优特科技 2023 届校园招聘简章

一、公司介绍

珠海优特电力科技股份有限公司始创于 1985 年，专业从事工业安全和智能化产品研制及系统集 成服务，聚焦安全和效率，致力于用创新技术提升工业安全生产水平。

实力：拥有员工 1800 多名，技术人员占比 78% ；注册资本 3.61 亿元，总资产 20 亿元， 6 万平 方米的现代化科技园；640 余件有效授权专利，3 项国际领先， 5 项国际先进， 5 项国内领先。

业绩 ：核心产品市场占有率近 50% ，产品遍布中国 31 个省市自治区、北美、东南亚、非洲的 23 个国家和地区，近 50000 多个工程现场应用，并成功应用于奥运保电、三峡工程、世博会变电站、 西电东送等多项国家重点项目中。

荣誉： 国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业、国家知识产权示 范企业、广东省政府质量奖、广东省企业技术中心、博士后科研工作站等 100 多项国家级或省级荣誉。

发展： 公司一直保持不低于销售收入的 10%作为研发投入，用于产品创新及人才培养，近 5 年 研发投入比例约 17% ；无论国际环境及国内市场如何风云变化，公司业绩始终保持稳定持续增长，近 几年增速达 20%。

二、培养与发展

1.   科学的培养体系

公司注重人才的培养和发展，建立了一套科学的员工培养体系，帮助迈出校园的同学完成学生到 职业人的角色转变，快速成长为公司的技术核心与骨干人才。培养体系内容包括但不限于：成熟的 1v1 导师制、个性化的辅导计划、多样化的培训方式、丰富的培训资源及经过专业认证的讲师团队等。

2.   成熟的职业发展体系

公司建有成熟的职业发展体系，为各个岗位提供了多元化发展通道。员工可以根据自己的规划选 择技术或管理发展通道，对应提升自己的薪酬和福利待遇，如技术通道 T6 级的员工待遇等同行政管 理通道的高层管理者。

对于研发人员，发展通道有资深技术专家、项目管理、行政管理等；

对于技术工程师，经过两年半左右的现场培养和锻炼期后，可通过公司内部双选会选择适合自己 的发展方向，如：工程管理、销售管理、研发、市场、产品规划等多个方向。

三、     薪酬福利

1.    业内极具竞争力的薪酬 ；

2.    丰厚奖金 ：总价值超过四千万的奖励！有研发项目奖金、调试工程奖金、年终绩效奖金，以及优 秀团队或个人奖、创新奖、金点子奖、合理化建议奖等等 ；

3.    七险一金： 法定的五险，另购买额外的商业意外险和提供疾病附加险优惠方案 ；

4.    5 天 7.5 小时工作制 ，定期全员体检；

5.    公寓式宿舍、  自助餐厅、免费班车；

6.    固定的员工文化活动经费 ，公司组织的各项体育、休闲、文化、娱乐比赛活动；

7.    节日红包、高于国家标准的带薪年假、法定假等 ；

8.    人才政策 ：根据珠海市高层次人才、英才计划、凤凰计划等人才政策，相应人才可享受政策补贴 ： 高层次人才 130--300 万元、博士 130 万元、硕士 2.4-3.8 万元、本科 1.92-2.6 万元、实习  生 0.6 万元等。

四、     招聘需求

专业要求： 电气、自动化、计算机、  软件、  信通、控制、电子、机械、  能源动力、  仪器等理工科专业。

五、     招聘流程及时间安排

网申 →笔试   → 面试 → offer 沟通会→ 发放 offer

六、联系我们

网申地址： https://bsurl.cn/v2/2OFdTiOI 

联系邮箱 ：job@ut.cn

公司地址：广东省珠海市高新区金鸿七路

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