一、公司简介

上能电气股份有限公司（以下简称“上能电气”）创立于2012年，是新能源电力电子变换技术领域国家高新技术企业，江苏省首个能源逆变系统工程中心依托单位。拥有光伏逆变技术、储能技术、电能质量控制及新能源汽车充电四大产品解决方案体系,业务覆盖发电、供配电及用电系统。公司实施全球一体化战略，致力于成为世界级电源企业！

1、今日上能

上能电气总部位于江南重镇、中国工商业的摇篮城市——无锡。无锡地处太湖之滨，风景秀丽、气候宜人，历史千年悠长，是吴文化的发源地，是江南蒙蒙烟雨中孕育出的一颗璀璨明珠。

上能电气在无锡、深圳、香港等地设立公司、研究中心、实验室和产业化基地，并在印度设立海外公司，助力企业全球化战略。

2、科技上能

上能电气坚持“科技强企”的战略，立足于自主研发、联合攻关。2014年，上能电气成功并购整合世界500强光伏业务，实现科研水平的战略性提升。公司拥有专职研发团队112人，外部专家15人，其中，中国科学院院士1人，“双创”计划人才1人。承担科技成果转化、战略性新兴产业、重点研发计划、物联网专项等省部级科技项目多项，参与国家、行业以及发电集团企业标准的制订10余项，获得国家专利、软件著作权50余项。

公司是江苏省能源逆变系统工程中心、高效型光伏逆变器工程技术研究中心依托单位，建设有省级企业技术中心、博士后创新实践基地、院士工作站等高端技术创新平台。

未来，上能电气将依托高端科研平台及广泛的产学研合作，瞄准行业前沿，在新能源电能变换技术的基础上，深度开展智能微电网、储能技术、新能源汽车充电技术及互联网+新能源技术的研究，拓展技术、产品的应用范围。

3、文化上能

上能电气倡导活泼进取的企业文化，积极打造独具上能特色的文化板块：年会、运动会、员工生日会、公寓文化艺术节、文体协会，创建清新、活泼的职工之家、党员活动中心等文化、团队活动承接地。

二、招聘需求

（一）简历投递：

1、网投：请将简历发送至hr@,并请注明：应聘岗位+学校+专业+姓名。符合条件的同学，公司会短信预约面试。

2、宣讲会现场投递简历。

（二）校招流程

校园宣讲——筛选简历——专业笔试——预约面试——邀请到公司实习——发OFFER——选择性人才测试——面试甄选

特别提醒：

1、同等条件下，校园大使、学生干部、有社会实践经验者优先录用；

2、推荐同学应聘成功签约者，可获得推荐奖励。

其他方面

（一）具有竞争力的薪酬

1、公司倡导“为绩效付薪”和“效益优先、兼顾公平”的薪酬原则，以科学的薪酬策略作为绩效和创新活动的驱动力之一。

2、公司的薪酬包括：岗位工资、绩效工资、季度奖金（销售人员、用服人员）、年终奖金、项目奖金、销售提成（销售人员）、各种补贴等。

3、未来优秀人才股权激励。

4、公司每年根据员工的综合绩效实行调薪，调薪覆盖率达到90%，调薪幅度达到10%以上

（二）全方位的福利体系

1、五险一金、商业保险；

2、每年免费体检、节日礼品、员工结婚/生育礼金、旅游、部门活动经费等；

3、文体设施提供：健身房、图书室、斯诺克台球室、党员活动中心等。

（三）职业发展机会

公司建立了基于管理和技术路线的职业发展通道，为员工职业发展提供机制保证。

（四）助力人才发展

公司提供全面人才培训发展体系，覆盖新员工入职培训、专业技能培训、管理干部领导力培训、员工职业化培训等，其中新员工入职有为期两个月的引导学习，包括企业文化制度学习、工厂学习、项目现场观摩学习等，通过不断构建、完善培训机制，打造学习性企业和学习性员工，提升企业竞争力。

三、联系方式

邮箱：hr@

固话：0510-8358310683583092

联系人：范文清13400031016

俞海霞15861019732

公司官网：http://

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