飞而康快速制造科技有限责任公司

招聘简章

一、公司简介

飞而康科技成立于2012年8月，2019年底获得中国企业500强的无锡产业发展集团有限公司的投资，成为产业集团旗下控股企业，2023年荣膺国家级专精特新“小巨人”企业称号。公司致力于航空航天、医疗器械、海洋船舶等行业用高品质零部件的研发生产和销售， 目前成为中国商飞、航空工业、航发集团、航天科工、航天科技等大型企业在增材制造领域的合作伙伴，同时也和空客、赛峰、罗罗、GKN、GE等国际领先企业建立广泛的合作。是国内领先的可大批量生产满足CAAC适航认证的钛合金粉末及3D打印钛合金航空构件的公司。

为满足航空、医疗行业对金属制造部件严苛质量生产要求，飞而康在成立之初便构建了完整的三个核心事业部：特种金属粉末事业部、3D打印解决方案事业部、特种制造技术事业部。特种金属粉末事业部产出的钛合金粉末批次稳定、纯净度高、球形度高，可达到国际航空标准，实现了关键材料的国产化替代，成为国内率先通过C919适航制造符合性检查和CFDA认证的钛合金粉末生产厂家。3D打印解决方案事业部利用“选择性激光熔化”SLM金属增材制造技术为客户提供从设计、制造、后处理、检测的成品交付一条龙服务；特种制造技术事业部为高端精铸模具提供工程技术解决方案，在高端精铸模具领域名列前茅。

目前公司国内外先进的增材制造3D打印设备保有量超过50台，大、中型打印平台实现批产化列装。十年如一，飞而康始终以持续创新迭代的技术研发能力为增材制造赋能，以“超级智慧工厂”的形象源源不断地为客户创造“交付奇迹”！

公司地址：

无锡市新吴区鸿山街道鸿新路与经十一路交接口

二、招聘需求

（一）、招聘岗位 

招聘岗位：研究员

岗位职责：

1、针对新材料与新工艺开发、生产效率提升、制造成本降低等方面的关键技术问题，从材料、工艺、设计和设备等多角度切入，深入研究技术问题的本质，提出系统性的解决方案，完成方案的实施落地；

2、完成各类国家、省部级科研项目，和横向企业合作技术研发项目，深入探索3D打印行业尚待解决的技术难题，形成公司在细分领域的技术优势；

3、参与各类科研项目的申报、试验、结题工作，总结研究成果，发表论文、专利；

4、建立关键知识和技术问题的材料整理和归纳，通过组织知识培训以提高公司整体人员的技术水平；

5、带领实习生、管培生进行技术课题。

任职要求：

1、在国内外高校或研究院所获得金属材料、机械设计与制造、激光或相关专业方向博士学位，有博士后经历优先考虑；

2、金属增材制造专业方向或有相关项目经历的硕士。

招聘岗位：助理研究员-仿真方向

岗位职责：

借助专业知识和仿真手段，配合开展打印风险评估和缺陷故障定位。根据客户要求，对其提供的工件进行强度和变形分析，提出改进建议，根据需要开展拓扑优化。

1、调研成形过程仿真设计开发软件，熟练进行典型零件的仿真模拟分析；配合3D打印设计工程师进行产品打印风险分析、打印缺陷故障定位、机理分析，给与仿真分析支撑是否合理；

2、根据客户要求进行工件的强度和变形分析，提供分析结果和改进建议；通过仿真手段，进行工件变形分析，给出支撑、工件结构改进建议；负责轻量化设计，点阵、镂空结构设计优化建模；

3、负责面向3D打印的设计可行性分析以及数模优化；拓扑模型后处理、清理、修复、光顺、实体化，逆向工程建模与模型处理；

4、根据客户要求，完成工件拓扑优化设计，和优化后模型的重新建模；

5、持续优化改进实验新型结构形式，提升打印效率及零件成形质量。

任职要求：

1、硕士及以上学历，机械或力学相关专业；

2、掌握至少一种三维软件，具备熟练的三维参数化造型以及设计制图能力；

3、具备CAE知识背景，具备一种以上有限元软件应用经验，熟悉设计优化、拓扑优化概念；

4、具备一定的工程材料和工艺知识，了解工业产品或工程结构设计规范，熟悉工业产品或工程结构研发流程；

5、较好的沟通能力，发现问题、分析问题和解决问题的能力；良好的协调组织能力。

招聘岗位：助理研究员-材料方向

岗位职责：

1、负责增材制造铝合金、高温合金、钛合金等材料研发及工艺优化工作；

2、负责增材制造设备验证工作；

3、负责公司研发类项目申报、阶段评审及验收相关工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，材料成型及其控制、材料学、冶金工程等相关专业；

2、高温合金材料研究方向，有过镍基材料研究方向更优；会使用金相、扫描等基本材料分析软件；

3、良好的创新研发能力、沟通能力和组织协调能力。

招聘岗位：技术管培生

岗位职责：

1、2024届本科及以上学历，金属材料及机械设计相关专业毕业生；

2、适应科技制造业企业文化，热爱挑战，举一反三，有追求，有斗心，有悟性；

3、具有优秀的表达及沟通能力，富有管理意识，能保持客观理性，做事雷厉风行。

培养方向：

1、技术类：技术、生产管理、质量管理方向；

2、业务类：市场销售、供应链方向；

（二）、薪资福利

双休、加班补助、年假、各类带薪假期、健康工作餐、节假日福利、生日福利、年度体检、入职即签订正式劳动合同、入职即缴纳社保和住房公积金、专业培训、绩效奖金、通讯补贴、薪资补贴、租房补贴等。

每位候选人由公司安排培养方向，设定轮岗部门，通过考核后定岗。

发展前景：

不拘一格的晋升机会

有潜力的发展平台

公司的高度重视与关注

1、技术人才能在这里跟一流的专家学习，了解前沿技术。

2、国内市场人才能在这里接触多元化的渠道市场，获得迅速成长的机会。

三、联系方式

综合管理部，鲍女士，联系电话:0510-68788680-800，联系邮箱hr@