l  谷歌“顶尖开发者”

l  谷歌“best of 2016”

l  CES 2018四项创新大奖

l  环太平洋、梦工厂、福克斯、迪士尼、21世纪电影、皇家马德里、FC Porto等重多知名电影IP和球队IP

l  国际化的客户和团队

【招聘岗位】：

【招募对象】：

2019年、2020年毕业的本硕博

【加入kika，你需要做的是】：

1.  在线投递简历（网申地址：https://app.mokahr.com/campus_apply/kikatech，手机端扫描二维码直达投递通道 ）或者简历投递邮箱：hr@kikatech.com；投递标题：姓名+职位+学校

2.  参加校园宣讲进一步了解我们（关注“KikaTech新美互通”微信公众号，及时了解宣讲行程）

3.  参加笔试展现你的才能（笔试在宣讲之后进行）

4.  和面试官面对面交流，让我们更好的了解你，也让你更好的了解kika人的状态（面试时间地点根据笔试结果另行通知）

5.  接受我们诚意的offer邀请

【about kika】

Kika输入法是全球最大的输入法，目前覆盖140个国家，支持全球超过150种语言。经过两年发展，Kika用户总数达4亿，月活6000万。全球超过70个国家排名第一，2015年被谷歌官方授予“顶尖开发者”，2016年被授予谷歌“Best of 2016”。目前，Kika在北京、深圳、上海、硅谷 、印度、菲律宾、台湾设立6个办公室，团队超过200人，其中超过50％的员工为技术人员，25%为设计人员，15%为外籍人员；2016年，公司开始与手机厂商合作，半年内快速达成与华为、中兴、酷派等主流品牌客户的合作；同时，Kika引进了重多知名IP合作伙伴，包括梦工厂、福克斯、迪士尼、21世纪电影、皇家马德里、FC Porto等重多知名电影IP和球队IP，为全球用户打造了更加丰富的内容平台；2017年，Kika进入智能电视、汽车等智能硬件领域，为智能硬件的传统交互提出更优解决方案，致力于实现我们的使命—让世界沟通更简单。

【我们的文化】：

l  创新、分享、快乐

l  基于OKR的弹性工作时间

l  可以随时挑战任何人，包括CEO

l  能力越大，责任越大

【人才发展机制】：

Kika将个人长期发展与公司战略紧密结合，围绕个人发展计划（Individual Development Plan，IDP）制定全方位的培养与发展体系，包括富有挑战的岗位锻炼与提升，专题学习与小组讨论，导师传帮带，组织相关课程培训等。

【激励机制】：

Kika倡导绩效导向的文化。在这里没有论资排辈，公司层级扁平化，任何人在任何时候可以直接找到CEO或其他任何管理团队成员交流。表现优异的同事能够得到快速晋升与激励，很多应届毕业生同学现在已经承担起公司的重要岗位。

【了解更多】：

公司官网地址：http://www.kikatech.com

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简历投递邮箱：hr@kikatech.com；投递标题：姓名+职位+学校