海南职业技术学院、罗牛山股份有限公司联合招聘简章
发布时间：2021-04-27 11:49:56| 点击量：次
一、招聘单位及专业简介
海南职业技术学院成立于2000年，位于海南省省会海口市，是海南省第一所独立设置的、由海南省教育厅、海南开放大学和罗牛山股份有限公司共同举办的公办混合所有制高职院校，是隶属海南省人民政府的自筹经费事业单位。海南省唯一的国家示范性高职院校，连续三届获得国家教学成果奖二等奖，连续三年荣登“全国高职院校国际影响力”50强榜单，全国首批现代学徒制试点单位，中国非物质文化遗产传承人群研培计划参与院校，教育部职业院校校长培训培育基地。学校积极实施人才强校战略，聘任了中国工程院院士陈焕春教授担任学校名誉校长。
罗牛山股份有限公司创立于1987年，1997年在深交所上市，以畜禽养殖、食品加工及冷链物流为主，集教育、房地产开发、金融投资等多元化产业的集团公司。
二、招聘岗位和条件
为深度推进产教融合，满足校企合作需要，现招聘以下产学研用高层次人才：
序 号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件要求 | 主要工作 | 聘用方式 |
1 | 校企双聘 数字商贸专业群带头人 | 1 | 满足下列1-3条或第4条均可： 1. 博士研究生,副教授以上职称,有知名跨境产业链企业3年以上工作经验； 2. 或有跨境运营项目独立运营经营经验； 3. 或有3年以上高校国际贸易相关教学经验或机构培训讲师经验。 4. 近期退休，数字商贸方向，教授职称，身体健康，具有创新创业精神的各类高层次人才。 | 1.数字商贸专业建设； 2.数字商贸专业教学； 3.主持企业技术研发项目，参与企业技术服务工作。 | 校企互聘，双岗双责 |
2 | 校企双聘 跨境电子商务专业负责人 | 1 | 满足下列1-3条或第4条均可： 1. 博士研究生，有知名跨境产业链企业3年以上工作经验； 2. 或有跨境运营项目独立运营经营经验； 3. 或有3年以上高校国际贸易相关教学经验或机构培训讲师经验。 4. 近期退休，跨境电子商务方向，教授职称，身体健康，具有创新创业精神的各类高层次人才。 | 1.跨境电子商务专业建设； 2.跨境电子商务专业教学； 3.主持企业技术研发项目，参与企业技术服务工作。 | |
3 | 校企双聘 旅游管理专业群带头人 | 1 | 满足下列第1条或第2条均可： 1. 旅游管理或接待业管理方向，博士研究生，教授，在国内外高校担任过旅游专业带头人、或在旅游企业担任中高层以上职务； 2. 近期退休，旅游管理方向，教授职称，身体健康，具有创新创业精神的各类高层次人才。
| 1.旅游管理专业建设； 2.旅游管理专业教学； 3.主持企业技术研发项目，参与企业技术服务工作。 | |
4 | 校企双聘 新能源汽车专业带头人 | 1 | 新能源汽车方向，博士研究生，有大型企业经验或高校教学科研经验 | 1.新能源汽车专业建设； 2.新能源汽车专业教学； 3.主持企业技术研发项目，参与企业技术服务工作。 | |
5 | 校企双聘 建筑专业带头人 | 1 | 建筑学专业方向，博士研究生，有大型企业经验或高校教学科研经验 | 1.建筑专业建设； 2.建筑专业教学； 3.主持企业技术研发项目，参与企业技术服务工作。 | |
6 | 校企双聘 人工智能专业带头人 | 1 | 人工智能方向，博士研究生，有大型企业经验或高校教学科研经验 | 1人工智能专业建设； 2.人工智能专业教学； 3.主持企业技术研发项目，参与企业技术服务工作。 | |
7 | 校企双聘高层次人才 | 1 | 满足下列1-2条或第3条均可： 1.新能源汽车专业方向，应届博士毕业生或优秀硕士毕业生，或具有博士学位者； 2.有执业兽医师资格和和团结协作精神。 3.近期退休，新能源汽车方向，教授职称，身体健康，具有创新创业精神的高层次人才。 | 1新能源汽车专业教学； 2.主持、参与企业技术研发项目和企业技术服务工作。 | |
8 | 2 | 满足下列1-2条或第3条均可： 1.建筑专业方向，应届博士毕业生或优秀硕士毕业生，或具有博士学位者； 2.有执业兽医师资格和和团结协作精神。 3.近期退休，建筑专业方向，教授职称，身体健康，具有创新创业精神的高层次人才。 | 1.建筑专业教学； 2.主持、参与企业技术研发项目和企业技术服务工作。 | ||
9 | 培训项目带头人 | 1 | 1. 硕士研究生以上学历； 2. 5年以上培训项目的策划、组织及实施工作经验（培训人次累计500人以上或培训金额累计500万元以上），3年以上团队管理经验，具有丰富的人脉和社会资源； 2.沟通表达能力强，良好的心理素质和抗压能力； 3.工作责任心及执行力强，时间观念强；文字功底好，熟练使用常用办公软件； 4.政府机关、大中型企事业单位的中、高层退休人员，可优先聘用； 5.身体健康，无不良嗜好。 | ||
10 | 柔性人才引进 | 不限 | 资格要求： 1.在业内具有较高威望，具有较深的学术造诣； 2.每年可以不定期在海南省工作3个月及以上。 主要工作： 1.专业群领军人才：统领专业群建设； 2.部省重大项目专项专家：完成省部级重大项目； 3.带项目/技术横向课题、技术革新、企业高新技术研究与申报专业人士：组建团队，帮助企业解决技术难题，立项高新技术项目； 4.重大咨询服务研究人员：为政府、行业、企业提供咨询服务。 | ||
三、岗位待遇
（一）校企相关待遇
1.实行协议年薪制。校企双聘学术专业带头人年薪税前30-40万左右，校企双聘高层次人才年薪税前20-30万。具体面议，一人一策。特别优秀的高层次人才可突破限制。
2.科研启动经费，最高可达50万/人。
3.三年住房补贴，硕士、博士3000元/月、高级职称4000元/月；购买罗牛山公司开发的商品住宅享受内部员工优惠。
4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。
5.午餐补助、节日礼金、生日蛋糕卡、年度免费体检等各项员工关爱福利。
6.各类项目激励和贡献奖励。
7.安排各类培训，提供更多的成长机会。
8.提供更好的发展平台，在学校与企业同时任职，主持或参与技术研发项目，符合条件可申请高聘专业技术职务或进入罗牛山博士后工作站。
9.通过海南省事业单位公开招聘考试后可按事业编制聘用。
（二）海南省优惠政策
1.人才认定政策：符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》，可申请认定海南省高层次人才，按照规定享受出行便利、住房、购房、购车、子女入学、医疗保障、个人所得税优惠等相应服务保障待遇。
2.安居保障政策：符合条件者，可申请入住人才公寓房，或者选择按标准享受住房租赁补贴或购房补贴；自在海南落户之日起购买商品住宅，享受本地居民同等待遇。
3.人才落户政策：年龄在55周岁以下的，可选择在海南任一城镇申请落户。
4.医疗保障政策：被认定海南省领军以上人才享受就医“绿色通道”服务，拔尖以上人才统一购买商业健康团体保险。
5.子女入学政策：高层次人才子女可申请在居住地相对就近的公办义务教育阶段学校就读，户籍未转入海南的中考报考时享受报考地户籍考生待遇。可申请转学就读普通高中学校，满足户籍、学籍、学制规定的参加高考不受报考批次限制。
6.配偶就业政策：高层次人才配偶为事业单位在编在岗人员的，由引进单位在现有空编内接收安置；配偶为企业人员的，协调相关企业安置；无法就业的，按标准发放生活补助费。
7.购车保障政策：聘期3年以上且在海南服务1年以上的，可享受本地居民参与摇号购车的同等待遇。
四、报名方式
1.参加26日现场招聘的同学，可现场提交简历及相关报名材料，提前扫码提交报名信息。
2.不能参加现场招聘的同学，可于5月30日前将简历及相关报名材料发送至 邮箱rlzyb@（以“姓名+应聘岗位”命名），并扫描报名二维码填写相关信息。
3.现场达成招聘意向的人员，学校提供现场考察往返机票和住宿费用。
联系人：
人力资源处 杨老师0898-31930808，18608971526；
杨老师0898-31930806，13098981010。