一、公司简介

伟创电气是专注于工业智能装备技术及产品解决方案的国家级高新技术企业，该公司信奉“驱动无止境”的经营理念，持续在自动化控制与电气驱动领域创新与突破，产品主要服务于智能制造、工业机器人、节能低碳、清洁能源等多个应用行业。公司自2005年成立以来，业已发展成为智能装备领域的领军企业，每年研发投入不低于年销售收入的10％，已获证书的各类专利共计110余项，并在电机驱动、电力电子、运动控制技术等方面均达到业内领先水平，是多个行业应用领域国内标准的起草单位。

伟创电气在国内最发达的珠三角、长三角地区分别拥有深圳及苏州两大基地，营销服务网络遍布全国，并拓展至南美、东欧、北非、中东、亚洲等海外市场。公司先后荣获“中国电气行业十大民族品牌”、“低压变频器十大国产品牌”、“深圳市成长型中小工业企业500强”、“苏州市吴中区重大智能制造项目”等行业及企业殊荣。

伟创电气一贯注重人才梯队的建设和培养，拥有完备的“新人起航计划”、员工培训体系、内部讲师体系及职业晋升通道。该公司鼓励员工不断用专业技能和实践经验丰富和提升自己，快速成长为各个领域内的专业人士，并承诺提供与贡献相对应的收益和成就感。

跨入世界优秀企业的行列、成为全球领先的工业自动化产品及系统解决方案供应商，是伟创电气的发展愿景，也是该公司作为民族品牌所肩负的历史使命。在“中国智造”的产业大潮之中，伟创电气正乘风破浪、扬帆远航。该公司希望吸引有志于从事工业智能装备领域技术研发、产品管理、技术营销与支持服务、供应链管理工作的广大青年才俊加入伟创，与该公司携手，一起为重振民族工业、实现中国梦贡献自己的力量。

二、招聘需求

招聘对象：2018年应届博士/硕士及本科毕业生

岗位描述

（一）产品工程师

岗位职责：

1、参与公司产品策略的制订，持续提升产品性能；

2、负责物联网产品从出厂到最终完善的全过程跟踪；

3、对市场反馈信息的统计分析并提出改进意见；

4、及时访问公司物联网产品在用户中的使用情况并协助售后人员收集用户意见；

5、对研发工程师提出产品开发建议，参与新产品研发前期调研，提交可行性分析报告及新产品立项评审报告；

6、承担新产品知识的指导与培训，参与现场技术服务与指导，对销售人员、经销商和客户进行应用及方案培训；

7、对产品改进、生命周期等进行管理，持续提升公司产品的市场竞争力和新产品的市场份额。

任职要求：

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生，电力电子与电力传动、电机与电器、电气工程及机械自动化，信息科学，通信、计算机及其相关专业；

2、对软件产品管理和业务发展具有激情和想法，熟悉具备优秀系统编程能力者重点考虑（熟悉HTML5、CCS3、C、C++、C#语言）；

3、具备规划能力、运筹能力、沟通能力、协调能力、创新能力、执行能力、信息收集与分析、较强的学习能力和领悟能力和一定的抗压能力。

技术支持工程师

岗位职责：

1、负责产品线产品的相关技术手册文件的制定、对驻外技术人员及售后人员的技术培训工作；

2、解决产品线相关产品在应用中遇到的问题；

3、产品线标书、非标单评审以及新行业前期的开发推广工作。

任职要求：

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生，电力电子与电力传动、电机与电器、电气工程及自动化，机械自动化，信息科学，控制工程等相关专业；

2、有较强的语言表达能力和语言渲染能力，性格活泼开朗，形象较好，善于与人沟通；

3、较强的逻辑能力、问题分析解决能力、应变能力，学习主动性强；

4、执行力强，注重总结和反馈。

（二）售后服务工程师

岗位职责：

1、及时处理维修产品及检查退货产品；

2、电话处理或者现场服务处理客户使用产品时所遇到产品技术问题；

3、与经销商或厂家配套商建立良好关系，并从中发掘客户对产品的需求及使用情况；

4、收集，整理产品的使用、故障等信息；

5、根据客户提出设备技术及工艺要求，给客户提供可行的解决方案；

6、为经销商或者终端客户开展产品技术培训；

7、协助区域业务开发新客户及维护老客户；

8、现场协助客户安装调试产品。

任职要求:

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生,电力电子与电力传动、电机与电器、电气工程及自动化，机械自动化，信息科学，控制工程等相关专业；

2、善于与各类型性格的人交往、待人公平;

3、具有较强的逻辑能力，职业追求较高，执行力强;

4、具有一定的统筹规划能力，有一定大局战略眼光;

5、有较强的应变能力和问题分析能力;

6、独立工作能力强，良好的协调沟通能力，具备团队合作精神，抗压能力较强;

7、在电子、电气方面有较好的基础理论知识，以及较强的学习力，对强弱电知识有一定的理解;

8、掌握电力电子基础理论知识，在学校有参加电子、电气工程实验实训;对本行业常用仪器仪表有一定的操作使用能力。

（三）研发软件工程师

岗位职责：

1、负责变频器、伺服驱动器等产品嵌入式软件开发工作；

2、负责项目需求分析、规格书编订、软件编码、调试和维护等工作；

3、主要研发方向：高低压变频、伺服驱动、同步电机及电动汽车等。

任职要求：

1、全日制院校2018届硕士及以上应届毕业生，自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、机械电子等相关专业；

2、具有较强的学习应用能力，善于分析解决问题，做事认真专注；

3、具有较强的责任心，有较强的逻辑思维能力，做事严谨且有条理。

（四）研发硬件工程师

岗位职责：

1、负责变频器，伺服，电力电子变流类产品硬件方案设计;

2、负责电路板原理图、PCB设计以及电路仿真和分析。

任职要求：

1、学习能力强，自我驱动力强，刻苦钻研，对于技术工作有强烈的意愿；

2、全日制院校2018届硕士及以上应届毕业生，车辆工程（汽车电子、电力电子方向），电力电子与电力传动、自动化、电机控制、电机与电器等专业背景。

（五）研发中试工程师

岗位职责：

1、负责公司产品PCBA的测试、软件测试、型式试验、可靠性测试以及行业相关认证工作；

2、根据产品规格书和行业标准，提出测试方案，撰写测试规范、报告和标准化文档；

3、搭建并维护测试平台，制作测试相关所需工装，并持续优化；

4、针对生产过程中及应用现场出现的问题进行分析验证，提出改善建议。

任职要求：

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生，电力电子与电力传动、电机与电器、电气工程及自动化，机械自动化，信息科学，控制工程等相关专业；

2、掌握模拟电路和数字电路基础知识，了解常用电子元器件的特性；

3、熟悉电力电子与电气传动原理，了解变频器、伺服相关工作原理；

4、会使用操作常用的测试仪器，并了解基本仪器的测试原理；

5、熟练使用计算机Office办公软件，会使用AutoCAD及PADS等软件；

6、了解工业自动化产品，会使用PLC，HMI者优先；

7、具备独立思考问题的能力，做事踏实认真，语言表达能力良好，性格开朗；

8、有责任心，善于学习，有较好的执行能力，能承受一定的工作压力。

（六）国际贸易专员

岗位职责：

1、对接海外客户,审核业务合同并及时跟进客户订单执行进度；

2、为海外业务以及客户提供最优的国际运输方案以及报价；

3、海外出口贸易所有相关单证的制作；

4、各贸易结算方式下的风险管控，为相关人员提供专业意见；

5、定期制作报表、分析公司海外出口的各方面情况；

6、制作年度国际物流成本预算方案，不断优化物流渠道来实现国际物流储运成本的管控目标；

7、上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生，国际贸易、商务英语类相关专业；

2、熟悉国际贸易出口操作流程；

3、熟悉多种国际贸易结算方式的操作；

4、熟练的英文口头及书面表达技巧；

5、熟练操作常用办公软件，有一定财务基础知识者优先考虑；

6、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。

（七）质量管理工程师

岗位职责：

1、主导产品线IPD流程培训与运作，提出产品开发流程优化并跟踪至标准化；

2、全流程统筹研发产品质量控制活动，制定质量控制计划，监督阶段性质量达成情况；

3、组织研发过程技术评审，保证会议规范公正及评审结果的有效性；

4、编制输出各过程质量控制标准规范文件，统计分析质量数据，完成产品开发质量月报和质量总体报告；

5、跟踪产品线机型评审、试产、量产问题，分析产品故障数据和客户端质量问题；

6、客户投诉问题及重大品质问题的跟进分析处理，编制回复客户的8D报告；

7、组织测试技术交流及试验比对，优化测试标准、检验方法及作业指导书；

8、完善产品线质量平台，推动产品质量不断提升。

任职要求：

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生，电子、电力或电气自动化类相关专业；

2、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力，善于学习，敏于分析和判断；

3、具有高度的工作责任感，有较强的动手操作能力，并能吃苦耐劳；

4、较强的团队合作精神，具有单独策划推动项目能力。

（八）IE工程师

岗位职责：

1、负责苏州工厂相关工艺改善事宜，对提升生产效率提出改善意见并推动实施；

2、负责接收生产中的异常问题，对相关问题进行分析定位，跟进相关部门改善落实，督促推动问题解决

3、负责生产制造相关产品的工时制定及改善策略，不断提升完善相关工时标准；

4、负责本部门工时优化绩效目标的具体操作、规划、落实；

5、负责新产品导入过程中的工艺跟进、问题收集处理反馈，新产品知识培训。

任职要求：

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生，工业工程等相关专业；

2、对人机工程学有一定了解掌握；

3、对事物有洞察力、内心细致，有较好的沟通协调能力。

（九）人力资源专员

岗位职责：

1、参与招聘渠道的日常管理和维护，定期统计相关报表；

2、负责筛选、搜索简历，组织安排面试等招聘相关工作；

3、负责员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

4、负责员工试用转正，劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

5、完成上级交办的其他各项工作。

任职要求：

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生，人力资源、心理学或管理类相关专业本科学历；

2、熟悉了解人力资源工作，具有招聘、培训、绩效任意一个以上模块经验；

3、良好的多角色、多任务沟通协调能力和学习理解能力，极强的亲和力与服务意识；

4、执行力较强，性格坚韧、积极、乐观，具备团队精神和意识；

5、熟悉或精通office办公软件。

（十）IT工程师

岗位职责：

1、参与企业IT基本运维，包括网络、电话、打印机、门禁、电脑等相关IT设备维修保养；

2、参与公司内部各类IT系统的应用开发；

3、配合职能业务部门完成业务系统及流程的优化完善。

任职要求：

1、全日制院校2018届本科及以上应届毕业生，信息工程、计算机等相关专业；

2、熟悉关系型数据库，如MySQL、SQLServer、Oracle等，有相关项目经验者优先；

3、热爱软件信息技术，对技术有不懈的热情和追求；

4、有责任心，良好的沟通表达能力，好学上进，具有较强的团队协作意识，能承受一定的压力。

薪酬福利：

1.成熟的入职培训体系和导师辅导制度，提供完善的职业成长环境；

2.对于表现突出的员工，提供快速晋升和调薪机制，每年根据经营业绩发放2-4个月年终奖金；

3.为员工购买五险一金及补充意外险，并提供年度体检服务；

4.各种法定假期；当年新入职的员工可享有5天春节假期；入职满一年后每年享有8天年假；

5.每年可享有生日礼物、年节礼金等福利；

6.定期组织篮球、羽毛球，以及户外骑行、拓展、旅游等活动，丰富员工的业余生活；

7.为符合深圳市、苏州市人才引进条件的员工办理入户、人才安居补贴等。

培训体系-起航计划

入职集训：角色认知，新员工入职培训，让员工在最短的时间内融入企业环境，熟悉基础业务和技能；

产线实训：角色转化，新员工在产线参加实训，同时接受知识技能课程，迅速融入职业化角色；

轮岗培训：专业培训，在不同岗位、由专业导师指导进行专业培养，极大提升专业度；

定岗培养：成长阶段，根据培训成效、个人意愿及职业路径规划，在固定岗位继续深化培养，朝着职业目标前进。

招聘流程

参加宣讲会→→投递简历→→初试→→复试→→签订就业协议→→公司入职报到

三、联系方式

应聘方式

1、可直接将简历投递到招聘邮箱zhoumeimei@，邮件标题：学校+专业+应聘职位+姓名；

2、登录海投网搜索伟创电气，关注各地专场宣讲会并投递简历；

3、也可咨询人力资源部周小姐，联系电话:0512-66171988-718；13923772537/18118445036；

4、更多资讯可登陆公司官网或关注伟创电气微信公共号：veichi-dq；

5、面试时请携带学生证、身份证、英文四六级成绩单及其他资格证明。

公司地址及乘车路线：

（一）苏州公司地址：苏州吴中经济技术开发区淞葭路1000号

1、苏州火车站/苏州高铁北站乘坐地铁2号线到独墅湖南站下车，乘坐557路至浦淞桥北站下车；

2、苏州汽车北站乘坐1路公交到苏州火车站乘坐地铁2号线到独墅湖南站下车，乘坐557路至浦淞桥北站下车；

3、苏州园区站古娄新村站乘坐162路在独墅苑下车，步行至通园新村站乘坐557路至浦淞桥北站下车；

4、苏州汽车南站在汽车南站广场站乘坐557路至浦淞桥北站下车。

（二）深圳公司地址：深圳市宝安区石岩应人石文韬科技园C栋1楼

1、深圳机场乘坐罗宝线，到世界之窗下车，在地铁接驳站转乘392路公交车至应人石路口下车；

2、深圳罗湖火车站乘坐罗宝线，到世界之窗下车，在地铁接驳站乘坐392公交车至应人石路口下车；

3、深圳北站乘坐M217路公交车至应人石路口下车。