一、公司简介

湖北新阳市政工程有限公司注册地点为全国建筑之乡武汉市新洲区，办公地点为高雄路88号（武汉市金融圈），注册资金4000万元，年度营业收入5亿元，拥有市政总承包二级资质（含绿化二级、林业乙级、路灯照明、土地整理等专项资质），属大中型民营企业。

二、招聘需求

需用人才

管理类人才15人：财务管理（会计、行政专业），工程管理（造价、施工专业），内勤管理（会计、文秘专业）。

经营类人才10人：以工程管理人才为主，有经营特长者可不受专业限制。

录用标准

(一）基本要求

身心健康、品貌端正、精神饱满、斗志旺盛。（年龄25岁以下）

本科毕业、沟通能力强、接受能力强、自学能力强。

能吃苦耐劳、服从公司、遵守制度、遵纪守法。

（二）工作要求

1.学习、掌握和运用公司所有的制度，忠诚服务于公司。

2.掌握自身的工作职责、履行职责，增收节支，做出良好的实绩。

3.脚踏实地，主动努力工作，不投机取巧，工作有目标、有计划、重落实，有使命担当精神，不推卸责任。

薪酬待遇

工资组成为：普通工资、岗位工资、年终奖。三个部分

2.普通工资组成=基本工资+五大员工资+星期六工资+全勤奖

①基本工资标准1800元/月。

②五大员工资标准：员工个人有五大员证件时，每月增加300元工资。

③星期六上午工资：公司星期六上午用于总结。每个星期六上午工资为150元。④全勤奖：无迟到、早退、缺勤时（含星期六），月度奖金600元。否则无全勤奖。

额外补贴：一类本科重点大学的重点专业的毕业生，增加1000元的基本工资。重点专业的研究生毕业生，增加2000元的基本工资。

岗位工资：500～3000元/月（其中管理类500～5000元/月）

年终奖：0-15000元（其中管理类0-30000元）

5.业绩提成：不封顶。目前最高已达月度15万元。

6.股份分红：员工可入经营股、工程股。收益可观，目前收益率可达50％.

7.附加工资：取得二级建造师，月度增加1000元；取得一级建造师，月度增加4000元；每次出场约500-2000元，月度可出场3-5次。

8..员工入职，成为正式员工后公司统一办理社保。

9.具体薪酬标准详见公司管理制度。

公司采取的薪酬办法为：中档工资、高档收入，不凭背景，凭能力，一分耕耘一分收获，工作难度不大，员工成长有进步阶梯，升职快，多途径赚钱，给勤奋有志青年提供良好的平台，公司勤奋努力的员工实现年度收入达百万元已不再是梦想。

工作原则：专业、高效、廉洁。

公司平台

政策好：公司政策立足点就是让认真工作的员工有令人羡慕的收入，能够买房买车。

制度好：有多途径的提成、晋级的制度，不讲工作年限，只讲能力，让你有不断进步、创收的动力。

师傅强：只要你尊重师傅，他们会带你成长，很快掌握进步、创收的本领。工作简单易做，只要用心学习即可。

经营强：公司鼓励开展全员经营，渠道广，如果你勤奋，会有不断发展的空间。

资源优：公司可以承接各类市政、绿化项目，业绩在同类中占优，公司人才优秀，在市场中竞争的资源多、而且优良，助你成功。

环境好：办公地点为5A甲级写字楼，配置高档中央空调，绿化环境优质，外出经营有项目股东招待，受尊重，公司老板乐于帮助你赚钱，收入高。每日上班7～7.5小时，春节放假半月以上。

其他

1.本公司试用期为三个月，三个月内必须达到公司工作标准，并经考核能力合格方可录用。

2.入职时，应签承诺书。

3.公司有若干个子公司，要求入职员工服从分配，愿意在子公司之间调动、调配。

三、联系方式

1、公司联系人：黄潞13545379737

2、公司电话027-82863835        高丰亮：15623243533

By hhj