第30期第二版:意外中实至名归
发布时间:2010-11-09 01:01:01| 点击量:次
意外中实至名归
——访“智联招聘”大学生创业互助部落大赛武汉赛区冠军李函霏
前言:在5月举行的智联招聘大学生职业互助部落挑战赛中,我校公共管理学院2007级本科生李函霏凭借踏实、稳定的发挥赢得现场多家企业高管评委的认可,取得第一名的好成绩,荣获武汉地区“大学生职业互动部落”酋长称号。对于生活中的意外和曲折经历,她都以一种坦诚的态度、踏实的行动、独到的眼光对面对。以下是本报记者对李函霏进行访谈的实录,希望能够对您有所启发。
(就—就业指导中心 李—李函霏)
踏实的表现
我的表现不是最具表现力、最能吸引观众的,但却是最踏实、价值取向最对的。可能其他方面的能力不如其他同学,但是我不浮躁。
就:你是如何了解到比赛信息的?
李:本次活动是智联公司的第一届,旨在通过比赛形成一个部落,建立一个平台,成立一个团体,叫“凤凰社”,在各大城市为要就业的同学提供一个平台。本次比赛是为“凤凰社”选拔一些优秀的学生领导。我们学校有海报和传单,都用了很精美的纸,很吸引人。我当时除了上好课,做好简历,不是很忙。奖金还挺多,于是抱着试试看的态度,就在网上报了名。总共有三轮,第一轮是网申,第二轮是面试,第三轮是总决赛。
就:网申的主要内容有哪些呢?
李:包括个人资料(照片必须真实)、个人简历,以及曾做过的项目。
就:面试主要是什么形式?
李:面试主要是无领导小组讨论。有两个对立的话题,让你选择一个观点进行陈述,一方将另一方说服,最后得出结论,派一个人出来发言。我当时觉得很像辩论,我就说啊说,面试官对我也比较满意。但后来才知道,这种表现也不一定好,无领导小组讨论表现得太积极、太直接、太咄咄逼人,面试官不一定会喜欢。这还取决于面试官的风格:有喜欢比较容易把握细节的,有的喜欢比较温柔的。
就:面试官坐在什么地方?
李:坐中间,左边四个选手,右边四个。无领导讨论最大的特点就是考官是不发问的,只掌控流程。
就:无领导讨论之后还有什么样的比赛?
李:无领导讨论后会筛掉一大部分人,选出十六个参加决赛。决赛在大活,分为四轮,第一轮是自我展示,由于我是四号,一个比较容易被忽略的位置,我就藏了一个丝巾在袖子里,然后扯出来给大家行了个礼,大家的注意力就都集中过来了,后面就把自己的经历、爱好、性格编成了一首歌唱出来。我唱歌还蛮好听的,效果还挺好。第二轮是思维延展,会出一些很无厘头的问题,我抽到的题就很怪。第三轮是情景模拟,一般都是比较难解决的问题,考验价值观、价值取向的问题。最后一轮叫团队合作,每个团队发了两副扑克牌,六十根吸管,一个透明胶,一把剪刀,让你用这些东西搭成一个建筑物,要又高又稳,搭完之后不仅要比高,还要让另外一组来敲你的桌子,在他们猛力地敲击之下你的建筑物不倒的话,你就成功了;如果搭得很高却被敲倒了那也没什么用。
就:你为比赛做了哪些准备呢?
李:没有,因为都是临场的,题目都是临时抽到的,所以准备不了,顶多看看什么是思维延展、情景模拟,团队合作根本猜不到要出什么题。自我展示准备了一下,临比赛前一天晚上编了一首歌。
坚持的态度
我在辩论队收获最多的是一种态度,做事情的态度,做一些选择的态度,看的不是短时间的收获,而是你现在做的事情对你这辈子做的事情有多大的益处。
就:在这之前你有哪些经历对你这次比赛有帮助?
李:参赛的另一个原因就是我发现自己的大学生活暗淡无光。赢得比赛之后,我也想了很多,对我锻炼最大的还是在辩论队里,为此我也放弃了很多,没想到一参加就是三年。
就:你把辩论队当作一个事业来做了?
李:对。很多人为我不值,在学校会有更好的发展机会。但是我觉得去走别人走过的路,没有挑战性;但在辩论队就不一样,它是怎样把一件事情从无到有这样培养、经营出来,这种感觉是很有挑战性,很有成就感。所以,我不觉得后悔。
就:你刚说你喜欢舞台,你觉得这个对求职,或者这次比赛有什么帮助?
李:当然有,在舞台上可以训练胆量和表现自我的积极性,面试就不会紧张。
意外的机遇
我就觉得职场也不是很多人说得那么恐怖,还是有很多好心的人,因为大家都是一步一步走过来的。
就:你后来去哪里实习了呢?
李:大三去了长虹。因为长虹总部就在四川,离家蛮近。以前很想离开家,越长大就觉得应该经常陪陪父母,不能一个暑假都不回家,我不忍心。
就:你是独生子女吗?
李:对,所以就更不忍心。长虹是国营企业,每年都有指标,都是大四的去实习。但是我也报了个名,他们就破格要了我。经过了两轮面试,最后进了人力资源部,实习一个月。我非常感谢同事们,他们没有把我当作一个实习生来对待,交给我的事情还比较核心,比如绩效管理的关键绩效管理指标,虽然是很复杂的工作,但都是企业的机密,不能外泄,感谢他们对我的信任。还有他们公积金的人数的增减,新建立的绩效考评体系,居然让我来做,我觉得很受宠若惊。
就:那你觉得你为什么能够破格呢?
李:可能他们一直招收技术类的大学生,行政类的岗位一直没有受到重视。近几年由于竞争日趋激烈,国企必须改制,改变一些管理制度和管理理念。他们更加重视管理人员,想招收一批素质比较高的管理人员。
勇敢地迈步
路再长,只要迈开腿,总有走到的一天,但是如果你不迈开脚步,就永远出发不了。
就:马上就大四了,工作的事情有着落吗?
李:没有,想看看学校招聘会以及智联在学校的活动。
就:你不准备考研吗?
李:不考研,考公务员也有打算。因为学的是政治学与行政学,如果进企业做销售、策划放弃自己专业,挺可惜的。
就:那你对自己将来的定位有没有很明确的目标?
李:刚进大学的时候相当明确,就觉得我要进外企,我不是很擅长读书,但擅长交际、组织活动。但越到后面,随着认识水平慢慢提高,就不是只停留在以前只想赚钱或自己做一番事业,就觉得一开始就把自己卡死在一个位置里面,不一定走得通这条路。我慢慢地觉得要把视野放宽一点,仍然觉得考研不适合我。我打算一边准备公务员考试,一边参加招聘会,因为关于简历、面试我以前还是蛮有经验的,不用花太多的时间,我可以多一点时间放在公务员考试上。如果有自己喜欢的企业来学校招聘的话,我也会去,看看和自己的价值观符不符合,如果各方面都比较满意,地点也比较满意的话,我应该会去企业。我是四川人,不想离家太远,我很想在成都,但并不能保证自己能在成都找到一个合适的职业,地点和事业很难同步。如果找不到合适的企业,就去考公务员,为社会服务吧。
就:一般如果打算找工作,学习方面就会比较放松,对这个你是怎么看的呢?
李:我对自己的学习没有太高的要求。比如微积分这门课,努力不让自己挂科。但是有许多科目我喜欢的,或者对我很有益处的,我都会尝试着去拓展一下自己的知识,并不是为了成绩而学习,为了其他的一些什么,我也说不清楚。
就:看这些书让你的视野拓宽了。
李:我就觉得有些事情,以前觉得很难的,只要你努力去做,都能做成功的,但你一直觉得难,什么都不做,就什么都做不成。我以前就看到一句话,“路再长,只要迈开腿,总要走到的一天,但是如果你不迈开脚步,就永远出发不了。”以前根本不会excel,到了长虹,人家要你用excel做分析。我当时不懂又不好意思问,就上网去学,其实还是可以学会的。