广联达校园招聘资深总监做客第154期“喻见生涯”职场精英讲堂
发布时间：2023-03-23 16:18:41| 点击量：次
（通讯员 文/旦增曲珍，图/格桑曲珍）3月17日晚，广联达校园招聘资深总监付丹丹老师做客第154期“喻见生涯”职场精英讲堂，以“做‘知己知彼’的求职达人”为主题，为同学们带来精彩的讲座。
主讲人付丹丹，是广联达校园招聘资深总监，拥有15年大型招聘项目管理经验、13年校园招聘经验，曾在快手、360、兰亭集势、中华英才网任职，长期参与高校及学生社团活动并担任主讲嘉宾及公益导师，累计参与各大高校(清华、北大、哈工大、华科、北邮等)职业辅导活动百余场，辅导覆盖5万余人。
讲座初，付老师让同学们思考“我是什么样的人？我的性格特点是什么样的？我想过什么样的生活？我能做什么？我想做什么？我有什么具有稀缺性的技能？”从而引出今天的讲座内容。
关于校招，付老师介绍了校招的时间安排、常规招聘流程以及网申的注意事项。春季招聘招暑期实习生，在每年2月份申请，5月份录用；而秋季招聘招应届毕业生，在每年8月份申请，10月份录用。校园招聘常规流程是“网申→笔试→面试→offer”。对于网申，付老师强调：首先电话号码、邮箱、毕业年份等不能写错，否则简历在网申时候就会被刷掉；其次要认真回答网申上的非常规问题，因为这通常是公司考察面试者态度的手段。
随后，付老师向同学们介绍了面试需要准备的内容。她表示，对于面试，最重要的一点是要了解所要面试的公司和岗位，在不了解的情况下去面试，是对自己和公司的不负责任。此外，付老师还重点讲述了面试中的着装礼仪、心态调整、如何向面试官问问题等内容。
最后进行提问环节，在场同学踊跃提问。有同学提问：“简历应该怎么写？”付老师这样回答：“同学们在写简历时可选用简历模板，简历的主要内容应该随所面试的公司和岗位变化。最好的方法是，先写一个大而全的简历，写自己的学校、实习、项目等经历，然后在面试不同岗位时，从里面提取该岗位相关内容组成一个新的简历拿去投递。”
据悉，“喻见生涯”职场精英讲堂由就业指导与服务中心主办，至今已经举办154期，旨在通过邀请优秀用人单位的资深职场精英人士回校与学生面对面，引导学生进一步清晰自我认知，筑梦职业理想，从而实现“筑梦-注梦-助梦”的良性循环，助力学生实现全方位发展。