南昌市2023-2024年度吸引10万大学生和技能人才来昌留昌创业就业秋季“百场校招”18luck新利电竞 专场招聘会
举办时间: 2023-11-09 14:00 举办地点:大学生活动中心四楼展厅‘ 点击量:次
南昌市2023-2024年度吸引10万大学生和技能人才来昌留昌创业就业秋季“百场校招”18luck新利电竞 专场招聘会
一、城市简介
洪城南昌
南昌地处长江中下游、鄱阳湖西南部,素有“吴头楚尾、粤户闽庭”之盛誉,是全国唯一一个与长江三角洲、珠江三角洲和闽东南三角区相毗邻的省会城市,具有承东启西、沟通南北的战略性地位和枢纽性区位的独特优势。浙赣、皖赣等铁路纵贯城区,是京九贯穿的唯一的省会城市。现辖三县(南昌、进贤、安义),六区(红谷滩、东湖、西湖、青云谱、青山湖、新建),三个国家级开发区(南昌国家经济技术开发区、南昌国家高新技术产业开发区、南昌小蓝经济技术开发区)以及湾里管理局,区域面积7402平方公里,总人口603万,是全省的政治、经济、文化、科技和交通中心。
二、招聘会内容
(一)时间地点
时间:2023年11月9日(星期四)下午14:00-17:00
地点:18luck新利电竞 大学生活动中心四楼展厅
(二)报名方式
1.请同学们提前扫码报名本次活动,报名成功后加入活动人才交流群
2.联系方式
刘老师:15172164426 微信:zyw88771680
(三)参会企业
参会单位包括事业单位、央国企、规上企业共25家:
南昌应用技术师范学院
江西机电职业技术学院
江西泰豪动漫职业学院
南昌市第五高级中学有限公司
中节能环保投资发展(江西)有限公司
江西洪都航空工业集团有限责任公司
江西省盐业集团股份有限公司
江西赣电投资集团有限公司
江西省兆驰光电有限公司
江西众加利高科技股份有限公司
江西中智经济技术合作有限公司
江西瑞林电气自动化有限公司
江西瑞林装备有限公司
双胞胎(集团)股份有限公司
旺中旺百货有限公司
内蒙古伊利实业集团股份有限公司南昌市第一分公司
江西金酷智能制造有限公司
金蝶软件(中国)有限公司南昌分公司
江西银河表计有限公司
南昌齿轮有限责任公司
江西汇仁医药贸易有限公司
南昌智婴实业有限公司
江西均和健康管理有限公司
江西云瑞贸易有限公司
江西益丰大药房连锁有限公司
(四)岗位信息
序号 | 公司名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 薪资待遇 |
1 | 南昌应用技术师范学院 | 财务管理类教师 | 6 | 会计学、财务管理 专业 | 年薪:8-10万 |
体育类教师 | 6 | 排球、体操专项、 体育保健与康复专 | 年薪:8-11万 | ||
业 | |||||
艺术设计类教师 | 5 | 视觉传达设计专业 | 年薪:8-12万 | ||
汉语言 | 6 | 汉语言文学类专业 | 年薪:8-13万 | ||
文学教师 | |||||
数学教师 | 8 | 数学专业 | 年薪:8-14万 | ||
英语教师 | 2 | 英语专业 | 年薪:8-15万 | ||
2 | 江西机电职业技术学院 | 001电气工程教学岗 | 3 | 仪器科学与技术(0804)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)专业;博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下 | (一)博士津贴:每月1500元,补贴年限为3年。 |
(二)安家费:40至65万元(税前)。 | |||||
(三)科研启动经费:文科不超过7万元,理工科不超过15万元。 | |||||
(四)博士研究生进校后享受副高职称待遇3年,年收入税前不少于25万元(含社保、公积金、津补贴等)。 | |||||
002车辆工程教学岗 | 3 | 机械工程(0802)、交通运输工程(0823)、*机械(0855) *交通运输(0861)专业;博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下 | (五)首次来昌就业者享受《中共南昌市委南昌市人民政府关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》有关待遇。 | ||
003信息工程教学岗 | 3 | 电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、*电子信息(0854)专业;博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下 | (六)配偶安排。博士配偶具备相应条件的,可以按照规定程序协助解决工作。 | ||
004机械工程教学岗 | 3 | 机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、控制科学与工程(0811)专业;博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下 | (七)服务年限:引进人才至少须在我校服务年限满8年。 | ||
3 | 江西泰豪动漫职业学院 | 思政教师 | 10 | 马克思主义相关专业 | 5000-12000元/月 |
计算机教师 | 10 | 计算机相关专业 | |||
人工智能教师 | 8 | 计算机相关专业 | |||
动画教师 | 5 | 动画相关专业 | |||
智能控制教师 | 3 | 机械、自动化相关专业 | |||
4 | 南昌市第五高级中学有限公司 | 初、高教师 | 36 | (1)应届生起始学历本科,硕士及以上学历优先考虑,重点师范院校或双一流高校优秀应届毕业生优先考虑 | 年薪:10-15W |
(2)应届生有相关学科在校实习经验者优先考虑 | |||||
高中或大学时期参加并获得过学科奥林匹克竞赛奖励者优先考虑 | |||||
强基竞赛教练 | 5 | (1)能独立完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力及实验操作能力,对强基计划政策有深入了解;年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) | 年薪:15-30W | ||
(2)辅导学生在省级学科奥林匹克竞赛获得一等奖及以上的主要指导教师(包括校外教育培训机构教师); | |||||
(3)高中或大学时期参加并获得过学科奥林匹克竞赛省一等奖及以上奖励者 | |||||
(4)毕业于国家双一流大学,研究生及以上学历优先考虑 | |||||
AP/A-Level教师 | 2 | (1)研究生及以上学历,化学、物理相关专业;具有AP/A-Level课程教学工作经验者、具有国际学校、教辅机构或类似工作经验者 | 年薪:12-20W | ||
(2)能够胜任全英文授课,有海外留学经历、雅思7分或托福100分以上申请者优先考虑 | |||||
5 | 中节能环保投资发展(江西)有限公司 | 储备工程师 | 5 | 1.本科及以上学历,环境工程、给排水、环境科学与管理及相关相近专业,熟悉污水处理工艺流程,具有工业污水处理相关行业生产与技术管理经验。985、211院校环境类专业优先。 | 年薪8-12万元。 |
2.具有良好的职业素质,逻辑思维能力强、思维缜密,肯吃苦、敢担当,热爱环保事业。 | |||||
3.服从工作安排;能适应驻外。 | |||||
储备化验师 | 5 | 1.本科及以上学历,环境工程、给排水、环境科学与管理及相关相近专业,熟悉污水处理工艺流程,具有工业污水处理相关行业生产与技术管理经验。985、211院校环境类专业优先。 | 年薪8-12万元。 | ||
2.具有良好的职业素质,逻辑思维能力强、思维缜密,肯吃苦、敢担当,热爱环保事业。 | |||||
3.服从工作安排;能适应驻外。 | |||||
6 | 江西洪都航空工业集团有限责任公司 | 研发岗 | 20 | 热爱航空事业,认可公司文化 | 综合年薪:17-40万元(具体面谈) |
制造工艺岗 | 20 | 热爱航空事业,认可公司文化 | 综合年薪:8-40万元(具体面谈) | ||
7 | 人才储备 | 5 | 营销类、管理类相关专业 | ||
总经办 | 1 | 图书馆学、情报学、档案学等相关专业 | |||
江西省盐业集团股份有限公司 | 人才储备 | 3 | 安全工程等专业 | ||
人才储备 | 6 | 化工相关专业 | |||
人才储备 | 16 | 机械、仪表、电气自动化、机电、热能动力等相关专业 | |||
人才储备 | 4 | 地质矿产类、测量等相关专业 | |||
项目建设指挥部 | 2 | 建筑类相关专业 | |||
生产技术部 | 2 | 机电、化工、机械等相关专业 | |||
8 | 江西赣电投资集团有限公司 | 矿业管培生 | 2 | 专业不限 | 年薪:8-15万 |
贸易管培生 | 6 | 专业不限 | 年薪:8-16万 | ||
集团运营管培生 | 3 | 专业不限 | 年薪:8-17万 | ||
集团财务管培生 | 3 | 财务管理及相关专业 | 年薪:8-18万 | ||
地产财务管培生 | 3 | 财务管理及相关专业 | 年薪:8-19万 | ||
工程管培生 | 4 | 上木工程及相关专业 | 年薪:8-20万 | ||
设计管培生 | 2 | 建筑学及相关专业 | 年薪:8-21万 | ||
营销管培生 | 5 | 营销管理及相关专业 | 年薪:8-22万 | ||
成本管培生 | 1 | 工程造价及相关专业 | 年薪:8-23万 | ||
招采管培生 | 1 | 工程造价及相关专业 | 年薪:8-24万 | ||
9 | 江西省兆驰光电有限公司 | 研发工程师 | 5 | 1.新产品、新工艺、新物料信息收集与整理; | 年薪10-12W |
2.对产品工艺、物料性能评估与验证; | |||||
3.试产、量产导入等工作。 | |||||
产品工程师 | 5 | 1.客户技术支持、评估客户项目,匹配合适产品,完成客户导入; | 年薪10-12W | ||
2.同客户建立技术衔接,提升客户服务; | |||||
3.将客户需求转化成工厂要求,并组织试产,确保生产的产品符合客户要求; | |||||
4.驱动研发/工程/品质,开发和生产符合市场需求的产品。 | |||||
业务员 | 5 | 1.负责区域内客户和代理商维护、开发、拓展工作; | 年薪10-12W | ||
2.区域内客户投诉异常处理; | |||||
3.跟催客户订单、计划、目标达成、对账开票完成并及时收款,保证资金得及时回笼 | |||||
储备工艺工程师 | 15 | 1.量产物料BOM用量优化; | 年薪10-12w | ||
2.分析制程异常,制定改善措施; | |||||
3.协助品质分析客诉原因; | |||||
4.承接公司专案改进; | |||||
5.工艺文件编写及更新管理 | |||||
储备设备工程师 | 20 | 1.动手能力强; | 年薪10-12w | ||
2.负责LED封装设备保养、维修、调试。 | |||||
10 | 江西众加利高科技股份有限公司 | 软件工程师/嵌入式软件工程师 | 10 | 电子信息工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、自动化 | 10000-20000元/月 |
自动化工程师 | 10 | 电子信息工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、自动化 | 10000-20000元/月 | ||
硬件工程师 | 10 | 电子信息工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、自动化 | 10000-20000元/月 | ||
销售工程师 | 10 | 电子信息工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、自动化 | 10000-20000元/月 | ||
产品工程师 | 10 | 电子信息工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、自动化 | 10000-20000元/月 | ||
安装工程师 | 10 | 电子信息工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、自动化 | 10000-20000元/月 | ||
产品市场工程师 | 10 | 电子信息工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、自动化 | 10000-20000元/月 | ||
产品经理 | 10 | 电子信息工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、自动化 | 10000-20000元/月 | ||
11 | 江西中智经济技术合作有限公司 | 人事专员 | 2 | 1.负责制做服务项目的各类账单,并跟进到款、开票情况,做好回款结算工作。 | 6000-8000元/月 |
2.负责办理派遣、外包项目人员的入离职手续,开具各类证明文件。 | |||||
3.负责报送、操作项目人员的社保、公积金、商业保险的增减数据,并及时跟进反馈,异常人员处理跟进。 | |||||
4.负责做好项目人员社保等各项福利待遇的报销、清算工作。 | |||||
5.负责发放项目人员各项工资待遇,个税申报工作。 | |||||
6.负责解答客户和项目人员的政策咨询,及时告知各类政策的变更。 | |||||
7.负责处理项目各类突发事件。 | |||||
8.负责客户关系维护工作。 | |||||
9.完成上级领导安排的其他任务。 | |||||
项目经理(人力外包派遣业务) | 1 | 1.为客户提供定制外包工作方案、标书制作,新客户接洽商务方案支持与招投标相关工作; | 6000-8000元/月 | ||
2.解决合同履行过程中出现的问题,给客户工作提供专业的人事解决意见; | |||||
3.维护、巩固、提升客户关系,深入挖掘客户的人事外包需求;保持与客户的长期合作关系; | |||||
4.负责项目管理制度、流程优化,项目日常突发事件的对接及处理; | |||||
5.负责项目资源开发及维护; | |||||
6.负责所签约的江西省内项目现场驻点服务; | |||||
7.其他领导交办事宜及部门相关事务协助。 | |||||
销售管培生 | 2 | 1.客户开发,根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人力资源全流程产品服务; | 6000-8000元/月 | ||
2.新客户接洽商务方案支持与招投标相关工作; | |||||
3.维护公司重点老客户,为客户提供优质的人力资源全流程产品服务; | |||||
4.根据公司要求完成销售目标,达成每月的各项关键绩效指标(KPI)并定期提交工作报表及总结; | |||||
5.做好项目应收账款的管理,保证公司现金的正常流动; | |||||
6.其他领导交办事宜及部门相关事务协助。 | |||||
项目经理(人力外包项目) | 2 | 1、按实际填负责政务大厅的日常运营、中心各项工作制度、管理制度执行情况的监督、检查、分析并对发现的问题拿出处理意见; | 6000-8000元/月 | ||
2、负责政务中心工作人员及窗口标准化绩效考核检查; | |||||
3、对窗口工作人员的作风、纪律、着装、出勤在岗、服务态度、文明礼仪等方面的日常督查,抓出正、反两方面典型; | |||||
4、负责投诉事件的处理及应急事件的安排工作; | |||||
5、受理服务对象投诉,负责对投诉案件进行调查落实; | |||||
6、及上级安排的其它工作。 | |||||
项目经理(招聘考试业务) | 1 | 1.负责设计人才测评方案,新客户接洽商务方案支持与招投标相关工作; | 6000-8000元/月 | ||
2.负责组织实施人才测评项目,包括项目客户前的洽谈、方案制定、应用工具或命制试题、统计分析、报告撰写等; | |||||
3.负责人才测评项目质量把控和客户维护; | |||||
4.负责调配项目执行人力,传递项目细节; | |||||
5.负责赋能执行团队提升招聘质量、效果及效率,助力客户成功,并结合实际项目情况提出优化方案和建议; | |||||
6.负责项目资源开发及维护; | |||||
7.其他领导交办事宜及部门相关事务协助。 | |||||
12 | 江西瑞林电气自动化有限公司 | 自动化工程师、系统工程师 | 2 | 仪表、测控技术、电气自动化等相关专业,本科以上学历,硕士优先,英语四级(六级优先);具备DCS/PLC集成编程调试、CAD绘图(有经验者优先),可经常至项目所在地出差 | 月薪:9000-15000元(具体面谈) |
电力及自动化设计工程师 | 2 | 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历,硕士优先,英语四级以上(学习过工厂配电、继电保护、电力系统等课程) | 月薪:9000-15000元(具体面谈) | ||
仪控设计工程 | 2 | 过程自动化、测控技术与仪器等相关专业,本科以上学历,硕士优先,英语四级以上。(学习过自动控制原理、现代控制理论、传感器与检测基础、过程控制仪表与装置、过程控制工程等课程) | 月薪:9000-15000元(具体面谈) | ||
13 | 江西瑞林装备有限公司 | 机械设计工程师 | 5 | 1、机械类、材料等相关专业的硕士 | 综合年薪:15-30万元(具体面谈) |
2、精通Office、AutoCAD等应用软件,熟练ProE或SolidWorki等3D软件 | |||||
3、具备较强的创新意识与动手能力,能独立完成产品设计工作 | |||||
4、具有较强的适应能力,适应出差,有能力应对现场出现的问题 | |||||
5、有较强的口头表达能力和逻辑思维能力,身心健康 | |||||
6、具有团队精神,做事踏实认真,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感 | |||||
电气设计工程师 | 5 | 1.电气自动化相关专业,精通PLC设计,熟练掌握组态软件,熟练触摸屏程序编写 | 综合年薪:15-30万元(具体面谈) | ||
图像算法工程师 | 2 | 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息工程等相关专业,工作经验1年以上优先。 | 综合年薪:15-30万元(具体面谈) | ||
2. 具备一定机器学习基础,熟练使用PyTorch/Tensorflow等深度学习框架,对目标检测、图像分类、图像分割等算法有深入理解,有完整项目经验。 | |||||
3. 具备扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、常用算法、多线程编程等,Python/C++开发能力较好。 | |||||
4. 在缺陷检测、语义分割、OCR识别、点云处理等相关领域有研究经历者加分。 | |||||
5.负责工业产品检测智能应用相关的2D/3D视觉算法的研究、设计与实现。 | |||||
6. 负责基于深度学习的目标缺陷检测和AI智能控制系统开发。 | |||||
调试工程师(机械、电气) | 10 | 机械组装调试工程师、电气组装调试工程师,主持、参与有色冶金自动化设备的制造、装配、调试、现场安装、维修,以及技术和生产管理。 | 综合年薪:10-20万元(具体面谈) | ||
14 | 双胞胎(集团)股份有限公司 | 采购管理岗 | 5 | 1、负责所分管的采购品类的供应商开发与招标 | 月薪:7-14K(具体面谈) |
2、负责所分管的采购品类行情的收集与分析 | |||||
3、负责所分管的采购品类计划执行跟进,及时保障供应 | |||||
4、负责物料的商务处理和区域客户关系维护; | |||||
5、负责采购的物料结算; | |||||
物流管理岗 | 5 | 1、学历:本科及以上; | 月薪:7-14K(具体面谈) | ||
2、专业:物流、交通运输类相关专业; | |||||
3、良好的沟通协调能力,善于发现和解决问题; | |||||
4、逻辑思维清晰,具备独立、结构化思考能力; | |||||
5、价值观端正、为人正直廉洁,抗压能力与责任意识; | |||||
5、优秀的数据整理、分析能力; | |||||
营销储备干部 | 15 | 1、学历:本科及以上; | 月薪:8-14K(具体面谈) | ||
2、专业:经济类、管理类等相关专业; | |||||
3、良好的沟通协调能力,善于发现和解决问题; | |||||
4、对市场变化具有敏感性,可以根据市场的变化迅速的作出研判和反映; | |||||
5、执行能力较强、原则性强,廉洁诚信、接受出差、喜欢具有挑战性的工作; | |||||
信息研究员 | 2 | 1、学历:硕士及以上; | 月薪:10-15K(具体面谈) | ||
2、专业:数学、经济、金融、统计类相关专业; | |||||
3、对数据敏感,优秀的数据整理、分析研判能力; | |||||
4、逻辑思维清晰,理解力强,准确解读公司战略、国内外农产品政策; | |||||
5、抗压能力、责任意识、利润意识; | |||||
人力资源岗 | 5 | 1、学历:本科及以上; | 月薪:7-14K(具体面谈) | ||
2、专业:人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业; | |||||
3、良好的沟通协调能力,善于发现和解决问题; | |||||
4、逻辑思维清晰,具备独立化、结构化思考能力; | |||||
5、抗压能力与责任意识; | |||||
财经管理岗 | 6 | 1、学历:本科及以上; | 月薪:7-14K(具体面谈) | ||
2、专业:金融学、会计学、财政学、审计学、统计学、经济学等相关专业; | |||||
3、能熟悉操作办公软件及财务软件,熟悉财务相关技能; | |||||
4、能吃苦耐劳,为人诚实、正直,具有良好的道德品质,沟通协调、应变能力、执行力强,较强的学习能力。 | |||||
5、对数据敏感,原则性强,具备抗压能力、责任意识。 | |||||
IT工程师 | 5 | 1、学历:本科及以上; | 月薪:7-14K(具体面谈) | ||
2、专业:计算机科学与技术丶软件工程丶工商管理相关专业; | |||||
3、具有较好的组织协调能力,在事件中能起到统筹作用; | |||||
4、具有主动学习意识,工作过程中能够主动思考与学习; | |||||
5、对企业数字化建设有强烈的意愿,愿意从事IT行业。 | |||||
6、具备全局思维,包含但不限于IT行业的开发岗等。 | |||||
法务岗 | 2 | 1、学历:本科及以上; | 月薪:10-15K(具体面谈) | ||
2、专业:法律等相关专业; | |||||
3、良好的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力 | |||||
4、获得法律职业资格证; | |||||
15 | 旺中旺百货有限公司 | 营运管培生 | 15 | 1、严格遵守执行公司的各项规章制度,服从管理工作安排 2、认真学习完成管培生各项学习计划任务 3、有意愿从事零售行业发展,稳定、有责任担当的。 | 月薪4500-6000元 |
供应链管培生 | 15 | 1、严格遵守执行公司的各项规章制度,服从管理工作安排 2、认真学习完成管培生各项学习计划任务 3、有意愿从事零售行业发展,稳定、有责任担当的。 | 月薪4500-6000元 | ||
人力资源管培生 | 8 | 1、严格遵守执行公司的各项规章制度,服从管理工作安排 2、认真学习完成管培生各项学习计划任务 3、有意愿从事零售行业发展,稳定、有责任担当的。 | 月薪4500-6000元 | ||
16 | 内蒙古伊利实业集团股份有限公司南昌市第一分公司 | 销售培训生 | 50 | 学历及专业要求:24届毕业生,本科及以上学历,专业不限。 | |
销售培训生(数字化人才) | 5 | 能力要求:英语CET4(425分及以上),能取到毕业证、学位证。 | 转正年薪13-16万元 | ||
销售培训生(国际化人才) | 5 | ||||
销售培训生(主持特长生) | 2 | ||||
人力资源培训生 | 2 | 学历及专业要求:24届毕业生,本科及以上学历,人力资源等相关专业。 | 转正年薪10-12万元 | ||
能力要求:1、英语CET4(425分及以上),能取到毕业证、学位证。2、形象气质要求:语言表达流利,整体形象气质佳。3、优先录用:有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。 | |||||
17 | 江西金酷智能制造有限公司 | 董事长助理 | 5 | 本科学历,机电一体化/营销/贸易/高分子化学/表面处理等专业,严谨、细致的工作作风,坚持公司行政管理原则;较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系 | 5000-8000元/月 |
财务储备干部 | 7 | 本科学历,会计/财务管理专业, 有廉洁自律的工作作风和使命感、对公司忠诚和为公司长期服务的意识;有较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨 | 5000-8000元/月 | ||
模具、工程、项目储备干部 | 10 | 本科学历,男女不限,机械制造、模具制造、模具设计、自动化等相关专业,希望向设计、工艺工程、模具设计制造、IE工程、品质管理、QE工程师、SQE工程师等等方向发展的的应届学生。 | 6000-10000元/月 | ||
驻点销售 | 30 | 30人,本科学历,男女不限,营销/贸易,英语、日语等相关专业,良好的形象及个人素养,良好的沟通协调能力,性格外向,希望向销售、外贸等相关方向发展的应届学生。 | 5000元/元+ | ||
18 | 金蝶软件(中国)有限公司南昌分公司 | 销售顾问 | 5 | 1、财务、软件工程、金融、计算机、市场营销类等本科以上学历; | 底薪4.5-6k+提成 |
2、熟练掌握计算机专业知识; | |||||
3、具备较强的抗压能力; | |||||
4、热爱销售事业,有高度的工作热情,勤奋,有进取心,学习能力强; | |||||
5、较强的责任心,善于沟通表达,较强团队合作能力,具备较强的抗压能力。 | |||||
ERP实施顾问 | 15 | 1、财务管理、会计学、人力资源、计算机信息管理、软件工程等相关专业本科以上; | 年薪8-12w | ||
2、具备分析与解决问题的能力,沟通能力及学习能力强; | |||||
3、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神。 | |||||
19 | 江西银河表计有限公司 | 嵌入式软件工程师 | 2 | 1)本科及以上学历,电子、通讯、仪器仪表、计算机、电力系统、自动化等相关专业。 | 6000-12000元/月 |
2)有仪器仪表行业相关工作经验者优先。 | |||||
3)有较为扎实的电子技术基础;具有一定的模拟电路、数字电路、C语言等电子专业知识,了解微处理器架构及其工作原理及有较好的英语阅读能力。 | |||||
4)熟悉功能测试方法及标准,对于功能测试有自己的思路和方法; | |||||
5) 有一定的协调沟通能力;有较强的动手能力及逻辑思维能力;有较好的文档编写能力。 | |||||
6)能够吃苦耐劳,有较强的敬业精神,能够承担较大的压力。 | |||||
硬件工程师 | 5 | 1、熟悉单片机设计开发、掌握硬件电路设计和PCB布板; | 6000-10000元/月 | ||
2、熟练应用常用电子元器件,并能评估各种元器件的品质参数; | |||||
3、能熟练使用Protel、DXP等相关专业工具,了解EMC相关技术背景; | |||||
4、具备模拟电子和数字电路基础,并具有较强的电路分析处理能力; | |||||
5、有独立解决产品设计过程相关问题的能力; | |||||
6、具备团队协作精神,学习及沟通能力强,能承受一定工作压力; | |||||
7、优秀的职业素养和敬业精神,能够服从领导,有执行力、 具有电力电子技术方面理论基础,熟悉电子电路硬件设计、软件程序设计原理; | |||||
8、 工作认真仔细、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。 | |||||
测试工程师 | 10 | 1)本科及以上学历,电子、通讯、仪器仪表、计算机、电力系统、自动化等相关专业。 | 5500-8000元/月 | ||
2)有仪器仪表行业相关工作经验者优先。 | |||||
3)有较为扎实的电子技术基础;具有一定的模拟电路、数字电路、C语言等电子专业知识,了解微处理器架构及其工作原理及有较好的英语阅读能力。 | |||||
4)熟悉功能测试方法及标准,对于功能测试有自己的思路和方法; | |||||
5) 有一定的协调沟通能力;有较强的动手能力及逻辑思维能力;有较好的文档编写能力。 | |||||
6)能够吃苦耐劳,有较强的敬业精神,能够承担较大的压力。 | |||||
工艺工程师 | 2 | 1.本科及以上学历 ; | 5000-8000元/月 | ||
2.有SMT、DIP、Test组装相关经验 ; | |||||
3.熟悉PCBA加工及组装测试工艺操作流程 ; | |||||
4.有较强的团队协作能力、责任心及执行力 ; | |||||
5.有相关工程师工作经验2年 以上,有仪器仪表工艺经验优先。 | |||||
设备工程师 | 2 | 1、大专以上学历,机电一体化、机械、自动化、电子、电气、测控等理工类均可; | 5000-8000元/月 | ||
2、两年以上设备维护、保养、管理经验; | |||||
3、熟悉非标设备的导入工作; | |||||
4、能熟练制作设备操作指导性文件; | |||||
5、熟练运用Auto CAD、Pro Enigneer或Solid-Works等设计软件; | |||||
6、良好的沟通能力和团队合作精神;逻辑思维能力强,做事认真细心,有责任感。 | |||||
20 | 南昌齿轮有限责任公司 | 工艺工程师 | 1 | 工艺相关专业 | 5000-8000元/月 |
21 | 江西汇仁医药贸易有限公司 | 管培生 | 15 | 前期各部门轮岗熟悉各部门及岗位 | 8000-12000元/月 |
医药销售岗 | 30 | 驻点医院,主要和药剂科对接 | 6000-15000元/月 | ||
学术推广岗 | 30 | 驻点医院,主要开宣讲会及论坛会销售 | 6000-15000元/月 | ||
采购岗 | 10 | 主要和供应商对接,进行比价和谈判 | 6000-8000元/月 | ||
物流岗 | 8 | 熟悉仓储相关工作,储备培养 | 4000-6000元/月 | ||
22 | 南昌智婴实业有限公司 | 销售经理 | 3 | 1、了解童装市场,空白区域招商,扩大企业市场份额和社会知名度。 | 10000-15000元/月 |
2、负责每个季度巡展订货会的统筹、安排和跟进。 | |||||
3、跟进客户,维护市场,与客户建立良好的关系。 | |||||
4、对各季度销售数据进行分析,处理客户的投诉与建议。 | |||||
5、按财务要求完成客户回款计划与催收。 | |||||
童装设计师 | 2 | 1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业(能力优秀者学历可放宽); | 10000-15000元/月 | ||
2、3年~5年以上品牌服装设计工作经验,有婴童品牌工作经验者优先考虑; | |||||
3、能把握时尚潮流,有良好的审美观,能清晰的领悟品牌风格; | |||||
4、具有色彩及服装美学相关知识,具有较好的服饰搭配能力及敏锐的分析能力,对服装的面料、款式、颜色有合理的认识; | |||||
5、性格活泼开朗,具有良好的沟通能力,执行力强,学习能力强; | |||||
6、熟悉服装开发等工艺流程,熟悉CoreIDRAW、AI、PS绘图软件等工作软件 | |||||
23 | 江西均和健康管理有限公司 | 市场营销类 | 12 | 专业不限;有市场营销、工商管理、国贸、广告学、管理学等经济管理类相关专业者优先 | 5000-7000元/月 |
管理培训生类 | 10 | 专业不限;组织协调能力较强,在学校担任过学生会或班级干部、管理类专业优先 | 5000-7000元/月 | ||
行政人事类 | 1 | 形象气质佳,自律性强;行政管理、人力资源管理、工商管理、企业管理、汉语言文学、文秘类等相关专业 | 5000-7000元/月 | ||
健康管理类 | 8 | 专业不限,热爱演讲,擅长沟通,有护理学、临床、生物科技、康复理疗、医疗器械、生物制药等生物医学相关专业者优先 | 5000-7000元/月 | ||
财会类 | 2 | 性格踏实稳重;财会、金融、经济等相关专业 | 5000-7000元/月 | ||
24 | 江西云瑞贸易有限公司 | 医疗器械销售 | 2 | 不限专业 | 5000-10000元/月 |
25 | 江西益丰大药房连锁有限公司 | 营运储干 | 8 | 不限专业 | 月薪9000-12000元/月 |
人力储干 | 8 | 人力资源管理、应用心理学专业 | 月薪9000-12000元/月 | ||
物流储干 | 6 | 物流管理等相关专业 | 月薪9000-12000元/月 | ||
拓展储干 | 7 | 不限专业 | 月薪9000-12000元/月 | ||
质管储干 | 7 | 医药相关专业 | 月薪9000-12000元/月 | ||
商品储干 | 9 | 药学,中药学,临床,生物制剂,生物工程,制药工程,药物制剂,中药资源与开发,应用药学,药物分析,药物化学,基础药学等 | 月薪9000-12000元/月 |
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