股票代码:002130)创建于1998年,是国家级高新技术企业,专业从事高分子核辐射改性新材料及系列电子、电力新产品和新设备的研发、制造及销售。2016年,公司重点发展新能源汽车产业链、风力发电领域,通过自主研发、产业并购与资本募集相结合的方式,迅速切入新能源汽车行业。同年实现青岛一期风电项目并网发电。
新能源汽车项目与风电项目成为公司迈向新材料与新能源双轮驱动、协同发展的重要战略布局。
公司拥有全部产品自主知识产权和多项国际、国内发明和专利,在相关产品的性能与功能研发上实现了国内/国际第一,引领了行业发展。
引进国际最先进每台价值近千万元电子加速器近20台,是国内热缩材料及产品的生产基地,其中热缩套管产销量连续三年蝉联国内第一,居全国同行业之首。与中科院电工所共同完成的国家863计划“高温超导电缆”是当时世界上最长的高温超导电缆,处于世界领先地位。
核电站用1E级电缆附件是国内唯一通过检测认证的同行业产品;耐火母线槽产品通过国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心检测,该技术填补了国内超强耐火母线槽技术空白。
沃尔核材逐步形成了在绿色能源、军工、商用飞机等高端领域的影响力与应用实力,打造智慧型产品与解决方案,为服务人类社会的进步不懈努力!
拥有6家全资子公司、2家参股公司、1个国家级技术中心。
目前拥有员工5000多名,生产基地5个。
公司网址:
二、招聘需求
类别 | 招聘岗位 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
研发中心 | 研发工程师 | 硕士/本科 | 电气工程及其自动化 | 广东深圳 |
研发工程师 | 硕士/本科 | 机械设计及其自动化 | 广东深圳 | |
研发工程师 | 本科 | 高分子材料 | 广东深圳 | |
研发工程师 | 硕士 | 高分子材料(橡胶方向) | 广东深圳 | |
研发工程师 | 硕士 | 高分子材料 | 广东深圳 | |
研发工程师 | 博士 | 高分子材料 | 广东深圳 | |
研发工程师 | 博士 | 机械设计 | 广东深圳 | |
研发工程师 | 硕士 | 高电压绝缘 | 广东深圳 | |
研发工程师 | 硕士/本科 | 电线电缆 | 广东深圳 | |
实验员 | 本科 | 高分子材料或化学 | 广东深圳 | |
营销中心 | 国际销售 | 本科 | 国贸、英语专业 | 广东深圳 |
国内销售 | 本科 | 高分子、化学或其它理工科专业 | 广东深圳 | |
产品专员 | 本科 | 高分子、化学或其它理工科专业 | 广东深圳 | |
储备分公司经理 | 本科 | 高分子、化学或其它理工科专业 | 广东深圳 | |
业务助理 | 本科 | 物流、工商管理、国贸 | 广东深圳 | |
财务中心 | 会计 | 硕士/本科 | 会计学、财务管理、金融学 | 广东深圳 |
其它 | 工艺工程师 | 本科 | 高分子材料、机械、电气 | 广东深圳 |
维修工程师 | 本科 | 电子科学与技术 | 广东深圳 | |
品质工程师 | 本科 | 高分子材料或化学 | 广东深圳 | |
IE工程师 | 本科 | 工业工程 | 江苏金坛 | |
品质工程师 | 本科 | 高分子材料或化学 | 江苏金坛 | |
工艺工程师 | 本科 | 高分子材料、机械、电气 | 江苏金坛 | |
技术支持 | 本科 | 机械、电气、测绘工程 | 天津 |
(1)、薪酬福利
薪酬待遇
1、公司为应届毕业生设计了行业内领先的薪资福利方案;
2、薪资结构=级别工资+绩效工资+工龄工资+考核年薪。
3、为有志在企业长期发展的优秀员工提供(包含但不限于)股票期权等长期激励方案。
4、实行全员绩效考核,将能力和阶段性的绩效表现作为评价的标准;
5、倡导双赢理念,鼓励员工与公司一起进步、共同发展;对优秀人才给予优惠待遇,共建公司,共同发展!
福利待遇
1、公司工作时间为五天八小时工作制;每月第三周周六为公司统一培训日或民主生活会日;
2、为员工购买五险一金、团体意外伤害险、团体意外重大疾病险。全方位提供安全健康保障;
3、为员工提供结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、免费健康体检等福利;
4、为市区员工免费提供交通车服务;
5、为员工免费提供住宿,宿舍统一配置空调、沐浴设备、并留有电视及互联网的接口可以根据需要自行选择安装;
6、公司提供食堂,并按消费额提供补助,统一打入员工餐卡中。
7、本科以上毕业生可享受深圳市人才安居补贴。
学历 | 类别 | 年薪 |
博士 | 一类院校 | 24万+ |
硕士 | 一类院校 | 15万+ |
二类院校 | 12万+ | |
本科 | 一类院校 | 10万+ |
二类院校 | 8万+ |
(2)、职业发展
1、完善的职业生涯发展通道,为每位员工提供可持续发展的机会和空间,并努力创造公平竞争的环境;
2、完善的培训体系,针对不同职族/职级/专业的员工提供相对应的培训,为员工的职业发展提供必要条件,年培训费超百万元。
(3)、企业文化
1、独具特色的伙伴文化,提倡“双赢”理念,倡导尊重与人文关怀,上下友爱,协手共进,为成为百年企业奠定基础。
2、组织形式多样、丰富多采的企业文化活动,使企业核心理念及价值观深入人心,加强了员工对公司的认同感及公司凝聚力,具体如下:
新颖活泼的文化活动――如“每天十公里、每年十本书”活动、社团文化节、全民健身月、大合唱比赛、集体舞大赛、演讲比赛等,传统活动――如运动会、‘沃尔杯’篮球比赛、春节晚会等;
活动场馆及设施:篮球场,羽毛球场、多功能活动厅、图书馆;
公司社团:“篮球社”,“滑轮社”、“瑜珈社”、“舞蹈社”、“时光摄影社”、“星途户外”等社团组织,员工在充分展示自己才华的同时,享受幸福生活。
公司设有“总裁特别奖”、“优秀总经理奖”、“创新奖”、“优秀沃尔人”、“感动沃尔人”、“沃尔吉尼斯”等众多奖项,每年年终评比,奖金丰厚,表彰业绩突出的员工,突出典型,树立榜样,在企业内推崇正风正气
三、联系方式
联系人:刘小姐
电话:0755-28299319
邮箱:11841@
联系地址:深圳市坪山新区兰景北路沃尔工业园人力资源部
By cj