厚德博学，仁爱共济

——郑州大学第五附属医院

2024年第一批招聘公告

一、医院简介

    郑州大学第五附属医院是一所历史悠久的省级综合医院，其前身为郑州铁路局中心医院，始建于1915年，2005年9月归属于郑州大学。医院位于郑州市中心，紧邻郑州火车站西广场，交通便利，地理位置优越，占地面积92.17亩,开放床位2000余张。

    经过109年的发展，医院已经成为设备先进、专业齐全、技术精湛、服务优良，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化省级综合医院，同时也是河南省、郑州市及河南省城乡居民等医保定点医院。1993年，被卫生部评为河南省首批“三级甲等”医院；2023年成为河南省首家通过新三甲复审标准的医院。2022年11月20日，复旦版《2021年度中国医院排行榜》发布，郑州大学第五附属医院再次上榜，位列华中区医院综合实力排行榜第19名，康复医学在华中区专科排名从第5名上升至第4名（连续8年位列河南省第1名），神经外科、整形外科获得华中区提名。郑州大学康复治疗学专业连续3年在软科中国大学专业排名中位列A区，2023年度位列第8名（全国100所大学）。2020年7月,由郑州大学第五附属医院牵头的国家科技部重点研发计划项目“主动健康和老龄化科技应对”—《医养结合服务模式与规范应用示范》获批，总预算7190万（其中,国拨资金1190万）。2022年8月22日，河南省人民政府发文支持郑州大学第五附属医院探索全链式智慧医养结合模式，在500个社区（乡镇）推广应用。2023年7月12日，河南省人民政府办公厅再次发文，将全链式智慧医养结合模式推广应用列入河南省医疗服务体系建设三年行动计划（2023-2025）。2023年7月15日，河南省医学科学院康复医学研究所依托郑州大学第五附属医院建立。

医院设有56个临床科室，16个医技科室，学科齐全，综合实力雄厚。现有1个国家级临床重点专科：康复医学，脑血管病学获批国家发改委、国家卫计委《国家疑难病症诊治能力提升工程》建设项目（全国113家，河南省6家），康复医学、消化病学、神经专科获批《河南省省直医疗机构医疗服务能力提升工程》建设项目，河南省重点学科19个，重点培育学科3个。优势明显的学科诊疗体系使医院在康复治疗、消化系统疾病治疗、神经系统疾病治疗、心血管疾病治疗、肿瘤治疗和体检预防保健等方面具有鲜明的特色。

医院现有职工2756人，高级职称374人,博士生导师、硕士生导师87人，医学博士、硕士817人。医院是郑州大学第五临床学院，也是郑州大学临床医学博士后流动站，拥有5个博士学位点、12个硕士学位点。2015年11月，医院康复医学部被河南省卫计委批复为“郑州大学康复医院”；2016年3月，医院申报的“康复治疗学”专业通过国家教育部审批，已圆满完成7届康复治疗学专业招生。2018年6月4日，郑州大学康复医学系依托郑州大学第五附属医院获批设立。2022年3月14日，获批郑州大学康复医学院。医院与因发现胃中幽门螺杆菌与慢性胃炎、消化病溃疡及胃癌之间的关系而获得2005年诺贝尔医学奖的巴里•马歇尔（Barry J. Marshall）教授开展紧密合作，建立了“郑州大学马歇尔医学研究中心”、“郑州大学马歇尔医院”。先后设立了一个省级重点实验室：河南省幽门螺杆菌及微生态与消化道肿瘤重点实验室；一个省院士工作站：河南省幽门螺杆菌与医学微生态院士工作站；两个杰出外籍科学家工作室：Thomas F.Meyer 教授幽门螺杆菌杰出外籍科学家工作室、河南省慢性肝损伤杰出外籍科学家工作室；五个省医学重点实验室：河南省神经变性疾病实验室、河南省医学微生态与临床营养医学重点实验室、河南省颅神经疾病医学研究重点实验室、河南省康复医学重点实验室、河南省外周血管疾病医学重点实验室；三个省级国际联合实验室：河南省幽门螺杆菌与医学微生态国际联合实验室、河南省慢性肝损伤国际联合实验室、河南省胶质瘤代谢与微环境研究国际联合实验室；两个郑州大学先进医学研究中心：郑州大学先进医学研究中心主动健康与老龄化科技应对及消化康复研究中心、郑州大学先进医学研究中心颅脑损伤防治与康复研究中心；三个省级质量控制中心：河南省康复医学质量控制中心、河南省医养结合质量控制中心、河南省儿童早期发展与评估质量控制中心；八个医学研究中心：河南省康复医学中心、河南省康复临床医学研究中心、河南省主动健康和老龄化科技应对研究中心、河南省康复医学工程研究中心、河南省幽门螺杆菌工程研究中心、河南省颅脑损伤防治工程研究中心、河南省儿童早期发展与评估工程研究中心、河南省罕见病基因检测和精准医疗工程技术研究中心；五个专科专病诊疗中心：河南省癫痫病系统化诊疗中心、河南省伽玛刀治疗中心、河南省脊柱侧弯康复诊疗中心、郑州大学临床医学康复中心、郑州大学临床医学整形美容中心、河南省康复医疗服务示范基地。

医院医疗设备精良，多数设备在省内一流。配置有旋转式头部伽玛刀和体部伽玛刀、PET-CT、3.0T核磁共振、256层极速CT、医用电子直线加速器、数字减影心血管造影系统（DSA）、人工肾血液透析机、全自动生化分析仪等设备。先进的医疗设备，雄厚的技术力量拓宽了医院的服务领域，同时也为医疗质量的提高奠定了基础。

2024年，全院将坚持“一切以病人为中心”的服务理念，凝心聚力，开拓进取，积历史之厚蕴，力争再创百年名院新的辉煌！

二、招聘岗位

岗位条件：

1.遵守国家法律法规，恪守学术道德，品学兼优，身体健康。沟通能力强，有团队合作精神；

2.年龄要求：原则上要求硕士研究生年龄28周岁及以下，博士研究生年龄35周岁及以下、博士特别优秀可适当放宽；

3.应聘要求有规培证的岗位者需取得专业型学位或经过住院医师规范化培训并于2024年8月前取得合格证书；

三、薪资待遇及相关福利

 1、通过医院公开招聘的博士，办理事业单位编制，享受科室副主任级别绩效奖励，晋升职称享受医院绿色通道，医院给予安家费20万，科研经费20万，博士津贴每月2000元（发放三年）等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。

 2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴1500元。

 3、符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴10万元。

 4、健康体检：每年免费为员工开展年度健康体检；

 5、培训福利：医院遵循人才发展战略，注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升的同时，能够得到自我价值的实现；

 6、 员工关怀：符合条件的员工享受带薪休假，员工丧事、大病等帮困救助；

 7、 工作环境优越：医院建有食堂、宿舍等基础设施，工作和生活条件优越；

 8、文娱生活丰富：医院以奋斗者为本，与员工共担共享，每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动，鼓励员工成长、文化氛围浓厚，业余生活丰富。

三、投递方式

咨询电话：夏老师： 0371-66916795

    岗位投递二维码：