招聘岗位

所需专业

人数

岗位职责/任职要求

董事长助理

不限专业

2

岗位职责：

1、执行董事会决议，完成董事长交办的各项任务；

2、协助董事长完成董事会重要文件、章程、制度、规划方案的起草、审核、修订工作；

3、受董事长委托，完成对外交往、接待工作；

4、参加董事会、公司各类工作协调会；

5、协助董事长主持公司的日常经营管理工作，完成管理会决议的各项管理工作贯彻落实；

6、监督并协调集团旗下各子公司和各职能中心的相关工作。

任职要求：

1、女性，21-30岁，形象气质佳，身体健康，身高163cm以上，本科及以上学历，专业不限，工作经验不限；

2、熟练办公软件操作，有驾驶执照尤佳；

3、性格活泼开朗，宽容谦让，与人为善，具备良好的职业素养和个人修养；

4、高度认同公司文化、理念，为人品行端正，没有不良嗜好；

5、有强烈的责任心和事业心，学习力、执行力强，办事机敏、细致和认真，具备一定的悟性和可塑性。

薪酬待遇：转正年薪19.2万起。

法务专员

法律相关专业

5

主要职责：

负责公司各类合同文本审核、提供法律咨询、处理诉讼、进行法律知识宣传与培训等法律事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业；

2、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情；

3、工作态度积极乐观，办事风格快速强势，并具有较强的学习意识及学习能力；

4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活；

5、较强的沟通协调能力和文字表达能力；

6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰；

7、具有良好的团队合作、服务意识，并能适应高压力的工作环境。

人力资源专员

人力资源、心理学、社会学等相关专业

5

主要职责：

负责集团各部门人力资源招聘、培训、人事等相关工作统筹管理与开展。

任职要求：

1、形象气质佳、亲和力强，具有良好的服务意识；

2、细心，有责任心，学习力强；具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力；

3、至少1次实习经历；

4、有校园/实践活动统筹经验、校/院学生会干部经历优先；

5、热爱人力资源工作，有较强的事业心与成功欲望。

行政专员

限汉语言文学、行政管理、人力资源、心理学等相关专业；

4

主要职责：

负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导，参与公司行政管理体系的构建、高效行政管理平台的搭建、推动集团各项规章制度的制定与修订等。

任职要求：

1、保密意识强、执行力强、结果意识强、问题意识强，具有较好的统筹管理能力；

2、具备较好的文字功底、较强的创新能力、人际交往能力、洞察能力、沟通协调及应变能力；

3、细心、踏实、勤勉、敬业、耐心、不拖拉、抗压能力强。

4、能熟练运用WORD，EXCEL、PPT等办公软件。

行政后勤专员

不限专业

7

主要职责：

公司网点资产优化、资产配送安排、电话宽带管理、固定资产/办公用品等管理。

任职要求：

1、学习力强、悟性高、细心认真、责任心强、吃苦耐劳，具有较强的服务意识；

2、工作快速强势、不拖拉；

3、有良好的理解能力、人际沟通能力。

行政客服专员

不限专业

2

主要职责：

1、构建集团客户服务体系，有效整合客户服务资源，持续推动全员客户服务满意度的提升。

2、为客户提供400电话咨询、接待、委托及投诉受理服务，反馈、分析问题，为营销提供有力支持；

3、组织实施客户服务标准，制定客户服务规范，统筹神秘客户调研、社会督导监察服务。

任职要求：

1、声音甜美、形象端正、性格开朗、乐观积极、正能量、活力充沛、有一定抗压性，学生干部经历优先；

2、灵活应变能力、抗压力、主动性、事业心。

业务运营专员

不限专业

4

主要职责：

负责集团各营销部门业务监控、检查监督及优化推进、地产行情分析把握等。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，经济管理相关专业优先；

2、能熟练运用WORD，EXCEL、PPT等办公软件，对互联网产品感兴趣；

3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、分析能力和团队合作意识；

4、具有高度的责任心，踏实肯干、吃苦耐劳，工作严谨、细心、耐心，有成就一番事业的决心。

核算/出纳/账务

财务类或相关专业

9

主要职责：

负责员工薪酬核算、业务类单据审核、款项合同收据管理；账务处理、编制财务报表、纳税申报等。

任职要求：

1、有较强的风险防范意识； 

2、对数据敏感，具备一定的数据分析能力；

3、精通Excle、Word等办公软件操作；

4、认真细致，有责任心，按时保质完成工作，有一定的统筹与协调能力。

5、账务、出纳方向须有会计从业资格证。

Java工程师

计算机专业

5

岗位职责：

1、 按照要求按时保证质量完成工作任务；

2、 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；

3、 进行编制项目文档和质量记录的工作；

4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。

岗位要求：

1、 计算机专业，大学本科及以上学历，须有过项目开发实习经验；

2、 对java编程技术感兴趣，有良好的技术基础；

3、 了解Struts、Spring、Hibernate、MyBatis，熟悉MVC设计模式；

4、 了解linux， 熟悉常用命令；

5、 了解UML语言、XML；、HTML、JavaScript、CSS、DIV 等相关技术；

6、  熟悉oracle、mysql等常用数据库系统，具备一定的数据库设计能力；

7、 具有良好的团队协作能力和钻研精神，积极主动。

产品助理

不限

3

岗位职责:

1、 挖掘和把握用户对产品的各层次需求，理解公司的目标，形成产品；

2、 收集用户的需求，对数据进行跟踪和研究，采集、整理和分析产品数据，支持产品对数据的需求，并据此分析形成产品调整的方案；

3、 协助产品经理对产品生命周期的实施管理：调研、设计、原型、实施、上线、跟踪、持续改进；

4、 协同产品相关团队，确保产品实施的整体进度。   

岗位要求:

1、 本科以上学历，有产品实习经验；

2、 热爱互联网，关注互联网的新事物和用户行为变化；

3、 优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维；出色的语言沟通、组织和协调能力；

4、 具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识。

营销管培生

不限专业

30

主要职责：

1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务。

2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

任职要求：

1、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情；

2、心理素质好，抗压能力强；

3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；

4、责任心强、踏实肯干，工作严谨，并有成就一番事业的决心。