一、公司简介

湖北新阳市政工程有限公司于2005年12月成立，注册地点为全国建筑之乡武汉市新洲区，办公地点为高雄路88号（武汉市金融圈）。公司注册资金4000万元，净资产7700余万元，资产总额1亿元左右，年度营业收入5亿元，。现已具有市政公用工程施工总承包二级、城市园林二级资质、城市路灯照明三级资质、林业乙级资质、土地整理等资质。属大中型民营企业。

二、招聘需求

招聘岗位

1.管理类人才10人：财务管理3人（会计、财税等专业），工程管理4名（造价、施工专业），行政管理2名（公共事业管理、工商管理等专业），法务事务管理1名（法学专业）。

2.经营类人才20人：以工程管理人才为主，有经营特长者可不限专业。

岗位要求

（一）基本要求

1.身心健康、品貌端正、精神饱满、斗志旺盛。（年龄30岁以下）

2.一本本科及以上毕业、沟通能力强、接受能力强、自学能力强。

3.能吃苦耐劳、服从公司、遵守制度、遵纪守法。

（二）工作要求

1.学习、掌握和运用公司所有的制度，忠诚服务于公司，为公司发展出谋献策。

2.熟悉公司业务模式，履行自身的工作职责，形成良好的习惯，利用公司平台发展自己，做出良好的业绩，维护公司利益。

3.脚踏实地，态度端正，不投机取巧；工作有目标、有计划、有主见，重在落实；有担当，责任心强，有团队协作精神。

薪酬待遇

1.工资组成为：普通工资、岗位工资、年终奖三个部分。

2.普通工资组成=基本工资+五大员工资+星期六工资+全勤奖

①基本工资标准1800元/月。按考勤发放。

②五大员工资标准：员工个人有五大员证件时，每月增加300元工资。

③星期六上午工资：公司星期六上午用于总结。每个星期六上午工资为150元。

④全勤奖：无迟到、早退、缺勤时（含星期六），月度奖金600元。

3.岗位工资：500～3000元/月（其中管理类0～5000元/月）。

4.年终奖：0～15000元/月（其中管理类0～30000元/月）。

5.业绩提成：不封顶。目前最高已达月度15万元。

6.股份分红：员工可入经营股、工程股。收益可观，收益率可达50％.

7.附加工资：取得二级建造师，月度增加1000元；取得一级建造师，月度增加4000元；每次出场约500-2000元，月度可出场3-5次。

8.具体薪酬标准详见公司管理制度。

总之，公司采取的薪酬办法为：中档工资、高档收入，不凭背景，凭能力，一分耕耘一分收获，工作难度不大，公司有进步阶梯，升职快，多途径赚钱，给勤奋有志青年提供良好的平台。

工作原则：专业、高效、廉洁。

公司平台

1.政策好：公司政策立足点就是让认真工作的员工有令人羡慕的收入，能够买房买车。使公司员工成为高素质、高薪酬、高效率的队伍。

2.制度好：有多途径的提成，晋级的制度，不讲工作年限，只讲能力，实行能者上、平者让、庸者下。保证公平、公正、公开，让你有不断进步、创收的动力。

3.师傅强：只要你尊重师傅，他们会带你成长，很快掌握进步、创收的本领。工作简单易做，只要用心学习即可。

4.经营强：公司人人可以搞经营，渠道广，如果你勤奋，会有不断发展的空间。在经营管理上，做到资源共享，培养与考核相结合，

5.资源优：公司可以承接各类市政、绿化项目，业绩在同类中占优，公司人才优秀，在市场中竞争的资源多、而且优良，助你成功。

6.环境好：办公地点为5A甲级写字楼，配备高档中央空调，办公设施完善，绿化环境优美，公司员工年轻有活力，让你工作舒适。

7.待遇好：全员入股，让公司全体人员享受到公司发展的利润，采用基本工资、岗位工资、年终奖、经营业绩提成、入股分红等多途径分配。外出经营有项目股东招待，受尊重。每日上班7～7.5小时，春节放假半月以上。

其他

1.入职时，应签承诺书。本公司试用期为三个月，三个月内达到公司工作标准，并经考核能力合格者方可录用。

2.公司有五个子公司，要求入职员工服从分配，愿意在子公司之间调动。

三、联系方式

公司联系人：涂秋霞18164240170

公司电话027-82863835

程超18120571136

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