一、公司简介

自动化行业是一个新兴的行业，具有强劲的发展潜力。我国自动化行业自20世纪90年代以来，一直保持强健稳步的发展势头。在自动化行业发展如此迅猛的情况下，我们作为资深自动化企业也在不断地与时俱进，开发创新。我们实行的是预测未来趋势的前瞻型企业经营，以自动化为核心，不断自我变革，争取成为自动化行业的标杆，成为对社会发展有贡献的企业。如果你对自动化行业充满兴趣，对工作充满热情，且保持着一颗斗志昂扬的心，那么阿李是你的最佳选择。我们愿意与你携手共同打造世界上最强的自动化设备企业。
我们为公司全体员工提供良好的工作环境、员工服务、薪酬福利、培训机会、发展前景和多方位的职业生涯规划，促进员工与公司的共同发展。
我们致力于建立年轻、积极、高效率的专业团队，我们梦想成为中国科技创新的领跑者，欢迎优秀的毕业生加入到我们的团队！

东莞市阿李自动化股份有限公司（原名东莞市骏泰精密机械有限公司），坐落于被誉为“世界制造基地”美称的东莞市，是一家从事设计制造非标自动化生产设备、半自动、自动化生产线及相应的控制软件、产线管理系统等的专业开发、制造公司,是具备研发、生产、销售自动化生产设备及系统为一体的的国家高新技术企业并可经营进出口业务。成立于2006年，涉足行业包括锂电池设备、动力电池设备、检测设备、汽车制造自动化设备等。
经过多年的长足发展，本公司现己拥有一支富有工程及产品设计开发经验的专业技术人员队伍，具有独立开发、研制、生产光机电一体化高技术设备、自动化生产整线及生产管理系统的能力，生产规模不断壮大，生产能力大为提高。

核心理念：
大局，契约，合作，共赢

主营业务：
公司主要经营非标自动化生产设备、锂电池设备、动力电池设备、检测设备、汽车制造自动化设备等。
人员分布：
公司现有正式员工500人，学历在大专及以上的人员占总体员工人数的80%左右，其中本科占比26%，硕士及以上学历占比2.5%左右

公司福利：
公司为员工提供丰厚福利待遇，有五险一金，员工餐厅，各类节日礼品，年度免费体检，月度员工生日会及生日礼品，春节联欢晚会及抽奖活动等等。

职业生涯规划：
公司深知职业生涯规划对于员工的重要性，是对个人角色的有效定位的方式，因此公司根据不同的岗位工种为员工设计了相应的职业发展规划。

文化活动：
在公司飞速发展的同时也十分重视企业文化建设。包括月度员工生日Party、员工座谈会、员工职业发展规划、员工慰问，以及举办中秋晚会、春节晚会、趣味性运动会、组织员工旅游等活动，积极创造人性化管理氛围，使得员工团队意识和凝聚力不断增强，真正形成了公司独特的

企业文化。

二、招聘需求：

应聘要求：
1.具备国家统招本科或研究生学历和学位的2015年应届毕业生（机械设计及自动化，自动化，机电一体化，电子，其余还有测量测绘相关专业，影像识别相关专业等)
2.英语要求通过CET-4（425分以上）；
3.具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4.良好的在校表现及社会实践经历

软件助理工程师（软件研发部）：
职责：
1、负责设备软件部分安装调试；
2、使用常用软件分析图片数据；
3、Cogenx,keyence等智能相机程序的编写和应用；
4..负责非标自动化项目软件方案的制定，并评审方案的可行性；?
5.负责项目软体本体设计、软件调试、功能验证；
6.负责项目资料更新、归档及相关培训；?
7.应用运动控制卡进行编程；
8.应用用影像视觉系统进行编程；?
9.用机器人进行编程
要求：
1、全日制国家正规院校统招电气软件电子信息/机电一体化/电气自动化等相关专业或相关专业本科及以上学历，
2、熟悉VB/VC/C#其中一种语言

电气助理工程师
工作职责：
1、负责非标自动化设备的电气组装工作。
2、根据线路图，在指定时间内完成电气组装任务。
岗位要求：
1、机电一体化或电气自动化相关专业；
2、熟悉电路图，I/O表，熟悉常用电器工作原理；
3、工作认真负责、主动积极；

三、联系方式
1、现场申请：
校园宣讲会→现场投递简历+筛选→初试→复试→发放OFFER→签约
我们将于校园宣讲会现场收取简历及笔试，请各位同学做好准备工作
现场请携带黑色水笔及成绩单复印件和其他证书复印件
2、网上申请：
（1）邮箱：liaoqi@
（2）邮件格式：“应聘岗位－毕业学校－专业－姓名”

薪酬福利

为员工缴纳社保五险.
2）提供同行业具有竞争力的薪资待遇，项目员工享有项目竣工奖、年终奖金。
3）提供工作三餐和员工宿舍，每月为生日人员举办生日晚宴
4）年底丰厚的年终奖
5）每年4月份进行薪资普调
6）丰富多彩的文娱活动：设有娱乐活动室（乒乓球、桌球）、卡拉OK房、电视房、篮球场等、并定期举办文娱活动
7）健全的培训体系
8）多元化的晋升机制：公司的竞聘上岗制度和后备干部培训体系，为广大员工提供脱颖而出的晋升机会
9）广阔的发展空间
招聘配置流程
校园宣讲--简历筛选---初试--复试--签订协议--毕业报到--入职培训--试用期考核--签订合同

by jl