一、公司介绍

深圳市信步科技有限公司（Seavo），领航x86硬件平台技术应用创新20多年：研发出国内第一款486主板，全球x86架构DVR/NVR工业级专用主板第一品牌（市占率80%），国内x86商业嵌入式平台主板第一品牌（市占率70%），国内外40多家上市公司硬件技术伙伴。

信步科技已推出400余款产品，在智能制造、智能交通、教育电子、服务器、数字金融、NVR、网络安全、医疗仪器、数字多媒体、MID设备、可视电话、能源、军工等10多个领域，成为x86平台物联网技术研发和市场应用的领航者。

1、信步科技总裁

吴福禄先生，1988年毕业于西安交大，99年缔造国内x86平台硬件研发企业巅峰，一穷二白的他，缔造了身价亿万的创业传奇。他善于经营管理，乐于发现和培养人才，32岁受邀担任上海交大MBA客座教授；10多年来，培养多位IT精英，其中不少已身价千万，被业内誉为“中国主板之父”，更被信步员工尊为“校长”。

2013年，吴总以唯一IT总裁身份，与2012年诺贝尔经济学奖得主埃尔文•罗斯先生，共进圆桌午宴，巅峰对话“市场设计•中国机会”。

在信步，入职半年，就买到了自己的花园洋房；

在信步，工作间隙，骑车去海边兜兜风；工作假期，公司资助去海外游玩；

在信步，员工遇急，“免息借款计划”（30万），提供安心保障；

在信步，母校学长，带你全面融入深圳；优秀前辈，帮你获得快速成长通道；

在信步，主板之父，指点迷津，让你打开思维疆界，在深圳从容生活；

2、薪酬福利 

工作地点：深圳市福田区车公庙

地处深圳CBD，书城、音乐厅近在咫尺，紧邻深圳最高端豪宅片区，除了生活便利，更将拥有不一样的视野、眼界和圈层，这是在其他地方所难获得的。

提供住宿：CBD房价高，难生存？信步花园小区宿舍（距公司3min路程），为你提供职场保障第一步。 

长期奖金：满三年奖励一个月工资，之后逐年增加。长期服务的骨干员工有机会享受大物件购买补贴。

有薪年假：服务满1年即可享受5-12天带薪假期。

其他奖金：提供“突出贡献奖”、“特别贡献奖”、“献计献策奖”、“质量效益奖” 等。

健康体检：每年一次健康体检，体检指标不合格员工享有灵活考勤、带薪病假、大病补贴等。

员工组织：“员工健康促进委员会”、“幸福工程小组”、 “户外运动协会”、“球类协会”、“英语俱乐部”…等。

3、幸福计划

员工免息借款计划（30万）

于2010年推出，旨在为员工（尤其是刚参加工作的校招年轻员工）一生中可能遇到的重大、紧急事件提供保障，员工可分批次、不同额度借用，还款期限和方式根据员工经济状况灵活设定，可用于：住房首付、月供、装修、结婚、购买如车辆等大件物品、重大疾病等资金困难情况，是为员工提供生活信心的兜底保障资金，让员工在信步实现从容生活。

购车补贴

信步骨干员工购车可享受一定额度补贴，旨在帮助员工提前享受高于自己现有经济实力的便利生活。

安居工程

在公司帮助下，90%校园招聘员工，轻松实现在深圳购房置业的梦想（包括一些入职仅半年、不符合资助政策的员工），而且有机会在有湖、有山的高端国际别墅住区，购买到终极居所。

生命健康管理

信步认为，员工的身体健康才是公司的最大财富。在未来物质极大丰富的时代，人与人之间比较的，不再是谁获得的物质多，而是谁获得物质的方式更健康、持久。

为此，公司专门成立“员工健康促进委员会”，总裁吴福禄先生亲任主任，安排专人系统学习中西医、营养学、自然医学等理论知识，邀请深圳市中医院、北大医院的名老中医、教授级主任医生为信步员工调理体质，指导改善生活方式，组织员工到医院参观学习，组织“我运动、我健康、我快乐”系列健康活动…

这是信步对让员工实现“身”、“心”、“灵”的平衡，实现在深圳创造美好生活的具体落实。

 

二、招聘需求

 

三、联系方式

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    简历投递方式：

    1、在当地宣讲会开始前，进行网申（所有人必须网申，以便系统发送通知）

       请登录http:// 进行网上申请。

       点击“APPLY”后，页面会跳转，请先注册（已注册的请直接登录），再申请；并以收到确认邮件（告知简历提交成功）为准。

    2、 现场投递：参加宣讲会的同学，请再投递一份简历，方便招聘官审阅。