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中联重科2023届校园招聘

发布时间:2022-11-09 17:13:16| 点击量:

举办时间: 2022-11-10 19:00 — 2022-11-10 20:30
行政区划: 洪山区 经济类型: -
单位性质: 其他企业 单位行业: 零售业

 中联重科2023届校园招聘简章

 

Ø 空宣入口

地址:https:// class="16">Ø 空宣时间

2022/11/10   19:00-20:30

Ø 公司简介 

中联重科股份有限公司创立于1992年,位居全球工程机械第5位,现有员工2万余人,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区,在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。

中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业,是行业标准的制订者。公司拥有8大国家级科研创新平台,近年研发投入强度超6%2次荣获国家科技进步奖,3次荣获国家专利金奖,累计申请专利12871件,其中发明专利5028件,有效发明专利数量位居机械设备行业第一,专利综合实力位居工程机械行业第一;先后主导、参与制修订400多项国家和行业标准、17项国际标准,站上全球行业技术的制高点。成功研制全球最长101米碳纤维臂架混凝土泵车、国内首台3200吨级履带式起重机、全球最大12000吨米上回转塔机、全球最大2000吨级全地面起重机等一大批世界标志性产品,成就“大国重器”的美誉。

中联重科正全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,加速打造新数字、新能源、新材料的先进制造未来企业,先后攻克了一批机、电、液关键技术和智能化、无人化、新能源化、新材料等前沿技术,研制了镂空臂架轻量化智能泵车、新能源汽车起重机、5G远程操控塔机、5G远程操作挖掘机、无人驾驶联合收获机、无人驾驶水稻有序抛秧机等12款全球首创产品;400余款智能化4.0产品,加速推动单机智能向人机协同、机群协同、智慧工地转变;并以中联智慧产业城为核心,同步建设14个全球领先的灯塔工厂,通过数字化赋能,带动智能制造的全面升级。

Ø 招聘岗位

岗位类别

具体岗位

招聘专业

招聘人数

技术研发类

结构类

结构工程师、CAE工程师、传动工程师

机械制造、机械设计、机械工程、工程装备、力学等相关专业

200人

智能控制类

电液控制工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、智能制造工程师、新能源技术研发工程师

电气、电子、控制工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业

电气类

电气工程师、电控工程师

电气、电子、控制工程、自动化等相关专业

液压类

液压工程师、液压元件工程师

机械制造、机械设计、机械工程等相关专业

工艺类

智能制造工艺工程师(工艺规划、结构、焊接、机加、装配、冲压、涂装)

焊接、机械、金属材料、材料成型、自动化、涂料化工等专业

材料类

材料工程师(金属材料方向、无机非金属材料方向)

金属材料、无机非金属材料专业

技术综合类

质量工程师

机械工程及其自动化、质量管理、测量仪器等相关专业

新能源类

新能源技术研发工程师、氢能源技术研发工程师

车辆工程、电化学、机械制造及其自动化等相关专业

岗位类别

具体岗位

招聘专业

招聘人数

互联网IT类

嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师

机器人、控制、自动化、机械电子相关专业

30人

IT开发工程师(算法、大数据、前端、后端、测试)、运维工程师、IT实施工程师(智能制造、研发数字化、供应链数字化等)

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、应用数学、统计学、电子软件工程、网络工程、通信工程、工业设计、控制科学与工程、自动化、人工智能、物联网工程、控制类、机械制造等相关专业

40人

管理类

运营、人力、财务、审计、采购、生产管理

人力资源管理、财务管理、会计、经济、金融、统计学、机械、电气等相关专业

30人

营销售后类

国内营销代表、海外营销代表、

售后服务工程师、海外服务工程师

机械类、电气类、材料类、市场营销、管理、小语种等

160人

Ø 岗位要求

1、海内外应届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

3、认同公司文化,富有创新精神和团队协作意识;

4、有SCI论文发表、专利发布、大型竞赛获奖、学生干部经历或活动组织、策划经验者优先。

Ø 职业路径

技术:工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理:员工→主管→主任→部门负责人→公司领导

营销:营销工程师/后备营销经理→区域经理→省片经理→营销公司领导→公司领导

生产管理:员工/技术员→生产主管→生产经理→智能工厂负责人(厂长)→公司领导

Ø 薪酬福利

1、 基本薪酬:

技术类:7000-18000元/月 

博士面议,年薪30万起(另提供安家费)

管理类6000-12000/月

营销类:培养期(6-12个月)7300-8500/月(底薪4300/月+津贴)

成熟期4300元/月+提成(参考年收入:第一年15万元,第二年25万元)

2、激励政策:年终奖金、科研提成、项目奖励等

3、福利:六险一金、法定节假日、带薪年假、春节团圆假、司庆假、生日假、员工公寓、免费工装(四季)、免费通勤车、免费体检、免费工作餐、节日礼品、工会活动等。

Ø 工作地点

长沙、上海、常德、渭南、芜湖等

 

Ø 招聘流程

网申→素质测评→面试(初/复试)→OFFER→三方签约→入职

 

Ø 简历投递方式

网申链接:http:// class="16" style="text-align:center;">