南昌大学第二附属医院

一．2024年高层次人才引进

一、基本条件

1.思想政治与医德医风条件。引进人才应遵守中国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，恪守医疗机构医德医风规范和职业道德准则，坚持救死扶伤的工作职责。

2. 学历学位条件。原则上应具有博士研究生学历和学位,或具有正高级专业技术资格。

3. 其他要求。引进人才要求身心健康，具有团队组织合作精神。

二、引才岗位

（一）杰出人才（若干）

肿瘤学、康复医学相关专业方向，要求为中国科学院院士、中国工程院院士、国外相同层次的院士或取得国内外公认重大成就知名学者，及相当于上述层次的杰出人才。

（二）领军人才（若干）

中医、心血管病、神经病学、肿瘤学、康复医学、外科学（胸心外科、神经外科方向）、耳鼻咽喉科学等相关专业。要求为国家科技奖励获得者，国家杰出、优秀青年科学基金获得者，国家级重大人才项目人选；或在某一临床学科领域和科学研究领域有较高的知名度和影响力，专业理论和诊疗技术有较高造诣，并被同行所公认的高层次人才。

（三）学科带头人（若干）

中医、肿瘤、感染、儿科、外科学（胸心外科、神经外科、血管外科、骨科方向）、耳鼻咽喉科学、血管介入等相关专业。要求是省部级人才项目获得者、或掌握本学科领域疑难病症高水平诊治（手术）技术的高级技术人才，或在本学科领域取得国内先进水平的重要代表性成果，并具有一定的学术影响力优秀人才。

（四）学科技术骨干（若干）

中医、内科学（消化、心血管病方向）、外科学（胸心外科、肝胆胰外科、神经外科、骨科、整形外科方向）、肿瘤学、重症医学、妇产科学、麻醉学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、超声医学、血管介入等专业。要求掌握本学科某一技术领域高水平诊治（手术）技术，能独立解决本专业某一技术领域较复杂疑难的技术问题的高级技术人才；或具有较强的科研能力并已经取得较好的科研成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力。

三、人才待遇

（一）杰出人才和领军人才

提供丰厚年薪、安家费和科研启动金，以杰出人才和领军人才为核心，组建学术团队，配备开展临床及科研工作必要的硬件；安排配偶工作，协助解决子女入学就读事宜；具体待遇一人一议。

（二）学科带头人

提供科研启动金、一次性安家费和购房补贴；提供开展临床及科研工作必要的硬件；协助解决子女入学就读事宜；其他待遇一人一议。

（三）学科技术骨干

提供科研启动金、一次性安家费和购房补贴；其他待遇一人一议。

备注：

符合条件的高层次人才可对照《江西省高层次人才引进实施办法》、《南昌市“人才10条”》等规定，在生活待遇、职称评定、科研服务、税收优惠、配偶安置、子女入学等方面享受江西省及南昌市政策优待。

四、应聘方式

1、本单位将对应聘人员信息严格保密，有意向应聘者，请将应聘材料以压缩包形式发送至邮箱efyrsk2007@163.com。材料须包括：

（1）个人详细简历（含教育、工作、进修等经历）

（2）相关证书（学历学位证明、职称证明等）

（3）业绩材料（代表性著作、主持课题基金、入选人才项目、学术任职、获得奖励情况等证明材料）

（4）未来5年工作设想及规划

备注：请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

2、联系人：温老师、胡老师、敖老师

3、联系方式：0791-86298731；18170990349

二．2024年博士招聘

一、招聘岗位、人数、条件

备注：岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学术型和专业型代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：

即日起至2024年12月31日。

2.报名方式：

进入南昌大学第二附属医院官网(公众版)-人才招聘(或登入报名网址：https://zp.jxndefy.cn/zp.html#/)，注册、登录账号，完善个人简历并上传相关附件，进入“浙江大学医学院附属第一医院江西医院2024年博士招聘”，按职位应聘报名。

3.联系人：

人事处温老师、胡老师、敖老师

4.联系方式：

0791-86298731；18170990349

四、考核面试

考核由医院进行自主招聘。采用科室考核和医院面试的方式进行考核，考核内容为岗位相关专业知识和技能。

五、体检及考察

通过考核面试人员参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。

六、聘用及待遇

经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员。聘用人员享受国家规定的同类人员工资、福利待遇，享受安家费及科研启动金。对聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格者，按有关规定予以解聘。

聘用为医师岗且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训。