一、公司简介

凡普金科集团有限公司（简称“凡普金科”）是一家金融科技公司，专注于大数据处理和金融科技研发，为普通人提供更高效的智能金融服务和解决方案，用科技缩短人和金融服务的距离，促进金融服务平等化，努力践行普惠金融。

以“让金融有温度”为愿景，秉持“数据驱动业务、技术改变金融”的理念，持续致力于实现“让每个人都享有简单、公平的互联网金融服务”的公司使命，为有借款咨询、消费分期、理财社交、投资等需求的普通人提供互联网金融信息服务。

凡普金科拥有爱钱进、钱站、凡普信、凡普快车、任买、会牛等品牌。

  二、招聘需求

（一）算法工程师

岗位职责

1、负责基于大数据的风控（评分模型、反欺诈）

2、负责知识图谱的构建以及逻辑推理

3、负责文本挖掘包括舆情分析，文本内容的推荐和分类。

岗位要求

1、2018年应届硕士以上学历（博士优先），计算机、数学/统计等相关专业；

2、理论基础扎实，喜欢接受挑战和创新；

3、有较强的编程能力，熟悉Java，Python，R等程序开发语言；

4、熟悉机器学习算法或者深度学习算法，能基于实际问题设计有效的算法；

5、欢迎有如下经验者：关联信息挖掘，自然语言处理，知识图谱/图数据库，信用风险模型等；

6、在国际顶级会议上发表过相关论文者优先（比如NIPS,ICML,AAAI等）；

7、有较强的沟通能力以及抗压能力。

（二）软件开发工程师——JAVA开发方向

岗位职责

1、在项目组的领导下，配合完成程序设计和开发；

2、按产品需求进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能；

3、参与内部测试、部署、实施等工作；

4、分析并解决软件开发过程中的问题。

岗位要求

1、2018应届本科及以上学历，计算机、软件开发、信息工程等相关专业；

2、掌握如Spring、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud、Scala、R、Hadoop、Storm、Spark或Docker某种或多种JAVA开发语言与框架；

3、对软件开发充满热忱，有强烈的自驱力，和团队协作能力；

4、心态开放、耐撕、有同理心、擅于换位思考，具备较强的逻辑思维能力和表达沟通能力，对新鲜事物充满好奇，擅于发现；

5、有大型互联网公司实习工作经验者优先。

（三）软件开发工程师——前端开发方向

岗位职责

1、产品Web前端研发；

2、产品易用性改进和界面技术优化；

3、Web前沿技术研究和新技术调研；

岗位要求

1、2018应届本科及以上学历，有互联网公司前端开发实习经验优先；

2、计算机基础知识扎实，具有很强的自学能力；

3、熟悉网站开发流程，善于使用前端的基本调试工具，熟练手写代码；

4、对主流浏览器兼容性问题有较深了解,掌握H5、CSS、JS、Bootstrap、Less、AngularJs、或HapiJs等某种或多种前端开发语言与框架；

5、熟悉使用Javascript实现动画效果以及交互效果，对可用性、可访问性等用户体验知识有实践经验，有一定的SEO知识；

6、心态开放、耐撕、有同理心、擅于换位思考，具备较强的逻辑思维能力和表达沟通能力，对新鲜事物充满好奇，擅于发现；

7、有大型互联网公司实习工作经验者优先。

（四）软件开发工程师——移动端（IOS/Android）开发方向

岗位职责

1、负责android/iOS手机自动化测试平台和工具的开发工作；

2、能够深入了解测试平台和工具的需求，并根据需求进行设计、编码、调试、配置等工作；

3、能协助团队完成Android或iOS测试平台相关软件的开发、验证；

4、对Android或iOS的开源测试平台和工具等开发技术进行研究，并不断进行改进创新，用于实际需求；

岗位要求

1、2018应届本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业；

2、扎实的计算机基础，较强的算法能力，精通java；

3、熟悉Android或iOS常用的framework，对内存管理、对象生命周期有清晰的认识；

4、对移动开发中的内存管理、多线程、设计模式、消息通讯机制，安全机制有一定了解；

5、掌握对移动平台的内存、性能等进行调试的工具和技术；

6、能够快速学习使用与移动平台自动化测试相关的各种自动化测试框架、测试工具；

7、思路清晰，责任心强善于沟通，具备较强的团队协作意识和能力；

8、有大型互联网公司实习工作经验者优先。

（五）测试工程师

岗位职责

1、与优秀的测试团队一起剖析产品、制定和执行每个阶段的测试计划；

2、全面详尽地对产品进行测试，找出各类bug，并协助研发工程师进行修复，直至问题得到彻底解决；

3、开发和使用各种网易自研的测试工具，编写自动化测试脚本，不断提高测试效率；

4、钻研各种外挂技术并研究出一一击破的战术，以及设计产品性能、压力测试方案，为产品研发制定更高标准；

5、对产品每一个版本的发布风险及发布质量进行全面评估，推动产品质量及过程质量的持续改进，成为质量保证专家；

岗位要求

1、2018应届本科及以上学历，计算机、软件开发、理工科专业；

2、对测试工作有兴趣，认真踏实，扎实的技术基础，至少掌握1门编程语言，有Java等开发语言经验者尤佳；

3、具备良好的责任意识，对所负责测试的项目质量负责，能独立承担项目质量分析及推动工作；

4、关注产品、技术、过程的持续改进，能够主动挖掘并发现潜在问题

5、有大型互联网公司实习工作经验者优先。

（六）政策分析师(BA)

岗位职责

1、通过数据分析和调研评估，协助制定公司方案和策略，包括产品和市场推广等环节的设计；

2、对互联网金融市场动向、竞品特征进行监控和分析，参与自主创新性产品的开发；

3、与公司各部门沟通解决方案，推动产品和方案的落地及执行；

4、搭建风控报表和报告体系，对业务运营情况进行监控，并且给出改进和优化建议。

岗位要求

1、2018年应届本科生及以上学历；

2、独立思考、善于沟通、自主学习、积极上进，有较强的团队合作意识和经验；

3、金融、统计、理工等学科教育背景优先；

4、熟练使用SQL、R等数据分析软件优先，或有其他编程语言经验；

5、银行、信贷、咨询、券商、电商、互联网等行业实习经验优先。

（七）建模分析师(MA)

岗位职责

1、建立数据分析模型，包括贷前评分卡、贷后催收评分卡、财务预测模型等在内的各个数据分析模型，并对其进行操作管理；

2、跟踪检测模型的准确性，对模型进行调整；

3、协助制定模型使用的方案，提升业务效率；

4、研究不同模型方法，修改建模维度。

岗位要求

1、2018年应届硕士生、博士生优先，统计学、计量经济学或者数学等专业优先；

2、熟练SQL,MSOffice；

3、有统计学知识和软件使用经验（SAS、SPSS等），熟悉决策树、聚类、逻辑回归，关联分析、SVM，贝叶斯等数据挖掘算法，有海量数据挖掘的项目经验者优先；

4、有银行、信贷行业实习经验优先；

5、具有良好的沟通、表达能力，能够快速、准确地理解需求；

6、有责任心，工作独立性强，良好的团队合作精神，积极上进，具备良好的学习能力。

（八）数据分析师(DA)

岗位职责

1、通过统计学等科学方法对业务数据中涉及到的相关信息进行处理，为公司业务、用户体验中心、PM、研发等团队提供支持，满足公司决策层和各业务部门的数据分析和挖掘需求；

2、通过基于用户行为和业务数据的分析，对业务问题进行探索分析，定位问题根源并寻求解决方案；

3、参与用户调研，收集用户痛点并从用户体验视角分析用户心理与用户需求，建立用户画像；

4、优化产品中的数据分析和数据挖掘模型，改进现有业务数据模型。加强数据可视化的方式形成数据产品，从而支持业务的需要。

岗位要求

1、2018年应届本科生及以上学历，理工科专业背景，包括但不限于数学、计算机科学等；

2、熟练掌握MSOffice办公软件，尤其熟悉Excel统计、分析的相关操作命令；

3、熟悉SQL语言、Python语言、R语言，掌握SPSS、Tableau优先；

4、熟练掌握如何

5、熟悉数据分析流程，能够将业务逻辑转化为数据模型；

6、有较好的学习驱动力及有效的学习方法，具备良好的沟通影响力，包括聆听分析他人真实观点能力，及简单、准确表述自身观点的能力；

7、具备严谨的逻辑思维能力；

8、有数据分析相关实习经验者优先。

（九）数据专员

岗位职责

1、制作信审常规运营报表，定期业务分析中的数据挖掘、数据分析报告；

2、异常监测，以及当前数据结构的制表及指标维护；

3、针对部门运营数据进行优化分析，根据当前部门运营状况进行对应的效率优化、质量优化的分析方案及对应的分析报告；

4、协助信部门、公司项目的数据挖掘和分析支持；

岗位要求

1、2018年应届本科生及以上学历；

2、数学、统计、计算机、金融等相关专业优先；

3、工作认真，思维敏锐，具有良好的洞察力、逻辑分析能力及报告呈现能力；

4、熟练应用Excel、PPT，精通SQL、SAS、SPSS等软件为加分项；

5、了解基础数据分析方法论。

（十）市场研究专员（CMK）

岗位职责

1、辅助团队完成用户洞察研究，综合分析初级数据（例如用户日常动态，用户心理/需求状态，品牌资讯影响研究）和次级数据（例如宏观、娱乐/假期趋势），提供定期的用户痛点和需求研究结论

2、辅助团队完成产品体验UED研究，挖掘产品和服务的可提升或创新方向，指导产品和服务的快速迭代和功能创新。

3、辅助团队进行和完善用户分类研究，作为内部各部门工作的基础。

任职要求

1、2018年应届本科生及以上学历，心理学、统计学等相关专业背景；

2、擅长通过复杂的业务问题来制定研究策略及计划，具备较强的思考能力，并愿意尝试不同的研究方法；

3、具备优秀的数据分析和整合能力，具备数据洞察敏锐性；

4、能够独立设计问卷、收集及处理信息、分析和汇总数据、撰写报告。

（十一）运营专员——活动运营方向

岗位职责

1、分析并准确挖掘目标用户需求，通过活动运营、用户体系化运营的手段提升用户留存率与生命周期价值，减少用户流失；

2、根据真实用户需求制定运营项目方案、撰写项目文案、推进项目落地、跟踪效果，并以数据驱动优化，确保增长，达成目标；

3、适用用户运营分析工具/系统，科学有效地进行效果分析与运营资源管理；

4、与用研、数据和产品部门同事有效沟通协作，更好的提升运营效率。 

岗位要求

1、2018年应届本科生及以上学历，金融、经济、统计、心理、社会、数学等相关专业优先；

2、热爱用户运营工作，乐于与用户打交道，积极探索用户的真实需求；

3、有基础数据分析能力，数据驱动，逻辑性强；

4、熟练应用Excel、PPT，精通SQL、SAS、SPSS等软件为加分项；

5、思维活跃，积极阳光，有团队合作精神；

6、具备较强的执行力和学习能力。

（十二）运营专员——内容运营方向

岗位职责

1、基于用户需求和行为习惯，规划社区理财内容发展方向，并切实执行；

2、合理使用现有运营手段及工具，激发社区内容，帮助社区健康发展；

3、发掘理财社区的优质用户，引导优质内容生产，提升社区氛围；

4、其他社区运营好玩的事；

岗位要求

1、2018年应届本科学历及以上，金融、文科类背景者优先；

2、热爱生活，富有好奇心、探索精神，具独立学习能力；

3、文字功底好，有独立撰稿的经验者优先；

4、对理财内容感兴趣，具备内容生产经验，善于观察与发现是必须的，最好脑洞也够大；

5、如果你还有以下这些特质，都是加分项：

a)对数据有一定敏感度，逻辑清晰；

b)工作细致、耐心、有条理、责任心强；

c)能承受互联网公司的作息方式和工作压力。

税务专员

（十三）岗位职责

1、在税务主管/税务经理的指导下，负责集团下属公司的各项日常税务申报工作；

2、负责增值税发票的购买、开具、认证等发票管理工作；

3、负责与主管税务机关针对公司日常申报中涉及的具体事项等进行沟通；

4、办理税务登记、报到、注销、变更等工作，税务资料的整理及保管；

5、协助税务主管/税务经理对某些待明确的税务问题进行研究及与税务机关进行沟通；

6、定时整理、搜集最新的税务法律、法规；

7、完成组里交给的其他工作；

岗位要求

1、2018应届本科及以上学历，税务、财务或相关专业；

2、有一定的计算能力、统计能力，熟悉操作office办公软件、财务软件；

3、良好的口头及书面沟通表达能力；

4、为人正直、责任心强、学习能力强，工作仔细认真，独立性强；

5、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

（十四）会计

岗位职责

1、完成日常会计或出纳的相关工作;

2、输出相关财务报表;

3、协助完成相关财务会计制度、内部管理流程及政策的建立；

4、解答与财务会计有关的问题，提供有效的财务支持；财务审核工作的准确、有效，财务报表出具;

5、定时整理、搜集最新的会计法律、法规；

6、完成组里交给的其他工作；

岗位要求

1、18年应届毕业会计、税务、财务管理、经济、金融或相关专业本科及以上学历。

2、有一定的计算能力、统计能力，熟悉操作office办公软件、财务软件；

3、良好的口头及书面沟通表达能力；

4、为人正直、责任心强、学习能力强，工作仔细认真，独立性强；

5、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

（十五）财务分析专员

岗位职责

1、与团队一起，对关键运营与财务数据，建立可视度并进行分析，结合业务情况做出初步的风险判断和优化建议，并协助方案落地；

2、参与业务线的业务和财务预测工作，为业务线团队提供决策支持，协助业务线达成业务和财务目标；

3、支持成本分析与管理、预算编制和维护、财务流程机制优化等财务管理工作；

岗位要求

1、2018年应届毕业金融、数学、经济学、会计学、工程专业本科及以上学历；

2、具有良好的逻辑思维能力，具备对数据的高度敏感性，优秀的数理分析能力，和较高的准确度；

3、勤学好问，认真严谨，对新领域新知识有强烈的学习热忱和开拓创新精神；

4、善于沟通与合作，具备良好的口头及书面沟通表达能力；

5、熟练应用excel、powerpoint等办公软件，掌握数据库语言和统计软件者优先，具备编程开发能力者优先；

6、具备良好的英文读写与交流能力。

（十六）财务部管理培训生

财务管理培训生计划是一个为期2年的人才发展计划。每一位管培生都将得到多次轮岗机会，并且将参与半年一次的绩效考评，通过360度综合评价进一步了解自己的职业发展路径。该计划致力于快速、高效培养多领域发展的财务人才。该岗位将涉及从会计、税务、财务分析、金融市场、战略投融资等多领域发展机会。

岗位要求

1、2018年应届本科及以上学历（985/211类学校或国外知名大学毕业优先），财务、金融或理工类相关专业优先；

2、有财务、金融类项目经验/实习优先；

3、良好的沟通表达以及逻辑思维能力；

4、为人正直、责任心强、学习能力强，工作仔细认真，独立性强；

5、有良好的团队合作，创新精神，以及较强的自驱力；

6、英语听、说流利。

（十七）人力资源专员（HRBP方向）

岗位职责

1、协助推动人力资源体系工作（招聘、培训、员工关系、绩效管理）的落地、完善和改进；

2、协助参与人力资源项目的推进和实施。

职位要求

1、2018应届本科及以上学历，理工科，心理学，人力资源管理，企业管理专业背景优先；

2、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在HR领域深入发展；

3、有良好的分析力、逻辑思维能力和较强的服务意识；

4、工作细致细心，主动积极，热情，善于与人沟通，亲和力强；

5、对数据敏感，有良好的分析力和逻辑思维能力；

6、能够熟练使用Office相关办公软件；

7、具备独立思考能力，愿意主动承担工作，注重团队合作。

（十八）UI设计师

岗位职责

1、参与产品规划和创意过程，参与前瞻性产品的创意设计；

2、参与网页端、移动端的用户界面整体美术设计和用户体验设计；

3、参与公司运营、市场方面的视觉设计；

岗位要求

1、2018应届本科及以上学历，美术、艺术设计等相关专业；

2、有扎实美术功底，具有手绘能力，有设计相关岗位实习经验者优先；

3、有较强的创新欲，自我驱动力强，追求极致，不断优化设计；

4、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等各类常用设计软件，擅长交互动效优先考虑；

5、熟悉Android、iOS平台设计规范，了解一定的前端开发知识；

6、良好的沟通能力，善于表达，具有开放的心态和思维，有团队协作精神；

7、申请该职位面试者可在网申时把作品以附件形式一同上传，或在面试时携带相关作品。

（十九）市场管培生

岗位职责

1、通过收集行业动向、竞争对手动态、竞争对手生意模式和沟通的区隔点等方式，进行业务分析；

2、充分了解消费者的购买驱动和购买障碍等问题，结合消费者产品洞察和品牌利益，运用创造性的思维和方法，组织并配合品牌线上社会化传播、以及线下消费者互动活动；

3、负责新媒体运营，能够掌握新媒体动向，将新媒体渠道与公司业务结合，进行网络营销推广。了解微博、微信、贴吧等渠道的后台操作和推广方式与技巧；

4、参与企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动工作；

5、完成市场部负责人安排的其他项目工作及提升要求。

岗位要求

1、2018应届本科及以上学历，市场营销、广告、新闻学或心理学等相关专业；

2、对市场营销，创意广告充满激情，善于挖掘人性需求；

3、喜欢迎接挑战，抗压性强，主动性强，有追求极致的精神；

4、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有独立思考问题和分析解决问题能力。善学习总结，对发展有积极的进取心。

三、联系方式

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By zy