一、东软简介

东软是中国最大的IT解决方案与服务提供商。1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前，公司拥有员工23000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，6个软件研发基地，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软学院和1所生物医学与信息工程学院。

在美国、欧洲、日本、中东、中国香港、印度都设有子公司。东软是中国最大的离岸软件外包提供商。

东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟与开放式创新，使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供商。

 

二、招聘需求

◎初级软件工程师（工作地点：武汉、宜昌、襄阳、南昌、沈阳、大连）

职位职责：

1、理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档；

2、遵循公司（部门）编码规范，负责编码实现；

3、负责验证编码质量（如CodeReview，单体测试）；

4、协助测试人员进行集成测试，并负责修改缺陷，完善软件模块；

5、负责编写项目技术相关文档，进行项目技术总结，以积累和分享项目经验。

任职资格：

1、本科学历；

2、具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力；

3、了解软件设计理论、实践和工具，以准确无误地理解相关设计；

4、熟悉软件编程理论、实践和工具，包括面向对象的编程技术和统一建模语言等；

5、熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能（例如：Java、C++、.net等）；

6、熟悉数据库或中间件技术、开发测试（特别是单元测试）、相关配置管理工具和软件开发方法学；

 

◎初级专业服务工程师（工作地点：武汉、宜昌、襄阳、南昌、沈阳、大连）

职位职责：

1、根据客户的需求，负责项目应用软件的上线、安装、调试；

2、负责对应用软件的日常维护及升级更新；

3、负责提交项目实施过程中勘察、安装调试报告；

4、负责用户建议及故障信息的收集和反馈。

任职资格：

1、计算机相关专业本科学历；

2、具有较强的沟通能力、学习能力和人际理解能力，对待工作主动积极有责任心；

3、熟悉相关领域的硬件/软件平台，熟悉硬件/软件测试工具、方法；

4、熟悉相关项目管理规范。

◎经营业务管理（工作地点：武汉）

职位职责：经营计划日常跟踪与执行：

1、依据公司年度预算，进行合同预签计划与回款计划的管理与跟踪，促进公司经营计划的达成；

2、依据应收款主要管理指标推进计划，对项目里程碑的情况进行监控，以获取准确的应收款数据，促进应收款主要管理指标的达成。

经营业务会议组织和跟踪：组织安排大区、事业部、公司月度经营工作会议，主要包括：

会议日程安排并发布、会议资料的汇总整理、会议纪要的整理发布、会议质量的跟踪提高、会议重要事项的督进与反馈

3、整体经营状态跟踪与监控：对经营过程中出现的问题进行跟踪，协调处理，实现闭环；每月针对公司经营情况给出经营分析报告，及时发现问题并实施改进，同时提供公司领导做决策支持。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；

2、为人诚信，能吃苦，有较强的团队合作意识和服务意识；

3、有较强的沟通协调能力；

4、对数据有一定的敏感度；

5、此岗位针对16届毕业生。

营销管培生

◎培养背景：东软面向高潜质学生作为储备干部加速培养，通过职业技能培养、业务技能培养、行业产品知识学习和商业运营模式建立等方式为个人提供更适合的绿色职涯发展通路，实现个人与企业的共同发展。

◎培养方案：

建立虚拟团队，通过职能轮训、导师辅导、团队学习、E-learning、挂职锻炼等加速培养途径，快速培养成为公司急需的复合型管理人才。

◎培养目标：

培养一批具有良好的自我管理、团队管理和业务管理能力，有较强的语言表达能力和沟通能力，能够与国际一流IT公司、合作伙伴营销体系同台竞技的储备干部。

◎储备岗位：业务单元负责人、业务单元营销负责人、国际业务拓展负责人、业务单元技术负责人/项目管理负责人/开发负责人、业务单元/区域平台职能管理负责人。

◎任职资格：

985/211重点院校在读研究生均可申请此计划，专业不限（计算机及相关专业者优先考虑）。

 

三、联系方式

请将电子简历投递至zhangfen@；

邮件主题请注明：学校+专业+技术方向+工作地

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By fyy