一、企业简介

中铁高新工业股份有限公司（简称“中铁工业”）是中国中铁股份有限公司旗下的A股上市公司（SH.600528），业务范围涵盖隧道掘进设备、铁路道岔、钢桥梁、铁路施工机械、桥梁施工机械、新型轨道交通车辆、高端环保装备的研发设计、生产制造、技术服务和项目投资等，主营业务的市场占有率和综合实力位居世界前列。公司目前拥有11个所属单位，员工1.2万人，总资产442亿元。

二、行业地位

我们是隧道掘进装备的行业领导者，隧道掘进机产销量已连续九年保持国内第一、连续四年保持世界第一。

我们是道岔制造领域的领军企业，研制的普速道岔、高速道岔和重载道岔国内市场占有率超60%。

我们是钢桥梁制造安装的龙头企业，制造钢桥梁500余座，创造了62次跨越长江、38次跨越黄河、27次跨越海湾的骄人业绩，国内市场占有率超60%。

我们是铁路施工搬提运架铺设备的领先者，代表着国内高速铁路施工装备研制技术的最高水平，核心技术达到国际先进水平。

我们是新型环保科技产业的生力军，已形成覆盖集“研发、咨询、设计、制造、运营、投融资”于一体的环保产业链。

我们是新型轨道交通产业发展的推动者，先后研制出悬挂式单轨、跨座式单轨、中低速磁悬浮和新型低地板有轨电车四种“新时代号”新型轨道交通车辆，具备自主设计、生产制造和安装服务的能力。

三、科技实力

公司先后荣获国家科技进步奖11项，省部级科技进步奖327项，中国专利奖金奖2项，中国工业大奖2项。累计获得授权专利2549件，主（参）编国家或铁道行业标准及工法141项。

现有5个国家级企业技术中心、9个省级企业技术中心、5个省级工程技术研究中心、1个省级工程实验室、2个院士工作站、2个博士后科研工作站。

拥有百千万人才国家级人选-国家突出贡献中青年专家2人，享受国务院政府津贴人才14人，茅以升科学技术奖获得者11人，詹天佑科学技术奖获得者5人，钢结构大师1人。

四、薪酬福利

1.具有市场竞争力的薪酬水平

基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+各类奖金等。

2.完善的福利保障

六险二金、带薪休假、各类补贴、职业资格证书津贴、健康体检、落户政策、生日礼品、工会关怀等。

2.健全的人才培养体系

（1）多方位人才培养：优秀年轻干部、百人工程、超越计划；

（2）多通道职业发展：管理序列、专业技术序列、专家序列、项目管理序列；

（3）多元化教育培训：入职培训、导师带徒、职业资格培训、领导力培训、业务技能培训等。

3.融洽的企业氛围

开展职工体育竞赛、文艺汇演、集体婚礼、户外拓展等丰富多彩的业余文化活动，提高员工的归属感；配备职工宿舍、食堂、活动中心、图书室等生活硬件设施，打造温馨舒适的职工之家。

五、招聘对象

1.2022届本科生、硕士研究生及博士研究生。

2.专业对口，成绩优秀，在校表现良好。

3.具有良好的综合素质和团队协作精神。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

5.中共党员、学生干部及在校期间社会实践经历丰富的毕业生优先考虑。

六、招聘专业

机械类：机械设计制造及自动化、机械工程、机械电子工程、流体传动与控制、液压与气动技术、过程装备与控制工程等相关专业。

电气类：电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制等相关专业。

土木类：土木工程、铁道工程、道路桥梁与渡河工程、结构工程、建筑工程、岩土工程、市政工程等相关专业。

材料类：材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、高分子材料与工程、腐蚀与防护等相关专业。

其他工程类：工程造价、工程力学、工程管理、安全工程、环境工程、生物工程、工业工程、化学工程与工艺、测控技术与仪器等相关专业。

计算机类：计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业。

经管类：会计学、审计学、法学、市场营销、工商管理、人力资源管理、物流管理等相关专业。

文哲类：新闻学、思想政治教育、汉语言文学、马克思主义理论、哲学等相关专业。

七、招聘流程

投递简历-笔试测评-招聘面试-达成意向-签约录用。

应聘时须提供信息完整的个人简历、就业推荐表、成绩单、各种证书复印件，其中线上发送的邮件应以“姓名+院校+专业”格式命名。

八、联系方式