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领新(重庆)新能源有限公司

举办时间: 2023-11-02 14:30    举办地点:大学生活动中心B座302   点击量:

领新(重庆)新能源有限公司

校园招聘简章

一、公司简介

领新(重庆)新能源有限公司(简称:“领新新能源”)成立于2023年2月,子公司重庆市长寿区领新新能源有限公司(简称:“长寿领新”)成立于2023年3月,位于国家级化工园区重庆长寿经济技术开发区八颗科创园,是一家专注于开发商用车和储能领域应用的大容量固态电池的公司。

2023年6月,公司与重庆市长寿经开区签订《20GWh聚合物凝胶固态电池生产线项目》投资协议,项目总投资106亿元,建设电解质研发及生产中心、20GWh聚合物凝胶固态电池生产线、电池回收再利用等项目。项目建成后预计年营收200亿元,员工总数预计4000人。公司一期项目将于2023年10月底投产。

公司拥有全球最早做固态电池的技术团队,秉承着“务实创新,客户至上,自强不息,止于至善”的理念,在产品性能和工艺结构不断自主创新,由领新研发和生产的大容量固态电池,主要用于重卡、矿卡、电力储能、电动船舶等市场,具有显著的高能量密度、高安全性等特性优势。同时,从技术上解决了续航里程、燃烧爆炸、低温低效、充电时间长和循环寿命次数少的问题,填补目前锂电产品在大容量、大功率市场的空白,在材料体系、多应用场景等广泛使用。

公司生产的第一代360Ah磷酸铁锂/三元锂电池是目前全球最大的固态电池,可在-40℃~55℃范围内使用,循环寿命≥6000次。公司后期计划投产第二代720Ah、第三代1580Ah磷酸铁锂/三元锂电池。我们不断求新求变,领先行业发展,迈向绿色未来,共创新能源时代,我们将继续以新能源点亮希望与梦想,不断铸就美好幸福新生活。

二、员工多种职业发展通道

多种职业通道

1、研发线:实习生→实验员→高级实验员→研发助理工程师→研发工程师→研发资深工程师→研发副主任工程师→研发主任工程师

2、技术线:实习生→技术员→高级技术员→助理工程师→工程师→资深工程师→副主任工程师→主任工程师

3、管理线:实习生→助理→专员→高级专员→资深专员→主管→资深主管→专家/副经理/助理经理→部门经理

4、技工线:实习生→一般员→技工→高级技工→资深技工→首席技工→工匠

注:管理通道和各专业通道岗位平行互通,80%管理岗位均从内部提拔

三、公司福利:

1、员工幸福福利:提供两人间住宿、工作餐、高温补贴、节日福利、公司团建、生日会、公费培训等福利。

2、员工保障福利:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的五险一金。

3、员工带薪休假:我们为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假、带薪年假等。

四、2024年毕业生需求总表

 

序号

需求类别

需要部门

岗位

学历

专业要求

人数

1

研发类

研究院

研发员

硕博

化学、化工、材料、物理、机械、电子、电气、电力等相关专业

10

2

技术类

设备工程部

管培生

本科

自动化、工业自动化、电气自动化、机电一体化、机械制造与设计类等相关专业

10

3

管理类

总经办

管培生

本硕

专业不限

10

4

管理类

人力资源部

管培生

本科

专业不限

3

5

管理类

安全环保部

安全环保专员

本科

安全工程专业

1

6

管理类

采购部

采购专员

本科

化工或机械等相关专业

5

7

管理类

销售部

销售专员

本科

专业不限

5

8

管理类

生产运营部

仓库管理员

本科

专业不限

3

9

管理类

财务管理部

信息化专员

本科

财务相关专业

1

10

管理类

财务管理部

核算专员

本科

专业不限

2

11

管理类

财务管理部

资金专员

本科

专业不限

1

12

管理类

成本中心

成本中心专员

本科

专业不限

2

合计

53

五、宣讲会行程

宣讲会时间:11月2日14:30

宣讲会地点:大学生活动中心B座302

    招聘流程:

1、宣讲会(企业介绍、职位介绍、互动交流、收集简历);

2、面试

3、签约(签约通知、签约)。

六、投递简历指引

1、电子简历:304311201@,邮件主题请写:学校+院系+专业+姓名+应聘岗位;

2、联系电话:18166381886   联系人:陈老师              

3、欢迎聆听宣讲并现场投递纸质简历。

附件:岗位需求明细表

序号

需求类别

需要部门

岗位

学历

专业要求

人数

岗位职责

待遇

1

研发类

研究院

研发员

硕博

化学、化工、材料、物理、机械、电子、电气、电力等相关专业

10

一 电芯产品工程师
  1负责电芯产品的开发工作。主要包括需求对接、技术评审、方案制定、样品制作和测试、文件编制等。
  2负责订单技术评审、产品设计和标准制定、过程跟踪以及订单总结等!
  二 研发工程师
  1负责新材料的开发
  2负责新产品的开发
  3负责新工艺开发
  4负责新材料、新产品、新工艺中的机理研究。
  三电池pack工程师
  1负责与客户技术沟通和需求技术评审
  2负责电池的结构设计和工艺设计
  3 负责电池的各个配件的外协技术标准和验收标准制定。

8-10K

2

技术类

设备工程部

管培生

本科

自动化、工业自动化、电气自动化、机电一体化、机械制造与设计类等相关专业

10

1、负责现场工艺管理PE和设备维护、设备管理ME等;
  2、解决设备技术问题,并估算成本和时间;
  3、样机试制,参加现场试验并处理机械故障,提出产品改进措施;
  4、从事设备的机械安装、调试;
  5、参与自动化生产线设备、采购机械调试验收;
  6、配备常用的设备易损件清单库,并做好日常管理。

5-8K

3

管理类

总经办

管培生

本硕

专业不限

10

1、根据公司要求轮岗实践,参与公司规划的各阶段学习,达成阶段学习目标;
  2、熟悉公司各部门业务运转流程,了解公司的经营理念、文化和管理模式;
  3、完成各部门轮岗实践基础内容的学习,以及相应岗位专项技能学习;
  4、参与公司各项业务的实施和管理,准确理解业务战略目标,识别业务诉求及痛点,协助提供解决方案;
  5、协助上级领导完成各项工作任务,积极参与公司的各项决策;
  6、负责公司内部的沟通和协调工作,协助各部门之前的合作和协作;
  7、参与公司的各项项目,协助项目经理完成项目的实施和管理。

5-8K

4

管理类

人力资源部

管培生

本科

专业不限

3

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
  3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
  5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
  6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
  7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底,有良好的服务意识;
  8、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
  9、帮助建立员工关系,组织员工的活动。

5-8K

5

管理类

安全环保部

安全环保专员

本科

安全工程专业

1

1、执行全公司的安全、环保政策工作,通过检查、督促、整改等制度管理为手段,保证安全、环保工作处于受控状态,实现公司安全生产、环保工作目标(以安全管理工作为主);
  2、从各官方机构收集安全、环保、职业健康、消防等相关法律法规及标准,对各类标准要求进行识别评价,对公司执行情况进行监督检查;                                                                                           
  3、监督公司各部门严格按国家和地方相关法律、法规及相关标准要求进行日常管理;                                       
  4、与上级主管EHS的政府部门进行对接,按要求落实新改扩建项目EHS“三同时”手续办理,落实EHS设备设施日常检测和维护保养工作。对政府部门相关要求进行传达和督促执行;
  5、EHS培训教育;
  6、职业卫生管理;
  7、其他基础管理工作。

5-8K

6

管理类

采购部

采购专员

本科

化工或机械等相关专业

5

1、负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;
  2、负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;
  3、建设和维护供应商管理体系;
  4、负责供应商选择、商务谈判、招标时的询价,比价,议价工作等工作;
  5、规划采购预算,控制采购成本。

5-8K

7

管理类

销售部

销售专员

本科

专业不限

5

1、负责公司产品的销售;
  2、负责客户拓展和关系维护;
  3、负责行业市场信息搜集、分析;
  4、按时完成公司下达的销售任务;    

5、有一定社交能力和沟通力,具备市场预测能力;

5-8K

8

管理类

生产运营部

仓库管理员

本科

专业不限

3

1、执行与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
  2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
  3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
  4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
  5、负责相关单证的保管与存档;
  6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
  7、抓好物料盘点及抽盘工作
  8、管理好库房产品及各种设施、设备,注意防火、防盗等。
  9、部门主管交办的其它事宜。

5-8K

9

管理类

财务管理部

信息化专员

本科

财务相关专业

1

1、负责组织制定公司财务中长期信息化规划,负责分步实施。
  2、负责组织制定财务年度信息化实施计划,并推动实施。
  3、负责组织制定财务信息化管理制度、规定,并贯彻执行。
  4、负责组织监督、检查、收集各信息系统实施情况和问题,提出流程优化和系统优化的意见和建议。
  5、负责组织制定财务信息安全管理规定,组织权限管理、账号管理、安全管理、防灾备份工作。
  6、负责组织财务信息化基础设施设备、机房数据中心、网络的立项、采购、安装和维护工作。
  7、负责组织财务信息化预算制定和使用管理,降低信息化费用的投入成本。
  8、负责组织为各部门提供各项有效的信息化基础技术服务,保障业务正常进行。
  9、参与组织公司流程优化、信息化的规划、计划和实施工作。

5-8K

10

管理类

财务管理部

核算专员

本科

专业不限

2

1、负责整理成本资料;
  2、督促各部门上交成本相关资料并检查单据的规范性;
  3、负责核对物资台账;
  4、负责应付及往来款项的核对工作;
  5、负责公司基础核算工作;
  6、负责财务基础资料的收集与整理;
  7.负责银行回单的打印及收集;
  8.完成领导安排的其它工作。

5-8K

11

管理类

财务管理部

资金专员

本科

专业不限

1

1、配合业务、运营部门做好资金收付确认;
  2、银行账户管理,日常资金盘点,及时完成资金上划及凭证预制;
  3、编制月度银行存款余额调节表;
  4、做好银行开销户管理;
  5、执行公司资金考核管理办法,做好日常资金管理相关工作;
  6、税务发票开具。

5-8K

12

管理类

成本中心

成本中心专员

本科

专业不限

2

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议;
  2、管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证;
  3、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;
  4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;
  5、存货盘点管理和相关固定资产管理;
  6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析;
  7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。

5-8K

合计

53



1、电子简历:304311201@,邮件主题请写:学校+院系+专业+姓名+应聘岗位;

2、联系电话:18166381886    联系人:陈老师