“求职与创业想要哪一个呢？听听讲座你就明白不少啦！”11月17日晚，第19期“职场零距离”讲座在东九楼D320教室举行，罗晓峰先生与同学们分享了他在网易公司12年的人资总监成长史以及之后的独立创业之路。

罗先生的经历可谓丰富传奇，在网易做了12年人资后，辞职开了一家咖啡馆，本想修身养性，但8个月之后又被请出山，去浙江对外服务公司出任副总经理。现在的罗先生自己创业在做互联网产品。他推出了“引路人”这一理念，致力于帮助大学生提升就业能力，同时这也是罗先生一直以来的人生理想。他说，“中国有好几个老罗很出名，我希望成为与学生最近的老罗”。

罗先生详细介绍了自己在网易12年成长史：从应聘进入网易工作到公司面临破产被收购，再到后面接受新的挑战，一路跌宕起伏。

2001年1月，应聘网易，面对一个不可能完成的任务——说服物业同意将前台放在电梯间，最终顺利完成脱颖而出。自信、接受挑战、分析、解决问题，这就是罗先生成功的秘诀。2002年4月，公司面临破产，最艰难的时候，人资最后只有他和一个前台、一个保洁，一人身兼7职，远超常人的工作时间，但是却也让他在最快的时间学习了更多的知识。2003年10月，公司第一次校招，2个半月，行程满满，简历收了12箱。要求从6万份简历里面选出200人，回来整整瘦了一大圈。长期挑战自我，老罗先生谈及此，笑称“已经成为了自己的习惯”。2004年6月，罗先生正式担任人力资源总监，“要给自己机会，实现自己思维转型，为公司发展做知识储备”。

随后，罗先生提及现在的创业之路，称想要成为一个优秀的管理者，必须具备众多基本能力。他列举了诸如自我认知、职业道德、人际关系等20个必备能力。罗先生目前正计划在全国的高校开展相应培训课，预期明年正式开课，期望能够帮助更多的大学生培养自己的职业技能，更好的与企业接轨。最后，罗先生提醒大家，“企业现在都需要一专多能的人才，我们现在应该要扬长补短，全面提升自己的能力，才能适应企业的需求。”

据悉，“职场零距离”系列讲座由我校就业指导中心主办，杉树社承办，旨在帮助同学近距离对话优秀职业人，分享企业精英人士的事业发展历程，现场体验500强企业面试，协助同学们更快地认识职场、了解职场。凡选修本学期《自我认识与生涯规划》《求职技巧与职业发展》两门就业指导公选课的同学，均要求参加。（文/张银华）