深圳市分期乐网络科技有限公司
举办时间: 2016-09-19 14:30 举办地点:大学生活动中心305阶梯教室 点击量:次
一、公司简介
分期乐()2013年成立于深圳,是中国领先的互联网消费金融服务商,中国互联网金融协会首批理事会员单位。
运营两年多,分期乐从校园起步,打造了3C数码、运动户外、洗护美妆、教育培训、吃喝玩乐等多个消费金融场景;平台SKU超过三十万;用户横跨校园、白领、蓝领等主流消费人群。在资金端,分期乐拥有桔子理财、资产证券化(ABS)、银行等多个丰富稳健的资金合作渠道。通过分期乐商城、桔子理财、鼎盛资产等平台的设立,分期乐初步完成了对互联网消费金融生态布局。
发展历程
自分期乐创办至2016年6月,分期乐业务已覆盖全国31个省、260个城市,并在超过40个城市设置了营销中心和自提点,注册用户达1000万。
• 2013年8月,获得来自险峰华兴的初创投资。
• 2014年3月,与国内最大的商城京东达成战略合作。
• 2014年3月,获经纬中国领投的千万美元,完成A轮VC融资。
• 2014年12月,获DST领投,贝塔斯曼、经纬中国、华兴资本以及险峰华兴跟投的1亿美金的B轮融资。
• 2015年3月,获京东集团C轮投资。
• 2015年12月,分期乐ABS正式收到上海证券交易所无异议确认函,成为上交所首单互联网消费金融ABS。
• 2016年4月,正式宣布开放蓝领、白领人群的注册。
• 2016年6月,获得华晟资本、共建资本等领投的首笔D轮系列融资2.35亿美元。
【公司福利】
基础保障:
基本工资:提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬。
年度调薪:根据公司业务发展状况和员工绩效进行薪酬调整。
年底双薪:年底会根据实际工作时间发放年底双薪。
年终绩效奖金:根据绩效考核的结果发放绩效奖金。
专项奖励:如项目奖、伯乐奖、专利奖等等。
五险一金:根据国家规定购买五险一金。
差旅补贴:提供出差补贴及误餐补贴。
无忧生活:
带薪年假:除法律节假日外,享有5-15天带薪年假。
带薪福利假:入职满一年及以上,享有1-5天带薪福利假。
春节福利假:春节除国家法定7天假期外,提供春节员工福利假。
带薪病假:每年有3天的带薪病假。
快乐生活:
团建及旅游:每年两次团建及旅游,说走就走。
员工俱乐部:篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外运动、桌游等俱乐部,总有一种合你心意。
健康关怀:每年一次体检,除此之外我们还在打造专业的健身房,鼓励大家进行日常锻炼。
咖啡厅:为大家准备舒适的咖啡厅,随时休息调整状态。
开工利是:春节后上班的第一天,提供“开工利是”大红包。
节日关怀:仙女节、粽子节、月饼节、圣诞节等等福利不断。
培训发展:
导师制:一对一导师制,老司机手把手带你飞。
培训分享:定期举行boss讲堂,大牛分享,给工作加点料。
职级体系:建立专业职级体系,助你能力三级跳。
二、招聘需求
岗位类别 |
岗位名称 |
招聘数量 |
年薪范围 |
技术类 |
后台开发工程师 |
20 |
12W-20W |
前端开发工程师 |
15 |
||
移动端开发工程师 |
5 |
||
DBA(数据库管理) |
5 |
||
运维开发工程师 |
5 |
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安全开发工程师 |
5 |
||
测试开发工程师 |
5 |
||
产品类 |
产品经理(策划方向) |
10 |
12W-18W |
产品经理(运营方向) |
10 |
||
设计类 |
视觉设计师 |
5 |
10W-16W |
交互设计师 |
4 |
||
用户研究员 |
1 |
||
风控类 |
风险分析师 |
10 |
12W-18W |
总计 |
|
100 |
|
【应聘方式】
点击分期乐校园招聘官网()注册简历;
参加宣讲会,现场投递简历。
【招聘流程】
网上申请->宣讲(现场接收简历)->现场笔试->初试-> 复试->HR面谈->offer沟通
1、网上申请:截止时间为宣讲会前一天零点(具体时间请留意各站点日程安排),网申地址:;
2、宣讲会:现场接受投递简历;
3、笔试:根据岗位进行不同的笔试,时间以现场进行宣布为准;
4、面试:请详见本站点日程安排,面试流程当天结束;
5、offer沟通:合格者沟通确定意愿后签订应届生录用函及三方协议。
附注:具体招聘时间安排,以分期乐招聘官网()信息公布为准,欢迎关注分期乐招聘官方微信公众号(微信号:fenqilezhaopin)保持沟通。
三、联系方式
更多岗位职责描述及校招动态,请查阅分期乐校招官网 或关注分期乐招聘官方微信公众号(微信号:fenqilezhaopin)或加入各地区校招QQ交流群:
成都: 523668368
武汉: 514991504
西安: 524070781
广州: 297118019
北京: 475852332
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