一、公司简介

TCL创立于1981年，前身为中国首批合资企业之一——TTK家庭电器(惠州)有限公司，最初从事磁带的生产制造，到布局智能终端产品、半导体显示、半导体光伏及半导体材料、产业金融及投资平台等领域，业务范围不断拓展。

1999年，TCL率先进军越南市场，迈出中国企业“走出去”的重要一步，至今已在全球布局42个研发中心、10家联合实验室、32个制造基地，业务遍及全球160多个国家和地区，成为具有全球影响力的领先企业。

2019年，TCL完成资产重组，拆分为TCL科技集团股份有限公司（简称“TCL科技”）和TCL实业控股股份有限公司（简称“TCL实业”），聚焦各自主业发展。TCL实业聚焦智能终端产品及服务，旨在以全品类智慧科技产品服务全球用户。

2021年TCL智屏销售量2358万台，稳居全球前三，其中高端产品量子点智屏及MiniLED智屏销量分别同比增长53.8%及50.5%。空调、冰箱、洗衣机等终端产品销量稳步增长。未来，TCL实业将进一步扩大全产业链一体化协同优势，构建新的品牌和营销竞争力，实现重点市场突破，提升智屏等智能终端产品的市场份额。

TCL以“领先科技合和共生”为使命，以“变革、创新、当责、卓越”为核心价值观，“以一流人才成就全球领先”为人才理念。TCL将持续投入与人类生活密切相关的领域（如智能、健康、低碳、节能等），建立技术和产品领先优势，为人们带来精彩体验与美好生活；TCL将秉持永续发展、以人为本理念，促进和谐共生，致力于环境友好、员工热爱与社会信赖；携手利益相关者，共建开放共赢的产业生态。

【WhyTCL】

全球大平台：全球经营；全品类，全场景，用户至上；垂直整合，纵深产业链布局

事业合伙人：极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先，敢于自我革新，以五轮变革推动企业不断向前；多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享，共担共享

人才加速器：成长不设限；培养不停步；贡献有回报

创新活力营：探索新智，持续投入；善授权，能容错；开放多元，简单有趣

【TCL人才计划】

超A特训生计划：TCL战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案，通过通用型培训和扎实的岗位深潜，掌握核心专业技能，投递超A特训生，无论培训还是实战，双导师带你挑战，成为具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。

雏鹰工程：TCL鹰系人才培养体系的一部分，总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分，而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。

二、招聘需求

（一）、招聘对象

2022年7月31日-2023年8月31日期间毕业的海内外博士、硕士、本科应届毕业生

（二）、招聘流程

在线网申→测评→简历初筛→笔试（技术岗）→2-3轮面试→Offer

（每位同学可申请2个志愿）

（三）、网申时间

即日起至2023年4月30日

（四）、招聘岗位

研发技术类、营销类、综合管理类、供应链类、智能制造类、产品设计类、财务金融类七大类岗位

（五）、工作地点

深圳、惠州、中山、合肥等，部分营销类职位工作地覆盖全国

（具体以招聘官网https://为准）

（六）、网申地址

1、PC端：欢迎登陆https://选择相应的招聘项目进行简历投递

2、关注“TCL实业招聘”公众号，了解更多校招动态