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广东省惠州市人才引进公告

发布时间:2023-02-24 09:30:56| 点击量:

惠州地处广东省东南部、珠江三角洲东北端,是粤港澳大湾区重要节点城市,全市陆地面积1.13万平方公里,海域面积4520平方公里,海岸线长281.4公里,辖惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县5个县区,设大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区2个国家级开发区,共71个镇街、1043个行政村,常住人口606.6万人。

惠州是一座历史悠久的文化名城。从缚娄古国到循州府城再到得名惠州,从葛洪、苏轼到“湖上五先生”再到“惠州三杰”,有着2200多年建制史、1400多年建城史的惠州人文荟萃,先后有480多位思想家、诗人、文学家踏足给惠州烙上了厚重的历史印记。新民主主义革命以来,在惠州这篇热土上,诞生了全国最早的苏维埃政权之一,涌现出了东江纵队、粤赣湘边纵队等革命队伍,谱写了绚丽多彩的革命历史篇章。

惠州是一座环境优美的生态丽城。惠州集山、江、湖、海、泉、瀑、林、涧、岛为一体,融自然景观与人文景观于一身,有“半城山色半城湖”之美称森林覆盖率61.66%,空气质量优良率常年在全国168个重点监测城市中稳居前10位是国家环保模范城市、国家森林城市、中国优秀旅游城市。

惠州是一座特色鲜明的工业新城。近年来惠州全力打造石化能源新材料、电子信息两大万亿级现代产业集群,加快建设“3+7”工业园区大亚湾石化区实现炼油2200万吨/年、乙烯220万吨/年、芳烃100万吨/年的生产能力,炼化一体化规模位居全国前列电子信息产业形成移动智能终端、超高清视频、智能汽车电子、新能源电池、核心基础电子五大产业主导领域,行业总产值4591亿元,居全省第三。2021年全市工业总产值突破1万亿元,成为全省第五个万亿级工业大市。

惠州是一座社会和谐的文明之城。惠州居民以客家人为主,民风淳朴,热情好客,形成了“崇文厚德,包容四海,敬业乐群”的城市精神连续五次获评“全国文明城市”,连续六次获评“全国双拥模范城”,两次捧得平安中国建设最高荣誉“长安杯”,成为全国首批、全省唯一社会信用体系建设示范城市。

惠州是一座潜力巨大的希望之城。惠州与广州、深圳、东莞接壤,毗邻香港,区位好空间大,境内空港、海港、高铁齐备,形成了“陆海空”立体交通网络正加速融入广深港“半小时生活圈”。当前惠州抢抓“双区”和两个合作区建设重大机遇,加快实施深度融深融湾行动,以更大力度全面深化改革开放,参与建设国际一流湾区和世界级城市群的想象空间更广,打造广东高质量发展新增长极的信心更足。

 

市级人才政策

安家补贴

引进的博士研究生享受20万元安家补贴,分三年发放;博士后和正高级职称专业技术人才享受30万元安家补贴,分三年发放(机关和参公单位除外)。

落户补贴

引进的国内外高校应届硕士毕业生、副高级职称专业技术人才和持有高级技师(一级)国家职业资格证书或高级技师职业技能等级证书的人才享受1万元一次性落户补贴(机关和参公单位除外)。

民营企业(含外资企业)引进的国内外高校应届本科毕业生、中级职称专业技术人才和持有技师(二级)国家职业资格证书或技师(二级)职业技能等级证书的人才享受最高5000元一次性落户补贴。

住房公积金

1.高级人才

首套住房  100万公积金贷款额度    150万公积金贷款额度(夫妻均为人才)

2. 全日制硕士、副高职称(含)以上人才

首套住房    60万公积金贷款额度   90万公积金贷款额度(夫妻均为人才)

家庭二套房  50万公积金贷款额度   80万公积金贷款额度(夫妻均为人才)

人才安居保障

人才周转房:博士后、博士、硕士、中级以上职称其他优秀人才可享受3年低租金入住周转房。

青年人才驿站:毕业两年内的高校毕业生(含海外留学生、港澳毕业生)来惠求职,可免费拎包入住3-7天“惠州青年人才驿站”,并享受驿站提供的就业指导、创业赋能、青年交友、城市融入等“一站式”融城服务。

 

县区配套人才政策

惠城区

机关事业单位:新引进博士可享受10万元安家补助,硕士享受2万安家补助。

公办学校:名师工作室主持人、特级教师、高职称教师、名优校长、博士,可享受10万元安家补助;硕士可享受2万元安家补助。

区属医院:新引进医学类博士、正高级职称人才,给予安家费,并享受市级人才公寓住房标准待遇;新引进全日制普通高等院校硕士以上学历学位人才,一事一议发放人才补助。

惠阳区

事业单位:博士研究生或具有正高职称的专业技术人才、硕士研究生或本科以上学历并具有副高职称的专业技术人才每人每月3000元、1000元的生活补助,发放期限3年。

企业单位:博士研究生、硕士研究生和重点高校本科毕业生每人每月3000元、1000元、500元的人才津贴,发放期限累计不超过3年。 

惠东县

对引进博士及正高级职称人才,享受每月3000元人才补贴,享受县级给予最高20万元安家补贴,发放期限5年。
对引进硕士、副高级职称、高级技师,享受每月1200元人才补贴,享受县级给予1万元落户补贴,发放期限5年。
对引进到民营企业(含外资企业)的重点高校本科毕业生,享受每月600元人才补贴,发放期限3年。
对获得正高职称的,给予一次性1万元奖励,对获得副高职称、高级技师的,分别给予一次性5000元奖励。

博罗县

安家补贴:新引进体制内医疗卫生人才,签订3年、5年、7年服务合同的,分别给予全日制博士研究生60万元、120万元、200万元安家补贴;全日制专业型硕士15万元、30万元、56万元安家补贴;正高职称专业技术人才30万元、60万元、120万元安家补贴;副高职称专业技术人才12万元、25万元、48万元安家补贴,均按服务期限逐年等额发放。在基层医疗卫生单位工作的,每年再增加2万元。

人才公寓:本科以上学历、中级以上职称人才可享受3年低租金入住人才公寓。

龙门县

博士:县财政给予人才生活补贴每月2000元,享受10年;工作满一年、落户龙门的一次性发放10万元安家补助;工作满三年并考核合格,落户龙门的一次性给予20万元购房补贴。还有每年定期拨付人才储备金2万元,申领期限最长可达20年,满5年后分比例提取。

硕士:试用期一年考核合格,人才生活补贴每月1500元,享受10年;工作满一年、落户龙门的一次性发放3万元安家补助。工作满三年并考核合格,落户龙门的一次性给予7万元的购房补贴。还有边远地区服务补助金每月可申领800或1200元,申领期限为5年。

大亚湾开发区

大亚湾经济技术开发区近期将出台《人才强区意见》,对各类型人才的生活和落户补贴、学历和技能提升、住房安居和服务等各方面予以保障。详情可咨询0752-5562112。

仲恺高新区

博士后:生活津贴每月4000元,申领年限2年;住房补贴5万元,按2:2:1比例分三次发放;

新引进全日制博士研究生:生活津贴每月3000元,申领年限2年;住房补贴5万元,按2:2:1比例分三次发放;

新引进全日制硕士研究生:生活津贴每月2000元,申领年限2年;住房补贴3万元,分三次等额发放;

新引进全日制本科生:生活津贴每月500元,申领年限2年。

 

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