深圳市同为数码科技股份有限公司

 

一、企业介绍：

同为股份成立于2004年，股票代码002835，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的视频监控产品及系统方案提供商。公司总部位于深圳市南山区深圳湾科技生态园，在武汉设有研发中心，同时在中国10多个省市设有分支机构，在惠州建有建筑面积超65,000m2的自有产权制造基地，在全球建有完善的营销和服务体系，产品远销150个国家和地区。

同为股份是“国家级高新技术企业”、“中国安防协会副理事长单位”，连续多年入选《a&s》“全球安防50强”。产品广泛应用于平安城市、交通、金融、地产、教育、商业连锁、园区等各行各业。在多年的发展历程中，同为股份高度重视产品研发与技术创新，拥有一批行业内高素质的资深工程师与技术专家，具备音视频编解码技术、视频3A处理算法、视频智能分析与深度学习算法、云传输与存储、大数据处理、网络控制与传输、移动视频监控处理等多项国内外领先的核心技术，使公司产品与同类产品相比具备技术领先、品质稳定的特点。

人才是公司的宝贵资源，更是公司发展和进步的基石，欢迎您早日成为同为大家庭的一员！这里就是您梦想启程的地方！

公司地址：深圳市南山区深圳湾科技生态园二区九栋B座

公司网站：http://www.tvt.net.cn

 

 

二、招聘流程：

 

网申/线下投递-简历筛选—线上/线下笔试—面试-综合测评—offer

 

三、投递邮箱：tvthr01@tvt.net.cn

 

四、薪资待遇：

1、极具竞争力的薪酬，绩效激励，Special Offer ，到岗津贴，股权激励；

2、五险一金、商业保险、年度体检、团建基金、节庆礼包、生日惊喜、生育礼金、带薪年假、住房补贴、加班餐补....

3、健身房、咖啡吧、篮球协会、足球协会、羽毛球协会、游泳协会...

4、实习待遇：高额实习补贴，实习期纳入工龄计算，享受正式员工同等福利

 

 

五、招聘岗位：

 

◆研发类

 

一、AI算法工程师（深圳）  5人

岗位职责：
1、负责计算机视觉、模式识别、深度学习、强化学习、数值图像处理等相关算法的研究与实现；

2、负责AI算法的在嵌入式或服务器平台的部署实现与优化研究。 

任职资格：
1、硕士及以上学历，计算机、模式识别、应用数学类等相关专业； 
2、在计算机视觉、人脸识别、目标检测、图像识别等领域有开发经验；
3、熟练掌握C\C++\Python\Matlab等编程语言，具备扎实的编程基础； 
4、至少熟练使用Caffe、Tensorflow、PyTorch、MXNet及其它开源框架之一。

 

二、图像处理算法工程师（深圳）  2人  
岗位职责：
1、开发图像处理相关的算法；
2、现有摄像机产品的自动对焦算法改进，后续摄像机产品的自动对焦算法实施；
3、自动对焦算法库功能的增加，完善。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练掌握C/C++，数据结构，能使用MATLAB，Python等语言进行仿真。

 

 

三、图像开发工程师（深圳）   2人  

岗位职责：

1、依据市场需求及产品、技术规划，设计开发音像产品的图像处理、计算机视觉处理模块；

2、负责图像性能的调试，保证摄像机的视频输出图像质量，提升产品的市场竞争力。

任职要求：

1、计算机、信号处理、图像处理及信息类专业，本科及以上学历；

2、了解ISP原理及算法，如AE(自动曝光)、AWB(自动白平衡)等算法最佳；

3、掌握数字图像处理算法或计算机视觉算法，如数字图像的对比度增强、视频的3D降噪、宽动态等最佳；

4、具备较强的论文检索，英文专业文献阅读能力，具备较强的沟通、协作能力及自学能力。

 

 

四、软件工程师（C/C++） （深圳、武汉）   

岗位职责：

方向一：

负责实现IPC产品上业务和应用软件的开发，维护。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、熟悉C/C++开发语言，精通多进程，多线程技术，在linux环境进行软件开发；

3、熟悉Linux/RTOS环境下的开发和调试，熟练掌握嵌入式linux上调试手段和工具。

 

方向二：

负责视频监控存储产品嵌入式应用软件设计和开发工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业；
2、熟练掌握C/C++语言，熟悉常用数据结构、算法及其C/C++实现，具备良好的编程风格；
3、熟悉Linux操作系统，熟悉多线程编程，熟悉TCP/IP协议及常用网络协议。

 

方向三：

负责视频监控平台客户端/服务器软件设计、开发。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；

2、熟练掌握C/C++语言开发，熟悉常用数据结构、算法及其C/C++实现；

3、熟悉面向对象设计、开发的思想、原则，熟悉常用设计模式；

4、熟悉进程间通信、多线程，熟悉TCP/IP协议及socket网络编程。

 

方向四：

负责监控平台产品软件的模块功能开发及平台产品配套SDK开发。

任职资格：

1、本科及以上学历，熟悉C/C++；

2、熟悉常用数据结构、算法及其C/C++实现；

3、熟悉面向对象的分析、设计和编码实现，熟悉OOD思想、原则、工具、方法；

4、熟悉windows\linux开发环境，熟悉多线程及网络编程；

5、熟悉界面（qt）开发，熟悉信号槽，model/view，界面常用布局，树，表，图，自定义控件等优先。

 

五、驱动开发工程师（深圳）  5人  

岗位职责：

1、负责产品内核及外围驱动开发调试；

2、开发板级BSP开发（驱动程序，中间层和测试程序），优化uboot，优化kernel。

 

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、熟悉C/C++，了解ARM或者x86体系结构，了解linux驱动开发，了解linux操作系统。

 

 

六、Java开发工程师（武汉）  

岗位职责：

1、负责视频云平台后台业务的设计、开发与维护；

2、负责按需求和设计实现编码并满足质量和需求正确的要求；

3、对所实现的代码质量负责并处理bug单。

 

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、熟练掌握JAVA，熟练掌握Spring Boot, SpringMVC，MyBatis等框架；熟悉MySQL应用开发；

3、熟练使用IntelliJ IDEA，MyEclipse等开发工具；熟悉Tomcat，Apache, Nginx等WEB服务器；

4、熟悉一种以上NoSQL技术，包括但不限于：Kafka、Redis、Hbase等。

 

七、Web开发工程师（深圳、武汉）  

职责描述：
1、参与公司各项目中的Web前端功能开发，问题单修改，代码优化等日常开发工作。
2、与后端人员配合，完成Web端和后端联调等工作。
3、按照开发规范指导，进行代码开发。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉一种以上web开发技术，包括但不限于：HTML、JavaScript、Ajax、CSS、HTML5、ES6、CSS3；
3、熟悉JQuery, Vue等主流前端框架。

 

八、硬件工程师（深圳）      

职责描述：
1、负责公司视频监控类产品的方案设计、原理图设计、PCB LAYOUT指导、BOM制作、调试测试、问题（含单板、整机、生产问题）解决等。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、自动化等相关专业；

2、了解ARM、DSP、MCU等处理器的硬件设计，熟悉常用电路模块的设计原理及设计方法，熟悉ORCAD原理图绘制工具，熟悉Cadence Allegro软件。。

 

 

九、测试工程师（深圳、武汉）  

岗位职责： 

1、 独立完成测试任务，包括测试用例编写、测试执行、提交和跟踪BUG、回归测试等；

2、 定期对测试过程数据进行汇总分析，优化测试方案和测试方法，提升测试效率。

 

任职资格：
1、本科及以上学历，电子信息科学、自动化、计算机科学与技术类相关专业。接受过电子设计、计算机软硬件等方面的专业培训优先；
2、熟悉常用的Linux操作命令等，熟悉基本测试理论和流程，了解软硬件常用的测试方法、测试工具、缺陷追踪工具；

3、熟悉TCP/IP协议及常用网络协议。

 

 

◆国际营销/技术支持类（深圳）  

 

一、海外销售工程师：

岗位职责：
1、负责相关销售政策执行、评估和改善，最大限度完成区域的销售目标；
2、负责渠道的开拓、维护和优化，保证销售渠道高效、进取、健康；代表客户在公司内全面协调，建立和维护积极的客户关系。

任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、电子、工业自动化、光电等理工科相关专业为佳；
2、英语六级，听说读写熟练，可作为工作语言，其他小语种背景亦可；

3、能适应不同的地区文化差异，接受海外出差或外派任务，接受区域分配。

 

二、海外技术支持工程师（深圳）  

岗位职责：
1、负责收集、汇总销售和海外客户反馈的需求、咨询、投诉、交付等产品与技术相关问题，做到首次快速响应，并把问题正确、完整导入研发中心追踪解决过程和交付结果直至客户确认关闭问题；
2、参与客户产品技术谈判、客户拜访、市场调研、展会等工作。

 

任职资格：

1、本科及以上学历，英语六级，能面对面或通过邮件、电话等工具与海外客人进行技术沟通；
2、计算机水平良好，能熟练使用计算机处理各类技术支持相关工作；
3、能适应短期海外出差，解决客户遇到的技术支持相关问题。

 

 

公司福利政策：

1、五天八小时，弹性工作；

2、五险一金；

3、带薪年休假；

4、应届生到岗津贴，入职当月发放；

5、可享受人才安居租房补贴等政策；

6、商业保险、年度体检、团建基金、节庆礼包、生日惊喜、生育礼金、带薪年假、住房补贴、加班餐补....；

7、健身房、咖啡吧、篮球协会、足球协会、羽毛球协会、游泳协会等；

8、绩效激励；

9、员工股权激励计划；

 

培养机制：

1、领先成长：入职前一对一导师专项辅导，为知识转化提供计划与帮助；

2、提前实习：提前融入工作岗位，参与项目实战，实习期可抵扣试用期；

3、全方位提升：专业技术导师带教培养，员工培训计划持续赋能；

4、多样化发展：专业&管理双通道晋升，自主选择职业发展通道，相信年轻人的力量；

 

邮箱：

tvthr01@tvt.net.cn

电话：02759533336